岗位职责： 1、承担电力领域售前技术支持工作，开展客户对接、技术探讨及项目前期可行性评估； 2、梳理项目需求并及时响应，输出初步的技术沟通方案； 3、组织开展用户技术交流、解决方案讲解及系统功能展示等相关工作； 4、负责项目文档整理归档、技术经验沉淀、行业应用案例编写，以及解决方案的编制与优化； 5、完成系统演示支持、产品推广材料制作等任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3至5年相关工作经验，电力类专业优先考虑； 2、具有系统售前支持、系统集成或电力行业服务背景者优先； 3、熟练操作各类办公软件，精通WORD、EXCEL、PPT等工具使用； 4、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境； 5、了解招投标流程，可独立完成投标文件编制，参与投标并进行方案讲解； 6、有IT行业面向B端项目的实践经验者优先。

售前技术支持 工作地点: 武汉/宜昌 岗位职责： 负责系统集成项目中软硬件设备的整体规划，收集客户实际需求，编制配套技术方案，并承担项目招投标相关工作。 要求： 1、熟悉计算机软硬件结构及网络基础知识，能熟练使用常用办公软件（如Office、流程图设计工具等）； 2、具备基本施工图纸的识读能力； 3、可接受出差安排，工作认真耐心，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和自主学习意识，恪守职业操守； 5、了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储系统及安防电子类产品者优先考虑； 6、重点：具备化工类专业教育背景者优先录用！ 7、负责前期客户需求调研、技术方案撰写、设备选型、配合业主完成方案评审及方案讲解、汇报等工作； 8、负责项目招投标全过程事务，熟悉招投标流程者优先，具备电子标书操作经验者更佳，具备良好的协调与沟通能力。 武汉地址：武汉市武昌区中南路3号领秀中南2206 宜昌地址：宜昌市西陵区三峡云计算大厦C座5楼A4号

岗位职责： 1、承担技术方案的编制工作； 2、负责CAD图纸的设计与绘制； 3、参与技术标书的撰写与整理； 4、能够独立开展产品知识培训及技术层面的沟通交流； 5、根据项目需求赴现场提供施工技术支持，并完成相关报告编写； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气相关专业优先； 2、具备电力领域售前经验者优先考虑，能适应省内外短期出差安排； 3、具备较强的文字表达能力和良好的沟通技巧； 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 5、具备良好的学习能力与环境适应力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、合同签订：入职即签署正式劳动合同； 3、福利保障：享有生日福利、结婚礼金、节日礼品、五险一金；按国家规定享受婚假、产假、陪护假等； 4、团队氛围融洽，每年组织两次集体团建活动； 5、提供系统化入职培训，涵盖市场、产品、技术等多个方面； 6、接受无工作经验人员，公司注重培养与发展。

任职要求： 1、给排水相关专业，具备管网领域工作经验者优先，硕士学历，有2年以上行业经验者更佳； 2、具备良好的方案撰写能力，有环保领域或软件类解决方案支持背景者优先考虑； 3、工作积极主动，服务意识强，态度认真负责，能承受工作压力，接受出差安排。 岗位职责： 1、承担公司软件产品售前技术支持，提供业务咨询、方案设计、产品展示及销售指导等服务； 2、负责销售辅助材料的编制与培训，如行业应用方案、演示文档、典型客户案例等； 3、协同销售工程师开展技术交流，协助客户明确需求并获得技术层面认可； 4、参与项目投标过程，配合完成招投标相关技术工作。

