岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2. 执行车辆改装升级方案，包括动力提升、外观定制及智能设备加装 3. 定期保养维护客户车辆，出具专业检测报告与维修建议 4. 规范使用维修工具及诊断设备，确保作业安全与质量达标 5. 协助带教学徒，传授实操技能与行业规范 任职要求： 1. 热爱汽车行业，动手能力强，学习意愿积极 2. 具备基础汽车构造与电路知识，有无经验均可 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间工作环境 4. 中专/技校及以上学历，汽车维修相关专业优先 5. 持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先

能吃苦耐劳，

【招聘】招摩托车简单喷漆工一名薪资：5000元/月，月休3天洗车工：按辆计费，大车20元/辆，小车15元/辆联系电话：

鑫盛汽修中心，招聘钣金喷漆学徒两名，吃苦耐劳，踏实肯干。工资面议。两年内包学成出师。有意者联系

能吃苦耐劳，愿从事汽修美容行业，有上进心

招聘：机修中大工 薪资：5000-8000元/月 (1) 按照比亚迪规定的流程规范作业； (2)自觉遵守公司和车间的安全生产制度、质量责任制度和工具设备使用规定。 职位要求:满18岁且能吃苦耐劳，有汽修行业经验、有驾照优先。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30，有意向者可以到店面试

岗位职责： 1，接车，检查，报价，维修，送客，售后都是师傅一对一，提供一条龙服务 2，能乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情 任职资格： 1，2年以上工作经验，思路清晰，动作敏捷，故障判断准确； 2，沟通能力强，有团队合作精神 3，独立维修能力强，精通小车底盘，电路，四轮定位，空调音响等维修项目 4，品行端正，对客户有礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学 薪酬待遇： 1，试用期底薪4000，转正后按提成发放 2，提供宿舍，宿舍有空调，热水器

诚招大小车轮胎工要求会补会换各种大小型卡车汽车轮胎负责更换轮胎，平衡，修补轮胎，按照轮胎维护作业技术要求施工，保证客户车辆的维修质量录取指标品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；良好的团队合作精神。月薪8000-11000元，多劳多得，上不封顶，你的付出与收获成正比！提成计件模式只要你的质量和速度同时在线高收入也与你相伴

能上手，直接来。

武汉新豪服务有限公司现招师傅一名，中工也可以，熊

物流招聘，招聘码车工1名，招聘装卸工3-4名，会开叉车的优先。要求，能吃苦耐劳，有责任心，有团体合作精神。包吃包住， 工作地址，东西湖新城18路宇辉物流园 常年用工，装卸17.5平板车

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

青青家园附近招一名专业拉腰头，下机结账

招做工序平车工序10名，专业四线5名地址:桂花台丝宝云仓辉帆服饰电话

招简单款裤子车工2名。一个款一直做。醋酸面料，

吉隆汽修招聘机修中工小工地址延安大街与湖西路交汇工资面议电话

乐山军科机械工程有限公司，招一名货车底盘修理工，上班地点乐山市高新区，工资待遇保底加提成，买职工社保。杨先生

汽车修理工（货车微型车）大工，中工，学徒工，电焊工数名

招聘轮毂修复师傅 负责轮毂整形、铝焊修复、拉丝面修复、轮毂喷漆、改色、翻新。 要求技术熟练，做事踏实认真。 薪资：8000～10000元，活源稳定，待遇优厚。 有意者直接联系，王

招聘：维修技师，钣金工、喷漆技师维修技师2人月薪4-700元维修接待2人月维修接待薪3.5-700薪3.50元机修学员2人月薪2-3000元一经录用待遇从优有社保有江铃维修经验者优先

岗位职责: 1、负责整理和管理用户资料，确保信息准确无误 2、参与周末双休的相关活动，提升员工福利 3、在员工食堂中用餐，保障员工饮食健康 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2、能够积极融入团队，共同完成工作目标 3、具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

