酒店招聘，前台（成手），客房经理，前台经理，，电话（）

招聘客房及前厅部长。薪资为每月7000元以上。任职要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上酒店或中高端服务行业管理工作经验；具备良好的职业素养；普通话标准流利，具备清晰的语言表达与书面沟通能力；能适应酒店行业工作制，具备较强的抗压能力与服务意识；具备预算编制、成本管控及跨部门协作的实际案例；精通酒店客房清洁、布草管理、前厅接待、预订、礼宾等全流程；掌握基础设备维护常识，能有效协同工程、保安等部门保障运营安全；具备员工培训体系搭建、绩效评估设计及团队激励实践经验；出色的组织协调与问题解决能力，能高效主持会议、推动执行；强烈的成本意识与数据敏感度，善于优化流程、控制运营成本；优秀的团队领导力与凝聚力，注重员工成长与人文关怀；责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与合规意识；具备基础公关能力，能妥善处理客诉及外部协作关系。岗位职责包括：主持客房部、前厅部的日常工作，向经理负责并报告工作；制定客房部、前厅部的工作目标，编制年度预算及工作计划上报经理，组织客房部、前厅部实施和严格控制成本；主持客房部、前厅部的工作例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题；负责客房部、前厅部的质量管理，检查、督导员工严格按照工作流程和质量标准进行工作；安排部门班次，布置任务并进行分工；督导领班、副部长对员工的管理，确保工作流程按标准进行操作及各种规章制度的实施；负责客房部、前厅部设施设备的维护与更新；与保安部、工程部、餐饮部加强协调，确保客房部和前厅部的工作安全、设施设备完好、了解住宿、用餐、会议的工作动态；与社会相关部门协调，建立良好的合作关系，确保各项接待任务顺利完成；组织和督导部门有计划的开展员工服务理念及岗位业务培训；定期对领班、副部长进行绩效评估，不断改进管理方法，建立有效的激励机制；做好员工的政治思想教育工作，抓好凝聚力和团队建设；完成经理交办的其他任务。福利待遇包括薪酬范围7-8k，双休、六险一金、提供食宿、带薪休假、工龄工资、健康体检、工会福利及年终奖励等。

招聘客房主管，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系方式为余女士。

急招客房服务员若干名，熟手小白都要，客房领班一名，洗消间主管一名，联系电话：

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘客房主管1人。年龄要求在40周岁以下。负责客房服务、卫生、人员排班、客诉处理等工作。薪资为4000-5000元。有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大，员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招客房主管1名待遇不错，服务员可50-55岁熟手2名福利不错可加私信聊。

招聘客房主管。要求年龄35周岁以内，大专及以上学历，熟悉酒店前台或客房部的运营服务及相关流程。具备3年以上客房主管工作经验或2年以上豪华游轮任职客房主管经验者优先。要求普通话标准，英语流利。特别优秀者可适当放宽条件。薪资福利为月均6000-9000元，提供六险二金、节假日福利、免费工作餐、员工生日福利、员工健康体检、人才培养及文体活动。工作地址在我司省际游轮之上。

急招客房服务员若干名，熟手小白都要，客房领班一名，洗消间主管一名，联系电话：

招聘客房主管。男女不限，年龄50岁以内，要求高中及以上学历。需具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房部运营管理、服务流程与质量标准。熟练使用电脑办公，具备基础文字表达与信息管理能力。要求具备较强组织协调、现场管理、应变处理与成本管控能力。工作认真负责、执行力强，有良好服务意识与团队管理能力。熟悉客房卫生规范、安全管理要求，能独立统筹客房部日常工作。岗位职责包括：全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清洁、布草管理、物资盘点、卫生质检等各项工作，确保客房服务高效有序。严格执行客房服务流程与质量标准，每日检查客房清洁度、设施完好度、物品配备情况，确保客房达标率。负责客房服务员团队日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队服务效率与专业水平。熟悉客房部物资管理，控制成本消耗，规范布草、清洁用品、客用物资申领与使用。对接前厅、工程、安保等部门，协调房态、维修、宾客需求等事宜，保障客房运营顺畅。处理客房相关宾客意见与服务问题，具备应急处理能力，维护宾客住宿体验。熟练使用电脑与客房管理相关表格、系统，做好工作记录、数据统计与上报，落实部门各项制度。薪资为每月4000元，每月休息4天。工作地址位于咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘客房主管1人，年龄要求在40周岁以下。该岗位负责客房服务、卫生、人员排班、客诉处理等工作。薪资范围为4000-5000元。有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利。晋升空间大，员工活动丰富。工作地址为黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-53岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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正式工工资4500左右交五险一金做满三个月奖励红包30050岁以下