岗位概述： 本岗位隶属于技术部，主要负责公司输电线路防雷接地材料、电力系统新兴在线监测类产品全流程技术支撑工作，覆盖售前方案设计、售中项目指导、售后问题处理，同时承担新产品技术落地、厂家技术对接等工作，为项目转化、交付质量、客户服务及产品推广提供专业技术保障。 核心工作职责： 1、售前技术支持对接客户开展技术交流与需求挖掘，编制定制化技术方案、投标技术标书及应答文件；熟练使用 CAD 绘制防雷接地系统、设备安装接线等全套技术图纸；编写并迭代产品宣讲材料、技术手册，独立完成技术宣讲与方案答疑，配合销售推进项目落地。 2、项目全周期技术保障负责项目技术交底，向施工、采购等相关部门同步方案、图纸及技术要求；跟进项目供货、安装、调试全流程，提供远程或现场技术指导，及时解决执行过程中的技术问题；完成技术变更、方案调整的评审与落地，做好技术资料标准化归档。 3、售后技术服务闭环快速响应并处理客户现场产品故障及技术问题，制定整改方案并推动执行；对售后问题进行复盘总结，形成标准化解决方案，反向推动产品优化升级；开展客户技术培训与运维指导，提升客户满意度。 4、产品技术与体系迭代主动学习新产品、新技术，完成技术手册、应用方案编写，助力新产品落地；对接供货厂家，完成产品选型、参数确认及技术问题协同处理；跟踪更新行业技术标准与规范，迭代优化公司技术体系与设计标准。 5、完成部门技术资料归档管理及上级交办的其他技术相关工作。 任职要求 ： （一）基本要求 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、防雷技术、机电一体化、自动化等电力 /电气相关专业优先，综合素质优秀者可放宽至理工科全专业。 2、接受应届毕业生及无相关行业经验人员，公司提供系统化岗前培训与一对一带教；有电力行业、防雷接地、输电线路、电力在线监测相关技术支持经验者优先。 3、持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练独立驾驶能力，可自驾完成省内及跨省项目现场技术服务。 4、具备 CAD 绘图及 Office 办公软件基础操作能力，有方案编写、公开宣讲意愿与潜力。 （二）专业技能 1、熟练使用 AutoCAD 绘制基础电气图纸、施工示意图，能独立运用 Word、Excel、PPT 完成技术方案、标书、宣讲 PPT 的编制。 2、具备良好语言表达与逻辑思维能力，可开展技术宣讲、客户交流及答疑，精准理解并转化客户需求。 3、自主学习能力强，能快速掌握新产品、新技术核心要点，适配行业标准与产品迭代。 4、有电力行业招投标技术标书编写、大型项目现场技术宣讲、电网项目对接经验者优先。 （三）综合素质 1、具备强烈学习意愿与突出自主学习能力，愿意深耕电力防雷接地领域；责任心与执行力强，工作严谨细致，具备风险防控意识，可承受项目周期工作压力；沟通协调与跨部门协作能力优秀，可高效对接客户、销售、厂家等多方；具备复盘总结能力，持续优化工作流程与技术文档；认同企业文化，团队合作意识良好。 （四）优先录用条件 1、有电力、防雷接地、输电线路、在线监测相关技术支持、方案设计工作经验。 2、有国家电网、南方电网项目招投标标书编写、技术宣讲、现场对接经验。 3、持有高低压电工证，具备电力现场作业、设备调试、故障排查实操经验。 4、应届生在校有电力相关专业项目、学科竞赛、企业实习经历。 5、 文字功底与宣讲表达能力突出，有方案编写、公开宣讲成功案例。 职位福利：带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利

1、承担专业音视频系统在售前与售后环节的技术支持任务； 2、根据客户需求设计具备针对性和市场竞争力的技术方案； 3、熟练掌握公司产品功能，准确回应客户关于产品技术方面的疑问； 4、提供包括电话答疑、远程指导、现场调试在内的全方位技术服务； 5、配合销售团队完成产品在销售前后所需的技术支持工作； 6、面向销售同事及客户开展相关产品的技术知识培训； 【岗位要求】 1、需具备大专及以上学历，且在本领域拥有3年以上技术类岗位从业经历； 2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，富有团队合作精神； 3、接受工作调度安排，能够持续保持积极主动的工作态度。

工作范围：主要从事公司易建采电子招标投标平台及软件的相关服务工作 工作内容： 1. 能熟练进行易建采电子招标投标平台系统操作，能够在公司相关培训下，快速解答客户关于平台或招标投标等相关问题。 2. 完成公司相关项目的盯标、投标文件制作和审核等工作。 3. 上门拜访客户，进行系统演练讲解工作，包括但不限于代理商、医院、诊所等潜在合作商和客户，展示系统功能，并且记录拜访内容。 4. 的初审、内容变更和签订。 负责公司项目的驻场服务工作，与公司客户做到很好的沟通。 5. 能够在公司相关培训下，快速解决客户问题，完成项目验收与回款工作。 6. 负责公司易建采电子化采购平台产品线，对接客户需求，输出需求文档跟踪落地，包括产品交付以及用户回馈改良、产品应用场景调研、产品设计、功能审核、产品适用、产品投放等计划。 7. 市场拓展工作 整合市场渠道资源，推广公司品牌和产品，运营并维护公司微信、视频号等平台。 8. 能接受项目出差或驻场。（只能接受短期的勿扰） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2、普通话流利，吐词清晰，有耐心。 3、具备较好的抗压能力；热爱与人沟通交流。 4、熟练掌握办公软件操作，年龄32周岁以内。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

