
孝感市孝昌县,洛阳洛龙区郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底
8000-10000元/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
湖北鄂州招聘工程师岗位,薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人曹主管。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,薪资为每月7000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人曹主管。
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
鄂州华容区鄂州市华容区招小工/杂工、工地力工。长期干260每天。厂里活
200-240元/天
小工力工1-2人
鄂州市华容区招小工/杂工、工地力工。长期干260每天。厂里活
湖北武汉民生甜食馆新店即将开业,现诚招以下工作人员:厨师2名,保洁2名,收银员2名,有意者
开荒保洁保洁餐饮收银厨师
民生甜食馆新店即将开业,现诚招以下工作人员:厨师2名,保洁2名,收银员2名,有意者请联系
水电工长
8000-11000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有八年以上工作经验,专业能力强,经验技术丰富且强,编制方案和现场管理都得力2、身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。
工长工长工程师
郑州建筑公司招聘二名一级建造师,房建项目,公司缴社保,要求人证合一,有意向应聘者联系。
天津建筑公司招聘:内帐会计实习生一名(男女不限),工长一名,要求会算工程量,瓦工4名,55岁以内日工资320元、62岁以下,日工资280元,管住不管吃,林州录用,欢迎您的应聘来电!
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工,做公路边砼水渠,日工资300元管吃住,月打卡5000元,不用带被子,总工程量15公里,有意向去的联系。
今兴建筑信息山西昔阳站负人:
商凌燕
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
嵌入式软件开发工程师
1.2-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++
1、负责汽车电子领域相关功能的开发工作;
2、积极与客户对接,推进软件开发流程中的各项事宜,及时处理并解决出现的技术问题;
3、承担开发过程中所需设计文档的撰写与维护;
4、具备独立完成开发任务的能力,能够攻关关键技术难点;
5、有汽车座椅控制器开发背景者优先考虑。
1、本科及以上学历,专业包括计算机、汽车电子、通信、自动化等相关方向;
2、具备3年以上嵌入式软件开发经验,熟悉车载领域嵌入式系统开发规范与流程;
3、熟练掌握C语言及编程技术,至少精通一种车载主流MCU平台;
具备CAN/FD总线、诊断协议、BOOTloader、通信机制、休眠唤醒等功能开发经验;
4、熟悉UART、I2C、SPI等常用硬件接口协议;有汽车座椅控制模块项目经验者优先;
5、具备模型化开发经验者更佳;具备良好的语言表达与沟通能力,性格开朗,善于协作。
嵌入式BSP驱动开发工程师
1.5-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CARM开发计算机相关专业通信相关专业
1.负责嵌入式产品的板级适配和BSP功能开发,提供支持SOC芯片的bootloader、kernel、外设等BSP功能软件;
2.负责某些专项领域的系统优化,包含数据安全加解密、快速启动、通信、存储、网络和操作系统等方面;
任职资格:
1.计算机、电子工程相关专业本科以上学历,具备嵌入式系统底层开发经验,熟悉Linux或RTOS等操作系统工作原理,熟练掌握C语言编程;
2.熟悉嵌入式Linux或RTOS系统框架、交叉编译环境和编译脚本框架;
3.具有WIFI,4G/5G,USB,FAT32,虚拟化/容器等开发经验的优先;
4.具有较强的学习能力、良好团队合作意识和抗压性。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善;
快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
期待技术能手加入
3000-6000元/月
硬件工程师经验不限大专
职位详情(极简门槛版)
1.岗位职责
◦负责硬件产品的物料清点、简单组装,以及测试后的产品打包工作。
◦协助工程师整理硬件开发的基础文档,如元件清单整理、测试数据初步录入。
◦完成上级安排的其他硬件辅助性事务。
2.任职要求
◦初中及以上学历,年龄18-35岁,有无经验均可,公司提供免费培训。
◦能认识常见电子元件(如电阻、电容),动手能力强,细心负责。
◦服从工作安排,具备基本沟通能力即可。
3.福利待遇
◦薪资范围:4-5.5K/月,
◦星期六星期天双休,法定节假日根据工作情况调休,有节日福利。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,掌握制造部门的运行机制与业务流程,精通生产成本管控及现场运营管理,熟知制造业全流程生产模式
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产任务,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时追踪成本变动,识别异常原因并发出预警,制定并落实优化方案;
4、维护生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
高级模拟电子工程师(央企军工方向)
2-2.1万元/月
电子工程师本科
岗位名称:高级模拟电子工程师(央企军工方向)
所属部门:研发中心/工程技术部
汇报对象:技术经理/研发总监
核心定位:
聚焦央企军工(中核、九院、中航发等)投标及交付项目,主导小信号放大、电源系统等核心模拟电路的调试、优化与技术支撑,确保产品满足军工级可靠性、稳定性及合规要求,助力项目投标落地与交付验收。
