中国老龄化程度持续加深，50-80岁人群普遍面临牙齿健康问题，直接影响日常饮食生活，你是否看到了这一市场需求？我们诚邀有志之士共同参与！ 医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下形式） 主要负责两项工作：信息建档 + 客户邀约 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于各驻点提供现场咨询服务，针对居民提出的口腔健康疑问给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导且陪同有需求者到院就诊 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，渴望增加收入，能适应户外推广工作； 2、表达流畅，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户真实需求，为人诚信踏实，可完成基础电脑录入操作 工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00（根据季节及实际驻点情况略有调整，具体以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：武汉三镇范围内人流集中区域设点服务（根据居住地就近分配） 福利待遇： 入职即签订正式合同，提供带薪岗前培训；前两个月保底薪资4000-5000元/月（依据面试评定），实行底薪加提成机制，综合月收入可达8K-15K+，收入与付出成正比 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 感兴趣者欢迎投递简历，符合条件将尽快安排面谈，感谢您的关注

岗位内容： 1. 为客户提战略咨询服务，涵盖市场调研、竞争分析、战略规划及营销策略等方面。 2. 协助客户制定发展战略，并运用数据分析与模型搭建实现方案优化。 3. 撰写专业报告，向客户清晰展示分析成果与解决方案。 任职要求： 1. 具备1年以上咨询机构或相关领域工作经验。 2. 精通市场调研、竞争分析、战略规划和营销策略相关专业知识。 3. 拥有较强的数据分析与建模能力，掌握常用数据分析工具。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能与客户高效对接并协同推进项目。 5. 本科及以上学历，专业不限。 工作时间：9:00-18:30，周末双休 员工福利：加班补助、保底工资、绩效奖金、年终奖、五险一金

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

工作职责 1. 开展养老服务领域市场需求调研及竞争产品分析，制定切实可行的营销方案并组织实施。 2. 统一规划机构品牌发展路径，设计并落实线上线下的推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。 3. 开发跨行业合作资源（如社区组织、医疗机构、老年教育机构等），构建稳固的合作网络，持续获取潜在客户群体。 4. 密切关注市场变化与用户意见，及时调整服务内容与营销策略，保持机构服务的市场优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，老年服务管理、社会工作、护理学、心理学、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上高品质服务行业从业经历，涵盖高端酒店前厅或房务管理、三甲医院老年科护理、社会工作或心理咨询岗位，或同等规模养老机构管家、社工主管经验。 3. 持有国家认证的社会工作者职业资格证书者优先录用。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的客户需求洞察力、语言表达能力与心理疏导能力，服务意识强。 5. 性格开朗诚恳，细致耐心，富有亲和力，能严格执行服务礼仪标准。

一、岗位职责： 1. 客户接待：负责接待到访客户，提供专业咨询服务，全面介绍机构的服务项目、环境配套及收费情况，为客户量身定制合适的养老方案； 2. 客户维护：持续跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系，通过定期沟通推动签约进程； 3. 投诉处理：及时回应客户在服务过程中提出的疑问与意见，协调相关部门高效解决问题，提升整体服务满意度； 4. 合同管理：依据客户需求及机构标准，规范完成服务合同的拟定与审核工作，确保合同内容清晰合法，顺利推进签约流程； 5. 客户回访：对已入住客户进行周期性回访，了解实际体验，收集改进建议，并识别可能的推荐资源。 二、任职要求： 1、有养老或酒店行业从业经验者优先，热爱养老事业，具备长期发展规划，年龄28-50岁； 2、具备较强的客户服务意识和沟通技巧，能有效应对和解决客户问题； 3、掌握合同起草与审核流程，了解基本法律知识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应一定的工作强度； 5、形象气质佳，亲和力强，具备良好的谈判能力，应聘时请附近期生活照片； 6、薪酬结构由基础工资加绩效提成构成。

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行避开拥堵。上市公司，正式编制，福利完善 [岗位职责] 1，公司提供平台精准客户资源，通过企业微信及电话方式及时响应客户咨询，解答疑问，协助办理相关业务，持续维护客户关系并开展回访服务。 2，全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的线上服务支持。 [岗位要求] 1，接受零经验人员 2，具备耐心，擅长沟通与互动交流 [薪酬福利] 1，底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元不等，综合月收入平均1-2万元，收入透明真实 2，入职即缴五险一金；半年后升级为七险一金； 3，签订正式劳动合同，享受员工综合保障计划（含体检、医疗、意外补充保险）； 4，每月设有旅游激励、年节礼品、月度奖金、生日福利、节日关怀及个人成长支持方案等。 [工作时间] 早10点至晚7点，中午休息1.5小时，大小周轮休，法定节假日带薪休假

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

[任职要求:] 1：年龄26~45周岁，需在武汉居住满两年； 2：具备本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3：具有养老行业经验、创业背景、房产销售或团队管理经历者优先考虑； [工作职责:] 为公司高净值客户提供定制化养老解决方案； 1：带领客户实地考察并体验高端养老社区，量身制定养老计划，满足长者品质养老需求； 2：协助客户对接公司整合的优质医疗资源； [工作优势:] 1：提供岗前培训、定期集中培训、导师一对一指导，以及国内外行业交流学习机会； 2：面试地点位于5A级写字楼，交通便捷； 3：员工享有基础福利保障，同时可参与丰富多样的团队活动与企业文化建设。

