负责家庭家电维修

有没有专业修海尔冰箱的联系我。要长期的

武汉市武昌区招家电维修，工作时间灵活。

招聘：家电维修师傅 薪资：4000-8000元/月 招聘维修师傅两名，维修品类有空调、冰箱、洗衣机、热水器、净水机、厨房家电等，有经验优先 岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、热水器、净水机、厨房家电等多种品类家电的维修工作。 2. 准确诊断家电故障，并迅速采取有效的维修措施，确保家电恢复正常运行。 3. 对维修过程中所使用的工具、设备进行定期维护和保养，保证其处于良好的工作状态。

宜昌市招冰箱，洗衣机，热水器，电视，烟机，安装维修及学徒，要求吃苦耐劳，有上进心.

冰箱安装/维修，老手与学徒都招。学徒包培训。学会后划分区域。家门口的工作，时间自由，还能兼顾家里。 黄石市海信售后面向大众招聘。欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1、上门安装/维修客户选购/报修的各类麻将机； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 任职资格： 1、为人诚信、有上进心，做人诚实、工作态度认真负责、勤奋好学； 2、有良好的工作主动性及沟通能力。

武汉市招家电维修

仙桃市招家电维修

武汉市硚口区招上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，7天结算一次，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

工作要求：60岁以下，驾龄满一年，驾驶技术熟练 工作内容：开车接送人员 工作地点：武汉三镇 工作时间：白班夜班皆可，每天超过10小时另外算加班，加班有工资 工资待遇：保底7400，房补电补500，加班另算提成和奖金，综合月收入8000-15000多劳多得。 符合条件可以直接沟通或者电话，约时间到公司面试。 原标题：《急招合作司机，零元提车》

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蔡甸常福福纳科机加岗位热招中 包工作餐包住 不穿无尘服，可带手机 车间无噪音、无气味 【岗位】机加 操作工（主要负责汽车零部件卡钳的机加工）操作机器为主 【薪资待遇】前十天白班21/时，夜班22/时+10元夜班补贴，综合薪资8k-9k 能接受纯站岗倒班，视力良好 【班次】8-8两班倒 【吃住】包吃工作餐2餐，包住，水电平摊

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集成灶打不着火，谁修谁联系，价格没谈

招聘家电维修工或学徒工。薪资按提成计算，一般为8000-12000元不等，多劳多得。工作地址在吴兴区，报名地址为仁皇山街道建国小区。

有维修冰柜的师傅没得来一个。

【美的家电】招安装维修工❶、洗衣机冰箱安装维修：6名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：8000-15000元/月（会干有经验合作工程师）招聘学徒❷、热水器洗衣机安装维修：8名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：9000-16000元/月+意外险（学徒有师傅带，学徒不需要教学费）❸、空调安装维修：8名，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，20-50岁。有师傅带。工资：9000-16000元/月+意外险（学徒有师傅带）学徒大概学成需要半个月到一个月之间，看个人学习能力（学徒包教会）、只有独立干活才可以拿到1万左右的牛马！！！所有工程师！有经验者优秀合作电话：（）招聘临时安装小工师傅（就是批量安装热水器，油烟机）地点：浙江省宁波市海曙区古林镇求精路1120号（后勤家园售楼部）

有修洗衣服师傅吗。

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深入参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备可实施性与交付能力 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整并优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，向产品团队输出有效的改进建议以支持产品迭代 5. 归集整理代表性项目案例，协助构建标准化技术方案模板体系 6. 负责海外市场技术文档的编制与优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语口语熟练，能够使用英语作为主要工作交流语言 3. 具备出色的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及快速掌握新知识的能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一安排住宿并提供通勤班车 5. 岗位常驻国内，根据项目需要面向海外客户短期出差，非长期派驻，配备完善的导师带教机制 出差国家包括英国、意大利、德国 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

