招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。请联系彭女士。

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

荆门市掇刀区招工长/工程师

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘经理。

十堰市竹山县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试 4.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5.协助处理生产过程中的技术问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用型材（铝合金、塑钢、断桥铝等）及玻璃（钢化、中空、夹胶等）特性与加工工艺 3. 具备基本识图能力，能按施工图独立完成制作任务 4.动手能力强，细致认真，具备良好的安全意识和责任心 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

武汉市汉阳区招钢筋工，一天9.5小时，每月2500生活费或次月结上月工资，提供住宿，工期3个月

室外挖沟

武汉市荆门 钢结构安装工 会开曲臂车优先东北人优先 工资400一天九小时 联系电话 小光

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

保康工地需要一名工长、能领工，看懂图纸、电话

本店招聘零活工长工两名，年龄50左右，干净利落，早7.30晚5。钟点工11点到2点，有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘工长一名，车接车送，工资日结

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

岗位职责： 1、参与射频PA（开关功放、线性类功放）在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行； 2、主导RF开发流程的规划与建设，输出产品相关技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等），并组织评审工作； 3、承担射频电路的设计、研发与调试任务，牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题； 4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、无线电或微波技术相关专业； 2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验，具有通信领域射频PA产品实际研发背景； 3、掌握射频电路设计原理，拥有射频仿真能力，可独立完成数字与模拟电路设计； 4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具，了解PCB布局布线规范与设计要求； 5、具有射频功放开发经历，或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作； 6、熟悉产品开发流程，能独立开展项目需求分析，并完成验证、设计、调测及相关测试工作； 7、具备自主开展新技术探索的能力，能在调试过程中归纳问题并实施优化改进； 8、理解生产端需求及可制造性设计原则，能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善； 9、在量产阶段为生产团队提供技术支持，协助解决无法由产线自行处理的技术问题；

岗位职责： 1、 负责电力系统保护逻辑算法的设计与实现； 2、 承担嵌入式软件的编码、测试及性能评估工作； 3、 参与电力设备相关软件的研发与设计； 4、 完成产品开发全流程中的软件方案制定与调试任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，继电保护、电气自动化、电子类等相关专业，具备5年以上开发经验，有电力领域项目经历者优先； 2、 掌握电力交流采样算法，熟悉DTU保护逻辑算法； 3、 具备电力通信规约相关软件的开发能力； 4、 熟悉嵌入式集成开发环境，熟练使用STM32系列单片机或TI C2000系列MCU进行程序开发（掌握其中一种即可）； 5、 精通C语言编程； 6、 具备较强的自我驱动力，良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，具备清晰的工作规划性。

招聘生产主管，储备干部 岗位：生产主管 岗位职责： 1、根据公司制定的发展战略与运营规划，带领团队达成各项KPI考核目标，全面负责小组绩效完成情况，持续提升团队作业效率与服务质量，推动组员业务能力成长，优化整体服务水准； 2、协助上级开展项目运营管理，完善服务流程体系，跟进异常问题处理的落地执行，针对运营环节提出有效预防措施及改进方案； 3、统筹生产团队日常运作管理，关注员工职业发展，及时给予工作指导，负责现场业务咨询解答及相关问题协调处理，发挥文化引领作用，践行并传播公司核心价值观，运用管理方法激发团队积极性与凝聚力； 任职资格: 1、男女不限，*****，大专及以上学历。 2、具备大型第三方云仓企业管理工作经验者优先。 3、有15人以上团队管理实践经历者优先。 4、退伍军人优先考虑。 工资待遇：6000-8000，月休4天，轮休制。 福利：六险，团建活动，年终奖金、节日礼品 办公地点：东西湖区兴工九路35号翼坤云仓 联系电话:高先生***********

