
维修服务人员
5-6千/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
任职要求:年龄20-45岁,中专或以上学历,掌握气保焊技能,具备机械维修及基础电工知识。需持有驾驶证,并具有实际驾驶经历。至少1年相关岗位工作经验。工作认真踏实,态度积极,能独立分析并处理工作中的各类问题,具备良好的客户沟通能力。熟悉公司产品的性能与结构特征,了解产品装配工艺流程,能够判断并排除常见故障。
售后客服专员
6-7千/月
售后技术支持经验不限大专售后
岗位职责:
1、前期为客户提供技术培训及现场指导服务;
2、产品使用过程中,针对售后问题进行实地排查并提供有效解决方案;
3、配合经销商服务团队开展理论讲解与实操演练,协助搭建完善的售后服务体系;
4、负责区域内经销商的产品知识培训及施工过程质量监管,发现问题立即督促整改;
5、及时响应并处理区域内的突发情况,提供专业技术支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑、机械、自动化、高分子、环境工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力,能接受频繁出差安排;
3、动手实践能力强,工作踏实肯干;
欢迎优秀应届毕业生投递简历,无经验者公司可提供系统化培养。公司设有健全的晋升发展通道;
薪资福利:
1、月薪资5-6k视个人能力而定,另享每月约1500元餐补;
2、福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假、生日礼品、免费班车,每年传统节日发放现金过节费超5000元,另含年货等实物福利;
3、差旅补贴:话费补贴每月200-300元,市内交通报销额度500元,高铁二等座及长途汽车、火车票实报实销;出差期间住宿每天补贴100元,两人同行可合并使用即200元/天,月均约2800元(通常两人合住可覆盖全部费用);享受带薪探亲假,每两个月一次,假期约4天,公司承担往返交通费用;
休息时间:每周日下午半天休息,每两个月集中休假4天;
公司地址:汉阳黄金口金福路8号
售后
4-6千/月
售后技术支持1-3年高中
1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检,并进行故障排查,对视频监控行业有一定的了解;
2.根据公岗位职责,协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试;
3.完成维保部交办的其他事项;
1.岗位要求:
1.中技及以上学历,计算机或电子类等相关专业,1年以上同等工作经历;
2.动手能力能力强,能吃苦,肯钻研;
3.产品安装调试3年以上工作经验;
4.年龄 35---45;(***者优先)
5.能够接受综合不定时工作时间;
6.工作站附近常住居民优先考虑;
五险一金缴纳地:上海(2026.01,会依据国家相关政策调整);
常驻地址:湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室
设备售后服务
7-8千/月
售后技术支持3-5年学历不限有驾照优先机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作
3. 编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议
4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成常见故障判断与处理,动手能力强,责任心强
3. 持有有效特种作业操作证(如低压电工证、焊工证等)者优先
4. 吃苦耐劳,适应倒班或紧急抢修工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历、有相关实习或学徒经历者更佳
芝莲建材招木工
8-9千/月
售后技术支持经验不限学历不限3-5年经验
岗位职责:
1. 负责全屋定制产品售后事务的处理,保障客户体验与满意度
2. 主动与客户交流,准确识别问题并及时提供有效解决方案
3. 配合团队推进售后服务执行,持续提升服务效率与质量
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能精准把握客户需求并作出响应
2. 具备团队合作意识,协同完成售后服务各项任务
3. 有积极优化意识,致力于售后服务流程的完善与提升
售后技术维护
5-8千/月
售后技术支持1-3年中专/中技拼接屏led显示屏
led显示屏工程师
熟悉LED显示屏、液晶屏的安装、调试与维修,以及相关设备的操作应用。
1. 有LED显⽰屏行业工作经验者优先考虑。
2. 具备3年以上LED显⽰屏领域从业经验,入职即转正,无试⽤期。
3. 能够适应较强的工作节奏与压力。
4. 熟悉LED显示屏项目售中支持及现场交付流程。
5. 具备一定的施工现场组织与协调能力。
6. 公司提供住宿、餐补、交通补贴,工程部配备专用车辆。
工作内容:
1. 负责LED显示屏钢结构的制作与安装。
2. 完成屏体安装,熟练使用各类LED屏安装工具。
3. 掌握单元板检测与维修技术。
4. 参与单色、双色LED屏的生产与组装。
5. 液晶拼接屏的现场安装与调试。
6. 承担部分弱电线路的布设工作。
7. 调试主流品牌控制系统的运行参数。
泥工会开车 会做地坪 会刮尺 45岁以下
300-330元/天
泥瓦工长期1-2人月结点工专业师傅
武汉市武昌区招 泥工(找平工)会开车 会用刮尺刮平 管两攴饭 平均月保底工资8000元 与机器人合作做地面找平, 天300元,开车30元,生活补26元,每天超时加班费40元/小时。按天有超额完成奖励。,以上工资为劳务工资()如有 请打电话交流,入职后回给100/元电话费,
秩序维护员
4-5千/月
保安包住6-10人月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
光谷六路写字楼月休4天,工资 4000.