（该客服岗位无销售性质，早九晚六） 工作内容： 1、通过电话或线上渠道回复客户咨询，协调安排拍摄与选片相关事宜，并处理后续服务对接 2、跟进拍摄整体流程，包括拍摄进度、选片环节及与客户的线上沟通衔接 岗位要求： 1、性格积极乐观，善于沟通 2、熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1.依据业务需求，建立并优化项目服务质量标准及相关执行流程； 2.按照质检规范对网络、热线及售后处理进行抽样检查与评分，开展人员反馈沟通，并输出质量评估报告； 3.基于质检结果编制培训材料，推动客服服务品质提升； 4.负责业务知识的积累与传递，组织实施新员工培训、日常技能进阶、新产品讲解及职业素养提升等培训工作； 5.持续优化培训管理机制，完善培训资料内容，并按月提交项目方同步更新至知识库； 6.定期核查知识库完整性，持续改进知识库信息内容。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备电商或大型呼叫中心行业经验，熟悉客服与线上营销模块的培训工作； 3.具备人才引进、培养、任用与保留的实际能力； 4.具备出色的沟通表达能力，学习能力突出，了解培训体系结构； 5.具备较强的组织协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉受理等相关支持，严格执行公司制定的服务规范与处理流程； 2. 处理客户咨询、业务申请及问题反馈，根据客户需求协助推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务意识，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的用户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40周岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 具有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及奖励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效奖金，绩效部分与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均综合月薪可达4000-5000元以上（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、职业培训等多项福利 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，通过三个月试用期后予以报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次大夜班（22:00-8:00），每次夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬可能根据业务情况安排调休；月工时超过176小时部分按规计发加班费

一、岗位职责： 1.需具备法律专业背景或相关工作经验，性别不限。 2.熟悉案件立案流程，负责案件对接，为客户提供完善的售后支持服务。 二、薪资福利： 3000元底薪+绩效+提成，综合收入4500元以上，缴纳五险。 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季工作时间至18:00），每日工作7.5小时，无需加班；月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

不用担心缺乏经验，我们欢迎零基础小白加入，并提供全面的带薪培训~ 薪资待遇：无责任底薪4000元，新人前两个月综合收入6000~7500元，转正后10000~13000元，上不封顶。（向“钱”看齐，多劳多得！想赚钱的直接来！） 法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇： 1、公司配备专业的新员工培训体系，入职后有专人一对一指导带教 2、公司依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、年终奖金、带薪年假等福利 3、定期组织国内外旅游、团队建设活动、下午茶时光、生日会及节日礼品发放 4、双晋升通道支持职业发展：①可选择职能方向深耕②可往管理岗位晋升 优势一：行业前景广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力！ 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放薪酬 机会难得，欢迎咨询了解，聊五分钟也不嫌多，不成交也无负担~

性格乐观，具备主动开拓客户及维护业主关系的能力，协助设计师推进签约工作

精洗车工人 薪资福利:月薪不低于4000元，经验越丰富薪资越优！环境好+热水洗车，干活舒心～ 招工人数:5名 工作地址:保康镇

租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩要求公司提供充足资源支持零基础入职 ———————————————————————— 手机在线沟通为主月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！ ———————————————————————— 新人保护期2个月主管全程带教助你快速开单入职即可享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你能拿到的就是4000元 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账即多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 5.享有租房优惠，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责： 1、负责运单的生成、归集、审核及物流签收回单的存档管理，及时上报统计准确率与回收完成情况； 2、跟进客户在途货物状态，开展日常运输监控，协调处理运输过程中的异常情况，确保问题高效闭环； 3、与客户保持顺畅沟通，主动掌握客户需求，持续提升客户满意度与合作关系； 4、响应客户关于物流运输的相关咨询，提供专业解答并制定合理应对方案； 5、执行公司交办的其他任务，配合支持日常运营工作的顺利推进。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备物流客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 4、积极参与公司组织的业务培训，熟悉公司产品及运作流程。