助理顾问-顾问都在招，无经验也可以（有人力资源师证书优先） 岗位职责： 1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案 2.执行寻访计划，筛选候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.配合企业进行offer谈判、背景调查，辅助候选人的离职，上岗跟进等工作 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 公司福利： 1.薪资构成：无责基本薪资+绩效+月度提成+半年度/年度提成 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，六险一金，其他节假日按照国家法定执行； 3.无任何经验要求，带薪培训，专人一对一带教，帮助新人尽快融入工作环境，熟悉工作节奏。 4.晋升通道 顾问通道：助理顾问一顾问一资深顾问一高级顾问 管理通道：项目经理-项目总监一事业部负责人-合伙人 5.业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，发展空间大，能力及条件允许情况下公司可支持在全国任何城市开设分公司。

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岗位职责： 1、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据的整理与分析； 3、负责考勤数据的汇总与审核，及时跟进异常情况，确保考勤结果真实准确； 4、参与薪资核算工作，进行薪酬数据统计与分析； 5、办理社会保险相关业务； 6、承担日常行政事务，管理公司档案资料及办公物资，协调各部门间的日常协作。 待遇福利： 1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00； 2、享受国家法定节假日休假，重大节日发放节日礼品； 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强，表达有说服力； 3、具有较强的逻辑分析能力、观察能力及应急处理能力； 4、熟练使用各类办公软件；

岗位职责： 1、通过多渠道发布招聘信息，组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、录用对接及入职引导； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，并开展人事数据的整理与分析； 3、负责考勤数据的汇总与核查，及时跟进异常情况，确保考勤结果准确无误； 4、参与薪资计算及相关数据统计分析工作； 5、办理社会保险的增减及缴费事宜； 6、承担日常行政事务，管理公司档案资料与办公物资，协调各部门间的工作衔接。 待遇福利: 1、公司上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；双休 2、国家法定节假日正常休息，重要节日有礼品; 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，性格积极外向； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，具有较强的亲和力与表达能力； 3、逻辑思维清晰，观察细致，能灵活应对各类突发状况； 4、熟练使用常用办公软件；

【工作内容】 1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘； 2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【任职要求】 1、大专以上学历，人力资源，工商管理，市场营销专业优先（条件优秀者可放宽要求）； 2、形象气质佳、亲和力强、普通话标准、沟通能力及应变能力强； 3、熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用的办公软件进行简单的文本处理。 【关于薪资福利】 1.薪资：无责底薪+绩效+高奖金，一年两次涨薪机制； 2.福利：+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 3.培训：无需经验，公司免费提供1对1带教； 4.晋升：合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围。

负责招聘全流程工作，我司为传媒企业，主要承担公司人才引进及主播岗位邀约事宜，招聘方向以短视频主播为主。 底薪5800元，另享所招聘主播每月业绩提成，综合收入9000元以上。 工作时间早九晚六，每月休息四天。 要求工作态度认真踏实，具备责任心与上进心。

