1、可独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调味技术功底及新产品开发的前瞻性思维。 2、能依据样品高效完成仿制，满足客户实际应用需求。 3、能够结合客户需求进行产品创新与研发设计。 4、持续关注市场最新趋势，具备较强的产品创新敏锐度。 6、了解同行业主流产品情况，能协助客户解决产品使用中的各类问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味料及餐饮配料的食品加工工艺。 8、掌握相关技术法规与标准要求，理解研发过程中的质量控制要点。 9、具有面食类、馅饼类产品研发与应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的发展空间与成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬令时至16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

岗位职责： 1、承担新产品研发与试验工作； 2、拟定小试方案，确定小测试验工艺与配方；基于小试成果组织中试实施，最终确认规模化生产的工艺流程与配方，并完成小试阶段的成本测算。 3、跟踪检查生产工艺技术标准的落实情况 4、参与现有产品优化升级、日常维护及生产过程中的技术支持； 5、牵头开展中试生产相关组织工作； 6、对接客户并开展技术交流与沟通； 任职要求： 大学本科（含）以上学历，食品科学与工程、烹饪相关专业，1-3年食品生产企业或酒店厨房工作经验；专业能力要求：掌握食品化学、食品加工基础理论、食品冷冻保鲜技术、食品微生物学、原材料及添加剂特性、食品加工设备性能、食品营养学等相关知识；具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及创新意识。

1、能够独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调香调味技术及新产品开发的前瞻性思维。 2、可根据样品快速完成仿制，确保产品符合客户的实际应用需求。 3、能结合客户具体要求进行定制化创新，推进新品研发进程。 4、持续关注市场发展趋势，具备较强的产品创新能力和敏锐度。 6、了解行业内主流产品现状，可协助客户解决在使用过程中出现的技术问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味品及餐饮辅料的生产工艺流程。 8、掌握相关技术规范与标准，熟悉研发过程中的质量管控要点。 9、有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的职业发展机会和成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬季作息为16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

1、全流程负责新产品的开发。 2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。 3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究，探索新技术、新材料、新工艺的应用。 4、为生产、售后和客户提供技术支持，解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。

一、岗位职责 1. 负责复合调味品在餐饮、团餐、中央厨房等场景的应用方案开发与落地。 2. 根据客户菜单及烹饪流程，提供调味品定制化解决方案。 3. 参与新品研发、配方优化及成本控制，确保产品风味稳定、可复制。 4. 与销售、市场团队协作，提供技术培训与现场支持。 5. 收集餐饮端反馈，持续改进产品与应用方案。 二、应聘条件： 1. 大专及以上学历，食品相关专业或烹饪、厨政管理背景优先。 2. 3年以上餐饮厨政或调味品应用经验，熟悉中餐、快餐或连锁餐饮运营。 3. 熟悉各类调味品原料特性及烹饪工艺，能独立完成配方调试与菜品适配。 4. 具备良好的味觉、嗅觉敏感度，能准确判断并优化风味。 5. 有较强的沟通能力与服务意识，能适应出差。 6. 对餐饮趋势及调味品市场有敏锐洞察力。 三、加分项 -曾在大型餐饮连锁、星级酒店或中央厨房担任主厨、厨师长等管理岗位。 -有调味品企业应用技术支持经验。 -持有厨师等级证书或食品安全相关证书。 四、福利待遇： 1、薪资：具体面议 2、入职缴纳五险一金，食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴，福利假、生日礼物生活福利扁平管理