工作内容： 1. 协同销售人员开展售前技术咨询，进行问题诊断并协助解决客户技术难题； 2. 为客户提供售前技术方案支持，配合完成售后技术服务工作； 3. 根据客户需求，结合公司现有产品与技术能力，独立或联合研发团队制定技术解决方案； 4. 持续跟进并掌握公司新产品及相关技术动态； 5. 在研发项目中参与产品验证、试验及测试工作，提供全过程技术支持； 6. 与运营及销售部门协作，推进产品交付流程顺利实施； 7. 对客户拟返修设备进行技术分析与故障判断； 8. 及时在CRM系统中更新售后服务进度及相关记录； 9. 负责编写产品试验方案，并协同研发与生产部门组织实施； 10. 配合研发团队完成新产品的验证计划并参与具体执行； 11. 按时完成项目问题分析报告及应对措施，并上传至CRM系统； 12. 经相关培训后，具备担任项目负责人或项目经理的能力； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上本行业技术支持或研发测试岗位经验，或3年以上其他行业同类产品技术支持经历； 3. 熟悉x86、ARM（飞腾）、MIPS/LoongArch（龙芯）等处理器架构；熟练掌握Linux系统（麒麟）的操作与调试；具备扎实的嵌入式计算机领域售前技术支持能力；具有良好的文档撰写能力； 4. 能够在压力环境下独立开展工作，具备强烈的责任意识和优秀的团队协作能力； 5. 能够接受频繁出差安排。

岗位职责: 1. 负责目标市场及客户需求的调研与分析，挖掘产品与解决方案的应用场景； 2. 提供海外储能项目技术支持，包括产品配置、方案测算、客户交流及引导技术方案设计； 3. 参与招投标过程，完成技术应答与对外说明，优化方案以满足客户技术要求与项目实际需求； 4. 协调内部多部门协作，明确售前阶段所需交付的技术成果，推动订单顺利落地； 5. 为客户提供现场或远程的技术支持与操作培训； 6. 配合销售团队达成业绩目标，持续提升客户体验与满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化、物理、化学、材料等相关专业； 2. 3年以上海外技术支持工作经验，有海外项目执行或产品落地经历，新能源领域（如锂电、光伏、风电、储能）背景者优先； 3. 英语流利，可作为日常办公语言，掌握其他语言者视为加分项。 （本岗位无需长期驻外） 出差国家：俄罗斯、英国、德国、法国、瑞典 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

有没有木工

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Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 负责品牌客户及大型企业的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，保障服务体验与客户满意度。 2. 全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合为标准化需求文档并及时传递至内部相关部门。 3. 主导客户项目的整体推进，联动研发、技术、生产、采购等多职能团队，制定实施计划并监控执行进度，确保项目按期高质量交付。 4. 管理客户指定或协作的第三方供应商，承担需求传达、日常沟通、异常跟进及潜在风险管控职责，确保各方协作高效顺畅。 5. 针对项目执行中出现的各类问题，牵头组织团队进行根因分析与闭环处理；定期向客户及公司内部同步项目进展，快速响应变更请求与突发状况，协调资源化解分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上面向B端大客户或品牌客户的项目对接经历，有软件或硬件领域项目运作经验者更佳。 3. 拥有出色的沟通协作能力和需求洞察力，能精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。 4. 熟知项目管理方法论，具备风险识别与应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合，具有良好的上下级协同管理意识。 5. 承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

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要求年满18岁 无不良嗜好 接受夜班

瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、学历要求大专及以上，****以下 2、具备商户拓展经验或渠道相关从业经历，有车辆检测或销售背景者优先，尤其欢迎有互联网及二手车行业工作经验的候选人； 3、拥有良好的谈判技巧、培训指导能力、数据分析能力、学习能力以及高效执行力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约落地 2. 开展商户赋能工作，维护良好客户关系 3. 日常车源运营与管理 4. 订单进度跟进及客户投诉处理 任职资格： 1、内心有目标，对成功有强烈向往； 2、认同并践行公司价值观； 3、为实现个人目标，能不拘泥于眼前利益，具备强烈的成长意愿和进取精神； 4、执行力突出，工作积极主动且勤奋踏实； 5、具备优秀的沟通、协调与推动能力；（基础能力项） 6、熟悉商户开拓与运营管理流程，具备销售实战能力； 7、在市场推广方面有一定天赋或技能，拥有丰富的商务谈判实操经验； 8、掌握数据分析方法，具备辅导培训能力，可基于商户及城市维度数据提供有效建议与支持 工作地址: 十堰市 福利待遇:无责底薪，新人保护机制提成。工资5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周休息 早9晚6