有闲着钻探的师傅没，有了。

招聘：客房领班3000底薪每天做5-8间房无保底12块1间综合工资4500-5500月休4天节假日三倍工资包三餐工作时间10:00——19:00或8:00——17:00九龙滨江公园

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名，底薪5000，客房服务员三名，底薪3200元，12间保底（6脏6住），超一间脏房9.35元，住7.01元，月休五天联系电话.

【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，优化人员配置； 5、处理客人的特殊需求或投诉，确保客人满意度； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并避免浪费； 7、参与新员工的培训和考核，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准，注重细节； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 5、身体健康，能承受一定的工作压力； 6、积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.形象气质佳，具备优质服务意识与应变处理能力 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业培训者优先

招聘客房服务员一名，有经验者优先，无夜班。招聘前台收银一名，年龄要求25-40岁，上四休二，需有亲和力。

尚然兮酒店招聘（购买社保）1.客房清扫员◆工作内容：客人退房后房间卫生打扫清理、更换床上用品、补充消耗品以及公共区域（走道、楼梯、电梯等区域）的卫生打扫维护◆工作要求：能从事体力工作、吃苦耐劳、手脚麻利、做事细心、团结同事、服从安排◆工资形式：计件提成（按清扫的房间数量计算提成）每月到手工资3000-3500元左右生意好的情况下可达到4000元左右◆工作时间:08:00―17：00（根据每天工作任务，事情做完可提前下班）◆休假方式:每月四天假（轮班休息制）◆福利待遇：免费工作餐、社会养老保险、员工团建活动、员工聚餐、节日福利等2.酒店前台形象气质好，头脑灵活，善于沟通，待人热情大方，做事认真细致，有团队精神能适应两班倒制度，会电脑基本操作白班:8:00―18:00夜班:18:00―次日8:00轮班制（白白，夜夜，休休）每月大约十天白班、十天夜班、十天休息提供工作餐，有夜班补贴联系电话

招聘湖北大厦美亨酒店现招聘客房服务员一名，要求年龄55岁以下，会说普通话，吃苦耐劳，认真诚实，有责任心。管吃管住交社保。月工资底薪3700+全勤100+提成，到手6000左右，联系人：杨经理电话:

招聘前厅接待人员2名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游等相关专业优先。要求形象端正，具备良好的服务意识、沟通能力及亲和力，掌握基本的电脑操作和办公软件使用。能够适应轮班制工作，包括夜班。工作内容包括为宾客提供专业的入住登记、退房离店及问询服务，准确高效地处理电话、邮件预订及现场预订，熟悉酒店产品与服务并积极向宾客进行介绍与推介。薪资为2900-3100元每月。享受专业的岗位培训，提供食宿。工作地址为谷城县北辰大道2号。

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

招聘前台服务员一名。要求有工作经验者优先，年龄在18至30岁之间，男女不限。工作地址位于神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。

黄石恐龙奇域希尔顿花园酒店招聘客房服务员3名。要求爱岗敬业，服从管理，具备两年以上同岗位工作经验者优先，有希尔顿及国际连锁高星级酒店经验者优先。薪资为3200-3500元。入职缴纳社保，享有法定节假日、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、节日福利，晋升空间大，员工活动丰富。工作地址位于黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）。

招聘前台收银员1名。要求年龄25至35岁，高中及以上学历。工作时间为12小时制两班倒，上四天休息两天。薪资福利为每月3300元以上。工作地址为季逅枫酒店（江陵半岛店）。

酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要，现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名，负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作，欢迎细心、有亲和力的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话，受理线上线下预订、咨询及投诉，做好记录与跟进。 3. 核对房态，做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人，提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁，配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉，提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳，举止大方，沟通温和有礼，服务意识强。 2. 年龄18–35岁，中专/高中及以上学历，有无经验均可。 3. 熟练使用电脑，打字流畅，工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班（白班/夜班/轮休），服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金，综合薪资 4500–7000元。 2. 福利：包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障：带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境：工作环境舒适整洁，团队氛围轻松，晋升空间稳定。 • 工作时间：8小时倒班制，月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你，一起为客人提供贴心舒适的入住服务！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