帮客户对接全国连锁的高端养老医养社区项目及对接全国百强医院和全国1500家三甲医院资源。

九共享集团成立于1991年，是一个依托互联网、大数据、创新科技的全球化企业赋能平台。历经35年发展，打造享誉中外的天九独角兽企业加速器，服务企业家用户超过600万，正在加速的独角兽和准独角兽项目超400个，业务遍及全球40多个城市，通过线上线下平台，为新经济企业加速，助传统企业转型。 2020年获得"2020中国品牌影响力全球最佳独角兽平台"殊荣。 一、岗位职责： 1、负责甄选企业家客户I合作 二、岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先。 三、入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 四、晋升空间： 营销专员﹣营销主管﹣营销经理﹣营销总监﹣营销 营销总经理﹣总裁 您有多大的能力，我们给您多大的平台。让您告别打工，走向老板！ 五、特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日礼物自由购！ 3、节日福利定期发！4、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！5、终身 工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包等）6、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检等20多项特色福利。)

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制 岗位职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元 福利亮点： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系 4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025新项目新岗位：社区网格专员。突破常规，启用创新模式，组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益，以客户服务为核心的新队伍。 工作内容主要面向已有客户群体，服务对象为已购产品并存档的精准客户。公司将配备专属线上客服人员，由其完成电话邀约，将老客户引导至公司现场，由你负责接待面谈。工作包括免费权益发放、信息更新维护、前期客户关系维系，后期若客户产生产品需求，则进行二次需求对接，覆盖各类综合金融产品，所有金融类目均可操作，属于半服务半业务拓展性质。 《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30，17:30-18:00打卡，其余时段自由安排 2.收入：底薪2200-3900（根据面试评定）+提成（5～40%）+津贴（600-10000/月） 3.培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4.旅游：实行奖励机制，达标可享全球旅行 5.晋升：不看背景，公开透明 6.福利：六险一金，商业保险，周末双休，法定节假日，带薪产假陪护假，带薪年假 《岗位要求》 1.学历大专及以上（需学信网可查） 2.年龄25岁-45岁之间（以身份证信息为准）

招聘三个门、两个窗套和一个垭口的安装工作。

源汇区明天招聘替班人员，薪资为60元。

郑州市新郑市招钢筋工

地砖，16平方左右，800mm地砖，要求技术精湛，常年做家装的师傅优先

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

工作内容 1. 跟随团队进驻医院、高校、电力、银行等合作单位，开展职工养老、健康福利宣讲与一对一咨询 2. 为职工定制家庭保障方案，协助福利登记、投保激活 3. 负责客户维护，跟进保全、理赔等售后工作 4. 参与项目培训，配合团队完成业务指标 任职要求 本科及以上学历，35周岁以内； 表达沟通流畅，有服务意识和目标感，可配合项目外勤驻点； 有银行、保险、政企工会、对公销售经验优先 薪资福利 薪酬：无责底薪+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶 保障：六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），年度体检、节日福利、带薪年假 时间：周末双休，法定节假日正常休息，无强制无效加班 支持：师徒带教、完善培训、清晰晋升路径（对公客户经理→处主任→部经理） 其他：项目相关支出公司统一报销，不用个人垫资 补充亮点 依托国家养老赛道红利，政企资源稳定，以专业服务为主，区别于传统保险推销，适合想长期稳定发展的金融从业者

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成，薪资上不封顶； 2.客户资源公司全包，不用风吹日晒跑市场，精准客源送上门，开单超容易； 3.拒绝无效加班，到点就走； 4.下午茶团建不断，快乐搞钱； 5.销冠经验一对一倾囊相授，小白可冲； 6.周末双休，包住，节假日带薪休假。