岗位职责： 1. 负责AC储能系统技术方案的规划与设计，优化整体架构以增强产品竞争力 2. 协同PCS供应商推进公司AC技术方案的标准化建设，完善解决方案资料库 3. 关注储能行业动态，收集并反馈技术难点至产品团队，支持产品持续升级 4. 响应客户技术需求，完成技术方案沟通与确认 5. 支持团队能力建设，提升区域技术方案输出效率与交付质量 任职资格： 1. 3年以上储能领域解决方案、产品管理或交付服务经验，有团队管理经验者优先 2. 精通储能系统架构设计，了解主流PCS厂商产品特性 3. 本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景 4. 具备良好的英文读写能力，英语口语熟练者优先考虑 5. 掌握CAD、Visio等常用制图工具 出差国家：英国、葡萄牙 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

工作内容：仅需通过电话/微信对接美容院老板，推广公司王牌项目，有成熟话术模板直接套用，轻松沟通； 成交优势：先做市场结果，消费者认可买单后再谈合作，成交难度极低，新手也能快速出单； 售后兜底：全程只需负责前端客户开发，售后有专业团队处理，工作简单好复制。 超高提成：开单即赚，单笔提成10000-40000元，24小时内极速发放；新人首月轻松破15单，收入无上限； • 真实数据：商务部员工入职满6个月，平均综合月薪20000-30000元；销冠月入最高20万+，月入10W+新人比比皆是； • 收入层级：混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+，所有收入真实可查证，欢迎实地考察；

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

不加班！！！不加班！！1不加班！！！重要的事情说三遍！！1 【岗位职责】 1、熟悉公司产品，电话审核客户基本信息； 2、公司提供一手精准客户资源，无需自己开发； 3、只负责审核和邀约（公司有培训，接受无经验）； 【薪酬福利】 1、员工活动：周周下午茶、月月员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等； 2、公司有冰箱，微波炉，自助零食饮品应有尽有，氛围极佳！ 3、缴纳五险。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:50-13:30，周末单双休，不加班，法定节假日正常休息。 【公司地址】 硚口区宏狮控股大厦1206

希望你和我们一起： 1、通过电话、网络与各党政机关、企事业单位保持良好沟通，并提供专业消防安全咨询，成功预订免费的消防培训课程； 2、解决客户的前中后期问题，维护新老客户资 源，促成长期合作； 3、发挥创新性思维，提供可视化数据及PPT方 案，满足客户多元化诉求。 希望你是： 1、25-35岁，大专及以上学历，有丰富电销经 验者可放宽； 2、普通话标准，反应敏捷、表达能力强，具有 较强的沟通能力及交际技巧； 3、为人勤奋、正直、踏实、阳光，热爱销售工 作，愿意消防行业； 4、同理心强，具有客户思维和服务意识以及良 好的团队配合能力； 5、熟悉基本办公软件，能独立复盘个人周/月度 工作进度，进行总结反思和改进。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪3K+高额业绩奖金； 2、完善的福利：缴纳五险一金、多样的假期 (周末双休、法定年假、福利带薪假及其他国定 假等）、生日会等员工活动； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团 队奖等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人入职培训、业务专业 培训、综合技能培训、小组内训、管理岗定向培 训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通 道。专业路线：初级顾问-中级顾问-高级顾问。管 理线：专员-见习管理-主管-副经理-经理-总 监； 6、人脉的积累：对接政企事业单位负责人管理 层人士。

岗位职责： 1.根据公司里布和面料等产品，在汉正街商户通过地推方式开发合作客户； 2.持续跟进维护开发的客户，满足客户订单需求，解决订单问题，做好服务 3.不断精进业务和产品知识，每天进步一点点！ 任职要求： 1.大专及以上学历，有地推销售经验高中学历也可； 2.年龄30岁以下，有较强的学习力，勤奋、务实 3.有上进心，追求更好的自己和更高的收入 薪资： 底薪+提成 试用期3000+提成 转正4000+提成 提成：毛利额10%-20%，业绩越好提成比例越高 踏实认真做，薪资过万很easy!

，国家电网，售电公司寻找业务员，针对各大中小企业的用电，可以对业主的电费下调一角左右的电价，正规合法机构，有意者，可以与我面谈，有一定的业务经验，，售电公司小祁，