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

1. 企业客户关系维护：负责现有企业客户的持续服务与关系深化，搭建高效沟通桥梁，作为客户对接的核心窗口，精准把握并挖掘客户深层次需求。 2. 企业客户市场开拓：主导重点企业客户的业务扩展工作，可独立或协同团队执行拓展策略，达成公司设定的销售指标，结合客户实际场景设计个性化汽车租赁服务方案，保障服务落地与客户满意度。 3. 客户需求洞察：全面掌握企业客户的运营模式、核心痛点及发展挑战，输出匹配的租赁解决方案，并依据客户动态反馈优化服务内容，确保持续满足客户预期。 4. 业绩与策略汇报：按周期向上级提交团队业务进展报告，提供详实的数据支持与市场洞察，辅助决策制定与方向调整。 任职要求： 1. 基本条件：需具备大专及以上学历，且在汽车租赁行业有相关从业经历。 2. 销售背景：需拥有KA客户销售经验，具备成熟的企业客户开发与维系成功案例；拥有大型企业、政府单位、行业协会等客户资源者优先，或在汽车产业链上下游（如主机厂、保险机构、金融平台）具备合作网络者更佳；能借助现有资源快速触达目标客户并实现业务转化。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够与KA客户构建长期稳定的合作关系。 4. 学习能力：具备较强的市场感知力与分析判断力，能及时应对市场变动与客户新需求。 5. 团队协作：具备良好的团队合作意识与服务导向，认同公司长期发展理念，致力于为企业创造持续价值

任职要求：工作以坐班为主，偶尔外出，要求简单，踏实认真即可，年龄16-45岁 岗位福利：每月休息10天，每单提成1000以上，同事氛围融洽可发展感情，定期团建、下午茶等福利多多，上午9点上班，下午6点下班，中午安排午休 岗位职责：听从师傅指导，协助完成开单任务 岗位经验：无需经验，小白也可加入，提供一对一带教 满足以上条件者，可当天安排入职

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并促成成交； 2. 达成团队每月设定的销售业绩指标； 3. 汇总客户购车需求信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意向等级； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电话销售或网络销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入目标和进取心； 3. 工作态度积极，主动性强，有责任感，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰悦耳，举止得体，富有亲和力。

1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 中午休息1.5小时，不安排加班 【工作内容】 1. 美业领域规模领先的全闭环企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，可就近入职 【岗位要求】 1. （欢迎零经验者）需性格积极外向，具备一定抗压素质 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均有模板可直接套用 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限详谈 2. 期待你来突破高收入 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不跑业务，无风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作互助，关系友好 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常根据公司提供的完整客户资料开展法催工作，流程清晰，操作简单，上手快，无需外出，工作期间可适度放松，无强制性高压要求 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、红包奖励及各类奖金福利，内容丰富，惊喜不断 6·无需经验，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等一个出色的你加入！

租房销售员 双休+朝九晚六 工作轻松无压力 周末双休朝九晚六 准时下班无需加班 公司提供充足资源 欢迎零基础加入！！ —————————————————————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通 轻松实现月入过万 不设学历门槛 不限工作经验 团队氛围积极融洽 拥有全武汉范围内的丰富房源 客源主动联系你！！ —————————————————————————————————————————————— 新人享有两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归个人（如客户通过你租赁4000元房源，收益即为4000元） —————————————————————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，客户租金多少你到手就是多少 —————————————————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入10000~50000元（上不封顶），提成100%归个人（团队平均实收月薪超1W） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 4. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5. 员工享全武汉范围内租房中介费减免优惠 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外出工作时间可自行规划，通过APP打卡记录考勤 【薪资详情】 薪资范围：10000-18000元/月（无上限） 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 4500元以上部分全部归个人，快速上手！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

高中以上学历，有相关经验者优先；底薪+提成 5000-10000提成上不封顶。

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岗位职责： 1. 通过电话开展客户开拓及业务推广工作； 2. 负责产品电话推介、宣传及销售执行； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 达成个人销售目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱电话营销工作，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元+提成 2. 业绩提成； 3. 开单奖励； 4. 社保；全勤奖，话费补贴 5. 节日福利。 上班时间：早九晚六点半 不加班 （节假日正常放假）

不打卡/不坐班/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 1：收入情况 入职3个月平均月收入：10000-15000元 入职6个月50%人员月入：15000-25000元 入职半年以上月薪资：3w＋（销售冠军月薪可达5W） 2：工作时间安排 时间自主规划，法定节假日正常休假 3：主要工作内容 线上运营：通过58同城、抖音、小红书、安居客、高德等平台精准获取客户资源 租赁带看：公司提供覆盖全武汉的房源支持+带看技能培训+保障100%成交转化 【职业发展路径】 海居合伙人 → 店长 → 经理 → 区域经理 → 区域总监 → 门店股东 一代门店分红比例40% 二代门店分红比例20%