一，工作职责： 1，主要负责全国连锁商超，便利店，餐饮，影城等店员岗位招聘，为企业筛选核实的人员； 2，负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3，熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式： 4，配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 5，求职者入职后，对入职者定期跟踪回访； 二，岗位要求 1，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2，具有良好的职业道德，善于沟通，协调，有责任心 三、薪资水平 1，基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提 成+个人奖金=综合工资5-7k左右(招聘专员) 2，我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；3，提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 4，每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四，晋升空间 招聘专员-中级招聘-高级招聘-资深招聘-招聘专家 五，工作时间 工作时间：9:00-18:00休息一小时(每周六全天+每周天上午半天固定休息) 每周天下午13:00-18:00需上班，为下周工作做准备

诚聘光谷人事岗（办公室办公） 【招聘岗位】招聘专员（可接受实习生） 【岗位要求】年龄18～35周岁,男女不限 【工作内容】主要是负责线上招聘，运用公司提供招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的求职者 【岗位薪资】月综合薪资5k-12k，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30 【工作地址】虎泉地铁口凯乐桂园 【福利待遇】每周下午茶，定期团建 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【晋升机制】储备主管、主管、经理等多级晋升 如果你想挑战自我，追求高薪，欢迎随时联系

负责员工档案管理，人员招聘，考勤管理，闲暇时协助店里工作

根据公司招聘需求及人力资源规划，拟定招聘方案，并与各业务部门保持高效对接与协作。 职位需求梳理：与用人部门深入交流，明确岗位职责与任职要求，精准掌握人才所需的技能、经验及综合素质。 招聘渠道拓展：开拓并维护多元化的招聘途径，如线上招聘平台、社交网络、高校合作等，持续扩大优质人才来源。 简历初筛与面试协调：负责简历筛选工作，与候选人开展初步沟通，统筹安排面试日程及具体场地。 面试评价与信息同步：参与面试环节，对候选人的专业能力与岗位匹配度进行评估，并向相关部门提交评估意见与录用建议。 候选人沟通与流程跟进：全程跟踪候选人应聘进度，及时回应咨询，传递招聘进展信息，协助办理入职相关事宜。

具备相关工作经验，擅长沟通与协调， 能有效配合总经理开展各项工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作内容】 - 办理员工入离职、岗位调整及调动等相关手续，并整理归档资料； - 协助开展员工档案管理及人事数据的日常维护； - 配合部门推进各项日常人事事务，保障流程合规与信息准确； - 参与支持员工培训安排及团队活动的组织协调工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； - 服务意识强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 协助招聘团队开展人才引进工作，包括简历筛选、面试安排及招聘流程支持； 2. 参与招聘策略与计划的拟定，持续优化招聘执行流程； 3. 负责招聘渠道的维护与拓展，丰富人才获取途径； 4. 策划并参与招聘会、校园宣讲会等招聘相关活动； 5. 统计并分析招聘数据，定期向相关部门提交招聘进展报告； 6. 配合团队成员处理招聘过程中的各类问题与需求。 任职要求： 1. 对人力资源领域有较强兴趣，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2. 具备较强的组织协调与计划执行能力，能独立承担工作任务； 3. 熟悉招聘基本流程，能够熟练操作常用招聘系统及工具； 4. 具备良好的职业操守，严守公司信息与商业机密。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.协助搭建和优化招聘渠道，提升简历获取效率与匹配度 3. 维护候选人库，定期更新人才信息，做好人才储备工作 4.协同业务部门明确岗位需求，参与岗位JD撰写与用人标准梳理 5.办理入职、转正、异动等基础人事手续，确保流程合规高效 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流招聘平台操作，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

使用招聘软件如58、boss、鱼泡等及自媒体软件抖音、快手、小红书等(不限制)给公司合作的用人单位招聘合适的工友，满足用工需求。(公司业务范围蓝领板块为主，主要合作单位有汽车零部件制造厂、电子厂、食品加工厂、包装厂、制衣厂等共计七十多家，和京东、美团、饿了么、朴朴超市、小象超市等也有密切合作，提供骑手、分拣员、理货员、水产专员等就业岗位，日结、周结工岗位也非常丰富，可满足各类人群就业需求