一、核心岗位职责
模电调试攻坚:主导小信号放大电路(低噪声、高增益、宽频带等场景)、电源系统(线性电源、开关电源、特种电源等)的调试工作,解决调试过程中出现的非线性失真、纹波超标、电磁兼容(EMC)等关键技术问题。
军工项目支撑:深度参与中核、九院、中航发等央企军工项目的投标技术方案编制、样机调试、测试验证,配合完成招投标阶段的技术答疑、方案评审。
电路优化与迭代:基于调试数据及军工标准要求,优化模拟电路设计方案,提升产品的抗干扰能力、环境适应性(高低温、湿热、振动等)及长期稳定性,确保满足GJB等军工规范。
测试与合规保障:制定模电相关测试方案,完成性能指标测试、可靠性测试、电磁兼容测试等,编制调试报告、测试报告,确保产品符合军工项目验收标准及投标技术承诺。
技术协同与沉淀:与硬件设计、结构设计、软件工程师协同推进项目,解决跨专业技术衔接问题;沉淀军工模电调试经验,形成技术文档、案例库,指导初级工程师开展工作。
二、任职资格要求
1.学历与专业
本科及以上学历,电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业,5年以上模拟电子调试经验;
有央企军工项目(中核、九院、中航发等)相关工作经历者优先。
2.核心技能
精通小信号放大电路原理与调试技巧,能独立解决低噪声、高保真、宽频带等场景下的调试难题;
熟练掌握电源系统(线性、开关、特种电源)的调试方法,具备电源纹波抑制、效率优化、热设计相关经验;
熟悉军工电子相关标准(如GJB系列)、电磁兼容(EMC)设计与测试规范,了解军工项目招投标流程及技术要求;
具备扎实的模电理论基础,能读懂复杂模拟电路原理图,熟练使用示波器、频谱分析仪、信号发生器等测试仪器;
有较强的问题定位能力、技术攻坚精神,能适应军工项目紧张的交付节奏。
3.综合素质
严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
愿意接受技术挑战,能配合项目需求完成出差(如客户现场调试、投标技术交流等)。
嵌入式开发‑BSW(底层/通信方向)
1.3-2.1万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科BootloaderAutosarMCU 底层车载 BSW
岗位职责:
1、负责车载XCU产品BSW基础软件的开发、配置、调试及维护,确保LIN、以太网通信模块的稳定运行;
2、独立完成Bootloader、UDS诊断、OSEK/AUTOSAR网络管理等功能的开发与适配工作;
3、协同硬件与测试团队,定位并解决量产阶段出现的软件问题,保障项目交付质量;
4、编写相关开发文档与测试报告,参与代码评审及版本控制流程。
任职要求:
1、具备3年以上车载嵌入式BSW开发经验,有汽车电子行业背景者优先;
2、熟练掌握C语言,熟悉STM32、NXP(S32K1xx/S32K3xx)等车载MCU平台开发;
3、熟悉LIN、以太网通信协议开发,精通Bootloader、UDS诊断及OSEK/AUTOSAR NM相关技术;
4、熟练使用CANoe/CANalyzer、vspy3、TSMaster等车载通信测试工具;
5、能读懂电路原理图及芯片数据手册,具备独立分析与调试问题的能力;
6、可接受在武汉沌口法雷奥现场驻场,能够快速到岗者优先。
光学设计工程师
5000-8000元/月
光学工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责光纤激光器各类光学模块的加工、装配及光路系统的搭建;
2.负责光纤激光器的调试、性能测试及相关实验数据的记录与归档;
3.负责生产与调试过程中异常问题的排查、处理及数据分析;
4.负责日常工作中相关设备的保养与维护;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,光电子、激光技术等相关专业,具备相关工作经验者优先考虑;
2.熟悉超快光纤激光器的工作原理与整体结构,能熟练操作各类光学仪器与设备;
3.有光纤熔接机实际操作经验者优先;
4.具备良好的团队合作意识,学习能力与实践动手能力突出。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
车间主任(复合肥、磷酸铵)
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责:
1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。
2、分解生产任务目标,严格把控生产节奏与产品品质,确保订单按时交付率不低于98%。
3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘分析提升产线运行效率。
4、组织实施班组绩效考核与激励机制,每年开展不少于6次技能培训,核心人员流失率控制在5%以内。
5、统筹调配车间人力、设备及物料资源,精细化管理物料使用与能源消耗。
6、严格执行EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故发生;落实每日巡检,形成风险闭环管控。
7、协同采购、设备、质检等职能部门,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定运行。
任职要求
1、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历,化工类相关专业。
2、须有磷化工或复合肥行业从业经历,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先考虑。
3、对安全数据敏感,具备较强隐患识别能力,能有效防范作业与用工风险。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力,能够及时回应员工关切,化解生产障碍。
5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工个人信息保密规定。
6、具备优秀的团队组织协调能力和突发事件应对处理能力。
栏目概述
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