岗位职责 1. 负责电能质量治理设备（如APF、SVG等）的硬件系统架构规划与整体技术方案统筹，组织团队推进从需求定义到量产落地的全周期硬件开发工作。 2. 主导大功率电力电子装置的硬件设计，涵盖功率器件（IGBT、MOSFET、IPM等）的选型及损耗分析、驱动电路开发、散热结构评估以及电磁兼容性优化设计。 3. 统筹控制单元（DSP/FPGA测量与控制模块）、信号采集调理电路、辅助供电电路、各类通信接口电路的设计工作，并主导原理图与PCB Layout审查。 4. 带领硬件团队解决产品在研发、生产及售后阶段遇到的关键硬件技术问题。 5. 关注三电平、多电平变换等先进电力电子技术的发展趋势，推动产品在硬件层面的技术突破与持续升级。 6. 参与研发管理体系建设，协助完善硬件开发流程、测试规程、质量规范及可靠性验证体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。 2. 具备6年以上大功率电力电子产品硬件开发经验（单机容量100kVA以上），其中至少3年在企业担任硬件技术带头人或核心架构师角色，完整主导过至少1款电能质量类设备从研发到批量生产的全过程。 3. 有APF、SVG、光伏逆变器、储能PCS、风电变流器等大功率电力电子设备的硬件开发实践，熟悉常用大功率拓扑结构，掌握两电平、三电平NPC/I型等中高压变流器主电路设计方法。 4. 精通中大功率IGBT的选型、损耗计算、驱动设计、短路保护及串联均压技术。 5. 掌握功率回路（铜排、散热器）的载流能力设计、绝缘配合、热管理与散热仿真分析，具备较强的EMC/EMI问题定位与整改能力。 6. 熟练使用Altium Designer、Cadence等至少一种主流EDA工具，具有复杂多板系统的布局布线与叠层结构设计经验。 7. 熟悉电能质量治理领域相关的国家与行业标准，具备国网入网检测或类似认证经验者优先。

招生产班长1名，男女不限，有生产经验，年龄45岁以内

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

项目工程师6000-10000元/月

岗位职责： 1、承担开关电源产品的方案规划与调试工作； 2、编制相关技术文档及标准化文件； 3、配合生产与工程团队推进小批量试制任务； 4、支持市场部门完成售前售后技术支撑工作。 任职要求 1、掌握各类开关电源拓扑结构、控制策略及元器件选型方法；了解安全规范，具备丰富的EMI问题处理经验； 2、本科需7年、硕士需5年以上开关电源研发经历，尤其在高功率密度电源设计方面有实际项目经验； 3、精通电源类PCB布局布线，熟悉PCB设计流程及相关DFM要求； 4、具备良好的主动意识、责任意识和团队协作能力，学习能力强，能持续拓展专业技能； 5、具有大功率AC-DC电源开发背景者优先考虑。 能力突出者薪资可面议！！！

荆门氩弧焊工470元每天 月14000 要求会氩弧焊拉焊或者摇把焊等 只会点焊的不要 最少要能做满月 能长期最好，长期工交五险一金，年终奖1.2万-3万

职位信息 1、负责公司产品硬件部分的整体设计及硬件解决方案的制定； 2、承担产品硬件系统架构规划、元器件选型、硬件调试，以及问题定位与优化升级； 3、主导项目主控板原理图开发，线束设计，配套部件选型与验证工作； 4、跟踪硬件从试产到批量生产全过程，参与测试验证并处理生产环节中的硬件异常； 5、协同其他技术人员推进项目中涉及硬件的各项任务； 任职要求： 1、掌握电子电气基础知识，精通模拟电路与数字电路的设计方法； 2、了解机器人系统中常见硬件模块的设计要求，如电源管理、通信接口、驱动电路等； 3、熟悉机器人常用传感器（如激光雷达、IMU、红外、超声波等）的硬件连接方式及调试流程； 4、具备较强的实践操作能力和故障排查能力，工作积极主动，能承受压力，吃苦耐劳； 5、认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6、电子电气类相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 7、有整机机器人产品硬件研发经历者优先考虑；