岗位职责 1.制定并优化科研项目售后管理计划及操作规范（SOP），确保流程标准化、可追溯，并推动落地执行。 2.设计科研样本管理方案，保障质量与合规；主导合同起草、开票回款及进度跟踪，确保资金及时回笼与交付准时。 3.全程跟进项目实施，动态更新进展并同步客户与上级；统筹样本信息核对，协调内外部资源，保障项目节点有序推进。数据复盘与风险支持 4.汇总分析核心运营数据，参与项目结项复盘，沉淀案例库；在立项阶段提供售后可行性建议，协助识别履约风险并制定应对预案。 5.配合财务、法务完成合规审计，参与公司流程优化；协助新员工培训及技能分享，提升团队整体执行力。 6.完成领导交办的其他任务 任职要求 1.本科及以上，生物学相关专业，1年以上科研项目售后或同类经验。 2.能独立起草合同、管理开票回款、监控进度及核对样本信息。 3.具备独立解决售后卡点（回款延迟、样本异常、客户投诉等）的能力。 4.熟悉行业合同规范、样本管理法规及财务制度，能结合业务优化流程。 5.责任心强，逻辑清晰，善于跨部门协作与需求提炼

售后客服，主要家电售后服务安装维修

咱就说这就是一个纯客服 不加班，真的不销售，不做任何销售，售后客服岗位，可提供住宿 快乐的很！每天闲到扣Jio！ 不做任何销售，每天没有压力！ 不加班，到点就跑！ 没有通宵班，没有深夜班 薪资待遇：基本工资+绩效工资 ，综合薪酬4000-5000 上班时间：早班，朝九晚六 岗位职责： 主要负责记录客户咨询，电话回访处理售后问题 岗位要求： 1、 男女不限，20-34，大专及以上学历； （优秀可以放宽）2、 普通话流利，沟通有耐心，，

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

回复客户信息。处理售后

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

武汉市招工地学徒工、工地小工/杂工

武汉市武昌区招工地小工/杂工

襄阳市樊城区招弱电/安防

仓库货架拆除安装，数量比较多，需要力工6-8名，工期20-30天

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同质检、物流、运营团队解决跨部门售后问题 5.定期整理售后数据，输出分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5.具备基础计算机操作能力，学历不限

标题：日结300-500元急招客服（可居家办公） 薪资日结绝不拖欠，时薪30-50，多劳多得， 岗位职责：会使用手机，无年龄要求，，可居家办公， 非常适合需要顾家，或者想要时间安排自由的人 福利待遇：公司一对一培训，带教（不收取任何培训费用），薪资绝不拖欠 关键词：日结，双休，时间自由， 职位类别：售后客服

岗位职责： 1、负责业主及客户售后服务需求的受理与跟进，及时响应各类报修、投诉及咨询事项； 2、协调内部资源推进问题解决，确保服务流程高效运转，提升客户满意度； 3、记录并归档服务过程信息，定期整理常见问题反馈，协助优化服务标准与流程； 4、配合完成服务质量回访，维护良好的客户关系，促进服务闭环管理； 上班时间：8:20-11:30 2:30-5:30 年龄要求：25-45，优秀者可放宽条件 学历：高中及以上

在线处理商家入驻平台的咨询； 早九晚六，少量晚班； 双休；五险一金； 薪资4000-6500；

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

阿里云北区BTE岗位：涵盖出海业务、行业解决方案、互联网及企业服务等多领域方向 base：北京 具体信息欢迎投递并咨询！

岗位职责： 1. 参与储能项目投标工作，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待及技术沟通会议，开展技术答疑，根据客户需求优化方案以满足项目实际要求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并传递至产品研发团队 5. 归纳整理典型项目实施案例，协助构建标准化技术方案模板体系 6. 负责海外市场技术文档的编制、翻译与优化工作 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练使用英语作为日常办公语言 3. 具备出色的逻辑思维能力、跨部门协作意识以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车支持 5. 岗位服务对象为海外客户，配备系统化的导师带教机制 外派目的地：保加利亚、德国、西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

岗位职责： 1. 为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3. 售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 4. 售后服务：产品操作使用指导，反馈问题解答，异常问题处理，关注店铺差评并进行分析解释，处理每日的退换货、退款等各项售后问题； 5. 负责公司电话接听、反馈及跟进处理； 6.上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 有电商客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

