招聘交付实习生，共18人。协助项目组开展各项项目支持工作，包括活动前期准备、现场协调执行，及时响应并处理活动现场各类突发状况。拓展与校方合作关系，拓展并管理校园大使队伍。薪资福利：120元/天，另有项目提成、节日礼包、团队聚餐、一对一帮教、高额差补。表现优异者可直接转正。工作地址：洪山区雄楚大道260号和成中心2601。投递邮箱：（邮件主题：岗位+姓名）。

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我[勾引][勾引]

招聘司磅员1名。工作内容包括按标准操作地磅，完成称重、登记记录，负责系统小额付款操作，提报并跟进供应商结款流程，做好各类单据的记录、审核、归档，负责收货台账登记及仓库盘点工作。薪资为4500-6000元。工作地址位于江陵县楚江大道21号。

招聘研学导师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系杨青。

湖北地区招聘分割师傅一名工资6500起包吃住上班10小时月休息2天45岁以下刘

招聘一名暑假工

漕河招两名阿姨，可兼职，联系电话

招聘汉东中学教官，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨主任。

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

招就招两名，老是一名还12点。

襄阳樊城一桥头小区招聘保安员：工资2600元，年龄56岁以内有保安证优先夜班12小时月休4天联系电话

保管员招聘甘肃招聘保管员月薪税前9000，抽水蓄能项目湖北招聘保管员月薪到手6500甘肃招聘保管员，主要负责炸药出入库月薪税前7000，井下铁矿安徽招聘保管员月薪到手6400[跳跳]找证找初级，中级，爆破员，保管员，安全员多本，价格美丽联系王丽：

找钣金焊工3名，氩弧焊的老师傅，半瓢水的勿扰，45～50元/小时，人走账清，武汉市江夏区藏龙岛，

5铲车司机来一个，会装车的，活轻松，七里河九峰附近干活

滕氩弧小管探伤，500一天8小时，事在阳逻，武船

有没有专业打包的，联系我。电话

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆砌墙，有3年以上工作经验

招聘1名早点店工作人员，负责早餐制作与门店日常运营。工作内容包括按照标准流程准备各类早点食品，保持操作台和用餐区域清洁卫生，协助完成收银、备货及简单理货工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应早班工作节奏。工作地点为本地早点店，具体位置可面谈。薪资待遇面议。有意者请联系，电话：。

有没有邻时上岗看宝宝的，七到十天，有的姐妹呼

濮院市场附近招打包羊毛衫工人多名。工资月结要求年龄45岁以下干活利索管吃能干长期的联系

岗位职责 1.Linux系统集成和TBOX业务功能开发； 2.OPEN Linux 相关 API 接口开发和中间层开发以及文档整理； 3.单元自动化测试与例程编写； 4.各类客户需求，以及配合客户解决软件中出现的各种问题； 5.领导交代的其他任务。 任职资格 1.大专及以上学历，2 年以上嵌入式 C/C++ Linux应用开发经验 ，有TBOX相关的项目经验或者基于大型平台的二次开发项目经验 2.熟练掌握 Linux应用开发 C/C++ 语言基础知识 ，对于操作系统有较深入了解，熟悉多任务编程，如多进程多线程编程，进程间通信等 3.有一定的文档阅读和编写能力

用小时工走干的联系我

招募：大健康事业合伙人[玫瑰]年龄：25岁—55周岁征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优）上班时间:工作日上午8:30—10:30下午自主安排收入构成：培养期补贴+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。咨询电话：

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

高校教学、科研人员岗位，招聘15人。要求具有博士研究生学历、学位，年龄不超过38周岁；急需专业或特别优秀的，年龄可放宽至43周岁。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及岗位所需的其他条件。岗位等级为专业技术8级岗及以下。薪资福利：年工资待遇18万-20万元（税前）。入校前四年试用期满考核合格后享受副高7级工资待遇；享受2万元/年的博士津贴，考核后发放。安家费70万元/50万元/30万元/20万元（税前）。科研启动经费10万-30万元。按襄阳市人才相关政策，经分类认定后，学校协助申请补贴。协助解决急需专业全职引进博士的配偶工作。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（招满即止）。首次服务期8年。办理事业单位编制。