招聘：猎头顾问（欢迎有经验者及优秀应届生加入） 我们正在寻找乐于与人沟通、勇于挑战自我的伙伴加入我们的猎头团队。如果你对接触高端职场人群、开拓个人职业发展充满热情，欢迎投递简历。 【职位亮点】 *面向高端人才：主要接触年薪30万至数百万的职场精英
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中国AAAAA评级的猎头公司，亚太地区领先的高端招聘服务机构。 集团成立于2008年5月，总部设在北京。 在这里你将获得： 1.专业人力资源服务机构工作履历； 2.90后愉悦的工作氛围，年轻有为好相处的领导，培养良好的思维习惯及专业的商务意识； 3.系统培训学习如何搜集行业信息与职业经理人的沟通技巧，积累高质量人脉； 4.日常激励活动，丰厚奖金，团建多多，国内国外游机会。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+高业绩提成 2、福利待遇：五险一金(入职当月就缴纳)+周末双休+带薪年假+不定期团建+节日礼品+下午茶+法定节假日.... 3、晋升无上限（季度）：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-公司合伙人(股份分红) 提成无成本线、无成本线！！！ 只要开单就有提成-按候选人年薪回款的百分比计算提成 岗位职责： 1、根据职位要求，通过数据库、网搜、陌生电话等方式寻访合适的候选人； 2、联络候选人，与候选人电话或面对面交流，按照要求完成推荐报告； 3、跟进候选人面试、谈薪、offer、离职、入职、试用期辅导等事项，及时沟通解决相关问题； 4、开发及拓展新客户，了解客户需求信息，提供招聘方案，签订合作协议。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、研究行业动态，了解行业知识，掌握行业头部优秀企业的发展趋势。 任职要求： 1、统招二本及以上，非常优秀者可放宽至专科； 2、有销售、猎头、招聘经验者优先考虑； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系； 4、学习能力强，有较强的责任心，抗压能力和独立解决问题的意识； 5、思维敏捷，逻辑性强，有良好的沟通技巧； 资深顾问1对1培训，全程跟踪+集团讲师团队支持； 根据业绩情况，每年多次调薪，职位晋升、薪资无上限； 工作氛围轻松、和谐、活力团队、精美下午茶 地铁口附近交通便利、5A级办公环境， 感兴趣的话快投递简历吧！HR会尽快联系你！

一、岗位内容: 1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。 2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。 3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。 二、岗位要求： 1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。 3.有人力招聘经验优先。 本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。 居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。 如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。 公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

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岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与面试安排，推动招聘流程高效进行 4.协调客户与候选人之间的信息对接，提供专业的人才推荐报告与面试反馈 5.持续跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘交付质量 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别与人才评估能力

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站( )，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及国外旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

岗位职责：我们将根据您的经验与能力，为您定制从初级到资深的全方位发展路径。 1.初级顾问： 在资深顾问指导下，学习并执行人才寻访流程，包括职位分析、人才地图绘制、初步简历筛选及电话沟通。 利用公司强大的数据库及多渠道，精准定位目标候选人。 协助完成候选人面试安排、背景调查及入职跟进工作。 逐步建立和维护个人人才库。 2.中级顾问： 独立负责中高端职位的交付，深入理解客户需求，制定并执行寻访策略。 独立完成候选人的专业面试、评估、薪资谈判及offer流程。 积极开发并维护客户关系，参与部分现有客户的维护与深度挖掘。 指导初级顾问，提升团队整体作战能力。 3.资深顾问/团队负责人： 主导关键客户的大规模、高难度职位招聘项目，提供战略性人才解决方案。 独立开拓新客户，完成从商务对接到项目交付的全流程管理。 负责团队搭建、管理与培训，制定团队业绩目标并驱动完成。 参与区域业务战略规划，成为公司在苏州市场发展的核心力量。 岗位职责： 1.学历专业：统招本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景者优先。 2.工作经验： 初级：欢迎有1-3年销售、招聘或客服经验的优秀毕业生投递。具备3年左右人力资源或猎头相关经验者将优先考虑，并有机会快速晋升至中级岗位。 中级/资深：拥有3年及以上猎头或企业招聘经验，有成功的项目交付案例和客户管理经验。 3.核心能力： 内在驱动力：对成就充满渴望，享受挑战，追求卓越，能承受压力并持续保持高昂斗志。 沟通影响力：出色的沟通与同理心，能够与不同背景的高端人才建立信任连接。 逻辑与分析能力：能够快速理解行业、公司和职位，具备敏锐的人才甄别和判断力。 团队协作精神：坚信团队力量，乐于分享与协作，在集体成功中实现个人价值。 地址：苏州三号线沙金桥附近——提供五险一金+双休作息 ——苏州，这座融合古典韵味与现代活力的城市，正以其无限的潜力和宜居的环境，吸引着全球的目光。加入我们，在苏州这片热土上，共同书写你的猎场传奇！