小时工涨价了！ 招聘年龄:18-40岁以内，男女不限 招聘要求:能接受倒班和站岗作业，会认读26个字母 工作内容:主要操作机台、质检等工作 待遇:白班20元/H（200一天），夜班21元/H（210一天），包吃住，上六天休一天，大冶、黄石、太子、大王方向有通勤厂车接送 报名 电话 （）

石鼓找顶班师傅：

家装油工，需要技术好的

武汉市东西湖区招工地力工，花园清理土方，垃圾装袋和清运，人工费180元每天，早上7点至下午6点半，中午休息一小时，包中歺，需在工地干过的师傅优先！！人走帐清

招平抛自动临时排板一名白班23一小时，一个星期左右，联系方式

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业的负责人或法人代表开展业务对接 3、团队统一出行前往市场实地拜访客户，介绍公司服务内容，完成邀约并推进面谈达成合作 4、结合市场动态积极开拓新客户，持续扩大产品覆盖范围 5、建立并维护良好的客户关系，推动客户之间形成长期稳定的战略合作 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深经理一对一指导，配合系统化培训快速掌握业务流程 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享超长带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 产品客单价区间为2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，平均3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖员工月薪可达3-6W。真实有效！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2. 团队团建活动丰富多样，包括户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3. 节假日正常休息，节日礼品准时发放，夏季享受高温补贴等待遇 4. 致力于打造年轻活力型团队，上级亲和力强，同事间协作顺畅氛围融洽 5. 公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工配套的奖励机制与福利体系也在不断优化升级 公司氛围极佳，团队成员均为90后至00后，上班时高效配合，下班后轻松互动， 如果你也希望结识志同道合的工作伙伴，欢迎加入我们这个温暖的大家庭！！！

工作内容: 1、通过电话、微信、企微等线上渠道，沟通了解客户的债务困扰【非催收类业务】，结合客户实际需求，提供针对性的解决方案，协助客户将债务问题交由公司处理，顺利促成合作； 2、公司每日精准分配10至15条有效客户资源，确保高效跟进； 3、本岗位聚焦前端成交环节，专注推动客户签约，开单周期短，当日数据可实现当日转化，日均转化率可达40%以上； 4、入职即享带薪培训，采用老员工带教模式，零经验也可快速上手，无销售背景亦可胜任，有相关从业经历者成长更快，更早开单拿提成，更快实现月入过万目标； 工作要求: 1、具备电网面销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑；无经验者可参与带薪培训，欢迎应届生及实习生加入，设有新人保护期； 2、年龄18-40岁（能力突出者条件可适当放宽）； 3、反应灵敏，思路清楚，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 薪资待遇: 1、无责任底薪+5%-30%阶梯提成+团队奖金+销售冠军奖+季度激励奖+年终奖金；新人初期月收入稳定在6K-8K，后期收入上不封顶，普遍过万； 2、缴纳五险+定期下午茶+节日福利

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 付费客户资源（客户支付29.9元购买服务） 转化率30％ 易沟通易成交 每日分配资源8-15条，公司自有流量团队支持，提供行业内优质资源渠道，广告投放量领先，数据供给充足稳定！ 平均月收入1.3万（不含管理岗薪资） 业绩排名前5%以内，月薪可达3-4w 排名前20%以内，月薪2w以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销技能 新设分公司团队，业务能力达标者，最快半个月可晋升管理层 工作时间早九晚六，不加班 中午12:30-14:00休息 有法律销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 诚邀优秀人才投递简历！

•招人啦～招募10位小伙伴～有相关经验优先，小白也没关系，我们会手把手带欢迎加入山止，在这里，我们不止是同事，更是一起成长的伙伴欢迎新伙伴加入我们

[工作内容] 1、负责寻找并核实空置房源，完成拍照及线上发布，后续等待业绩生成（无需主动带客户看房） 2、当客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段月收入9K~12K，熟练掌握业务后月入1.5W~3W，收入上不封顶 [晋升空间] 晋升周期短，最快6个月可晋升为店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、工作时间早九晚六，弹性考勤，双休制，无需固定坐班 2、零经验入职也无需担心，配备一对一导师带教 3、完善保障体系：五险一金、绩效奖金、底薪加提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴用于日常工作 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选房租赁 6、奖励机制丰富：月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

