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治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况; 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题; 3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境; 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发,组织项目方案评审工作,确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布,满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题,以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理,并完成8D专项报告 任职要求: 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识,具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件,具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息甄别能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率; 2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,统筹现场调试进度,协同完成项目节点相关的机器人工艺技术开发,对相关人员实施技术指导,编制操作规范文件; 3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协作性能提出切实可行的优化建议; 4、能够独立判断并处理常见技术故障; 任职资格 1、可独立承担机器人应用项目的方案设计与现场调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经历,具备工业机器人集成项目中选型、程序开发、安装调试等全流程经验。 3、掌握机器人与PLC、上位机、视觉系统间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先考虑。 4、具备系统化分析问题的能力,能有效推动问题闭环,拥有基本的项目协调与管理能力。 5、熟悉四大机器人品牌中至少两款,可熟练操作埃斯顿机器人,具备独立作业能力
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试; 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护; 3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理; 4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验; 2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理; 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证; 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议; 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。 【福利待遇】 1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等; 2. 保险:六险一金; 3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天); 4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00); 5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
其他生产营运人员1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求,规范建设磷酸铁研发项目的文件体系,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计与数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先,具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力,具备较强的团队意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
装修木工家装木工1-4天1-2人日结
武汉市武昌区招家装木工师傅1人,工资3 20 -天八小时,有时间的联系我,找高收入的,怕热的,来不了的,请不要联系
武汉 武昌区 珞珈山
7月21日 22:20拨打电话
武汉洪山区做实验时,地下的30公分高的地台。包括封石膏板。吊眉做过20公高。17元—米,—起800多米,
300-400元/天
封石膏板1-2人
做实验时,地下的30公分高的地台。包括封石膏板。吊眉做过20公高。17元—米,—起800多米,
武汉 洪山区 光谷
7月21日 22:19拨打电话
武汉蔡甸区水泥砂浆找平4公分,,后面要做自流平,面积一百多,12到13单价。可以接受的来
300-400元/天
自流平1-2人
水泥砂浆找平4公分,要求收面,后面要做自流平,面积一百多,12到13单价。可以接受的来
武汉 蔡甸区 沌口
7月21日 22:19拨打电话
十堰茅箭区招石膏灯盘花吊顶
150-160元/件
石膏板吊顶1-2人
十堰市茅箭区招石膏灯盘花吊顶
十堰 茅箭区
7月21日 22:19拨打电话
湖北武汉洪山区一手毛豆活三千亩地需要撸毛豆工人300人管住不管吃工资日结有干联系我
200-500元/天
种植工日结
湖北省一手毛豆活三千亩地需要撸毛豆工人300人管住不管吃工资日结有干联系我
武汉 洪山区
7月21日 22:19拨打电话
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月21日 21:47拨打电话
工艺储备工程师
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明: 此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生, 学历要求:本科、硕士、博士学历 专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向: --研发方向:从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作; --工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实; --质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的标准化与持续改进; --设备方向:承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务; --生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地与高效执行; --供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,优化采购与运输成本。 职业发展路径: 设置专业技术与管理晋升双通道,支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。
