岗位名称：纯文职不含销售性质、处理出票故障 工作稳定、无压力，办公室坐席岗，办公室有空调冬暖夏凉 福利待遇： 1、入职交五险一金 2、满一年享受5天带薪年假 3、有班车，提供住宿，有餐补、房补、交通补助 综合薪资：4000-6000/月 工作时间：8小时工作制，月休4-5天，包住宿 备注：该岗位为办公室内勤纯文职工作，没有压力没有销售性质，工作稳定无压力，工作内容简单容易上手，有无经验都可以接受 职位描述： 1、负责平台用户售后问题，退票、退款等事宜； 2、负责客户订单查询，异常反馈； 任职要求： 1、年龄18-38岁，男女不限，高中、中专或大专学历，接受自考，有无经验都可以，有老员工带教 2、具备简单的OFFICE软件操作能力

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

招京东售后客服，详细情况请到公司了解湖北十堰二堰擂鼓台御景苑小区3号楼每天八小时，9-24点时间段自选，每周最多休息两天多劳多得，单量很多，收入稳定要求18-45岁，每分钟打字超过45个字有外卖售后和零售售后及3C数码售后，处理客户投诉，具体电话详谈

1.办公室 光谷芯中心高薪岗位火热招人！ 不用外出跑业务，公司直接派发抖音、淘宝、天猫店铺现成客户资源，全程办公室坐班。 工作很简单，只需要做好客户回访维护，用心做好服务就行，不用自己开拓客源。 薪资待遇实打实： 第一个月底薪4000，第二个月+社保+ 阶梯提成+阶梯奖金，收入上不封顶。 入职有人手把手带，免费带薪培训，零基础也 能快速上手。 月休6天，入职就交社保，公司包两顿工作餐，省下伙食费。 上班：早上8:00到11:30。下午14:00到18:00 月休6天休息，固定大小周 每周下午茶、水果，每月团建 生日福利、节假日福利全部配齐。 岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、天猫等平台客户的售后咨询与问题处理，保障服务响应及时性与满意度 2. 开展客户回访与关系维护，提升复购率与品牌口碑 3.准确记录并反馈客户意见与产品使用情况，协助优化售后服务流程 4.协同运营及仓储部门跟进退换货、物流异常等售后事项，确保闭环处理 5. 参与每周服务复盘与茶话会，持续提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1. 1年以上销售或客服相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑 2.具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，责任心强 3. 服从工作安排，稳定性高，能适应朝八晚六、大小周作息节奏 4.熟悉主流电商平台基本操作，有电商售后经验者优先 5. 认同“高效工作、幸福生活”理念，重视团队协作与职业成长 到点下班 绝不“内卷”

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

售后客服，主要家电售后服务安装维修

中国人寿（）招聘简章 一、社区网格员3000+早八晚五+周休1.5天 岗位职责 1、配合医保局及社区，完成各类活动策划、执行与宣传工作； 2、普及社保、医保及商业保险相关知识，负责惠孝保缴费、理赔对接服务； 3、接待社区居民日常咨询，做好便民基础服务； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有客服工作经验者优先； 二、售后客服3000+接受应届生 岗位职责： 1.协助回访公司分配的客户，无需自行开发客户资源。 2.协助办理保单体检及理赔业务，确保客户相关权益得到妥善处理。 3.积极邀约客户参加公司活动，使其领取专属权益，提升客户体验。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，为履行岗位职能提供知识基础。 2、无任何征信问题，保证个人信用良好。 3、愿意学习新知识，工作积极主动，拥有较强的服务意识与团队意识，能够很好地融入工作环境； 三、区域经理5000+提成+津贴+商业险 岗位工作： 1、为落实政府主导的惠孝保实施工作（政府已发文），联络社区，负责本社区该项工作的策划组织和宣传，KPl数据的统计及汇报 2、部署安排本区域医保服务网格员工作，配合社区医保、商保的各项工作。 区域范围为：孝感城区 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、不低于5年的工作经验，有2年以上的管理经验，具有金融行业或营销管理经验优先 工作时间： 周一至周五，上午8:00-11:00，下午14:30-17:00，周末休息1.5天以上岗位，均提供周末1.5天及节假日休息福利，还有免费培训、广阔晋升空间、良好工作环境、可观提成以及专业技术培训，诚邀有志之士加入！ 诚邀电话：周经理（微信同号请备注应聘岗位）