身高172,年龄18至40岁内
目前差一个夜班巡逻岗,工作轻松
联系电话:王队
有保安证优先安排
智能巡检机器人调试技术员
3-4千/月
售后技术支持经验不限大专维保,运维网络/通信设备计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业
【招聘岗位】 机器人调试工程师
1、负责工厂、电站项目中工业巡检机器人的程序示教与现场调试工作;
2、承担工业机器人应用过程中的技术支持任务;
3、负责工业机器人相关技术文档的整理、汇总及归档管理;
4、在项目现场及时响应并处理客户反馈的技术问题;
5、统筹工业机器人的现场管理工作,包括与客户的沟通协调、施工进度把控及验收配合等。
【任职资格】
1、电子工程、计算机、自动化等相关专业毕业(已经取得毕业证);
2、具有从事通信设备,工业设备调试安装经验,有局域网调试技能,可适应全国范围内出差;
3、能熟练掌握Windows、OFFICE、AUTO CAD等相关软件,具备较强的书面表达能力;
4、学习能力强、责任心强,抗压能力强,为人正直并具有良好的交际能力、组织能力和团队配合能力;
5、配合公司对客户进行售后技术讲解。
6、有安全C证、电工证、高处作业证优先(每月工资额外增加证书补贴)
加分项
具备智能机器人相关从业经验者优先,具有特种作业证书优先。
售后技术支持
8千-1.2万/月
售后技术支持1-3年高中机械/机电设备机械/电子工程相关专业
岗位职责:烘干塔 报修 调试 售后为主
1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持,片区粮食烘干塔上门巡检,日常保养,处理客户报修故障,上门处理堵粮,更换链条,轴承,等易损配件,对接粮库客户,网点驻点,短途下乡抢修,复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础,会使用维修工具,能登高,有烘干塔,农机维修经验优先。
任职要求:
1,有机械维修基础,会使用扳手,角磨机,钳子等常用维修工具,有农机,粮食设备烘干塔维修经验优先。
二:能登高作业,不怕灰尘,可接受短途下乡,出差驻区域网点待命,
三:能看懂烘干塔基本结构,能识别链条,轴承,风机等易损件,基础电路常识优先,复杂电控故障可上报工程师处理,
四:工作细心,能填写维保工单简单设备记录情况,会拍照留存维修现场,
五:服务网点调度有责任心,和客户沟通顺畅,安全意识强
技术服务经理(生产计划方向)
2-3万/月
售后技术支持售后支持5-10年大专
一、岗位介绍:
职位名称:技术服务经理(生产计划方向)
所属部门:交付中心
直接上级:总经理
工作地点:深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407
现管理幅度:要带团队
薪资结构(薪资可谈):13-14薪,月薪20K-30K(open-特别优秀超预算的可根据能力定薪)
二、岗位职责和任职要求:
岗位职责:
1、团队搭建与管理:负责技术服务团队的组建、日常管理与考核,制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制,开展团队技能培训与梯队建设。
2、设备交付统筹:统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付,制定交付计划,协调生产、品质、研发等部门确保按期交付,管控项目进度和关键节点,异常问题及时协调处理。
3、售后服务管理:统筹售后技术支持,包括设备故障响应、现场维修、备件管理,建立客户服务响应机制和服务时效标准,处理客户投诉并持续提升服务满意度,组织客户设备操作及维护保养培训。
4、客户关系与内部协同:与客户保持良好沟通,及时了解需求和反馈,协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环,将客户现场反馈转化为内部改善行动。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子产品、工业产品或实业制造行业背景。
2、5年以上制造业工作经验,其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验(如:从生产车间管理转做生产计划,或从生产计划转做生产管理),仅有单一方面经验不符合要求。
3、熟悉生产现场运作,有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历,能说出具体管理数据和处理案例。
4、熟悉生产计划排程,有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历,掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。
5、目标导向,执行力强,具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力,有独立搭建和管理团队的经验。
6、接受六天制(单休)。
三、岗位亮点(吸引点)
1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗,不是普通主管,权限和话语权高。
2. 新设岗位,从0到1搭团队—— 管理空间大,能自己定流程、建标准、带队伍,成就感强。
3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿(3年增长13.6倍),已启动创业板上市筹备。
4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统,AI视觉检测赛道。
5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节,直接影响公司口碑和复购。
售后技术支持
6千-1万/月
售后技术支持售后支持3-5年学历不限机械/机电设备
工作内容:空载试车、带料调试,调整排粮/进料、热风参数,处理堵粮、风路故障,热源联动调试,甲方操作培训,出具调试记录。
要求:有真实烘干塔调试经验,懂热风系统,基础电气,能看懂设备;能驻项目出差。
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
1-1.2万/月
售后技术支持经验不限大专五险一金白班
岗位职责
1.公司在成都
