工作内容： 1、推广公司证券投资顾问服务品牌，协助客户建立科学合理的投资理念； 2、解读标准化投顾产品内容，结合客户需求制定匹配的服务方案； 3、对接优质资源客户，整合市场资讯信息，及时响应客户诉求，推动建立长期合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、金融证券、管理等相关专业优先考虑； 2、品行端正，具备良好的职业素养，拥有较强的协调沟通与问题处理能力； 3、思路清晰，反应敏捷，能稳定持续地完成各项工作任务； 薪资福利待遇： 综合薪资10K+；全员社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：8:30-11:30 13:00-18:00， 法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想赚钱+提能力 岗位职责： 开拓有资金需求的客户资源，推介公司相关产品，推动业务落地 做好客户后续服务，快速响应客户咨询，及时处理并反馈问题 要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 具备销售或信贷从业经验者优先（无经验者提供一对一辅导支持） 薪资待遇： 底薪最高达5200元，按月享受所服务客户在贷余额分红 勤奋务实者月薪轻松突破万元，入职即缴纳五险一金

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准设立的专业证券投资咨询机构，经营资质证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本逾2.3亿元。主营业务涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、对接1.0阶段已成交客户资源，与客户保持沟通，收集客户相关信息及需求，发掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、深入挖掘客户价值，持续跟进并妥善处理客户反馈，强化客户关系维护； 3、关注客户的交易动态与投资心理，客户信任的建立不仅源于专业服务，更在于真诚细致的关系经营。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，具有较强的客户关系维护与协调能力。（须持有证券从业资格证，未持证者需入职后考取）； 2、能够有效开展客户关系管理，在维系存量客户的基础上，进一步开发新客户资源； 3、对金融证券行业有浓厚兴趣，积极进取，富有责任心； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各类法定节假日 上下班时间：8:30-11:30 13:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线 郑州东站下地铁

公司主营银行业务，提供带薪培训，依法缴纳五险。欢迎零经验人员投递。 目前在全国拥有50多家分公司，总部位于郑州，禹州分公司员工规模超150人，办公面积近一千平方米，由政府招商引入，按规定缴纳五险。 工作内容：任务简单，主要了解客户需求，介绍银行最新优惠措施，客户如有其他问题，录入系统即可，非销售岗位，无业绩考核压力。 任职要求：无论您是宝妈，还是刚步入社会的年轻人，不限性别，只要具备基本打字能力，无征信问题、无纹身，均可联系咨询。 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:30 周日休息，法定节假日正常放假，有孩子需接送者可优先安排时间。 薪资福利： 1、无责任底薪高达4500元+奖金+高额提成 2、缴纳五险，享受节日福利、团队建设活动、聚餐及生日会

公司持有正规投顾牌照及相关资质，为证监会备案的83家机构之一，官网可查。 福利: 1、公司在节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）为员工发放节日福利。 2、按照国家规定缴纳社保。 3、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、公费培训机会及晋升资格。 4、定期举办员工生日派对、赠送生日礼品、提供下午茶与零食，组织户外拓展、团队聚餐、KTV活动；设有党员之家、书友会、篮球协会、演艺社团、公益俱乐部，丰富员工业余生活，满足多样化兴趣需求！ 5、早九晚六，周末双休，享受带薪年假及国家法定节假日！ 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过大规模广告投放、抖音大V合作引流，结合线上专业老师吸粉数据，持续更新推广资源，客户主动添加企业微信，促进成交转化，无需陌生拜访，无需外出办公，提升工作效率，表现优异者可获得更多资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、系统化的宣传素材，助力高效开发客户，增强专业形象； 3、拥有完善的晋升机制与成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 4、负责客户维护工作，提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，构建稳定持久的合作关系； 公司所提供的客户资源均为新媒体平台中导师粉丝群体，质量高，资源稳定，无需担忧客源问题。 任职要求: 1、不限经验，年龄*******，高中及以上学历。 2、热爱金融领域，具备强烈的职业发展意愿。 3、具备良好的沟通技巧与客户维系能力。 4、拥有敏锐的市场感知力和精准的客户分析判断力。 5、有冲劲、有魄力、有明确的收入目标

我们是中国人寿郑州理财中心，诚招金融销售。 我们是龙头企业，平台稳定，培训齐全，晋升透明。 25岁以上大专学历 - 前3个月有保底工资，保障基本生活无压力，每月请假不超5天，收入有保障 - 工作时间：早八晚六，周六只上半天；法定节假日正常休息，时间自由，工作效率高。 - 交通方便，门口就是地铁2、3号线 - 工作环境轻松无压力，团队氛围好 可短期 我们现在急招，名额有限，感兴趣可以约个时间来公司了解，也可以直接安排面试。