我们是售后服务部，上班时间是早8点至11点半，下午2点半至五点半，双休。主要工作是维护老客户，给客户做售后服务和客户经营等工作。资源是公司下发。没有经验也可以，公司会安排岗前培训，实际工作中也有人带。部门人均工资在7至8千元，付出努力多月薪也可过万。公司交纳五险，每月团康旅游，年会表彰，年终奖都有。欢迎你来公司了解面试！左文

武汉市江夏区光谷七路招氩弧焊，日结

创维光伏安装，阳光棚，庭院，量大

工作地点：武汉江夏·楚能项目 岗位职责 1、负责项目现场履带吊、汽车吊等起重设备的现场安全管理，开展日常安全巡查、作业旁站，排查吊装作业安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环； 2、负责吊车司机的现场管理：人员资质核查、日常行为监管，对司机违章操作（操作速度过快、玩手机、违规吊装）及时制止、约谈教育； 3、组织落实司机入场安全教育、安全技术交底、班前早会安全培训，做好培训记录、签到台账； 4、负责吊车进场资料收集核对：合格证、特种设备使用登记证、定期检验报告、司机Q2证件，做好进场报审资料整理； 5、对接甲方项目安全部，落实甲方各项安全管理要求，安全资料报送、隐患回复； 6、协助开展司机团队日常管理、沟通协调，完成上级交办的其他安全相关工作。 岗位要求 1、持有安全员C1证或者C3，有工地特种设备（汽车吊、履带吊）安全管理经验优先； 2、熟悉起重吊装现场风险、吊车进场资料流程，看得懂吊车证件：登记证、年检报告、司机操作证； 3、能常驻江夏楚能工地，沟通能力强，敢抓敢管，能跟司机、甲方安全部门对接； 4、有锂电池厂房、大型基建项目安全管理经历优先。 薪资待遇：自带电脑，会基本电脑操作，详情电话沟通

招安装班组，创维

盐盘工地招聘电焊工，负责搭棚工作。工资为每天400至450元，具体薪资根据技术水平确定。

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

您好！面试前请仔细查看以下内容，该岗位为深圳中国移动10086纯接听客服岗位（包住-非销售) 吃：每月有餐补200元/月； 住：免费安排住宿，不住则有住房补贴300元/月 薪酬待遇： 1.带薪培训，培训津贴80元/天。 2.试用期培训带薪阶段3400到4700，优秀可达5000以上。主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识； 3.转正后：综合薪资￥4500-￥7000 元/月,，优秀可达8400元以上/月(根据客户满意度以及接听电话量考核工资，接听电话量越大工资越高) 4.提供各种完善的培训晋升机会，不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品（如：端午节发粽子、中秋节发月饼或直接现金红包等）。 发展前景：到公司实习表现优秀者可成为储备干部，并有免费管理类培训课程 工作职责:接听移动10086客服电话（按0号键人工服务咨询），为客户解答问题、办理业务、受理客户投诉，为客户提供标准服务,纯售后客服文员。 工作时间:早上8:00-22:00时间段轮班（每天8小时）；采用综合工时制；月休7到8天； 工作地点:南山区长城大厦移动客服中心总部面试和上班(深大站出口旁) 岗位要求: 1.高中或中专及以上学历，专业、性别不限 2.普通话良好，具有良好的沟通能力，独立解决问题能力。 3.中文电脑打字速度30字/分以上； 福利待遇： 1.按国家标准购买五险一金； 2.一年有5大法定节假日统一发放过节费，每年 6-10月高温月补贴； 3.带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假 4.带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等） 5.在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会 管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理； 培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。 面试注意事项：详细了解工作内容，准备自我介绍，面试时主动沟通，突出优势，祝您面试成功！