招聘:猎头实习生 一、岗位信息 岗位名称：猎头助理实习生（ResearcherIntern） 汇报对象：业务负责人 实习周期：连续3个月及以上，每周出勤5个工作日 工作地点：安徽省淮南市田家庵区 薪酬福利：实习津贴2300+offer提成1000元/次＋正式员工留用机会； 二、岗位职责 1.根据顾问要求，在指定行业及职能范围内，通过数据库、招聘网站、社交媒体等渠道搜寻并整理候选人名单； 2.电话初步沟通候选人，核实基本信息并了解求职意向，形成书面推荐报告； 3.协助顾问安排候选人面试，包括时间协调、面试提醒、接待及反馈收集； 4.更新并维护公司候选人管理系统信息，确保数据完整、准确。 三、任职资格 教育背景：应届全日制大专及以上； 技能要求： –熟练使用Word、Excel、等办公软件； –普通话标准，具备良好的电话沟通技巧与书面表达能力。 个人素质：责任心强、注重细节、抗压能力好，对人力资源或猎头行业有长期兴趣。 四、实习收益 1.系统培训：入职培训、寻访技巧培训、行业知识分享； 2.职业发展：实习期满表现优异者可转为全职猎头助理，底薪＋项目提成； 3.导师机制：资深顾问一对一带教，参与完整项目流程； 4.福利待遇：每日下午茶、团队建设活动 五、应聘方式 私信 工作地点:淮南市田家庵区

1.精准客户资源（客户主动咨询留言，属于意向客户），通过电话与微信方式进行对接（公司提供标准话术），协助客户解答各类疑问， 2.通过高效沟通深入了解客户需求，建立信任并促成持续合作； 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，富有责任感； 4.成交率高，提成比例达10%-25%，高于行业平均水平，只要勤奋努力，月入过万不是难题，一年购车、三年置业完全可期 岗位要求： 1.不限经验，接受零基础入职，稳定性强、能长期发展者优先考虑 2.具备良好沟通技巧，做事认真踏实，责任心强 3.工作态度积极，有清晰的职业发展目标，愿意与公司共同成长 4.主动学习业务流程，关注并掌握市场动态与行业发展趋势 福利待遇： 1.试用期无责任底薪5500元，转正后无责任底薪最高6000元+10%-20%提成 2.高底薪+绩效奖金+高额业绩提成+个人及团队激励奖金+每月一次国内外旅游奖励 3.法定节假日正常休假：【元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆】按国家规定执行，春节年假长达15天；不加班！不加班！不加班！ 4.办公环境优越，团队氛围和谐，配备一对一专业带教培训，公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场，无出差任务 工作时间：不强制加班，享受法定节假日及带薪年休假，提供免费住宿，无任何住宿费用 发展空间： 1.晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔发展平台，晋升路径：客服-主管-经理-总监-合伙人 2.业绩奖励多样，根据业绩表现发放500、700、1000、2000元不等的奖金 公司地址：人民公园地铁口豫港大厦25楼搜米 郑州搜米欢迎您的加入~

5000底薪 提成 社保 13薪 工龄工资 +各项福利 上班时间：8.30-17.30。 固定礼拜天休息，节假日带薪休假。 转正快 晋升空间大 福利待遇好！ 感兴趣联系我

公司提供精准数据，通话电话或微信的形式与客户建立联系，介绍公司主推产品，有意向者约好时间地点即可，公司另有专门客户经理与客户联系面谈并最终成交，客服只需要去筛选意向客户并约好时间，其他交给客户经理即可

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猎头助理（招聘专员）要求人资证 在这里你将收获： 1.周末双休+社保+法定节假日+节日礼品+定期团建 2.成长支持：新人带薪培训、师徒带教，助力职业能力快速提升 岗位职责 1.通过多种渠道开展人才搜寻、初步筛选及人选推荐 2.持续更新与管理候选人信息库，拓展并沉淀行业人脉资源 3.协助推进公司各类招聘事务，优化整体招聘执行效率 任职要求： 1.对招聘工作有热情，具备良好的沟通表达与人际互动能力； 2.持有人力资源相关证书，熟练操作常用办公软件，可按时保质完成分配任务； 3.工作细心负责，能主动应对和解决日常工作中出现的各类问题。 工作时间9:20-12:0013:00-18:20 （招聘信息上有的东西就不要再问了）

