岗位职责： 1、负责餐饮类客户的开拓与关系维护，定期走访新老客户； 2、巩固现有产品市场，积极拓展新客户资源，扩大销售覆盖范围； 3、执行所辖区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户长期合作关系，推动客户间的战略合作规划。 任职要求： 1、具备销售领域相关工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏； 5、该职位需经常出差，要求自带车辆。

职责描述： 1，开发新客户并维护现有客户关系，聚焦连锁餐饮、生鲜冷冻食品企业的仓储与配送业务拓展。 2，积极开拓市场，制定可行的营销策略，确保完成既定业绩目标。 3，整合调度公司内部资源，为客户量身提供专业的冷链物流解决方案。 4，负责销售合同的谈判与签订，提供高效的商务支持服务。 任职要求： 1，具备生鲜冻品领域或物流企业销售经验，了解行业基本运作模式，掌握客户开发的有效途径。 2，具备良好的沟通协调能力，热爱销售工作，能适应高强度工作节奏，追求高绩效与高回报。 3，具有强烈的团队协作意识，富有激情，责任心强，积极进取，能承受较大工作压力。

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

岗位职责： 1、市场战略与统筹： 负责区域市场的整体规划及执行落地，推动业绩目标的实现。 2、代理商体系构建与维护： 主导区域内代理商网络的开发、日常维护与系统化管理。 3、商务拓展与对接： 开展重点商务洽谈，对接区域核心客户及战略合作资源。 4、团队管理： 负责团队的日常运营与组织协调工作。 5、全面运营管理： 统筹成本管控、利润达成、合规与风险控制，保障区域业务高效运行与合规经营。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优） 3、具备从0到1搭建团队、带领并激励销售与运营队伍达成目标的能力，注重人才发展与培养 4、熟悉代理商合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先 5、能适应全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章！ 岗位职责 1. 战略规划与落地：深入研究行业趋势、市场变化及客户诉求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可执行的年度、季度目标与实施计划，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2. 团队搭建与管理：全面主导[部门名称]团队的组建、培养与成长，营造积极进取、协同合作的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分释放团队潜能，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3. 运营提效与成本管控：持续优化业务流程并实施动态监控，运用先进管理手段提升运作效率，控制运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并推动有效整改，保障各项指标达成或超越预期。 4. 客户维系与开发：与核心客户保持高频互动，深度挖掘需求，提供定制化方案与高品质服务，增强客户满意度与黏性；主动开拓新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5. 跨部门协同联动：与技术、财务、人力资源等职能部门建立顺畅沟通机制，促进信息共享与资源整合，高效应对运营挑战，推动公司整体效能最大化。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为BPO管理工作提供有力支撑。 2. 工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队实现业绩目标的成功案例。 3. 专业能力：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场判断力和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写熟练，具备国际客户沟通能力者优先考虑。 4. 综合素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。

招聘销售主管1名 具备1年以上B端大客户销售经验 拥有一定的团队管理能力，曾带领5人及以上销售团队 上班时间：08:50-12:0014:00-19:00 月休四天，可灵活调休，支持连续休息

要求:45以下，无犯罪记录，无纹身，大专以上学历，人品好

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白，出色的销售人才所追求的，不只是谋一份差事，更希望拥有一个可以施展才华、实现长远发展的稳定平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，您获得的不仅是职位，更是一条明确的职业发展路径： • 真实可期的回报：我们坚信您的收入应与贡献成正比。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，让表现突出的您，月入过万成为触手可及的新起点。 • 可持续经营的客户资源：所处行业客户关系稳固，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户，都将转化为长期稳定的业绩来源，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您迅速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，免除您的后顾之忧，让您专注开拓市场、深耕客户关系。 • 清晰可见的发展空间：为优秀者规划了晋升路径（销售骨干 → 项目主管 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，提供“内部创业合作+项目分红”的深度合作机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的伙伴加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金加工或相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接纳新事物与新方法，善于总结反思，能快速应对市场变化。 3. 具备强烈进取心：内心有驱动力，渴望成功与回报，并愿意为之付出扎实努力，全力以赴达成目标。 4. 具备良好的情商与沟通技巧，懂得换位思考，能够切实为客户排忧解难。 我们的工作安排： • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息。 • 薪酬福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假等法定权益。薪酬由底薪+绩效+高提成构成，确保每一分付出都能在收入中得到及时体现。 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真审阅每一份申请，并期待与您进一步沟通