工作职责： 1、支持物流软件项目的售前（WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队和客户良好沟通，达成签单目标； 2、对企业供应链进行调研，找出供应链存在的问题，给出优化建议及解决方案；售前方案的撰写和PPT方案汇报，包括客户需求访谈，现场调研，问题分析，方案建议，系统演示，案例参观等； 3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标； 4、典型案例的分析总结，行业bestpractice实践方案的提炼输出； 任职要求： 1、工商管理、物流管理和计算机相关专业，本科及以上相关学历； 2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验，熟悉IT或者物流行业，必须对WMS/TMS等物流软件熟悉； 3、形象好，谈吐沟通流利，善于团队协助，文笔写作能力强

工作内客 1、负责美团APP中，用户关于支付相关问题咨询答疑 2，轻松文员岗位，无任何销售性质 3、可接受小白，入职后有带薪培训 薪资待遇: 1、面试定薪，综合薪资5500-7500左右，有完善的晋升机制 2、入职即可缴纳五险一金， 工作时间: 倒班制，每周上5休2，月休8天，具体看部门排班:9:00-23:00时间段内进行排班，有晚班/断班补贴（40-50元一次） 职级L4综合薪资5000-7000左右，底薪2500+餐交补300+全勤200+绩效2000+优质客服津贴400+倒班补助400左右，试用期前2个月保底绩效1200 L5职级综合薪资6000-8000左右,底薪2500+职级补贴750+餐交补300+全勤200+绩效2500+优质客服津贴600+倒班补助400左右。试用期前2个月保底效1200

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的健身与健康管理建议，协助客户制定并实现个人健身目标。 2. 通过电话、面对面交流或线上渠道与客户保持沟通，深入了解其需求与偏好，量身定制合适的健⾝计划。 3. 建立并维护良好的客户关系，定期跟进训练进展，提供持续的支持与服务保障。 4. 指导客户安全、规范地使用各类健身器材，确保锻炼过程中的安全性与满意度。 5. 积极参与健身房的推广活动，运用多种方式拓展潜在客户资源，提升会员数量。 任职要求： 1. 热爱健身与健康领域，具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 具有较强的自我激励能力与结果导向思维，能在压力环境中保持高效工作状态。 3. 拥有良好的团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同完成工作任务。 4. 掌握基础的健身理论知识和实操技能，能有效指导客户进行器械使用与训练。 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合行业趋势助力健身房开拓新客户群体。

电话客服专员 招聘如下：1、根据工作安排参与早班或晚班轮岗（可白可夜优先考虑、宝妈优先）早班:9:00-18:00晚班:20:00-3:00（夜班提供住宿）2、薪资:底薪:4000元综合薪资范畴:6000-100003、任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作制，2、语言普通话沟通顺畅，能给客户提供情绪价值，3、排班制度随意调换4、工作自由、时间自由、人员自由（不提供吃住）所在公司名称：十堰市茅箭区可汇工作室工作地址：十堰茅箭区火车站北京南路成邦·华夏公馆-1号楼华夏公馆1 号楼1单元2704 联系人：张小姐联系电话：

月休6天！可实习盖章、接受经验小白！ 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00（中午休息两小时） 入职大小休 底薪5000元＋提成【800-2500元/月】+奖金【500-3500元/月】=综合薪资8k+/月！ 工作内容：联系美团外卖商家，微信上发资料、案例、按照话术模版介绍、沟通、解决客户问题，引导商家下单！（公司提供客户资源，手机、电脑） 接受小白、不限任何经验/学历、会说普通话、电脑打字即可； 入职有师傅一对一教上手为止，任何考核制度。可开实习证明！ 晋升空间：专员——组长—主管——经理——分公司负责人（有管理经验可优先晋升）

1.底薪3000+提成+奖金+带薪休息 2.入职3个月的薪资在6000-8000 3.入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好 5.公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意 6.晋升空间大：专员——组长——主管——部门经理——分公司负责人；有管理经验优先晋升！ 工作内容： 联系美团外卖商家告知公司服务内容（公司提供精准客户资源，手机，电脑，）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力）

岗位职责: 1. 负责客户会籍的管理与拓展，涵盖新客户的开发及老客户的持续维护。 2. 向潜在客户讲解会籍的核心优势与实际价值，提升客户满意度与忠诚度。 3. 定期与客户保持联系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询建议与定制化方案。 4. 积极参与各类市场推广活动，增强会籍项目的市场认知度与影响力。 5. 与团队成员紧密协作，共同达成销售任务及客户服务质量目标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对并解决客户问题。 2. 热爱客户服务工作，具备强烈的责任心，致力于提供高水平的服务体验。 3. 对市场趋势具有敏锐的感知能力，能迅速响应外部环境的变化。 4. 具备扎实的客户关系管理能力，善于建立并维系长期稳定的客户关系。 5. 对销售岗位充满热情，抗压能力强，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态。