我们是谁？ 我们是一家致力于长期为中小企业创新发展提供支持的公司！ 我们是一家以客户成功为己任，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，坚持追求卓越的公司！ 我们是一家推行员工创客化、部门公司化、平台生态化的公司！ 我们是一家打破传统雇佣关系，让努力者有机会成为合伙人的公司！ 岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话、网络等形式开拓新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟进服务，为客户解答知识产权相关问题并提供专业建议； 3.定期参与行业培训，系统学习知识产权知识，提升专业能力与职业素养； 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2.具备较强的沟通能力、职业素养和责任心； 3.无需相关行业经验，工作内容易上手； 薪资待遇: 1.无责任底薪3500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2.单双休制，国家法定节假日正常休假； 3.缴纳社保，享有年假、婚假、产假等假期福利； 4.晋升路径：知识产权顾问—高级顾问—市场部经理—商务总监； 5.工作地址：郑州金水起国家知识产业示范园区B座； 职位福利:年度多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； ps:具备同行业销售经验者，薪资可面议； 加入我们，您将收获： 01.行业前景广阔，专注服务创新经济：身处可持续发展领域，紧跟科技与创新步伐，激发经济活力。接触多元商业模式，拓宽视野，提升职业竞争力，增强对市场趋势的判断力与发展机遇的把握能力； 02.年轻也能对话企业决策者：每天与各行业企业负责人交流，向成功人士学习实战经验，获取前沿行业信息，加速个人成长； 03.认真生活，开心工作：享受零食供应、生日关怀；五险一金+法定带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检，定期开展丰富团建活动，全方位关爱每位成员； 04.提供多项带薪培训：包含入职培训、业务能力进阶培训（由资深业务经理实操带教、现场指导）、个人技能提升课程，以及广阔的职业发展通道； 05.成长空间大——职级晋升明确：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，按综合能力评定岗位与薪酬）；无论未来选择深耕本行、跨界发展或自主创业，都能在此积累丰富的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

岗位不涉及加班，且提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，工作全程在室内完成，实行一对一帮带模式，晋升机制健全，团队主要由95后、00后组成，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有在职员工400余人，专注中医内科领域，尤其在胃病、食道及肠道类疾病方面拥有多项专利技术，经营近3000平方的综合性中医门诊实体机构，目前中医行业正处于快速发展期，属于国家重点支持的战略性产业，具备良好的长期发展空间！！！（全国设有多个分支机构，郑州地区现拥有三家门店） 一、工作内容 1.接待线上咨询患者，收集并了解其健康状况 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并进行后续跟踪维护 二、职位要求 1、年龄21-45岁，条件优异者可适当放宽限制 2、熟练操作微信、掌握基础Excel等常用办公软件 3、具备良好抗压能力与沟通表达技巧，做事踏实稳重，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每周安排一天调休，无需加班，享受带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600），能力越强底薪越高+业绩提成4%-10%+绩效奖金（300-2000元）+日度奖励（50-200元），月综合收入1.5万至3万元 3、成长价值：免费提供专业培训，提升个人医学知识储备，完善晋升通道 晋升路径：连续两个月达成12万业绩目标，且通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管。（组长月薪2w+，主管月薪4~5w）组长管理团队为1对15，主管管理团队为1对140

[上班时间] 1.朝九晚六，每日工作7.5小时，周末双休 2.法定节假日按规定享受带薪休假 3.按国家规定办理五险缴纳 4.享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 5.年龄要求：22-40岁 [薪资待遇] 无责底薪+高绩效+高提成，收入上不封顶 [工作内容] 1.协助商户完善基本信息 2.掌握商户在百度地图上的使用现状 3.指导商户完成百度地图商家认领及资质升级操作 4.全程线上办公，流程高效便捷，无需外出，工作环境舒适 5.借助百度地图平台高知名度与全面产品体系，实现线上快速成交 6.产品属本地生活刚需，市场需求广阔，全年无淡季，成长空间大，开单容易 7.公司提供精准客户资源，直接上岗，无需实习期

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