招聘工程师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。请联系许先生。

招聘机工长。薪资福利优厚，购买社保。

十堰市茅箭区招工长/工程师

招压线。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王主任

招助理工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系汪女士

招聘暑假工。要求：年龄16岁以上，男女不限。能够胜任岗位。非银行黑名单人员（因发工资需通过银行卡转账）。薪资福利：计件薪资，范围在4500至6000。招工人数：50人。工作地址：恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯精密工业（恩施）有限公司。

招线外二名，夫妻最好长工

招聘现场服务工程师。薪资为每月3000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人：张畅。

22-40岁，B2双证，能接受装卸货，熟练驾驶9米6箱货

明天和成中心要小工一个搬家8小时240元。

24元/小时～非流水线 蔡甸零部件厂 【要求】18-45岁，人数不限 【工作】辅助机器焊接、上下料； 【薪资】24元/小时，一天264。综合6800～8000 【食】：免费包一餐晚饭 【宿】：提供住宿6人间

招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶为散货船。薪资为12000。合约为长期。招聘人数为若干人。

招聘工程师助理。薪资为每月70000至95000元，按月结算。要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长

岗位职责： 1、承担T-BoxC++软件的设计与开发任务，结合车辆通信需求及功能规划，构建具备高可靠性、稳定性的软件架构，并确保其对多种硬件平台的良好兼容性。 2、根据产品需求文档，完成T-BoxC++软件各项功能模块的编码实现，包括远程控车、数据采集上传、故障码解析等核心功能的开发工作。 3、配合测试团队制定测试方案，参与开展软件的功能验证、性能评估和跨平台兼容性测试，及时响应并修复测试中暴露的缺陷与问题。 4、针对实际应用中出现的软件异常，快速分析定位根本原因，提出可行改进措施并落实整改，保障T-Box软件在真实运行环境中的持续稳定性。 任职资格： 1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握C、C++编程语言，具有扎实的代码功底和规范的编程习惯，理解面向对象设计原理。 3、熟悉嵌入式系统开发流程，了解嵌入式Linux操作系统内核机制，具备驱动及应用层开发能力。 4、掌握汽车电子常用通信协议，如CAN、LIN、Ethernet等，了解UDS、OBD-II等诊断协议，能有效进行协议数据的解析与处理。 5、具备良好的计算机网络基础，熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP、MQTT等网络通信协议，可独立开发网络通信类应用程序。

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

【工作内容】 - 负责电子产品的设计、开发与测试工作； - 参与电路原理图及PCB板的设计与优化； - 协助完成产品调试及问题分析，确保产品性能稳定； - 配合团队完成项目计划与技术文档的编写。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电子技术有浓厚兴趣，学习能力强；

1、负责高压/低压系统的上下电控制、电源状态切换及静态功耗优化管理 2、开展电源相关测试及功能验证工作

岗位职责: 1. 负责PCB Layout的布线与布局设计，保障电路板的稳定性与性能表现 2. 协同团队成员，推进并完成与PCB Layout相关的项目工作 3. 不断优化设计流程，提高工作效率与成果质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 拥有持续学习与自我提升的能力，致力于优化工作方法与效率

1、掌握LightTools设计软件的使用； 2、具备笔记本电脑及台式机光学模块的设计经验； 3、工作地点位于广东东莞。

工厂环境好，氛围好，待遇好

岗位职责： 1、作为与客户对接的项目窗口负责人，依据客户的时间安排和交付需求，确保项目按时完成并顺利交付； 2、制定并监督项目各阶段计划执行，涵盖需求分析、设计、编码、单元测试、集成测试、功能测试及缺陷修复，统筹协调团队成员工作任务； 3、负责开发全流程管理，包括进度把控、风险预警、质量控制、需求变更管理以及相关方沟通协调； 4、根据客户的流程或交付标准，搭建适配的开发流程规范，并组织相关人员开展培训实施； 任职要求： 1、具备至少两年软件开发经验，其中至少一年从事项目管理工作，有车载领域软件项目背景者优先考虑； 2、熟练使用项目管理相关工具，如Gitlab、Project、Jira、Redmine等； 3、大专及以上学历，计算机或软件工程相关专业优先。

岗位职责： 负责移动电源的硬件研发工作，涵盖整体方案规划、元器件选型与评估、原理图绘制及PCB设计审核、BOM表整理等工作； 承担项目中单板与整机的调试任务，及时分析并解决测试过程中出现的技术问题； 配合试产阶段的技术支持，处理生产现场各类技术异常，指导制造流程顺利推进； 制定硬件测试规范，完成相关设计文档的撰写与归档。 任职要求： 电子类相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件开发经验； 具有快充与无线充电电路设计背景，熟悉BC1.2/QC/PD等充电协议； 掌握BUCKBOOST电源架构、DCDC充放电管理、电量计量（Fuel guage）及EMC设计等相关知识； 熟练掌握硬件研发及测试验证全流程； 具备较强的项目协调能力，拥有良好的沟通协作意识和强烈的责任心。

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

武汉市洪山区招工地力工

招聘。配菜一名包吃包住，月休三天，节假日补休一天。