【岗位介绍】 招聘线上文字客服，主要通过手机或电脑进行文字沟通，解答用户问题，维护日常互动。工作内容简单，有培训指导，新人也可上手。 【岗位优势】 居家办公：手机/电脑均可操作，无需外出 时间灵活：每天可安排4-6小时，适合空闲时间较多的人 上手简单：无经验也可，有人指导操作流程 收入稳定：按工作表现结算，多劳多得 【任职要求】 1.年满18周岁，时间充裕者优先； 【报名方式】感兴趣可直接私信，了解工作内容和具体安排。

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

岗位职责：独立完成接单、客服、出品、配送、订单更改与售后服务等工作

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

一、岗位职责： 1．负责接听客户来电，解答订单相关疑问等。 2．处理客户售后问题，包括信息变更等，确保客户问题得到及时解决。 3．记录客户反馈与需求，能快速准确回应客户。 二、任职要求 1．年龄25-45周岁，男女不限。 2．大专及以上学历，无经验要求。 3．普通话流利，具有一定的抗压能力。 4．薪资：底薪3000＋绩效 ，薪资范围3000-8000元／月。 5 . 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00，周末双休，法定节假日休。

我们是售后服务部，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！左文

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

岗位职责 1.制定并优化科研项目售后管理计划及操作规范（SOP），确保流程标准化、可追溯，并推动落地执行。 2.设计科研样本管理方案，保障质量与合规；主导合同起草、开票回款及进度跟踪，确保资金及时回笼与交付准时。 3.全程跟进项目实施，动态更新进展并同步客户与上级；统筹样本信息核对，协调内外部资源，保障项目节点有序推进。数据复盘与风险支持 4.汇总分析核心运营数据，参与项目结项复盘，沉淀案例库；在立项阶段提供售后可行性建议，协助识别履约风险并制定应对预案。 5.配合财务、法务完成合规审计，参与公司流程优化；协助新员工培训及技能分享，提升团队整体执行力。 6.完成领导交办的其他任务 任职要求 1.本科及以上，生物学相关专业，1年以上科研项目售后或同类经验。 2.能独立起草合同、管理开票回款、监控进度及核对样本信息。 3.具备独立解决售后卡点（回款延迟、样本异常、客户投诉等）的能力。 4.熟悉行业合同规范、样本管理法规及财务制度，能结合业务优化流程。 5.责任心强，逻辑清晰，善于跨部门协作与需求提炼

电话客服

仓库货架拆除安装，数量比较多，需要力工6-8名，工期20-30天

恩施土家族苗族自治州宣恩县招消防电

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

1，参与乡村民宿改造工作； 2，需要能吃苦，能适应改造工地的环境； 3，有较强的学习能力，能接受新事物； 4，善于记录日常工作并熟练短视频制作及运营者优先； 5，年龄40岁以下，高中或高职以上学历。 工作地点：麻城歧亭镇丁家田古村落项目部

洪山区烽火五金水暖市场招专业做不锈钢的师傅做不锈钢屏风之类的产品，420元一天包中歺，8.5小时，工资日结

接受小白无经验（工作易上手，带薪培训） 大专及以上学历，学信网可查 （处理平台的售后咨询问题 客诉问题，纯售后客服，无销售性质 ） 月休8天 福利待遇: 入职签订合同，当月购买五险一金 有各种节日关环。现金红包金额不等 晋升机制：满足考核后可晋升 坐席：一线-专家-资深专家（每晋升一次，薪资都会涨薪）； 职能岗：培训、主管、项目经理等；

1.世界500强企业、公司实力强、亿元单位 2. 入司配有医疗和意外等保障 3. 收入优势：每月轻松过万，上不封顶 4. 晋升优势，公司提供各种学习机会 二、工作职位描述 协助客户处理各种保全业务 通过线上线下的方式更改客户信息 公司提供各种优质资源，负责开发和维护客户 周末双休、节假日正常休息、朝8点半晚5点半

岗位时间： 8：30-11：30 14：00-17：00 法定节假日周末双休 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务合规性与信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.大专学历及以上

岗位职责： 1. 负责多多买菜后台客户咨询、订单查询、售后处理等全流程服务 2. 准确记录并及时反馈用户问题，协同相关部门推动问题闭环解决 3. 主动识别共性问题，提出优化建议，提升客户满意度与服务效率 4. 严格遵守客服规范及信息安全要求，保障用户数据隐私 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电商、生鲜平台或在线客服经验者优先 5. 具备服务意识，态度亲和，善于换位思考