【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+300话费补贴+700全勤奖，高提成7.5-40%+额外奖金。 2、入职满三个月可晋升管理岗，机制公开透明。 3、定期安排下午茶，每月组织团队建设活动。 【工作时间】： 上午9点至晚上7点，中午休息两小时，单休， 法定节假日带薪休假，绝不加班，到点准时下班！！！ 【工作内容】： 1、通过公司分配的精准意向客户名单进行沟通对接，客户资源优质，其中一手资源占比达70%； 2、系统学习金融产品相关知识，持续提升销售能力与市场洞察力； 【职位要求】： 1、不设学历门槛，只看个人潜力，只要你渴望高收入，随时欢迎加入！！！ 2、敢于挑战高薪目标，收入上不封顶！！！ 3、零经验也可报名，零基础也能起步，全程一对一导师带教，公司提供免费岗前培训、专业课程及营销技能培训，确保学会为止； 4、不限年龄、不问过往经验，关键看你是否有赚钱的决心！！！

待遇优厚，福利齐全 稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得 上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班 规律作息，告别熬夜加班！ 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识 2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心 3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑 岗位职责： 1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持 2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作 3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务 加入我们 别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

寻找志同道合的伙伴： 我们不招“短期赚快钱”的人， 我们寻找愿意长期深耕、专业靠谱、真心为客户着想的健康财富规划师。 在这里，你会学到真正的专业： 健康保障、养老规划、资产配置、家庭风险管理…… 越专业，越值钱，越受人尊重。 如果你对未来有期待，对成长有要求， 欢迎加入，我们一起成长，一起共赢。

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机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.根据公司下发资源，进行维护和跟踪； 2.挖掘客户潜在需求，提出专业建议； 3.完成公司基本任务，提升团队意识！

早九晚六 周末休息 底薪3650+提成多劳多得 综合5-8K 五险一金 带薪培训

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

为客户做家庭财富规划

工作内容: 1、负责职位信息发布、简历筛选及面试安排，保障人才引进与岗位需求相匹配 2、负责每日数据的统筹与分配 技能要求: 具备良好的沟通技巧、敏锐的市场感知能力以及高效的组织协调能力 工作成果: 成功引进契合公司文化与发展需要的优质人才 工作内容: 维护员工关系，促进团队协作，营造积极向上的工作环境 技能要求: 具备优秀的沟通与协调能力 3、具备半年以上相关工作经验者或有实践经验者优先考虑 【岗位福利】 下午茶点，节日福利，婚假待遇，生日礼遇，定期团建活动，带薪年假等 上班时间 上午08:45-12:00 下午13:45-18:00 周六休息 周日工作时间为上午10:00-12:00 下午13:00-17:00

招聘摆球员5名 前台1名 助教不限 工作内容： 1，参与球技训练，提升个人技术水平。 2，指导顾客打球，开展对打练习。 3，负责打球、对打及摆球等相关工作。 4，承担门口迎宾任务，接待并安排顾客入场打球。 岗位职责： 1，年龄18至28岁，形象良好，气质出众，会化妆，五官端正。 2，不限技术水平，接受零基础，提供带薪培训。 3，具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，工作踏实尽责，服从团队管理。 4，拥有良好的职业素养和外在形象，能代表俱乐部参与宣传推广活动。 5，有相关经验者优先考虑。 详情面议 保底加提成

职位描述: 1、负责办公室销售团队的招聘统筹、员工关系维护等相关工作； 2、组织开展销售人员的招聘实施、面试安排及日常管理，进行招聘渠道的分析与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有销售岗位招聘背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌全国独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 企业实力雄厚，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，国内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与同事及协作方建立高效顺畅的工作关系； 2. 负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行； 3. 协助推进员工福利相关项目的落地执行，助力提升团队幸福感； 4. 具备基础演讲与活动组织能力，执行力强，能及时响应并反馈工作进展； 任职要求： 【认可并践行公司企业文化与发展战略】 1. 拥有较强的沟通协调能力，可高质量完成既定工作任务； 2. 适应力强，能快速融入多元协作团队，胜任跨职能合作； 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程效率；