郑州煤电公司告成煤矿 【瓦斯抽采打钻工（有社保、提供住宿、、定期免费体检）】 工资： 7000-11000元/月 点击链接申请职位： 郑州煤电公司告成煤矿 【机电运输工（有社保、提供住宿、、定期免费体检）】 工资： 5000-7000元/月 点击链接申请职位： 河南宏硕智能房屋科技有限公司 【保洁阿姨】 工资： 2500-3000元/月 点击链接申请职位： 河南宥宸信息咨询有限公司 【诚聘业务主管（行政班+节假日+团建）】 工资： 2400-10000元/月 点击链接申请职位： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 需掌上登封推广员数名 【不限年龄 性别 】 当天结算 秒结算 不含销售性质 详询：

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保安员招聘启事 任职要求 1. 年龄50周岁及以下，身高170cm以上，体态匀称，身体健康无重大疾病，无不良嗜好； 2. 作风正派，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力； 3. 能服从工作安排，遵守岗位规章制度，接受合理的工作调配与值班安排。 薪资福利 • 月薪3000-3500元，每月休息2天，薪资按时发放不拖欠； • 工作期间按要求提供岗位相关配套保障，简单上手易操作。 工作内容 负责所属区域的日常巡逻、门禁值守、秩序维护、安全巡查等基础安保工作，及时处理岗位突发简单问题，做好工作记录。 联系方式 有意者可直接致电咨询：（招满即止，符合条件者优先录用，无需相关经验也可报名）

招聘电商配货，有经验的，联系电话号，

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1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

岗位职责: 1. 负责新能源线缆领域客户开拓与销售推进，确保销售任务顺利完成； 2. 深耕新能源行业市场，持续维护并加强客户关系； 3. 主导销售全过程，涵盖需求对接、方案制定、合同签署及后续协作； 4. 整理市场信息与行业趋势，为销售策略调整提供支持； 5. 配合内部团队推动项目落地，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作； 2. 结果导向，拥有较强的市场拓展意识和承压能力； 3. 可独立执行客户拜访与业务跟进，接受阶段性出差安排； 4. 热爱新能源行业，具备相关行业了解或资源者优先考虑； 5. 具有良好的职业操守，能够长期稳定从事市场开发工作。

销售部B2C大客户销售经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责：‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发； 三、输出《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌ 任职要求：‌ 一、大专及以上学历，市场营销、电子商务、零售管理专业优先； 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额）； 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式）； 3.‌硬性指标‌：过往3年平均年终端销售额≥300万元，终端回款率≥95%； 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌，面试需提供： ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌

岗位职责： 全面主导私域销售团队的搭建、培训、绩效管理及目标落地； 规划并持续优化一对一顾问式销售流程，保障从首单转化到复购再到高价值用户升级的完整链路； 跟踪关键业务指标：私域GMV、用户生命周期价值、复购率、客单价与人效表现，按周进行复盘与策略调整； 联动运营岗位，依托用户标签体系制定精准化、个性化的推荐方案； 构建“以客户为中心”的销售文化，拒绝硬性推广、批量发送、打扰式营销行为。 任职要求： 具备5年以上私域销售团队管理经验，须有大健康、滋补品、医美或高端消费品行业经历； 曾主导年私域GMV不低于1000万的项目，且实现复购率35%以上； 拥有出色的数据分析能力，能通过数据指导销售策略优化与执行迭代； 深刻洞察30–50岁客群心理，善于打造长期稳定的客户信任关系； 熟练使用SCRM系统工具（如艾客、微伴等）。

招聘：业务主管 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、负责指定片区的业务拓展，完成公司制定的销售目标； 2、管理并带领团队开展市场推广及客户维护工作，确保业绩稳步增长； 3、分析市场动态，挖掘潜在客户，提供专业解决方案以满足客户需求； 4、定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议，协助优化团队管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄26-40岁，熟悉常用办公软件操作； 2、具有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强亦可培养； 3、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的抗压能力及目标导向意识。 待遇：底薪+提成+各项奖金+年终奖+三节福利+ 联系电话：