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专业洗空调和洗衣机的师傅没有。

襄阳市襄州区招家电清洗

主修波轮滚筒洗衣机

武汉市新洲区招电脑/打印机维修、手机维修

武汉市洪山区招家电维修、空调安装/维修、家电清洗、家电安装

岗位职责： 1.负责公司成套设备、预制泵站、水泵及其系统的现场安装与调试，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户在使用过程中出现的故障问题，提供专业的技术解决方案与支持服务。 3.按计划开展设备的巡检与日常维护工作，及时发现并消除潜在隐患，保障系统长期稳定运行。 4.协同售后与安装团队内部协作，推动各项任务高效执行并按时交付。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。 2.具备水泵生产企业电气相关工作经验或从事过水泵系统售后技术支持者优先录用。 3.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事保持顺畅交流。 4.学习能力强，具备独立分析和处理问题的能力，能快速适应不同工作环境与任务需求。 5.能够接受出差安排，愿意积极投身于公司业务拓展与客户服务工作中。

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源由公司免费提供，所有售后服务由公司承担，你只需专注完成客户成交即可。有主管协助沟通签单，入职即安排专人带教，系统培训，快速掌握流程！（工作内容简单，主要为打电话、添加微信） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天；额外享有4天调休假，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄在22至42岁之间，从事过电话销售、房产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关岗位者优先考虑；无经验亦可，公司将提供全面培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设置多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、推荐人才伯乐奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖金，金额从3000元到10万元不等 不看学历背景，不限工作经验，无需人脉资源，完全依靠个人能力与付出，许多新人入职2至3个月后月收入突破5万元 团队发展达标后可设立分公司，实现共同创业、携手拓展事业版图 这是一份高回报的就业机会，相信这个正规平台能为你和家庭带来积极改变。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们属于合法合规经营企业，面向全国市场布局，集团现有员工含售后团队超8000人，已设立22家分支机构，武汉团队规模约300人

1、售后整体统筹：全面负责木地板全屋铺装、售后维保、客诉处理全流程管理，统筹门店及安装团队的售后工作，制定标准化售后服务流程，提升客户整体服务体验与满意度。 2、客诉问题处理：全权对接客户木地板起拱、起灰、异响、开裂、色差、受潮、伸缩缝异常等各类售后问题，现场勘查故障、分析问题成因，制定合理的维修、返工、赔付解决方案，高效化解客户纠纷，维护品牌口碑。 3、安装团队管理：负责木地板安装师傅的日常调度、工期安排、施工规范监督、岗前培训及绩效考核，严格把控现场铺装工艺、施工安全、环境卫生，杜绝违规施工问题。 4、项目验收跟进：跟进家装、工装木地板铺装项目的完工验收工作，核对施工标准、铺装细节，做好售后台账记录，整理客户售后档案、维修记录、质保资料，实现售后问题可追溯。 5、质保维护与复盘：负责老客户木地板质保期内的定期回访、保养提醒、免费检修等服务；定期复盘售后问题，汇总施工通病、高频投诉问题，反馈给销售及供应链部门，优化前端施工与产品适配问题，降低售后率。 6、合规对接工作：配合公司完成售后成本核算、售后报表提交、客户售后对接登记，对接公司行政及售后体系制度，落地各项售后管理制度。 任职要求 1、经验要求：2年及以上木地板、家居建材、全屋定制行业售后管理经验，熟悉实木地板、多层实木地板、强化地板的材质特性、铺装工艺、养护知识及常见售后问题处理方案，有本地建材市场售后经验者优先。 2、能力要求：具备独立现场勘查、问题诊断、纠纷调解能力，擅长对接不同客户群体，沟通表达流畅，抗压能力强，能妥善处理棘手客诉；懂基础施工工艺标准，能精准判断施工责任、产品问题与人为问题。 3、技能要求：熟练使用办公软件，可独立制作售后台账、工作总结报表；有团队管理、工期统筹、人员调度经验，能高效管理安装施工团队。 4、素质要求：责任心强、服务意识佳，做事严谨细致，具备较强的问题解决能力、统筹能力及团队管理能力，认同建材行业服务理念。 5、其他：年龄35-45岁，能适配武汉市内上门售后、工地巡查工作，有驾照、可独立驾驶者优先。 薪资福利 1、薪资：4000-5000元/月，能力优异者薪资可面议，多劳多得、上不封顶。 2、福利：月休4天、法定节假日调休，带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保、在岗技能培训。

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