
行政综合后勤 双休
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
职位描述:
1、确保办公环境所需物资的及时补充与供应;
2、负责公司各类资料的汇总与整理,包括客户合同及相关文件的归档管理,协助员工完成文档编辑、复印等日常文职工作;
3、负责办公用品的采购及日常维护;
4、配合主管开展各项工作,依据主管安排推进并完成每月既定任务。
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件;
2、年龄22-50周岁;
3、大专及以上学历;
4、身体健康,品行良好;
5、具备较强的敬业精神与责任意识;
6、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力;
工作时间:
周一至周五:早上8:30~11:30,下午2:30~6:00
固定周六日休息
薪资待遇:
1、底薪4000+绩效+新人津贴,综合薪资6000+。
2、缴纳五险
摄影,文稿采编
8000-10000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
财务行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专高新技术企业
岗位职责:
1. 主责公司财务全流程管理,涵盖日常收支运作、账务核算、费用报销审核、票据管理、纳税申报及资金流水汇总,并配合完成月度、季度财务报表的编制工作;
2. 统筹基础人事与行政事务,保障办公日常运转顺畅,负责与物业、银行、税务等外部单位的沟通对接;
3. 协助健全财务及行政管理制度,持续优化业务流程,及时高效完成上级交办的各类临时性工作。
任职要求:
1. 具备财会类专业背景,掌握财务软件操作,了解制造业财务运作流程;
2. 具备良好沟通协调能力,能够协同推进人事与行政相关事务;
3. 思维条理清晰,工作踏实负责,具备多任务并行处理能力;
4. 大专及以上学历,年龄35周岁以下。
工作时间:8:00-17:30;每周工作六天,固定周日休息;
工作地点:洛阳市涧西区北方易初摩托车公司——汽油机制造部
福利待遇:4000-6000元;五险;全勤奖;年终奖;孝心奖;生日福利;节日福利等
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理采购事务行政事务统筹会议活动协助员工人事手续办理
工作职责:
1. 统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控及办公用品的采购与发放。
2. 协助开展公司会议与各类活动,负责会议记录整理、活动物资筹备及现场支持保障工作。
3. 办理员工入职、离职等人事相关行政流程,确保员工档案信息的准确与完整。
4. 承担公司文件的收发流转、归档管理及印章使用维护,保障行政操作合规有序。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政岗位工作经验,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效应对多项并行工作任务。
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压水平和实际问题处理能力。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
负责人事日常事务,包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。
统筹行政事务运营,涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。
协助开展企业文化建设活动,推动内部沟通与团队协作氛围提升。
负责人事与行政类文件的分类归档,保障信息数据的准确性和保密性。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
具备1-3年人事行政相关工作经验,熟悉制造业办公运作流程者优先。
熟练操作Office办公软件,具有良好的文书表达与沟通协调能力。
工作认真细致,责任心强,具备独立处理多项并行任务的能力。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、登记与发放管理。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
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综合助理 双休不加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.年龄25—45岁学历大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘
行政长白班市场推广专员+五险一金+八小时+无压力
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。
3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。
2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、年龄20-40岁之间,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,有较强的责任意识。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致严谨、品行端正、责任心强(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,法定节假日均享带薪休假,同时享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定节假日休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
小工舞台搭建1-2人
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美团打字文员 5500双休 无销售
5000-6000元/月
文员经验不限大专
办公室行政文职岗
薪资4500-6000元
上五休二,一周2天
工作内容:负责美团在线打字回消息
行政专员/助理
6000-12000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点,保障物资供应及时有序
3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护
4. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 有行政类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
综合管理岗
5000-6000元/月
文员3-5年大专国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位名称:办公室综合管理
岗位职责:
1 负责与甲方单位日常对接,协调项目资料和信息
2 统筹办公室行政事务,包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障
3 完成基础人事工作,包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等
4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜
5 配合总部做好项目现场管理,
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 有5年以上相关工作经验,
3. 熟练使用Office办公软件,
4. 适应广东省周边省份出差,主要是做校招
5. 同等条件下会驾驶的优先考虑
日常上班时间:朝九晚六双休
工作地点:需要在甲方的场地开展工作(轨道交通行业)
人事行政专员
5000-8000元/月