公司主营：AI搜索推广+抖音短视频运营+商家自运营培训 AI是目前行业前景最火的行业，根据QuestMobile数据，截至2025年3月，AI搜索用户规模已突破6亿，其中，百度AI应用插件用户规模达2.91亿抖音AI搜2.03亿，微信-AI搜索1.63亿。现在对企业是个商机，覆盖豆包，DeepSeek，文小言，元宝，通义，ai搜索红利期，抢占关键词排名，抢占流量入口，让用户在各大AI平台都能了解你，找到你。 【工作内容】 1、公司提供精准资源，负责对客户进行产品推荐; 2、通过沟通给客户讲解产品优势，寻找合作机会 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 【任职要求】: 1、喜欢互联网行业，有B2B销售及电话销售经验者优先录用; 2、具有良好的客户沟通能力及优秀的谈判技巧 3、工作主动负责，善于沟通，有较强的客户服务意识; 4、有团队精神。 5、年龄20-40岁性格活泼开朗。 【公司优势】 1.出单周期短 2.每月轻松做2-3单，平均收入8K-12K/月 3.前期谈单可由项目经理陪同，完整了解整个谈单流程。 4.目标客户需求量大，产品优势明显，提成点高 【晋升发展】: 晋升机会平等，晋升渠道透明，优秀者可晋升企业合伙人 【薪资待遇】： 底薪+提成（6%-10%）+奖金+月度销冠奖+工龄奖+季度奖金

一、薪资待遇： 1．底薪无责4000＋1000开单绩效+10%提成，累计绩效模式，客户积累越快，薪资越高。目前公司平均薪资1.2W+，薪资上不封顶（资源丰富，公司提供，平台发展好） 2.缴纳五险 3．一年一次国内旅游，不定期公司聚餐，团建。 4.没有任务量要求！没有要求！！底薪就是无责底薪！！ 二、晋升空间： 晋升渠道公开透明 销售专员、销售主管、销售总监。 三、工作时间： 1.早9:00-11:30、下午13:30-18:00 七小时工作制！ 2.周末单休、法定节假日正常休息。 3.不加班到点走！公司都是年轻人，氛围好！ 四、任职要求： 1﹣普通话标准 2﹣有电话销售或客服经验者优先考虑 3-有良好的表达沟通能力 4-有赚钱的欲望，渴望成功 5、踏实稳定者，能长期从事销售行业的优先录取

你与理想生活的距离，不在于起点的早晚，而在于别人已迈出步伐时，你还在犹豫。趁年轻，来感受高薪的节奏吧～你最关注的内容在下方！ 薪资揭秘： 普通状态8000起步 用心投入1万起步 全力以赴2万起步 全力冲刺销冠5万起步 我们的亮点 1. 行业内唯一由明星王丽云代言的心理咨询品牌 2. 每日拨打5-8通电话，非盲打（资源精准，家长主动联系） 3. 欢迎无经验者、应届生及跨行业人才加入，经验不限 4. 入职即配笔记本电脑与工作手机，享完善培训体系 5. 新人配备导师全程指导，快速上手 一、关于薪酬 无责任底薪4000+提成5%-12%+周奖励+月奖励=综合收入10k+，新人前三个月平均薪资约8k，资深员工月均综合收入达20k 二、福利待遇 1、听说不少放弃入职机会的候选人，后来都后悔不已 2、员工自加入公司后，幸福感爆棚，体重直线上升，“幸福肥”藏不住 3、每月设有团建经费，可自由组织活动放松身心，节日礼品不断，享受带薪休假，每日下午茶供应不断，西瓜、冰淇淋随心享用 三、职业发展路径 公司实行每三个月一次晋升机制，全部岗位内部提拔。每次晋升均配套专项培训，注重员工全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、销售岗—销售主管—经理，实现职场华丽转身，迈向事业高峰！（超清晰晋升通道！！！）

【公司直招·非中介】 我们是郑州康姿百德品牌加盟门店，康姿百德深耕中老年健康领域20余年，是上过消费者权益报纸的高科技老品牌，正规靠谱，拒绝坑蒙拐骗！ 岗位优势 - 客户资源公司提供，不用自己拓客，新手也能快速上手 ​ - 全程带薪培训，有销售经验即可，养生/医药/健康管理等经验优先 ​ - 团队20+人，在职员工平均司龄2年以上，氛围好、福利全、环境舒适 ​ - 专注中老年健康服务事业，不做普通卖货，发展空间稳定 ​ - 绝不拖欠工资，收入上不封顶，长期发展有保障 任职要求： - 有销售经验即可，沟通能力强，对健康行业有热情 ​ - 认可康姿百德品牌理念，真诚服务顾客 工作地点：郑州

