【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化：独立负责功能母粒（开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等）、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化，确保产品满足客户应用需求与成本目标； 2. 负责中试放大与量产工艺转化：主导实验室成果向中试及量产的工艺落地，解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈，制定工艺参数与作业标准； 3. 协同跨部门推进量产交付：协同生产...

【岗位职责】 1. 负责防冻液产品的配方研发与优化，包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。 2. 主导产品性能测试（如低温流动性、防锈性、沸点等），制定测试方案并分析数据，输出改进报告。 3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，提升产品竞争力。 4. 参与生产工艺的技术支持，解决量产过程中的配方适配问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备2年...

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节； 2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率； 3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。 任职要求： 1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备良好的创新意识和问题解决能力； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

1、负责控制器、开关等附件的设计开发，组织项目方案评审工作，确保符合功能定义需求 2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布，满足生产工艺要求 3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档 4、负责零件FQCD目标的达成推进 5、负责零件开发中的一元质量问题，以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理，并完成8D专项报告 任职要求： 1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识，具备扎实的汽车零部件设计经验 2、熟练使用CATIA软件，具有丰富的数据结构搭建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息甄别能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发方向 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁研发的技术方案、实施路径、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949体系要求，规范建设磷酸铁研发项目的文件体系，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁研发或产线实践经验，不限性别，熟悉新能源与新材料领域知识，掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理；精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制，具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计与数据分析方法；有铵法磷酸铁研发或生产实操经验者优先，具备良好的沟通协作、组织协调及问题解决能力，具备较强的团队意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代：负责鸿蒙系统相关KIT（如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等）的设计、编码、调试与优化，基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发，确保KIT功能符合产品需求和技术规范，适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性，支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地：参与KIT相关技术方案的研讨与制定，结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性，设计高可用、高性能、易集成的KIT架构，输出技术设计文档、接口文档及使用说明，推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持：对接上层应用开发团队，提供KIT集成技术支持，协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题；适配不同终端设备（手机、平板、穿戴设备、车机等）的硬件特性，确保KIT在多设备场景下稳定运行，满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查：负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化，重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率，使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈；排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug，制定解决方案并迭代修复，保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设：沉淀鸿蒙KIT开发经验，编写技术文档、测试用例及最佳实践；参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略，推动团队技术标准化，提升开发效率和代码质量；跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接：与产品、测试、后端及其他技术团队协作，明确KIT开发需求和验收标准；参与需求评审，提出技术层面的合理化建议，确保需求的可行性和合理性；配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试，推动问题闭环。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验，有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 （二）技能要求 1.核心技术能力：熟练掌握鸿蒙系统开发框架，深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力（分布式软总线、分布式数据管理等）；精通ArkTS、TypeScript语言，熟悉Java、C/C++语言，具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础，能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验：有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验，熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理，能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先；了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境：熟练使用DevEco Studio开发工具，掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用；熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，能规范进行代码提交、评审与迭代；熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力：具备多设备适配经验，了解不同鸿蒙终端设备（手机、穿戴、车机等）的硬件特性和系统差异，能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题；熟悉鸿蒙系统版本迭代特性，能确保KIT适配不同系统版本的API变化，具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力：具备较强的问题排查能力，能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题，制定合理的解决方案；掌握性能优化方法，能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化，提升用户体验和系统稳定性。 （三）素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接跨部门团队，推动需求落地和问题闭环，适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神，能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，主动学习新技术、新方法，持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心，注重代码质量和文档规范，能按时、高质量完成各项开发任务，有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识，有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先；具备良好的英文阅读能力，能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。

工作职责 1、主导车载项目问题攻关，输出技术文档并对接客户需求； 2、提升面板电路电性性能以满足车载特殊应用场景需求； 3、负责Mura类专项改善工作（如Push Mura、周边Mura等）； 工作要求 1、具备5年以上车载产品面板设计经验，熟悉电性驱动及各类Mura优化方案； 2、有服务海外客户经历，可使用英语流畅沟通； 3、思维逻辑严密，熟练运用8D/6Sigma等质量分析工具；

化工厂生产过程监控与管理， 工艺涉及双氧水、二氧化氯、氯碱等 任职要求： 1. 应届毕业生，化工、化学、生物技术等相关专业； 2. 热爱化工领域，能适应生产现场工作环境，可接受四班三倒工作制 薪资福利： 四班三倒（8小时制，月休7-8天） 试用期薪资：5000-6000元/月 顶岗DCS岗位后薪资：7-9000元/月