能吃苦耐劳，有目标敢于挑战自我，有独立解决问题的能力，能够独立开发客户，薪资面议，有地推经验

7点到1点，襄城文理附中成人礼，，35岁以下工资80联系

岗位职责: 1. 通过电话积极联系客户，详细介绍银行相关产品及服务内容； 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见与投诉，保障服务质量； 3. 登记并持续跟进客户需求与反馈信息，协助推动问题解决； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 5. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够熟练掌握并讲解银行各类产品知识； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 工作认真负责，具备抗压能力； 5. 具有团队协作精神，能与同事良好配合与交流。 岗位福利：

慧美集团主营业务： 项目介绍：全国唯一专注于大健康经养领域的品牌，主营月经不调、妇科炎症、卵巢早衰、痛经、子宫肌瘤、产后调理、寒湿体质等女性健康相关项目。采用非手术、无创、无针、不依赖药物的调理方式，客户体验过程轻松舒适，30分钟可见效果，融合全球前沿高科技美容技术，因此获得100%客户认可与接受。业务模式清晰高效，只需向美容院收取299元意向金，公司即派遣专业讲师团队驻店支持，帮助门店提升业绩，达成结果后客户再决定是否加盟，真正实现按效果付费。 关于公司： 1、慧美集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美产品、大健康类用品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与落地执行于一体的全链条闭环式集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国13大运营中心及两家自主生产研发工厂。 商务团队自2022年5月启动以来，两年多时间已发展至5000余人规模，办公总面积超5万平方米，稳居抗衰老行业领军地位。公司正处于快速扩张阶段，急需大量销售及销售管理人才加入。目前项目市场空白，无直接竞争者，成单率高。一年多时间已与超过6万家美容门店建立合作，涵盖克丽缇娜、头道汤、百莲凯、大唐辣妈、芳香世家等连锁品牌，以及多家医疗整形与轻医美机构。 【工作内容】 1：通过电话销售方式，对接全国各地美容院，沟通合作意向，收取588元合作意向金。公司提供精准客户资源，并安排专家老师下店协助完成业绩转化，推动加盟签约。有责底薪：8000元底薪+4000元/家加盟提成，综合收入可达15000元以上，299元体验卡提成40元。 25800元加盟方案，每签一家提成9500元；加盟店后续补货享受40%提成，例如客户补货1万元，提成为4000元（加盟店100%补货）。 51600元加盟方案，每签约一家提成16500元。 103200元加盟方案，每签约一家提成33000元。 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英月入10万以上！当前在职员工收入真实可查（欢迎实地核实）：在慧美集团普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力以赴者年薪突破百万！提成结算周期为24小时日结。 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每周日休一天，法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 办公地址： 湖北省武汉市江汉区西北湖国金大厦29楼2901室

【关于薪资】 无责底薪4000-5000＋全勤奖100+高额提成，保底均薪8k-20k+，能者多得，绩效无上限。 【相关福利】 1.能力优秀者，每年安排国内外的旅游活动； 2.不定期的下午茶，团建活动，生日会，让你劳逸结合； 3.节假日福利，中秋端午等节日有丰富精美的礼品。 【能力提升】 入职有公司层面培训+业务师傅带领，标准的升级体系，从专员到经理路径完善，相关管理培训班。 【需要你做】 1.流量承接：承接全媒体渠道投放过来的用户，加微和拉群； 2.运营督学：通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升群的活跃率和课程的出勤率； 3.促单转化：对客户提供的专业的咨询，做好多次开发，提升转化率和客单价。 【想要人才】 1.大专及以上学历，应往届毕业生均可； 2.有良好的沟通表达能力，积极主动； 3.对心理学感兴趣，抗压能力强。