负责公司管理，懂得运营行与管理团队和负责团队经验。安排公司的人销售方案，懂得如何招聘人员等重要信息！每天八小时！

岗位职责： 1、深入学习行业专业知识，全面统筹团队业务推进，主导公司团队日常运营，制定并监督KPI执行落地，对个人及团队整体业绩结果负责； 2、独立开展团队数据分析，依据数据反馈进行团队策略规划、指导实施、复盘总结、优化升级等系统性工作； 3、根据公司下达的业务目标搭建合理的团队组织架构，高效完成既定任务安排； 6、在日常管理过程中，对坐席各项数据进行精细化拆解与合理配置，具备较强的数据解读与处理能力； 7、定期为销售坐席提供技能提升与心态疏导辅导，增强员工工作积极性与执行效率； 8、具备较强的抗压能力，并对团队发展方向有清晰认知和自主规划思路； 9、针对公司提供的客户资源类型，能精准把握客户需求，制定切实可行的销售策略方案； 任职要求： 1、年龄25—35岁，表达流畅，沟通能力强，语言具有感染力； 2、拥有出色的学习能力，能快速掌握新知识； 4、性格坚韧，思维灵活，具备优秀的应变能力和市场敏感度； 5、有现成团队可直接带入者优先，具备良好的团队凝聚力和带动作用； 6、具有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 7、至少一年以上电话销售领域团队管理经验； 8、带领同类型完整团队且综合能力特别突出者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1、实习期无责任底薪6000元（转正后无责任底薪8000元）+奖金+个人提成+团队提成+岗位津贴； 2、晋升路径：储备经理→正式经理→高级经理→销售总监； 3、享受法定节假日、节日福利、定期团建活动、提供员工宿舍、缴纳社会保险； 薪资待遇： 1、月综合收入1.5W-2.5W 2、健全的晋升发展通道 3、法定假日+现金奖励+社会福利+生日会+团队建设等丰富员工关怀项目 工作时间： 上午10:00~12:00 下午2:00~20:00，周日休息。 办公环境优越，行业发展潜力大，公司为业内领先品牌，助力有能力者实现快速成长与晋升，每位成员均享有广阔发展空间，诚邀优秀的你加入！

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户宣讲会 ○ 不设行业经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程辅导帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，稳定可靠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

岗位职责： 1. 根据业务需求灵活承担门店销售、活动支持、数据录入、客户接待等临时性工作任务 2. 配合团队完成节假日促销、展会协助、地推宣传等阶段性项目执行 3. 遵守工作规范，及时反馈任务进展，确保临时任务高质量交付 4. 主动学习基础业务知识，快速适应不同岗位协作要求 5. 服从工作安排，具备良好的时间管理与多任务处理能力 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，能适应弹性工作时间及短期驻场安排 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 3. 能熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强 4. 无固定经验要求，有零售、客服、活动执行等相关经历者优先 5. 学历不限，欢迎在校学生、待业人员、退休返聘等多元群体应聘

岗位职责 - 开发牛羊养殖企业及渠道经销商资源，达成既定销售任务。 - 全程跟进客户订单，协调内外部资源确保顺利执行。 - 持续维护客户关系，推动建立持久稳固的合作模式。 任职要求 - 乐于学习，具备良好沟通能力，拥有积极进取心态和销售热情。 - 能够接受高频出差安排，具备较强的环境适应与抗压能力。 - 熟悉养殖行业或具备兽药领域相关背景者优先考虑。 薪酬福利 - 薪酬结构：具有市场竞争力的固定底薪 + 高比例销售提成，充分体现业绩导向。 - 成长平台：为勇于挑战、追求突破的你，打造实现收入跃升与职业发展的优质机会。

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河南安太节能科技公司广东亿雨精细化工有限公司诚聘销售精英 职位详情： 欢迎有志于在包装、保温材料、日化用品等行业从事销售工作的优秀人才加入。本次招聘区域销售岗位，无需坐班，主要负责所在市区及县区的业务拓展，工作范围固定在所属区域，时间安排灵活自主，仅需每月定期前往工厂参加例会。 岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展区域内市场开发，拓展新客户资源，推进销售网点布局，主导新客户进场洽谈； 3、规划并落实卖场产品陈列方案，维护品牌形象与终端展示效果； 4、跟踪掌握区域内客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货与物流配送事宜； 5、了解竞争对手市场动向及节假日期间的促销策略，制定有效应对方案。 任职资格： 1、具备2年以上销售工作经验者优先，熟悉销售渠道运作及市场推广模式者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作能力； 3、年龄25-48岁，性别不限，共招聘10人（表现优异者可适度放宽条件）。 薪资待遇：4000-8000+提成