
校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上校区运营团队管理中学生培训机构招生线下教育学前儿童/小学生
1. 设定发展计划:结合市场实际,制定机构的短期与长期发展目标,包括招生规模、收入预期等关键指标。
2. 提升运营效能:统筹教学、招生、财务等核心环节的日常运作,优化资源配置,控制运营成本,提高整体执行效率。
3. 市场研判与策略优化:跟踪英语培训行业变化及竞争格局,动态调整课程设置、收费标准与推广路径,增强市场响应能力。
4. 课程建设与管理:主导或审定英语类课程的设计与迭代,确保内容覆盖应试、口语、少儿等多元需求,并具备较强竞争力。
5. 教学质量保障:建立教学质量评估体系,通过随堂听课、教案检查、学员评价等方式监控教学过程,及时改进问题环节。
6. 教师团队建设:明确教师录用标准,开展入职培训与持续专业发展支持,强化教学与教研能力,并通过绩效考核推动教学提升。
7. 学员服务全流程管控:全面监督学员从咨询报名、学习跟进到结业续读的服务链条,妥善处理投诉与退费事宜,提升满意度与续报比例。
分校负责人
8000-15000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构
亲爱的教育同行者:
您好!
我们不仅在寻觅一位校长,更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩,为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。
若您心怀教育的敬意与深情,坚信每个孩子都蕴藏无限可能;
若您不止精于管理,更善于激发团队潜能、成就他人价值;
若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中,践行属于自己的教育使命——
那么,这封邀请,正是为您而写。
关于这一角色:您将成为我们校区的引领者
作为分校校长,您不仅是日常运营的核心,更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴,以及家长信赖的沟通桥梁。
我们诚邀您一起:
守护教育的温度:
营造安全、积极、鼓励成长的学习环境,让孩子乐于其中,让家长安心托付。
凝聚一支有情怀的队伍:
吸引、培养并激励优秀的教师与顾问,在协作中实现个人与团队的共同提升。
稳扎稳打,持续发展:
全面负责校区运营管理,制定发展目标,在保障教学质量的同时推动稳健成长。
构筑家校共育的纽带:
真诚倾听各方声音,有效沟通互动,成为连接家庭与学校的坚实桥梁,助力孩子每一步前行。
我们期待这样的您:
内心温暖,信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。
具备3年及以上教育行业背景,拥有至少2年团队管理经验,了解培训类学校运作机制。
擅长沟通与共情,能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。
兼具决策力与协作力,既能引领方向,也能与团队携手同行。
积极坚韧,面对挑战仍能保持从容,并带领团队找到突破之路。
在这里,您将获得:
一个可托付理想的平台:
充分的信任与授权,让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。
一份值得付出的回报:
行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”,真实体现您的价值贡献。
一段不断进阶的成长路径:
系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间,助力专业持续精进。
一个充满温情的集体:
简单融洽的同事关系,正向进取的文化氛围,以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。
完善的福利保障:
健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动,全方位关爱您的身心。
诚挚邀请您,加入我们:
我们深信,教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者,我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。
招办助理
3000-7000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上有高校渠道资源教师资格证大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验私立学校教育专业背景中学生成人/通用
1,负责招生团队的日常管理及客户接待工作。
2,负责业务拓展以及课程内容的优化与更新。
3,协助并推进教务教学工作的组织与实施。
4,统筹学生学习进度与生活安排,制定相应管理方案。
5,承担美术类课程及PS相关课程的教学指导与授课任务。
6,落实总部安排的各项临时性工作任务。
教育项目合作人
2-6万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上有高校渠道资源大学/大专生校长任职资格培训合格证书团队
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:根据接单情况安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
业务介绍:
1、公司专注于6至18岁学生单词快速记忆、中高考提分技巧、学业发展规划及单招高报精准填报服务。核心创始人孙坤老师,毕业于中国人民大学金融学专业,硕士学历,管理团队及高考志愿规划师均来自985、211高校,具备硕博背景。