行政专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础数据整理、信息传达及跨部门协调事项
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历本科以上,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
5.有行政类实习或工作经验者优先
南京达纪建筑工程有限公司,招1位,文员,不要文凭会用电脑就行,年纪35以下,工资6千至8千
6000-8000元/月
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位文员不要文凭会用电脑就行,35岁以下,6千至8千,
HRBP(下属单位)
8000-16000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训产品团队HRBP
岗位职责:
1、聚焦利润:深入理解业务运作,识别人力资源对利润影响的关键环节,整合内外部资源并实施闭环跟踪与考核,助力利润目标的实现;
2、招聘管理:根据公司战略部署推进招聘工作,提前储备各类人才,快速响应并满足各部门用人需求;
3、人才管理:针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能,推动人员能力提升并落实培养闭环管理机制;
4、文化管理:通过组织文化培训和团队活动,增强团队凝聚力与执行力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上人力资源相关经验,业务背景不限,有RPO招聘、传统制造业或食品行业经验者优先;
3、素质能力:具有较强的抗压能力、沟通表达能力和结果导向意识;
4、能熟练操作常用办公软件
人事专员(招聘方向)
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司人员的招聘工作
年龄20-30,两年以上招聘经验
工作时间 9:00-12:00 14:00-18:00
底薪 3200+300全勤+绩效
行政主管(金水区)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
洛阳新安县洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘:招聘专员5名工作内容:免费给工人介绍工作,不需
2000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
洛阳启聘人力资源服务有限公司诚聘:
招聘专员5名
工作内容:免费给工人介绍工作,不需要打电话。
工作要求:25-45岁,沟通能力强,能长期干,有无经验均可,需要简单直播(看着稿子读就行,无销售)
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,长白班,每天8小时
综合薪资:底薪+奖金+提成,综合2300—5000元,上不封顶。
福利待遇:上六休一,法定节假日放假,。
[烟花][烟花]工作地点:洛阳市新安县新城汽车站东50米(启聘人才市场)
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训
岗位职责:
1、统筹招聘工作的落地实施,包括岗位需求对接、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保核心岗位人才按时到岗。
2、负责人力资源关键模块的日常运作,如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等,保障人事工作合规高效运行。
3、协助部门负责人开展员工关系管理、企业文化推广及相关临时性人力资源专项任务。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际工作经验,熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事模块操作,具备制造业或服装行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理员工咨询及日常人事事务。
熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。
人事行政主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘人事行政体系搭建行政事务统筹劳动合规风险防控
工作职责
1. 全面负责企业人事行政体系的规划与持续优化,覆盖人员招聘配置、薪酬绩效管理、员工关系维护及行政支持等全链条工作。
2. 主抓重点岗位人才引进与团队梯队搭建,完善人才评估机制,确保核心岗位人力供给稳定高效。
3. 统一管理办公场所运营、资产采购配置及后勤服务事项,提升行政运作效率并合理控制成本支出。
4. 推进企业文化的宣导与实践,组织员工关爱项目,增强团队归属感与组织向心力。
5. 妥善应对劳动纠纷与合规性问题,保障人事行政各项工作符合国家法律规范及内部管理制度要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备5年以上人事行政领域工作经验,有3年以上互联网或电商行业从业经历者更佳。
3. 熟练掌握招聘选拔、薪酬设计、绩效考核等模块运作,能够独立完成制度体系建设。
4. 拥有出色的跨部门协作能力,能敏捷响应业务发展需求并提供有效支持方案。
5. 熟知劳动法及相关政策法规,具备较强的风险预判意识和实际问题处理经验。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作;
2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作;
3、负责公司的客户接待与外联工作;
4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作;
5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行;
6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作;
7、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强;
2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等;
4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力;
5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
行政人事专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘人事培训员工关系
纯行政岗位!!!
工作内容:
1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待事宜
2、协调新员工入职培训的相关对接工作
3、落实主管交办的各项任务与工作安排
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成+方案奖励
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
3、每周单休,无需加班
4、公司地理位置优越,交通便利
5、公司福利完善,薪酬具有竞争力,提供广阔晋升空间
职位要求:
1、大专及以上学历
2、工作踏实认真,具备较强的责任心和执行力
3、具备一定相关工作经验
行政人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责网上邀约面试
来人登记 接待
朝九晚六,不加班,无需惊讶
新人底薪培训 无需经验不限年龄
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南行政专员助理招聘在线招聘信息,主要招聘河南行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。