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储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求: 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递) 福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作职责: 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析,并输出分析结论 2、形成分析报告,协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析,出具分析报告,并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析,整理分析结果并汇总Buglist,形成培训资料,定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求: 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理,能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题,现场制定应急方案保障生产恢复,并输出详尽分析报告,提出可行的长期改善对策,推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作,能识别结构设计相关风险点,及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求,完善磷酸铁锂研发体系的项目文档,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理,掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
生产储备管理骨干
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理安全管理质量管理
1. 协助班组长开展日常管理、任务安排及现场监督等事务; 2. 学习并监督耐火材料工艺全过程,确保生产质量与安全规范执行; 3. 配合落实班组人员管理与技能培训,逐步具备独立管理班组的能力; 4. 完成企业安排的其他生产管理相关任务。 5. 具备生产班组管理经历,拥有团队协作与现场协调能力; 6. 可无耐火材料行业经验,提供带教支持; 7. 工作认真负责,能吃苦耐劳,作风踏实,抗压性好,具备良好沟通与协调能力,接受工作调配。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
管培生/储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作; 3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结培训成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容: 1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
武汉黄陂区招工地小工/杂工
230-240元/天
小工5-14天1-2人完工结算
武汉市黄陂区招工地小工/杂工
武汉 黄陂区
7月21日 21:26拨打电话
加气砖砌砖泥瓦工小工1-2人
岗位职责: 1.师付室内隔墙砌十公分加气块负责砌筑泥瓦施工工作,确保工艺质量符合规范要求 2小工配配合项目进度安排,服从现场管理人员调度,保障施工有序进行 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌 2. 具备泥瓦工或工地杂工相关实操经验者优先,经验不限 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
十堰 茅箭区
7月21日 21:25拨打电话
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃加班补贴20人以上日结
扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天,从事二保气焊工无需焊工证,包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角(免费聊)联系我报名
武汉汉阳区招电焊工,焊铝板龙骨,需要焊工证,
380-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
武汉汉阳招电焊工,焊铝板龙骨,需要焊工证,
武汉 汉阳区
7月21日 21:24拨打电话
黄冈英山县招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工
无人机吊装小工
黄冈市英山县招无人机吊装/飞手、工地小工/杂工
黄冈 英山县
7月21日 21:24拨打电话
RMA工程师
7000-10000元/月
生产运营3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、负责RMA退回的socket及相关配件的日常维修与保养; 2、协助销售到客户现场解决socket及相关配件的异常问题; 3、针对RMA异常行为进行分析,责任判定,提供改善措施; 4、协助厂内设计及相关部门作出socket品质方面的改善; 5、每周、月作出工作汇总报告。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、英文读写能力良好; 3、有半导体测试工作经验2年及以上; 4、了解socket,change kit,load board的装配解构和测试原理。 - 具备良好的责任心和细致的工作态度,能独立完成任务 - 有一定的沟通能力,能够与团队及客户有效交流 - 熟悉基本的质量管理知识,具备基础的办公软件操作能力。 多出的工时算加班 有加班费
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技安装/调试维修/保养自动化设备
接受新手,提供师傅带教! 岗位要求 1、中专及以上学历,机电类相关专业,能吃苦耐劳,配合工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验。 3、能够规范、熟练地操作设备,保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律,具备团队协作意识,工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁,确保设备稳定运转。 6、可适应夜班工作,接受两班倒班制。 工作时间 实行两班制:早班8:00~20:00,晚班20:00~08:00,每月休息4天 薪酬待遇:新手5~7k,熟手6~9K,具体薪资面议