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

接受小白无经验（工作易上手，带薪培训） 大专及以上学历，学信网可查 （处理平台的售后咨询问题 客诉问题，纯售后客服，无销售性质 ） 月休8天 福利待遇: 入职签订合同，当月购买五险一金 有各种节日关环。现金红包金额不等 晋升机制：满足考核后可晋升 坐席：一线-专家-资深专家（每晋升一次，薪资都会涨薪）； 职能岗：培训、主管、项目经理等；

岗位职责： .配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作，有客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责空压机、离心机等工业设备的现场安装指导、故障诊断与维修维护 2. 提供客户技术培训与操作指导，提升客户自主运维能力 3. 编制维修报告及备件使用记录，定期反馈设备运行状况 4.配合完成印尼雅加达当地及周边区域的售后技术支持任务 5.遵守境外工作安全规范， 任职要求： 1. 具备空压机、离心机等旋转类机械设备维修实操经验 2. 能独立完成设备调试、故障排查与零部件更换 3.具备基础英语沟通能力，能读懂英文技术资料 4.适应海外工作环境，服从公司外派安排 5. 最低学历不限，有相关特种作业证书者优先

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，未毕业缴纳不了社保，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责快运开单，处理问题件，等，等

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、引导、登记及接待服务 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 4. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

得物寄拍穿搭博主（自由不坐班） 干什么：在得物app的穿搭博主拍商单 地点：兼职/全职 公司提供什么：全程陪跑 薪资： 花多久时间 拿多少：（根据已有案例统计） 每天2-3h:月4k-5k 每天3-6h：月7k-8.5 每天6-8h：8.5k-1.4k **你的工作： 1. 专注创作：负责得物平台的**高质量图文/短视频**内容创作与发布。 2. 维护粉丝：积极与粉丝互动，构建个人影响力。 3. 高效变现：在助理支持下，高效完成商单任务，将影响力转化为收入。 我们希望你： 是得物/小红书/抖音的深度用户，具备优秀的网感和内容审美。 * 对潮流、穿搭、美妆、生活方式任一领域有浓厚兴趣和见解。 * 具备强烈的赚钱欲望和责任心，能够团队协作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责项目售前阶段的技术支持工作，包括客户需求收集与分析、技术方案设计、设备配置选型、现场技术支撑以及客户培训与技术沟通等。 2. 根据客户的实际业务场景，制定个性化的信息化解决方案；深入理解项目需求，结合公司产品特点和技术能力，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等相关文档。 3. 协同销售部门开展售前技术对接，完成产品功能展示、技术问题解答、方案讲解说明等工作。 4. 与公司内部销售、研发、实施等团队保持密切配合，推动项目各环节高效衔接与落地执行。 5. 参与项目实施期间的技术交底，确保项目组准确理解技术架构与实施方案；在实施过程中提供技术支持，协助处理技术难题并提出优化改进措施。 6. 完成上级安排的其他工作任务，积极参加公司组织的技术交流与创新研讨活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有政府类信息化项目或系统集成类项目售前技术支持经验者优先考虑。 3. 熟悉信息化建设及系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，了解弱电系统与安防工程相关产品。 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有较强的技术文档编写能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能与政府客户、外部合作方及内部团队进行高效的技术交流与需求确认。 6. 学习能力强，抗压能力好，能够快速掌握新技术并应用于实际业务中。 7. 具有良好的团队协作意识，工作认真负责 8. 能够接受不定期出差安排

不需要打电话，也不需要自行开发客户 岗位基本情况： 1、完善的培训体系，入职即安排系统培训，并配备老员工带教，新人也能迅速适应工作； 2、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自己拓客； 3、通过微信与客户沟通，解答疑问，促进复购，成单轻松，转化率高，公司统一配备电脑、手机及微信号； 4、无责底薪4000元+5-15%提成； 5、早九晚六，中午提供工作餐，午休一个半小时，日常供应各类零食和下午茶。 [任职要求] 1、具备半年以上电网销相关经验，愿意接受挑战； 2、打字速度不低于35字/分钟，能熟练使用手机与电脑，掌握基础办公操作； 3、沟通表达能力强，对母婴行业有浓厚兴趣 [岗位内容]： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，员工无需自行开发客户； 2、通过微信与客户交流，解决客户问题，完成销售任务，开单便捷，成交率高