河南康东莱健康产业有限公司隶属于河南牛百年健康产业集团，专注于大健康食品领域，是药食同源、特殊膳食食品及功能性膏方产品的研发生产源头企业，拥有30000平方米现代化生产车间，系国家认定的高新技术企业。 主营方向：药食同源类产品、特殊膳食食品膏方的配方研发与规模化生产。诚邀优秀人才加入！ 【您的工作时间】 7.5小时工作制：8:30—11:40，13:10—17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【您关心的薪酬】 综合月薪：12-15K 发薪日期：每月15日（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持按时足额发放，无任何薪资拖欠记录 【您想要的福利】 1、入职30天内即办理五险缴纳 2、办公环境优越：5A级写字楼办公区，临近地铁口，周边餐饮丰富，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、节日礼金礼品、年度员工旅游、每年多次调薪机会、晋升路径公开透明、年终奖金发放 【您需要承担的工作职责】 1、负责产品研发与方案设计：依据公司发展战略及市场导向，独立开展药食同源类特殊膳食膏方的组方设计、理论分析与新品开发 2、推进工艺研究与优化：主导新产品小试、中试阶段的工艺验证，明确关键参数，编制并完善生产工艺流程、标准操作规程（SOP）等技术文档 3、确保合规性管理：保证所有产品在配方、生产工艺及标签标识等方面完全符合《食品安全法》以及保健食品、药食同源相关政策法规要求 4、完成技术资料整理：全面负责研发过程中的各类技术文件撰写、归集与存档，为产品备案及申报提供完整数据支撑 5、协同跨部门合作：与生产、质量控制、市场营销等部门紧密配合，解决产品从研发到量产过程中的技术难题，保障项目顺利落地 6、跟踪行业动态：持续关注药食同源领域的政策更新、新型原料应用、前沿技术进展及市场趋势，并将其融入产品创新实践 【我们期待您具备以下条件】 1、教育背景：医药、中药学、食品科学、营养学或相关专业本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上中药生产企业、保健食品企业或同类健康行业研发岗位从业经历，有独立主导并成功完成项目的实际经验 3、核心能力要求： （1）能独立完成产品配方设计，熟悉常用药食同源原料特性及其配伍规律 （2）精通膏方剂型的加工工艺与关键技术环节 （3）掌握食品/保健食品相关法律法规和标准体系（如GB2760、GB14880、备案管理制度等） （4）具备严谨的科研态度、强烈的责任意识及良好的团队协作精神 （5）沟通表达能力强，动手实操能力突出，能够适应一定的工作强度与压力 上班地点位于厂区：河南省郑州市上街区许昌路167号 河南牛百年健康产业集团自2009年成立以来，始终以创新驱动发展，深耕药食同源与特殊膳食健康产品领域，现已成长为集研发、生产、销售于一体的综合性大健康产业平台，旗下控股康东莱健康产业有限公司等多家核心子公司。 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网络覆盖全国300多个地级市，设点超8000家，荣获央视网优选品牌称号及中国AAA级诚信企业认证！ 选择牛百年，拓展您的高端人脉圈层！ 加入康东莱，开启职业发展的无限可能！

岗位职责: 1. 负责特殊膳食类产品的开发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员推进项目进展，增强产品在市场中的竞争优势 3. 密切关注行业发展趋势，持续改进研发工艺与配方体系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效整合项目所需资源 2. 具有协作意识，可快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，善于掌握新知识，优化工作流程

岗位职责: 1，根据集团产品战略规划，配合开展面体类产品的研发与创新工作，涵盖以面粉、米粉、五谷杂粮等为原料的油炸、非油炸及挤压型速食面制品 2，负责新产品及储备产品的开发任务：依据部门年度研发计划，推进新产品的研究及潜在产品的技术储备 3，推动工艺改进、成本控制与产品优化：按团队规划执行生产工艺提升、降本增效措施，并实施现有产品的改良升级 4，建立并维护产品标准体系：编制和管理原料、配方及工艺相关标准，提供试生产过程中的技术支持与指导 5，落实食品安全规范：确保产品配方设计满足国家食品安全法律法规及相关标准要求 6，提供现场技术支持：为生产基地的新品试产提供技术协助与操作指导 7，承担项目管理工作：主导专项课题研究与成果整理，负责研究成果的申报及专利撰写等工作 任职要求: 1，硕士及以上学历，食品科学、油脂工程、食品营养学、生物化学等相关专业背景； 2，具备5年以上食品研发领域工作经验； 3，掌握食品科学基础理论，熟悉国家食品相关法律法规；有粉类、面制品研发经验者优先； 4，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，具有一定项目管理实践经验

从事乳制品相关工作，能独立完成奶油配方设计及生产工艺制定。

工作内容 1. 负责食品类产品的研发任务，涵盖产品设计、样品制作及性能测试等环节； 2. 结合市场动态与企业发展方向，规划并实施研发方案与阶段性目标； 3. 协同团队成员，共同攻克研发过程中遇到的技术难题。 任职要求 1. 具有食品或饮品研发相关工作经验，掌握食品研发的流程与技术规范； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的学习理解能力与实际问题应对能力。

商丘市夏邑县招腻子/大白/墙漆

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

郑州市荥阳市招氩弧焊

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，薪资面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联：

东风路经三路现在需要小工，不用带工具八小时180元，

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品的开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品标准及原辅材料规范制定提供专业技术支持； 3、负责收集与新产品相关的技术资料、行业标准，对生产中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品优化升级，保障研发、生产与销售的协同可持续发展。 任职资格： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全与质量管控相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新意识和实际开发能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的工艺流程、生产技术和品质要求，能独立主导新技术与新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该岗位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供的住宿安排及异地工作补贴，并享有探亲假期待遇。

招聘：饮品项目技术员（奶茶/果汁/饮料） 因公司新开发饮料、奶茶、果汁项目，现招聘饮品技术员1名，负责新品研发与生产工艺。 岗位职责 1. 负责奶茶、果汁、鲜果饮料的配方调试、口味优化、新品开发。 2. 按照产品标准，完成小样制作、口感测试、稳定性试验。 3. 制定生产工艺流程、操作标准，指导车间生产。 4. 把控原料品质、产品口感、卫生安全规范。 5. 配合项目推进，完成领导安排的其他技术工作。