2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修
3. 设备简单调试、保养,记录故障情况
4. 跟客户简单沟通设备使用问题,反馈现场情况
任职要求
1. 中专及以上机电相关专业,接受应届生,可培训
2. 懂基础机电常识,会简单看图纸优先,无经验可带
3. 动手能力强,能接受外勤短途出差
4. 做事踏实,服从安排
高德地图客户经理(双休+五险)
4-7千/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险6-10人经验不限高中基本坐班招商/商户拓展普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
周末双休,从不加班,岗位现在只要做过高德旺铺的
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,周末双休,节假日正常休,工作满一年享受带薪年假
工作内容:
1.通过电话的方式负责拓展及维护全国休闲娱乐/餐饮商家入驻高德地图APP,帮助商家做好经营,助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验;
2.协调和整合内外部资源,针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略,达成公司下达的销售目标;
3.完成与客户的沟通,建立并维护良好的客情关系,促进商家与本地生活的深度合作。
岗位要求:
1.有岗位相关经验;
2.普通话标准,沟通能力强,具备较强的逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标。
业务代表/销售专员/城市经理/BD经理(合伙人制)
8千-1.6万/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户;
2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。
3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。
任职要求:
1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先;
2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作;
3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。
4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。
福利待遇:
1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作;
2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持;
3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。
4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高;
5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
销售经理
5-8千/月
客户经理交通补助包吃保险餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访
岗位职责
1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍,完成销售全流程跟进。
2. 维护老客户关系,开发新客户资源,达成个人及门店销售目标。
3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。
4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通,保障客户满意度。
任职要求
1. 年龄18-40岁,男女不限,学历不限,有无销售经验均可,愿意学习即可。
2. 性格开朗,沟通表达能力强,有责任心,抗压能力强,目标感强。
3. 做事踏实,服从门店安排,具备良好的团队协作意识。
4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。
媒体销售(周末双休+朝九晚六)
5千-2.5万/月
电话销售生日福利年终奖3-5人3-5年大专网络销售渠道销售基本坐班TOB其他产品/服务广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务公关/传媒售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、通过现有线索联系全国各大媒体,通过微信及其他方式保持与客户的沟通,谈判,直至达成合作。
2、长期与客户保持联系,维护客情关系。
3、通过电话介绍业务,再通过线上沟通达成合作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、思维敏捷,善于沟通,有优秀的口头表达和谈判能力;
3、积极乐观、勇于挑战,具有较强的团队合作精神;
4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件;
5、有相关客服或互联网行业销售经验,熟悉网络销售者优先。
6、性格活泼,沟通能力强。
要求:23-33岁,有销售经验(能力优秀者年龄可放宽
公司福利:
1、工作时间:8:45-18:15周末双休法定节假日、年假;
2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包;
销售专员
5千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售金融产品互联网金融无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
你好,我们是一家支付宝官方服务商。
主要在本地安装NFC碰一碰设备,安装费高,另外有底薪,有提成分润。
你可以抖音搜一下碰音响视频,感觉合适来公司面试,可以加我微信约面试时间。
三份收入叠加:
1.安装费一台300元,.