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，责任心强，能适应重复性工作。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，表现优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业系统的带薪培训，新人无需经验也可迅速上手。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持，设立团队激励经费，定期组织团建旅游，保障员工各项合法权益。

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

1. 负责在BOSS上做招聘，从筛选简历、面试到新员工入职都一手跟进，顺便管管日常考勤。 2.整理 客户资料，布置会场，协助部门接待参加活动的客户。不做销售和业绩，主要负责接待。 工作内容不复杂，无加班，到点下班，节奏特别清闲，能有更多时间兼顾生活，接受无经验，会有老人带。 任职要求：性格开朗外向，乐于沟通。 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 午休 3 小时。 月休 6-8 天，固定周六日。 节假日正常休息

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 工作职责 1、战略与业务伙伴： 深入理解生产运营流程和业务目标，制定并执行与之匹配的人力资源策略，为生产、质量、工程等部门提供专业的HR解决方案以支持业务发展。 2、招聘与配置： 全面主导厂区一线操作工、技术员、班组长等岗位的大规模招聘工作，开拓并有效管理劳务派遣、职业院校等核心招聘渠道，满足生产性用工需求。 3、培训与发展： 协同生产部门，组织实施新员工岗前培训、安全生产、岗位技能认证及多能工培训，并负责关键岗位后备人才的识别与梯队建设。 4、绩效与薪酬： 负责厂区员工的绩效管理工作，并主导一线员工的计件/计时薪酬核算，确保方案的公平性及激励有效性。 5、员工关系与合规： 全面负责厂区员工关系管理，营造和谐氛围，及时处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，确保所有人事操作符合国家及地方法律法规。 6、企业文化与沟通： 推动企业文化建设，组织员工活动，作为桥梁与各层级员工、管理层及外部机构进行有效沟通。 二、 任职要求 经验背景： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、具备5-10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任人事经理或的经验。 3、精通生产型企业招聘模式，具备成功的大规模蓝领招聘和季节性用工管理经验。 4、精通国家及地方劳动法律法规，具备独立处理复杂劳动纠纷和防范劳动风险的能力。 5、具备出色的沟通协调能力、强烈的责任心和出色的抗压能力。 在这里，你将拥有： 1、薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成+分红 2、日常福利：定期生日会、茶话会、周年庆等丰富的团建活动，冬至、中秋、圣诞、女神节、端午等节假日礼物惊喜不断，让你仪式感满满，公费定期体检，集体旅游、带薪结婚礼金，生育礼金等等福利，为你的健康和人生保驾护航； 3、假日福利：六险一金、双休、婚假，丧假，产假，国家法定假期全部带薪； 4、培训提升：提供多种带薪培训（包括岗前培训、专项培训、管理能力培训等等），只有你想不到，没有我们做不到； 5、晋升路线：有P级专业路线、S级和M级管理路线三通道，公司每年3-4次竞聘、述职，不限制报名条件，给员工足够施展自己的平台及晋升空间 6、办公环境：金水区最繁华的商业中心（吃喝玩乐应有尽有），5A级近1000平米写字楼，多功能培训会议室，独立茶吧（花茶、绿茶、红茶、养生茶应有尽有）、全自动咖啡机（Starbucks、illy等高级咖啡豆应有尽有）、冰箱、微波炉等均免费提供（下午茶不断，空调暖气，咖啡茶点吃到饱）； 明人不说暗话，我们欣赏你，欣赏你的态度，欣赏你的才华，欣赏你的自信满满，未来掌控在自己手中，所以，你来面试么？ 我们是工贸一体化公司，有一群年轻，有朝气的团队，公司拒绝官僚作风，拒绝内斗，扁平化管理，办公氛围轻松。我们愿意和你建立长久合作，舍得分享利润，经验和收入不需要二选一，我们是你可以托付的有担当的公司；我们坚信“有无数人喝咖啡为了更好的工作，也有无数人的工作，是为了更好的咖啡” 在这座城市里，爬坡的不止你一个，驰而不息的城，奋斗不止的人，2025年新的际遇，新的挑战，加入我们，一起并肩前行，鹏程万里，期待有你！

主要是给公司内部做招聘，主要就是给自己公司做招聘 岗位职责: 1.负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试 2.参与制定招聘计划，优化招聘流程和方法。 3.与各部门合作，了解招聘需求，提供人才解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力和责任心。 3、具备良好的学习能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 薪资待遇： 底薪3500提成流水，朝九晚六 公司都是90后00后，氛围好，有下午茶，每月团建