想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求： 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶； 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术珍品领域！ 正处于行业爆发期，紧跟国家政策方向，契合对传统文化传承的重视！ 电网销售岗位，收入可观！想赚钱的看过来！真诚沟通，双向选择，高效对接不浪费时间。我懂求职路上的顾虑，理解你对HR的期待，有意向欢迎交流！ 薪资亮点：入职满3个月员工普遍调薪；资深员工月薪已破万！收入无上限，多劳多得！ 一、公司福利： 1.新人入职即安排系统培训，一对一指导，主管亲自带教，助你快速开单，奖金拿到手软 2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放丰厚奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 3.下午茶种类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品，随取随享 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等 二、工作时间： 9:00—18:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，带薪年假与法定假日同步 三、工作职责： 1.对已完成下单的客户添加微信，确认订单详情 2.后续针对产品进行客户回访，借助专业讲师直播内容推动销售转化 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入

一、公司&职位介绍 黄金地段：驻马店市政府北门，广泰大厦，交通便利。 办公体验：独立工位，环境明亮舒适；配备公司食堂，就餐便捷无忧。 高薪无忧：底薪+提成+业务奖励，轻松实现月薪过万。 成长飞速：专业带薪培训+多维度新人带教，快速融入上岗。 晋升快车道：提供晋升通道，多个内部岗位等你挑战！ 灵活工作：单双轮休制，每月4-6天休息，法定节假日带薪休假，兼顾工作与生活。 二、我们需要这样的你 年龄：28-39岁 学历：大专及以上 核心条件： 普通话标准，表达清晰流畅； 熟练操作Excel等常用办公软件； 诚实守信，无征信违约记录、无违法犯罪记录； 三、你的工作日常 通过公司系统对接私家车客户，提供车险续保提醒、精准报价及方案推荐，根据客户需求匹配最优保障计划以降低支出成本；全程跟进客户从咨询到线上缴费的各个环节，协助完成交易落地！ 四、薪酬福利全方位护航 基础保障：底薪+五险一金，收入稳定有支撑； 高额激励：业绩提成+业务奖励，付出越多回报越高，上不封顶！ 长期关怀：节日福利、职级权益、带薪年假、团队活动等多项福利持续覆盖。

岗位职责： 1、为客户提供专业、精准的网络或电话咨询支持，提供个性化服务方案； 2、通过接听热线或在线商务工具及时回应客户咨询，解答疑问，并引导客户到院就诊； 3、负责客户就诊预约安排及信息登记，定期开展电话回访工作； 4、每日整理汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务能力； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、性别不限，熟练操作常用办公软件； 2、具备优秀的沟通技巧和应变能力，普通话流利，反应迅速； 3、具有较强的客户服务意识和销售意识； 4、乐于学习，能快速适应工作环境。 岗位福利： 五险+工龄奖+生日会福利+过节福利+团建+带薪年假

明天漯河需要两名替班人员，一名负责锤，一名负责斗。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

与客户进行线上对接，工作简单，无需外出，无推销任务

1.有较强沟通能力 2.维护公司的新老客户资源 3. 尝试开发新客户，建立新的客户基础。 4.主动学习行业知识，不断提起自身业务能力 5.依据公司、部门指定的计划安排自身工作，完成部门预定目标 6.为人热情主动、有礼貌 7.五官端正，无不良嗜好 8.有一定的银行工作经验或银行关系(优先录用) 上班时间： 朝九晚五周末双休 中午公司管饭 工作内容简单，公司内部氛围好 要求： 准备长期在郑州发展 会开车，需要跑业务

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，招满即止。 一、职位详情： 1、采用面销或电销形式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全域范围 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，预约上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，约定时间后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验者优先，熟悉电销+面销模式者更佳 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历，25-40岁，男女不限 2、熟悉相关行业客户市场，具备1年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