2.底薪,5000每月月发
3.业绩提成,每月发,以后不干了也发。
有意向需要预约时间参加面试
早九晚五节假日全休
支付宝碰一碰销售专员
5-7千/月
销售专员包住餐补6-10人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公软件/企业服务产品其他行业面销/陌拜经验退伍军人
支付宝碰一碰销售
销售
5千-1万/月
销售专员20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责线上平台客户咨询接待,及时响应并专业解答产品相关问题
2. 挖掘客户需求,跟进意向客户,促成订单成交,完成销售业绩指标
3. 维护线上客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与复购率
4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计,优化沟通话术
5. 配合活动,执行线上销售相关任务
任职要求:
1. 熟悉线上沟通工具,有销售经验优先
2. 沟通表达良好,有服务意识,具备一定销售抗压能力
3. 工作积极主动,执行力强,能高效完成业绩目标
渠道销售餐补6-10人经验不限中专/中技招募合伙人 不花钱创业 大头你拿代理商销售招商加盟较多外勤回款提成消费品/快消具有互联网从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
渠道合伙人招募
0 风险|0 投资|0 成本
主营:饮品、纯净水,竹山自有工厂,货源稳定
薪资方案(回款结算)
每月基础任务:10000 元业绩
月销售额 4000 元以内,收益全部归自己
销售额超出 4000 元,按 30% 计提提成
固定底薪 4000 元(达标正常发放)
收入参考
月业绩 20000 元
底薪 4000 + 提成 6000 = 综合 10000 元
业绩上不封顶,做多得多
办公地址:十堰凯旋大道凯旋城
联系人:夏经理
底薪4500+提成+社保努力一把9000
4-9千/月
电话销售生日福利经验不限高中普通话标准沟通能力强
岗位职责:通过公司提供的客户资源,以线上电话形式与客户沟通,协助并邀约客户到公司办理相关业务。
任职要求:年龄20~40周岁
表达清晰流畅,具备良好的沟通能力及一定的抗压性
性格开朗,善于与同事协作互动
教育背景:高中及以上学历
行业经验:欢迎无经验应届毕业生投递
有相关从业经历者优先录用
岗位福利:底薪4500元+最高35%提成奖励
全勤奖、话费补助、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、社会保险等
售后技术主管
1-1.5万/月
售后技术支持5-10年本科非标自动化英语客户维护
岗位职责:
1、带领团队完成非标自动化设备的现场安装与调试,解决各类复杂技术问题,保障设备按期交付并通过验收;
2、负责售后团队的搭建及日常运营,合理分配工作任务,组织技术培训,持续提升团队专业水平与服务能力;
3、建立并完善售后服务的标准操作流程(SOP),构建服务质量评估体系与客户反馈闭环,推进服务流程标准化与信息化;
4、协同研发、生产等相关部门,汇总现场问题并提出产品设计优化建议,助力产品质量不断改进;
5、作为核心技术对接人,妥善处理重大客户投诉,维护重点客户关系,深入挖掘客户需求,提高客户满意程度。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电子信息技术等相关专业背景;
2、具备出色的故障分析与处理能力、实践操作能力及应变能力,拥有良好的沟通协调技巧;
3、执行力强,工作积极主动,能适应高强度工作压力;
4、5年以上售后服务管理经验,具有打印设备行业背景者优先考虑;
5、有海外出差经验者优先。
4S店售后服务主管
1.5-2.5万/月
售后技术支持1-3年大专4S店
1、全面负责售后管理工作的统筹与落实,完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。
2、组织制定并分解售后服务经营计划,健全管理制度,并推动有效执行。
3、主导售后团队搭建,开展人员评估,设计绩效考核方案并组织实施。
4、制定并落实售后培训体系,持续提升服务团队的专业能力与工作效率。
5、深入理解并合理运用厂家商务政策,提高客户满意度,妥善处理客户投诉,保障厂家返利收益最大化。
6、密切关注售后市场变化,策划并推进各类售后服务活动的落地实施。
7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。
任职资格
1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上汽车维修行业从业经历,其中至少2年担任同类管理岗位;
3、熟悉国家汽车行业相关法规政策,掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及维修实操经验;
4、具备良好的管理能力,较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力;
5、熟练操作现代办公系统及汽车维修管理类软件;
6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能;
7、有4S店或一线汽车品牌工作经验者优先考虑。
工作地点:湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西
售后维修工程师
7千-1万/月
售后技术支持1-3年高中
1、负责客户设备(如工业机械、电气设备、自动化仪器等)的故障诊断与修复:通过电话沟通、远程协助或实地支持,准确识别设备异常(如零部件失效、参数偏差),依据维修标准执行配件更换、系统调校,保障设备稳定运转;
2、响应客户技术需求:认真听取客户反映的设备运行问题,明确解答操作困惑,提供日常维护指导,增强客户体验;现场服务期间严格遵守客户管理要求,保持作业区域干净有序;
3、完善售后记录:完整填写维修日志(包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长),及时维护售后服务档案,定期归纳典型故障案例及应对方法,构建可复用的技术资料库;
4、协同团队协作:将客户提出的设备优化意见传递至研发或生产环节,配合完成售后备件库存盘点,保障维修所需物料及时到位;
5、严守安全作业规程:在维修过程中全面落实设备安全操作规范,落实个人防护措施,防止因操作失误导致安全事故或设备二次损伤。
任职要求
1、高中 / 中专及以上学历,具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先,掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更优;
2、动手能力强,具备独立分析和处理设备故障的能力,能熟练进行设备拆装、零部件更换与功能调试,熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器;
3、具备良好的语言表达能力与服务意识,能够清晰说明维修流程,细致回应客户咨询,可接受临时性出差或现场服务任务;
4、身体健康,无影响现场作业的健康问题(如行动受限、恐高),工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力与抗压性;
5、持有电工证、机械设备维修类资格证书,或有特定行业设备(如机床、家电、工业自动化系统)售后服务经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北售后业务支持招聘在线招聘信息,主要招聘湖北售后技术支持相关人才。作为售后技术支持工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后技术支持的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。