2、现面向河南省全域诚邀有意投身在线教育领域、课程推广方向的创业人士或机构合作方加入。
3、职业发展路径:招商经理→大区总监→事业合伙人→区域分公司
合作要求:
1、具备创业经历者优先考虑。
2、有销售类公司运营经验或多年销售实战背景者优先。
3、拥有教育行业相关资源者优先。
4、期望与成熟品牌共同开拓个人事业者优先。
【招聘中高考数学英语授课教师】
兼职岗位招聘人数:10人
要求:
1、可长期稳定兼职
2、专业类院校毕业或应届毕业生均可
3、具备两年以上实际授课经验
4、性格坚韧,抗压能力强,教学态度严谨,语言表达清晰,工作认真踏实有耐心,能胜任公开课讲授者优先
【待遇】单节课酬金500-1000元
不限工作地点,时间自主灵活[胜利]
应聘请备注“应聘中高考提分讲师”
月休6天校区主管+社保+就近安排+早十晚
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【公司地址】
三校区可就近分配
管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼(华钻校区)
管城区金岱街道长江东路323号(阳光城校区)
中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼(象湖校区)
【岗位职责】:
1. 统筹校区日常运营管理,制定并执行运营策略与目标,确保达成既定业绩指标;
2. 深度参与招生全流程,及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题;
3. 负责招生团队的培训与管理,策划并组织实施市场推广活动,带领团队完成招生任务;
4. 主导销售人才的培养与发展,提出人员配置优化建议,开展绩效沟通与能力提升支持,助力员工成长与业绩突破;
【任职要求】:
1. 具备3年以上相关岗位工作经验,有线下教育培训行业校区管理经验者优先;
2. 有从零搭建团队体系的实际经验,曾独立管理3人及以上团队;
3. 具备良好的市场拓展意识与资源协调整合能力;
4. 具备出色的团队引领力与组织协作能力;
【福利待遇】
底薪5K-8K(具体面议)+个人提成+团队提成
缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区(象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区)
校长/校区主管(双休)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:(偏培训机构)
1. 运营业绩与教学质量
- 拟定营收及招生计划并落实转化路径,控制运营成本实现盈利目标;建立教学规范,监督教学执行全过程,迭代课程体系以增强学员持续参与度。
2. 团队与客户管理
- 主导团队人员招募、培训、考核与激励机制建设,储备骨干力量;妥善处理客户反馈问题,维护良好服务关系,标准化家校互动流程,提升机构声誉。
3. 行政安全保障
- 协调日常行政工作确保运转高效,定期排查安全风险点,配合相关监管要求完成检查整改任务。
任职要求
- 大专及以上学历,具备3年教培行业工作经验及1年以上管理经历,了解所在区域市场特点;
- 持有教育类相关资质证书者优先,具备运营管理、团队领导与跨部门沟通能力,有实际业绩提升成果案例,能承受高强度工作压力。
高薪诚聘校长
5000-6000元/月
校长1-3年本科及以上
负责分校区日常运营,人员招聘,员工管理,员工培训,销售等日常工作,待遇好,发展空间大。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理工作,保障教学品质与学员服务体验。
2、拟定并落实校区年度发展规划,促进业务持续增长。
3、构建并维护客户关系体系,及时响应客户咨询与意见建议。
4、指导与监督教师团队工作,推动师资专业素养与授课能力提升。
5、策划并执行校区各类活动,强化品牌认知度,提升市场份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。
2、三年以上教育培训行业管理经验,有实际校区运营管理经历者优先。
3、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,善于激发团队积极性。
4、富有创新思维与市场洞察力,能灵活应对行业动态变化。
5、认同教育事业价值,工作踏实负责,具备良好的职业操守与奉献精神。
工作时间
周一周二休息,周三至周五9:30-12:00,14:30-20:00;
周六8:20-12:00,14:00-20:00;
周日8:30-12:00,14:00-18:30。
兼职
招小时工兼职
时间:下午(2点-6点)4个小时时薪25元一小时,超过时间正常算
,会一点手工。工作地点洛龙区太康路附近有意者可直接联系,电话:
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长洗碗工
招聘:胖校长长沙大排档 | 洗碗工
薪资:25.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科及以上私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘
诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。
负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。
要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。
薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。
混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。
工作地点:长春
执行校长
8000-16000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上大学培训机构职业学校
岗位职责:
1. 拆解并推进校委会战略目标的落地执行,确保办学方向与集团/品牌发展定位保持一致;
2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算;
3. 全面统筹日常运营管理,监督行政、财务、人力等支持系统的高效运行;
4. 策划招生方案与市场推广策略,增强品牌影响力与市场占有率;
5. 维系家长、学员及合作方的良好关系,提高校区口碑传播与转介绍比例;
6. 监管教学体系落实情况,处理重大教学争议,保障学员学习成果与服务体验;
7. 跟踪学校预算执行与费用支出,优化成本配置,推动收入、利润等关键绩效达成;
8. 代表机构参与行业交流、政府对接及媒体协作,塑造良好社会形象。
任职资格:
1. 具备领导团队达成目标的能力,善于决策并应对复杂挑战;
2. 拥有商业思维与教育使命感,能兼顾教学品质与运营效益;
3. 擅长内外部沟通协作,能够协调资源高效解决问题;
4. 熟悉教育培训行业特性、教学规律及相关政策法规。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构职业学校运营校区管理
1、全面负责校区整体运营,带领团队达成公司制定的各项考核指标,确保按时实现月度招生任务及年度招生目标;
2、清晰界定各岗位职责与工作要求,统筹团队高效执行各项任务,及时协调解决员工在工作中遇到的问题;
3、监督销售计划的落地实施,强化教学与销售环节的管理,推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展;
4、根据市场动态调整策略,完成市场定位分析、调研及拓展工作,助力招生规模持续增长;
5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理;
6、定期组织校区内部培训活动,优化员工职业心态,提升专业能力与服务质量;
7、主持校区日常运营管理,落实安全巡查及相关保障措施;
8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况;
9、与总部保持紧密对接,确保公司政策、制度在校区有效执行;
10、维护校区外部公共关系,及时处置各类突发事件和紧急状况;
11、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景;
3、年龄范围30岁至45岁;
4、具备十年以上教育行业工作经验,其中至少五年从事教育运营管理工作;
5、熟悉培训市场发展态势,拥有成功独立运营培训机构的实际经验,掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。
货运司机
招聘:司机
车型: 欧曼,带驻车空调、采暖
运输:柴油、甲醇
双驾驾驶员:工资待遇➕提成趟结,保底20趟。
夫妻驾:工资待遇➕提成:保底20趟:趟结。
工资每月月底结、:提成一天一结。
夫妻驾跑不动勿扰
联系方式:刘
中控员1-2人月结
招聘持有中级消防监控证书人员1名
【薪 资】2800元/月
【年龄】60岁以下
【工作地址】西苑路39号拖研所
【工作内容】监控室值班室
【岗位要求】熟练操作消防设备
【工作时间】夜班8小时23:00−7:00
【联系电话】胡
宿舍管理员月结
学校招聘寝管
学校招聘寝管,男女不限,年龄要求55岁以内,身体健康,周末休息,工资2000元,有相关经验优先。
保安电工
濮阳县上亿置业招聘:
房产项目工程部经理1人(7000-1万元)
要求:年龄35 到 55 岁,,大专及以上,至少5年以上建筑行业同等岗位管理经验;
电工1人:年龄50周岁以下,,薪资面议。
秩序维护员2名:年龄30-62岁。
保安2名
要求:年龄30- 58周岁,工资面议。
招商专员5人
要求:年龄25-35周岁,主要负责地产项目招商相关工作,有一定的销售经验。
电话:
【五险高薪】学管师/教务(享带薪假氛围佳)
4000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构
【岗位职责】
1、负责培训班级的查课及教师协调等教学全流程工作;
2、开展个性化辅导与学员关怀,提升学习成效;
3、参与校区各类活动,包括招生、市场推广及品牌宣传等;
【任职资格】
1、专科及以上学历,年龄28岁以下;
2、具备责任心,性格积极乐观,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、节假日福利;
2、丰富多彩的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
保安1-2人月结
河洛路创业路交叉口附近办公楼,招聘保安一名,,年龄57岁以下,工资1900元,工作时间:上12小时休24小时(有早餐和午餐),工作强度不大,冬暖夏凉环境好,联系电话:
培训机构校区运营主管
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
负责校区的日常运营与管理,需具备2年以上相同岗位工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘河南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。