招聘兼职人员，要求双证齐全。薪资为5000。

襄阳小区招聘一名临时工，明天前往闲林卫生院进行协助工作。薪资以现金结算。

工作内容： 1、针对产线正常生产过程中出现的不良品进行分析，准确识别根本原因 2、编制相应的分析报告，明确制程、材料或设计方面的根因 3、主导产线直通率提升工作，对关键影响因素开展专项攻关 4、负责客户投诉产品的失效分析，并提交详细分析报告 5、熟练使用示波器、万用表、振动分析仪等硬件测试与调试设备 具体要求： 1、统招专科及以上学历 2、应用电子、电子工程、自动化等相关专业优先考虑 3、能依据整机IQC或产线反馈的量产产品功能异常开展问题分析，并输出结论性报告，协助推进内部制程优化 4、具备良好的跨部门协作能力，能与研发、生产、质量等团队高效配合 5、掌握鱼骨图、5Why等问题分析工具，可独立完成复杂问题溯源 6、持续关注前沿技术发展（如AI），积极引入新技术手段以提升分析效率与改善效果

招钟点工，早6点到10点，十二元一小时，电话

岗位基本信息 岗位名称：硬件工程师（大功率放大 / 电源组件方向） 所属部门：研发中心 工作地点：武汉 招聘人数：2-3 人 汇报对象：硬件研发总监 / 模电专家 岗位性质：全职 核心方向：大功率功率放大充电模块、激光器放大器电源组件硬件设计与研发 行业适配：精密科学仪器、大功率电子设备、高端激光器配套研发 岗位职责 负责功率放大充电模块、激光器放大器电源组件的全流程硬件研发，涵盖原理图设计、PCB Layout、元器件选型、样机制作、硬件调试、性能测试及量产落地，确保产品满足精密仪器场景的高精准、高可靠性、高安全性指标要求。 对接功率放大充电模块（2.5kV 高压、浮地输出、高保真波形跟随）、激光器放大器电源组件（原位替换、氙灯泵浦、同步触发）的项目需求，完成硬件方案设计与论证，输出详细工程图纸、电子三维模型、电路仿真模型及设计报告。 主导大功率高压硬件的关键指标优化，重点攻克充电电压时间 / 幅值步长、波形保真度、响应延迟、高压绝缘、电磁屏蔽等核心技术难点，确保产品满足浮地输出绝缘≥5kV、波形保真度＞95%、响应延迟≤1ms 等严苛参数要求。 负责硬件产品的安全设计与验证，完成过压 / 过流保护、安全连锁、高压绝缘等防护电路的设计与测试，规避精密仪器场景的硬件安全风险，同时满足指定元器件禁用的供应链合规要求。 配合软件、测试团队完成硬件与固件 / 控制软件的联调，开展出厂测试、现场安装调试及验收工作，解决产品研发、测试、交付过程中的各类硬件技术问题。 编制完整的硬件技术文档，包括 BOM 表、仿真报告、测试方案 / 报告、使用说明书、安装调试手册等，确保文档的规范性、完整性和可追溯性。 跟踪大功率电源、高压功率放大领域的技术发展趋势，优化元器件选型与供应链保障，结合项目需求迭代硬件设计方案，提升产品性能与稳定性。 参与项目技术方案评审，对接客户与外协单位的技术沟通，保障功率放大充电模块、激光器放大器电源组件项目按节点交付。 任职要求 学历与专业 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、电力电子与电力传动、模电 / 数电、精密仪器等相关专业，硕士学历优先；有精密电子设备硬件研发背景者学历可适当放宽。 工作经验 3 年及以上大功率电源、高压功率放大、工业级高端电源组件硬件研发经验，具备高压直流电源、功率放大模块、激光器配套电源设计经验者优先。 有浮地输出、高压绝缘（≥5kV）、高频大功率电路设计经验，或参与过精密科学仪器、高端电子设备硬件研发项目者优先。 具备从硬件方案设计到样机调试、现场验收的全流程项目落地能力，有量产硬件产品研发经验者优先。 