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月21日 15:51拨打电话
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技食品生产水产品
本厂现面向社会招聘多个岗位,包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等,诚邀有意向人士前来面试! 任职要求:具备相关岗位工作经验者优先考虑
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责: 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
硬件工程师3-5年本科通信相关专业硬件测试电子电气/自动化相关专业芯片开发CadencePCB设计计算机相关专业Layout工程师OrCAD版图设计工程师汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路Layou
职责描述: 1. 负责原理图封装及原理图电路的绘制与设计 2. 承担PCB设计的审查与优化工作 3. 参与硬件调试,配合完成软件调试及芯片功能验证 职位要求: 1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上硬件设计、应用或测试相关工作经验; 2. 熟悉模拟与数字电路的设计流程,具有LDO、DCDC等电源类电路设计经验者优先; 3. 掌握至少一种EDA工具,如AD、Cadence、PADS等电路设计软件; 4. 具备PCB布局布线经验,有模拟信号PCB设计实践经验者更佳。
前端开发工程师3-5年本科HTML5CSSJavaScriptWEB应用开发前后端协作
我们正在招聘一名资深前端开发工程师, 参与企业Web应用系统的开发与日常维护。 工作职责: 涵盖前端架构设计、代码实现、功能测试及性能调优, 并与后端开发团队协同推进项目落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2. 具备3年以上前端领域实际开发经验; 3. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 5. 热爱互联网技术与产品,学习能力强,富有创新思维。
硬件工程师1-3年本科硬件开发经验
岗位职责: 1. 负责硬件产品的设计开发与测试工作,保障产品品质达到既定标准; 2. 参与硬件系统的方案设计,持续提升系统运行效率; 3. 协助攻克硬件研发过程中遇到的技术瓶颈; 4. 与项目组成员高效协作,确保研发任务按期完成。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析能力及故障排查能力; 2. 可独立承担硬件产品的开发与验证全过程; 3. 拥有良好的团队意识,能与同事顺畅交流配合; 4. 对新兴技术保持关注,具备自主学习和应用的能力。
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发BMS开发
岗位职责 1、负责BMS项目中单片机软件系统的需求分析,主导技术方案的规划与制定; 2、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后期维护; 3、及时处理并解决开发过程中遇到的技术难题; 4、承担产品软件架构的设计、搭建、实施及测试工作; 5、协同硬件团队推进产品研发,确保按时完成自测与交付任务; 6、结合客户反馈及产品发展方向,持续优化和迭代软件功能; 7、跟踪并解决产品全生命周期中的软件缺陷,提升系统性能; 8、遵循公司开发规范,完成代码管理、文档交付及团队协作相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景; 2、具备3年以上嵌入式单片机开发工作经验; 3、熟练掌握C/C++语言,精通IAR或Keil等开发工具,了解ARM Cortex系列MCU架构,如STM32系列; 4、具有良好的编程习惯和较强的文档撰写能力; 5、能读懂硬件原理图,具备基础硬件问题分析能力; 6、掌握IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常用通信接口协议。 福利待遇 全勤奖+项目奖+年终奖+入职购买社保公积金+团建活动+生日福利+年度涨薪 工作时间 8:30-18:00(午休1.5h 双休)
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名,要求大专应届毕业生,,懂电脑,沟通能力强,工资待遇面议,联系电话:
Android开发工程师
1.1-1.6万元/月
Android1-3年本科Android开发经验FlutterReact Native
1、具备本科及以上学历,计算机或相关专业背景,拥有2年以上Android开发实践经验; 2、深入理解Android开发平台及其框架原理,熟练掌握系统组件的应用,具备自定义控件封装能力,能高效使用Android Studio进行开发; 3、精通多线程运行机制,熟悉网络通信原理,具备实际网络编程项目经验; 4、了解Android移动设备特性,能够有效应对平台常见技术问题; 5、熟练运用Android性能分析工具,逻辑清晰,具备良好的代码规范和文档撰写能力; 6、掌握Android主流开发框架的实际应用; 7、对技术充满热情,具备高度责任感与团队协作意识,沟通能力强,能独立完成模块设计与编码任务;
光学工程师
1.2-1.8万元/月
光学工程师经验不限硕士激光雷达激光器
岗位职责: 1. 参与激光雷达发射、接收光学系统的方案评估;能对光学系统设计结果进行性能仿真分析、公差分析; 1. 负责搭建调试光学发射系统与光学接收系统,对光学系统进行性能验证; 2. 负责激光雷达样机的光路调试和性能评估; 3. 配合结构工程师完成光机设计,图纸及设计文档输出; 4. 跟踪激光雷达行业光学技术发展方向,参与新技术、新产品预研;负责相关专利撰写。 任职要求: 1. 光学工程、光电子、仪器等光学相关专业,硕士及以上学位; 2. 具备扎实的光学理论基础,熟悉光学系统设计流程; 3. 精通至少一种主流光学设计与仿真软件(如CodeV,ZEMAX,TracePro等),并能熟练使用MATLAB进行数据处理与分析; 4. 熟悉光学元器件(如激光器、透镜、探测器、光纤等)的选型、特性及应用; 5. 具备优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力; 6. 良好的沟通及团队协作能力,执行力强,工作认真、主动。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
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