U3D5-10年大专Unity3D3D游戏客户端开发经验手游开发经验Unity3D开发经验
岗位职责:(工作地:深圳) 1、承担核心模块与底层架构的开发及重构任务; 2、主导项目中关键技术难题的攻关与解决; 3、依据产品需求,制定合理的开发技术方案; 4、在项目执行过程中,具备风险预判能力并及时调整策略; 5、对团队成员所负责功能模块进行技术设计与规划; 6、合理安排组员工作任务,监督开发进度与代码质量; 7、全程把控项目节奏与交付质量,确保按时上线; 8、持续跟进线上版本,定位并修复BUG、崩溃等关键问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上unity手游开发经验,至少完整参与过1款已上线项目; 2、精通unity3d热更新框架的搭建,并能结合项目实际灵活优化; 3、熟练运用各类性能调优手段,可有效应对多平台下的性能瓶颈; 4、熟悉各发布平台的适配与打包流程,能妥善处理SDK兼容性问题; 5、掌握网络编程核心技术,可独立完成Http、WebSocket等通信框架开发; 6、熟练使用unity3d各类功能模块,包括UGUI、Editor工具、AssetBundle资源管理等。
前端开发
8000-9000元/月
前端开发工程师5-10年本科HTML5Vue前端开发经验
接受出差(有差补) 1、统招本科计算机相关专业,具备5年以上前端开发工作经验; 2、熟练掌握HTML、CSS、JS,理解页面架构与布局,熟悉HTML5/CSS3等常用前端技术; 3、熟练运用VUE框架进行前端开发,理解页面结构与布局,可独立承担前端开发任务; 4、具备响应式页面开发能力,能够开发适配移动端浏览器的应用,并实现多样化交互效果; 5、熟悉Grunt、Gulp、Webpack等前端构建工具的使用; 销售营销系统
前端开发工程师3-5年大专React
工作内容 1. 负责XX公司级云平台、大数据平台和AI平台的前端模块架构设计与开发实施; 2. 与产品、设计、后端及测试团队高效协同,持续推进业务需求快速落地; 3. 运用数据可视化、富文本编辑器、WebIDE、流程图等复杂前端组件优化交互体验; 4. 搭建稳定高效的CI/CD流程与端到端测试体系,强化前端工程化能力,提升研发效能与项目质量。 任职要求 1. 具备2至5年前端开发工作经验; 2. 熟练掌握JavaScript、CSS等核心技术,能够熟练运用React框架进行开发; 3. 理解浏览器渲染机制,具备前端性能调优和工程化实践的相关经验; 4. 计算机基础扎实,熟悉常见数据结构与算法设计原理; 5. 热衷技术探索与深入研究,对互联网产品和技术发展保持高度关注,追求技术创新与卓越; 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于分析并解决实际问题; 7. 了解服务端开发技术(如Node.js、Python等)或参与过大模型相关应用开发者优先考虑。
生产副总经理
9000-14000元/月
生产总监10年以上大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验制药/医疗经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验印刷/
45-54岁,具备10年以上大化工或精细化工生产企业管理经验,具有出色的领导才能和应变能力,能够高效统筹协调公司各职能部门。年薪10万-20万。 【无化工类生产型企业相关从业经历者请勿投递】 工作地址 应城市东马坊东城路
电子研发工程师
4000-7000元/月
电子工程师经验不限大专功能调试功能测试电子元器件工程师万用表
主要工作:负责公司产品的安装、调试、培训以及售后支持服务。 要求具备积极进取的态度,良好的团队协作精神和强烈的责任感。 只要你有能力,在金小麦,薪资待遇绝不是问题! 只要你有能力,发展空间绝对有保障!
web前端开发工程师
9000-14000元/月
前端开发工程师3-5年本科VueJavaScriptNode.js前端开发经验
【工作职责】 1、按照项目计划协助后台团队完成Web端开发任务,实现产品界面效果与功能需求。 2、负责前端页面架构设计及与后端数据交互的开发工作; 3、运用Web技术构建产品原型,持续优化网页UI体验与代码性能。 4、能接受全国范围内短期出差安排。 【岗位要求】 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,具有一年以上开发经验,优秀应届生亦可考虑; 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,熟悉ES6语法,精通Vue、React等主流框架之一; 3、了解至少一种后端语言(如Java、PHP、NodeJS等),或具备WebGL(three.js)开发经验者优先; 4、具备良好的编程规范、团队协作意识及自主学习能力; 5、有电力系统或新能源领域项目经验者优先。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年学历不限生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理生产研发管理
岗位职责: 1、依据年度发展规划,全面主持工厂生产运营及团队管理工作; 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程,并监督执行,确保体系高效稳定运行; 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管; 4、按照工作流程,做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格: 1、企业管理或建筑工程类相关专业,大专及以上学历; 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验,担任过生产副总或厂长岗位满三年以上; 3、精通生产运作与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验; 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系,掌握5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责: 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS) 6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
电子硬件工程师
3-6万元/月
电子工程师5-10年硕士仪器仪表电气工程师通信工程师硬件工程师射频开发
生命科学仪器设备电子系统设计与集成调试 具备电子工程、自动控制、信号处理等相关专业背景
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