专业核心技能 精通模电 / 数电原理，熟练掌握大功率功率放大电路、高压充电电路、开关电源 / 线性电源、氙灯泵浦电源的设计与调试，理解全桥电路、电容储能、同步触发的工作原理，能独立完成大功率高压硬件的原理图设计。 熟练使用Altium Designer/PADS/Cadence等 EDA 工具，能独立完成多层板 PCB Layout，具备高压、大功率、强电磁干扰场景的 PCB 布线经验，熟悉 EMC/EMI 电磁屏蔽设计与接地规范。 掌握电路仿真工具（如 PSpice/Simulink/ADS），能完成大功率功率放大、高压充电电路的仿真分析，对电压步长、波形保真度、响应延迟等指标进行仿真验证与优化。 熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、高压测试仪、功率分析仪等测试仪器，能独立完成硬件样机的性能测试与问题排查，解决高压绝缘、纹波抑制、波形失真、同步触发等硬件问题。 熟悉大功率元器件（如大功率 MOS 管、IGBT、高压电容、互感器）的选型与应用，掌握元器件的耐压、功率、温漂等特性，能结合项目需求优化选型并保障供应链稳定性。 了解工业高端产品的可靠性设计要求，具备过压、过流、过温、安全连锁等防护电路的设计经验，能满足产品 2 年及以上质保期的可靠性要求。 具备良好的技术方案论证与文档编写能力，能独立输出工程图纸、仿真报告、测试方案等技术文档，熟悉精密仪器项目的技术文档规范。 综合素质 具备严谨的工程思维与细节把控能力，能适应精密仪器场景对硬件产品高精准、高可靠、高安全的严苛要求，有较强的问题分析与解决能力。 熟悉硬件研发全流程，具备良好的项目进度把控能力，能在指定节点内完成硬件设计、调试与交付工作。 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接软件、测试、项目、客户等团队，推进项目技术落地。 了解供应链合规要求，能规避禁用元器件风险，具备关键物料的选型与获得性保障能力。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速适配大功率高压硬件的技术迭代与高端项目的攻坚需求，工作认真负责、执行力强。 认同硬科技研发理念，深耕精密电子设备研发领域，愿意参与高端科学仪器、大功率电子设备领域的硬件研发项目。 公司福利与发展 优质项目平台：参与高端精密仪器定制化合作项目，接触大功率高压功率放大、精密电源组件等高端研发领域，积累稀缺项目经验。 技术成长环境：核心团队为顶尖院校模电专家，研发人员硕博占比超 40%，提供一对一技术指导，深度合作知名高校，技术交流氛围浓厚。 完善的研发资源：配备高端硬件测试仪器与仿真工具，提供充足的研发经费与样机制作资源，支持技术创新与方案迭代。 有竞争力的薪酬：基础工资 + 项目奖金 + 年终奖 + 研发激励，针对核心技术人才提供股权激励；享受政府人才补贴、五险一金、带薪年假等福利。 清晰的晋升通道：技术线（硬件工程师→高级硬件工程师→硬件技术专家→研发总监）/ 管理线（硬件工程师→项目负责人→研发经理）双晋升路径，与公司高速发展同步成长。 舒适的工作氛围：扁平化管理，无繁琐流程，重视技术人才，提供定期技术培训与行业交流机会。 岗位亮点 研发方向聚焦高端精密仪器大功率高压功率放大、精密电源组件，属于硬科技稀缺赛道，技术壁垒高，职业发展前景广阔。 项目为科研院所、高端制造企业定制化签单项目，产品应用于流体物理研究、高端激光器等前沿科技领域，兼具技术价值与社会价值。 团队拥有 20 + 年模电感知 + AI 算法技术积累，具备丰富的高端精密仪器项目研发经验，能快速提升个人技术能力与行业视野。