通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得

工作时间: 8:30 -11:30 14:30-17:30, 一天只工作六个小时，不加班。 双休 每周六下午周日休息，每个月另外有两天带薪事假！ 薪资福利:(有师傅带) 月均6000左右+提成+补贴 工作内容: 1、配合公司要求做好客户资源清分工作。 2、通知客户保单续费，红利领取，续保等。 3、根据客户需求，定制各种保险保障方案。 员工福利: 公司提供意外，医疗，养老等各方面保险保障。 定期团建，公司群体比较年轻，相处融洽，无压力。 公司比较人性化，适合宝妈和有家庭的或者不喜欢加班的人，能够有时间精力去兼顾到孩子和家庭！

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能分工，负责老客户资料的维护、分类与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进展，提高客户满意水平 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并协调有效解决方案 4. 与团队成员协同协作，共同推进售后服务目标的达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取的态度，乐于学习，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9点至下午4点，享受法定节假日及周末双休待遇

薪资面议 1.应公司要求招募售后服务专员，为客户提供保险咨询、保单整理、售后回访、续费提醒、客情维护； 2.社区办公为老客户提供保险理赔、售后咨询、保单整理等。 3..年龄25-50周岁，高中及以上学历。 4.有积极的进取心、责任心和自律心。 5.工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:00：周末双休，节假日休息。

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大1

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

钢制防盗门灌浆，灌满门框两边的砂浆15一个，灌浆工具自备，活完账清。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄20-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

找中央空调安装工（2人及以上）岗位职责 任职资格 1、具备扎实的空调安装专业知识和技能。 2、至少 5年以上空调安装工作经验，有大金空调安装经验者优先，熟悉大金空调产品特性和安装流程。 3、能熟练操作各类安装工具，熟悉空调安装施工图纸，具备较强的现场问题解决能力。 4、具有良好的沟通能力和服务意识，能够适应高强度工作和不定期出差，具备较强的团队协作精神。 5、身体健康，无恐高症，能适应高空作业及其他艰苦工作环境。 6、有高空作业证 7、年龄40岁以内 薪资待遇 1、公司购买社保和安全作业险 2、计件月平均收入8k-20k 3、有责底薪2000元/月

招塔吊指挥多名吃苦耐劳，沟通能力强。服从安排。有素质，见多识广。57以内，53以内工资5500一个月。每月生活费2000。其余的。高层长期铝膜爬架有休息加班少。

招消防水工4人。要求有大型泵房安装经验，能独立完成水泵房相关设备安装。合规，美观。 招室外消防管道安装工2人。要求有300钢丝骨架管和pe管施工经验。 做事有原则，有要求。喜欢凑合，将就的人就别来了。

正规医药公司 ，CID精准引流，线质优好出单，产品有保障，人性化管理，氛围超级好！！ 售后招聘5人！！急招 ！急招！ 任职要求： 1.有1年以上医药CID相关工作经验。 2.具备优秀的沟通表达能力，能独立与用户进行深度有效交流。 3.目标感强，有较强的执行能力，抗压性强，有韧性。 薪资待遇： 底薪4000-6000元（阶梯制）+5%-20%提成 上班时间：9:00-18:00 月休4天（调休）

高陵吉利----急招  面试时间13：30  婷姐 【1-岗位数量】：高陵吉利 【2-工作内容】：高陵吉利售后缺口2人:要求会拆解整椅，处理褶皱、异响、装配间隙、卡扣损坏、面料破损等售后不良；检查并处理问题。 【3-工作时间】：正常厂区班次，工作制8-8两班倒 【4-工资待遇】：20/小时，11小时，220/天，6000+/月 【5-预支政策】：满7可预支 【6-可否日结】：否 【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿150/月，【8-推荐亮点】：市内本地厂区、工时足、时薪高、上手简单 【9-面试时间】：13:30李敏 【岗位要求】：18-45岁，身体健康，无任何疾病、传染病，基础的体检报告

诚募英才 如果你需要一份工作，或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业、世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

招聘岗位:400热线客服/电话邀约客服 一、岗位职责： 1、接进线热线，客情维护 并做好复购。 2、做好客户家访客情，门店活动 二、任职要求： 1、做过保健品行业优先性格沉稳，热情大方 2、良好的沟通表达能力，善于和顾客交流，擅长维护客户。 三、工作时间： 上午8.30-下午5.30，单休调休。 四、薪资福利： 1、工资结构=无责底薪4000-5000+提成1%-10%+社保+绩效工资+奖金 2、工作地点：楚河汉街万达尊A座1803室 （孔女士）