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同质检、物流、运营团队解决跨部门售后问题 5.定期整理售后数据，输出分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5.具备基础计算机操作能力，学历不限

朝九晚六每天不加班! 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金+法定节假日 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

襄阳无人车客户服务热线接听、问题处理跟进和回访闭环

无需外出跑业务，纯坐班岗位 不参与销售也有提成的正常工作制客服岗，电话联系客户即可。 无责底薪+提成奖金+绩效奖，月到手6-9k+(薪资都是真实的，无画饼，无刷kpi)可直接约面谈，工作内容:只负责前期客服工作，通过电话形式联系客户，添加客户微言即可，无需跟进客户，工作内容简单，属于前端纯客服岗位。 有带薪培训简单易懂好上手! 1、添加微信成功便有提成 2、公司提供工作手机，微信等办公设备。 二、任职要求:不限学历+可接受应届生/无经验小白，有想法有上进心的，优先接受有客服经验者(无经验有带薪培 训) 三、工作时间:上午10：00-下午7:00午休一个半小时12:00-13:30 周末单休(月休4天)，法定节假日按国家的标准放

工作：线上聊天陪伴，提供情绪价值，无销售性质 门槛：不限学历经验，会用手机就能做，18-45岁 带教：师傅一对一全程带，包教包会，当天上手 收入：多劳多得，日结不拖欠，上手月入6k-1.2w 时间：自由安排，可全职可兼职，不用坐班打卡 无任何押金费用，正规靠谱，想赚钱的直接聊！

可居家办公，做过电销的老板可以联系我

1.底薪3000+提成+奖金+带薪休息 2.入职3个月的薪资在6000-8000 3.入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好 5.公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意 6.晋升空间大：专员——组长——主管——部门经理——分公司负责人；有管理经验优先晋升！ 工作内容： 联系美团外卖商家告知公司服务内容（公司提供精准客户资源，手机，电脑，）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力）

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、回复邮件、妥善处理客户咨询与投诉，助力每一位客户获得满意的解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题严谨负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你携手，成为照亮客户体验的温暖力量！

（1）岗位概述 外呼岗位主要通过电话方式与潜在客户交流，协助邀约学生家长参与校区组织的各类活动，推广课程内容及相关服务，达成到访目标与业绩要求。该岗位需具备较强的沟通能力、电话沟通技巧、行业认知及抗压能力，同时能够快速掌握并适应市场动态变化。 （2）工作职责 根据公司提供的资源，通过电话联系学生家长，邀请其参加校区活动； 主动进行陌生客户开发，挖掘客户需求，引导客户到校咨询课程，为校区引入高质量线索，并做好对接与沟通安排； 完成公司下达的到校及签约任务指标，持续提升邀约转化率与成交率； 对意向客户进行定期回访，跟进后续进展，维护客户关系。 （3）任职资格 学历要求：大专及以上学历 工作经验：具备半年以上电销或教育培训行业从业经历（有电话客服经验者可接受日均300+外呼量） 能力素质要求（选人标准）： 发音清晰，普通话标准，富有亲和力； 性格外向，积极乐观，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 具备良好的语言表达能力，思维条理清楚； 抗压能力强，面对高频次拒绝仍能保持热情与目标导向，不轻易放弃潜在机会； 主动学习，不断提升专业素养与销售技巧。 福利待遇 1、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 2、工作满一年后可享受带薪年假+生日假+3.8女神节假期+6.1儿童节假期； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金； 4、员工本人及子女享有课程报读优惠+免费家庭教育课程+心理成长课程； 5、设立父母孝亲金； 6、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 7、提供职业发展规划、公开透明的晋升通道、系统化培训与成长支持，平台稳定，幸福感强； 8、丰富多样的员工活动：节日关怀、生日会、户外拓展、团队庆功宴等。

1.掌握弱电智能化系统工程，了解消防系统工程相关内容。 2.承担公司弱电与消防工程项目的投标及报价任务。 3.编制弱电和消防系统的投标技术方案。 4.针对小型项目完成现场勘查后编制报价明细清单。

我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手，工作时间早九晚六，不加班！不加班！！不加班！！！重要的事情说三遍！！！ 周末单休 法定节假日固定休 福利待遇：1w-5w上不封顶 1、底薪5000+提成（10%-60%）+开单奖励 2、每周不定时下午茶，水果、零食畅享；%每月聚餐、团建、生日会，内推奖励等 3、优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单，新人和老员工薪资提成都是一视同仁，目前公司没有出不了单的员工！ 4、晋升体系：3~6个月晋升一次公开透明能力突出者，最快一个月可晋升为副主管；业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神