这是一份令人心动的offer~ 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营工程保函业务，客户均为大型建筑工程企业，请勿因公司名称而有误解。 【公司概况】：深圳市建安信工程担保有限公司（以下简称“建安信担保”）是一家以工程担保为核心业务的专业担保机构，注册资本金1.2亿元（实缴），为深圳市工程担保协会理事单位，公司总部位于深圳市福田区，在全国范围内设立了深圳、佛山、上海、武汉、郑州、石家庄、成都、大连等多家分支机构。公司目前已与建设银行、交通银行、华商银行、中信银行、光大银行、民生银行等多家机构达成深度合作。公司管理团队拥有十年以上工程担保业务从业经验，服务过数千家建筑施工企业。 【关于我们】：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作；属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的；主营产品有：投标保函担保、履约及预付款保函担保、业主支付担保、工程质量保修保函、工人工资支付保函、关税保函、售电保函、旅游服务质量保函、海员外派备用金保函等。 【薪资福利】薪资：底薪3.8k+高提成（13%-30%），员工平均年薪12万+。资历沉淀越高薪资收入越高~入职签订正式劳动合同缴纳五险一金，薪资100%发放，不压不拖欠薪资，遇节假日提前发放！ 【福利】：年度旅游、生日会、节假日补贴福利、结婚贺金、生育贺金等；【假期】：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 【奖励】：每月前5单现金奖励；绩效奖励、年终现金大奖等； 【工作时间】：五天工作制，9:00-13:30，每日工时仅7小时！周末双休。【岗位职责】： 1、通过公司系统的培训，熟悉业务流程，掌握专业知识及销售技能； 2、通过中标信息分析建筑企业的实力，年中标金额，判断是否有合作的可能，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种展业方式，与客户建立联系；如建筑企业的财务经理，或者项目经理，经营部等等。与之形成良好的互动关系，定期拜访争取合作机会； 3、跟进目标客户，与客户保持良好的客情关系，促进成交； 4、承担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成保函的办理。 【客户群体】：我们的客户群体是1.房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【我们需要】：高考统招全日制大专以上学历，男女与专业不限；注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我；良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】：全面的培训体系：入职即提供专业的带薪培训；线上线下双结合一对一教学；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。完善的晋升渠道：管理、专业双通道。人脉资源：服务工程施工企业，与高端客户进行业务接触，客户重复购买率高，利于人脉资源积累。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们，一起努力搞钱，期待你的加入！

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。 一、职位详情： 1、通过面对面沟通或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话初步接洽、筛选需求客户，后续添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电话邀约为主，预约成功后前往客户所在地办理业务；资深员工可根据个人情况灵活选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供系统化免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，无违法犯罪记录 2、具备信用卡地面推广、外卖/充电宝设备投放、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话营销+现场面谈复合经验者优先考虑 3、为人正直诚实，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金 1、月度基础薪资最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八 3、月度激励多样，包含预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等多项奖励机制 4、入职即依法缴纳五险一金；团队协作氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐创收 5、晋升通道清晰明确：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职人员月平均收入达15000元以上，依托互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展市场铺市任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应河南省内频繁出差，热爱外出工作模式 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等

岗位职责： 1、负责通过各种渠道拓客，邀约 2、与客户建立良好的合作关系，维护并拓展客户资源； 3、定期跟进客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 4、参与团队协作，共同完成销售目标。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉融资助贷业务流程，了解相关行业知识； 3、有银行或外勤工作经验者优先考虑； 4、能够适应一定的工作压力，具备良好的客户服务意识； 双休，节假日正常休，缴纳社保，不加班。

阿里巴巴国际站客户经理主要负责开发和服务外贸企业客户，为其提供跨境贸易解决方案。以下是其招聘简介的相关内容： -岗位职责： -客户开发：通过电话、上门拜访等多种方式，寻找并接触外贸企业，销售阿里巴巴国际站相关产品，为客户提供跨境贸易解决方案，帮助客户开通店铺等。 -客户运营：深入客户生意链路，根据客户业务阶段整合资源，制定成长方案，助力客户提升外贸能力，实现商业变现，同时负责客户续签和升级。 -客情维护：建立良好客情关系，促进客户间经验分享和共同成长，还需整合运营市场资源，设计落地相关市场、客户项目。 -任职要求： -学历经验：要求大专及以上学历，1年以上销售相关岗位工作经验，有直销、地推和B2B经验者优先。 -能力素质：需具备较强的沟通、协调和推进能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，具有独立思考能力和创新学习能力。 -薪资福利： -薪资待遇：薪资一般由底薪、绩效、销售额提成、绩效奖金和年终奖组成，综合月薪8000元-20000元+，上不封顶。 -福利待遇：五险、年度旅游、带薪年假等福利，还有阿里名师带教和清晰的年度晋升通道。 -工作地点：新乡市新闻大厦1810