产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位：主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作，在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴，在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下，完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目，负责项目中具体模块的执行工作（如特定原料测试、工艺参数验证等） 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录，协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理，包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验，或优秀应届毕业生（重点考察动手能力和学习意愿） 技术基础 了解食品研发基本流程，具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件，能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强，务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线，不眼高手低 学习意愿强，能主动思考——在执行中多问“为什么”，逐步理解原理 执行力好，注重细节——能按时保质完成任务，不拖沓 团队协作意识好——乐于配合，沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累，从基础执行做起，逐步成长 薪资福利 月薪范围：5～8K（根据能力与经验评定，具体面议） 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品的开发工作，精准调控风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等环节，保障出品品质的一致性。 成本管控与测算：负责新菜品的成本核算，准确计算原料成本、毛利率，并提供合理定价建议；定期评估现有菜品成本结构，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果的落地执行，组织对厨房团队进行标准化操作培训与考核评估；协助完善后厨运营机制，具备现场协调能力，确保食品安全及生产流程高效顺畅。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：能够独立完成配方调试与风味还原。 数据思维：熟练掌握成本卡编制，善用各类AI工具及办公软件； 工作认真负责，具备主动性，能有效推进菜品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于运用多种手段保障出品稳定性； 具备良好协作能力，可高效联动供应链、运营、市场、设计等多部门，完成数据收集、分析及产品迭代优化。 周末单双休

【岗位核心职责】 菜品研发与味型管理：主导门店新品开发，精准调配风味配方，确保产品兼具传统特色与创新口感。 标准化体系搭建（SOP）：建立并优化厨房作业标准流程（SOP），涵盖食材切配、烹制步骤、摆盘要求等，保障出品品质统一稳定。 成本管控与测算：负责新菜项的成本核算，准确编制物料成本、毛利分析及定价建议；定期评估现有菜品成本构成，提出降本增效方案，在维持品质基础上减少浪费，提升盈利空间。 后厨管理与培训：推动研发成果落地执行，组织厨房团队开展标准化操作培训与技能考核；协助完善后厨管理制度，具备现场协调能力，确保食品安全与生产流程高效运转。 【我们希望你具备的资质】 味觉敏锐：具备独立完成配方调试与口味还原的能力。 数据思维：熟练掌握成本卡制作，能高效运用各类AI工具及办公软件。 工作认真负责，积极主动推进产品研发及上市进程； 对出品质量高度敏感，善于设计并实施品控机制，保障出品一致性； 具备良好跨部门协作能力，可与供应链、运营、市场、设计等团队高效配合，完成数据采集、分析及产品迭代优化； 周末单双休

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

负责生产车间质量的现场监管 检查车间环境卫生状况 监督员工个人卫生规范执行 及时准确填写生产相关记录 ，需轮值夜班

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升作业效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时处理生产中出现的各类问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）维护保养方案，保障设备稳定运转； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤及设备异常情况发生； 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常见机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等），了解常用材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

岗位职责： 1. 设备维护与保养：按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作，保障设备稳定运转；制定并落实设备维保方案，降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修：快速响应设备异常，准确判断故障原因并实施有效修复；完整记录故障现象与处理过程，提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试：参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作，确保满足生产需求；编制相应的操作与维保文档，并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理：严格执行安全作业规范，确保维修作业安全可控；定期核查设备安全防护装置，及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告：详细登记设备运行及维护相关数据，按时提交维护报告；评估设备运行状态，提供可行性改善意见。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验，掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器，具备基础计算机操作水平，可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程，具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验，了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调和团队合作精神。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，审批通过后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产安排，科学配置人力与设备资源，确保生产任务优质高效完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保执行到位。 4.推行车间现场管理规范，推进生产区域标准化运作，定期评估员工执行效果，落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，持续组织安全检查，强化安全生产意识与防控措施。

1、负责车间游乐设备的制造，完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业，包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作，确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，熟悉其日常维护，具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，态度严谨，能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈，高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。

在注塑行业，汽车零部件行车从事10年以上，本科学历，熟悉SAP系统，带领过200人团队，对注塑工艺熟悉，管理能力强，有责任心，能应对突发情况。 薪资面谈

岗位职责： （1）负责生产管理：依据公司生产规划统筹资源配置，协调推进生产任务的实施； （2）负责生产流程管控：持续优化喷绘作业流程，跟踪各环节执行进度，及时排除生产障碍； （3）负责产品质量把控：建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准； （4）负责安全生产及现场运营管理工作； 岗位要求： （1）具有10年以上广告行业从业经历； （2）具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验； （3）熟悉产品工艺、掌握技术要点，具备生产组织与管理能力；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；