黄石需要一个替班锅台，有空的打电话联系

湖北孝感招切板师傅加工师傅

湖北段宜涪高铁项目招聘一个班组，包括一名师傅和两名小工，总薪资为38000元。工作表现良好者可进一步协商薪资。使用的机器为三一重工伸缩臂，要求操作水平高。有意者请联系。

在武汉麻城地区，寻找冬季不愿闲居的人员。有意者可联系。

武汉市汉阳区招消防电、消防维修、消防安装

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场6S管理及设备运行状态，及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、物流、工艺等部门协同工作，推动持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.有责任心、执行力强，认同精益生产理念 5. 身体健康，能适应车间现场管理工作

岗位职责： 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌：编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书），持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌：负责技术图纸和技术资料的归档与维护，确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌：推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用，保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌：在生产过程中提供工艺指导，及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌：联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析，提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌：主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施，并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌：开展工艺环节成本测算，提交成本对比分析报告，通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌：参与新产品验证工作，组织工艺文件与质量体系文件会签，确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌：负责工艺团队的组建与日常管理，定期组织内部培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌：全面负责工艺部门日常运作，统筹任务安排与进度管控，制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌：牵头新产品试制阶段的工艺跟进，记录加工过程数据与问题点，主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌：与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通，保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景，熟悉产品生产工艺流程，能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念，善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率，有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 ： 1、绩效奖金，股权激励； 2、带薪休假、防暑降温费； 3、传统节日发放福利物资； 4、公司提供免费住宿，精美午餐； 5、五险一金、商业保险。

1. 教育背景：本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程；熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求；了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备自动化控制、仪表应用基础知识，了解相关安全环保法规要求。 3. 技能能力：熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力；熟悉常用维修工具的操作使用，具有设备装配、调试与维护的实际操作经验；具备基本电气知识，可配合处理常见电气问题；能够采集分析设备运行数据，并据此提出运行优化建议；可查阅并理解英文技术资料与专业文献。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备积极的学习态度和探索精神；工作认真负责，注重细节，确保设备运行安全可靠；具备良好的沟通协作能力，能与不同部门高效配合；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

岗位描述： 1. 根据项目需求，独立完成新产品的方案设计与开发工作。 2. 负责软件的测试验证及问题排查与分析。 3. 编制新产品的检验规范、调试指南、安装步骤、操作手册等技术文档。 4. 协同现场团队为客户提供技术指导与支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2. 三年以上相关领域工作经验； 3. 具备嵌入式产品从研发到量产的完整项目经验； 4. 熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子产品的开发任务； 5. 熟悉CAD绘图工具的使用； 6. 掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，有RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7. 具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 8. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 9. 有起重机行业背景者优先，熟悉相关传感器应用者优先； 10. 可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等工作内容）；

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配，提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员，增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力，能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常，推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。

工作周期：3个月 每周工期：灵活安排 工作时间：自由支配 工作时段：无固定要求 结算方式：按项目完工结算 招聘截止时间：2025-08-29 负责电网模拟器程序开发，主控芯片为DSP28337 可接受兼职岗位 薪资待遇面议，根据项目情况协商确定 需独立完成整个项目的软件开发任务 后续同类项目较多，表现优秀者可长期合作

【岗位职责】 1. 负责车载电源产品软件开发（OBC、DCDC）； 2. 负责公司前沿电力电子领域产品软件开发，关键技术突破； 3. 负责电力电子产品软件架构设计，控制系统实现； 4. 负责编写或指导软件开发过程相关文件（需求、设计等）。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子信息/计算机/软件/通信/自动化等相关专业； 2. 5年以上嵌入式软件开发经验； 3. 熟悉汽车行业软件开发，熟悉AutoSAR，功能安全，ASPICE优先考虑； 4. 熟练使用matlab/simulink模型开发，C语言手写代码，熟悉MISRA-C编码规范更佳； 5. 有车载产品开发经验优先考虑； 6. 对新技术和新产品有较强的兴趣和探索能力； 7. 良好的自我管理能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责设备部的日常管理和运营工作，确保生产设备的正常运行，及时发现并解决问题，纠正违规操作行为。 2. 负责现场设备的维修保养计划，确保设备处于良好状态，降低设备故障率。 3. 负责设备管理项目，包括新设备安装、调试和验收。 4. 积极寻找和探索提升产品质量、提高生产效率、降低成本的方法，并提出设备改进意见和改造方案。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械自动化或机械制造等专业。 2. 有设备管理5年以上工作经验，熟悉食品相关设备的电气、机械原理和构造。 3. 接受夜班，持有电工证及设备类相关证件，有肉类、调料行业设备管理经验者优先考虑。