岗位内容：维护新老客服，提供更好的套餐解决方案，公司提供精准的客户数据，前期有培训，工作内容简单好上手； 岗位要求：18-40岁，无经验要求，说话清晰流畅，会基本的电脑操作； 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（月休4天） 薪资待遇：无责底薪3000+提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责 1、负责暖通项目的远程在线运维，依托运维系统实时查看项目运行情况，保障设备系统平稳运行。 2、汇总客户资料、运维日志、报警处理记录、节能分析报告等文档，按规范归类存档，确保信息齐全且可追溯。 3、维持与客户的日常联络，定期跟进客户对暖通系统使用体验的反馈，收集相关建议与需求。 4、细致回应客户关于系统运行、维护保养、节能优化等方面的问题，提升客户满意度与信任度。 5、接收暖通运维系统推送的各类告警信息，迅速识别告警类别及影响等级。 通过系统远程处置常规告警，采取平台操作或引导客户操作等方式解决基础问题；针对复杂告警，及时联动技术团队介入，并向客户同步处理进展与最终结果。 暖通运维系统维护管理 6、基于暖通系统的运行数据，结合节能技术规范，定期编制节能分析报告。 岗位要求 1、大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先考虑。 2、熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强学习能力，能快速上手暖通运维系统的操作流程。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确、高效地与客户及技术人员交流。 4、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 5、具备基本的逻辑分析与应急处理能力，能迅速判断并应对各类系统告警情况。

1.沟通表达流畅.普通话标准，耐心细致，善于倾听客户需求。 2.服务意识强，情绪稳定，抗压能力好，能高效处理客诉。 3.责任心强，执行力强，熟悉电话沟通礼仪与服务流程。 4，学习能力强，细心严谨，数据录入准确，工作认真负责

上市公司后台纯客服岗位，无销售性质，入职即缴纳五险一金，每月10号准时发薪，平均薪资7000以上 岗位职责： 1. 负责接听客户电话或通过在线渠道提供业务办理及咨询服务，提升客户体验与满意度； 2. 及时响应并处理客户投诉与建议，针对服务流程提出优化改进方案； 岗位要求： 1. 具备呼叫中心相关工作经验； 2. 工作班次为早9班（9:00-18:00）或早10班（10:00-19:00）

1.负责公司的上下架货品，商品 2.回复信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资当天结，按单计算 4工作时间3-4个小时.比较自由

招物流专线前台客服，有专线经验的优先

岗位职责 1. 负责全国范围内客户现场氮气弹簧的上门维护、故障诊断、日常保养及调试工作，及时处理设备使用中的各类问题； 2. 执行客户现场气路布置、管道连接、模具用氮气弹簧的拆卸与安装、定位调试及适配作业； 3. 汇总客户在产品使用过程中遇到的问题和质量反馈，做好售后服务记录，并及时传递至技术与质检团队用于产品改进； 4. 响应客户售后需求，提供技术支持与操作指导，解答现场疑问，持续提升客户满意度； 5. 负责售后工具与备件的管理，核查出差所需物料，按时提交服务工作报告； 6. 协同完成退换货处理、返修检测及售后总结分析，落实上级交办的其他任务。 任职要求 1. 年龄22-45岁，能适应全国长期外派出差，具备吃苦精神，执行力强； 2. 具备模具、氮气弹簧或气动类元件售后维修经历者优先，无经验者可参与带薪培训； 3. 能理解基本模具结构，掌握气管装配与连接操作，动手能力突出，具备一定机械基础知识； 4. 工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高效工作节奏； 5. 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。 薪资待遇 综合月薪5000-8000元，熟练工或有相关经验者面议，薪资可上浮至8000-10000元 1. 薪资结构：底薪 + 出差补贴 + 绩效奖金 + 售后提成 + 年终奖励，收入与工作量挂钩； 2. 出差期间包食宿，交通费用实报实销，并额外发放每日外出补助； 3. 转正后缴纳社会保险，提供带薪培训、节日福利及定期团队建设活动。 工作说明 该岗位以全国范围上门售后服务为核心，出差为常态，操作门槛低，不限高学历，注重实践能力、责任意识及出差稳定性。

接电话，制单。