
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
急聘【药品生产主管】
1-2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质:
生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求;
2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程;
3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态;
5. 组织完成各类必要的验证活动;
6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
第二十三条 质量管理负责人
(一)资质:
质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。
(二)主要职责:
1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准;
2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核;
3. 组织完成所有必需的检验工作;
4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程;
5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项;
6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理;
7. 批准并监督委托检验工作的实施;
8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态;
9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告;
10. 组织实施自检工作;
11. 评估并批准物料供应商;
12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理;
13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据;
14. 组织完成产品质量回顾分析工作;
15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
• 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇:
• 工资:月结9000元+,能力强可再议
• 社保:• 休息:每月休2天
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付;
2. 推进精益生产与工艺优化,提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率
3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行
4.协调对接核心客户,保障高端机械配件(烟草/纺织/医疗类)交付质量与服务响应
任职要求:
1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验,熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先
2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力,能独立推动质量改进与降本增效项目
3.大专及以上学历,机械制造、自动化或相关工科专业背景
4.责任心强,务实严谨,认同“实实在在做人,认认真真做事”的企业价值观
生产管理储备人才
6000-8000元/月
主管经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容:
公司将重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。
二、岗位要求:
①具备统招本科及以上学历,化学或化工类相关专业,应届或往届毕业生均可报名;
②身体状况良好,能适应驻厂工作环境
③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。
职位招聘10-20人
要几名打杂的 350一天包吃住 人走账清工作轻松 不脏不累 不需要经验和学历
350-360元/天
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住
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片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
钢筋厂生产主管,班组长,质检员
1-1.2万元/月
组长主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
档案管理专员
6000-8000元/月
文员经验不限大专档案整理档案录入
工作时间:
早上:8:30—11:30
下午:14:30—18:00
中午3个小时午休时间,公司二楼有食堂
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等工作
2. 客户礼品的发放与管理
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 编制,享受法定节假日,无需加班
2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动
任职要求:
1. 具备专科或以上学历(条件优异者可适当放宽);
2. 有相关工作经验者优先考虑;
3. 能熟练使用电脑,精通各类办公软件操作;
4. 具备较强的学习能力;
5. 具有良好的语言表达与沟通能力
【】文秘 无加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理资料管理
【岗位内容】
1. 协助优化公司内部运作流程,健全管理制度,提升整体运营效率及员工工作满意度。
2. 参与产品开发、市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
【福利待遇】
1、4000+行业提成+各种奖励
2、国家法定节假日+缴纳五险+节日福利
3、新员工首月带薪培训+老员工一对一指导
4、提成奖励优厚,绩优者多得,上不封顶。
【工作时间】
8:30-11:40 14:30-18:00
法定节假日固定休息。
剂型研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务;
3、开展现有制剂配方的技术优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能;
3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全;
4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常;
4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新;
5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专绩效奖金晋升空间大节日福利
上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30,一天工作八小时,不加班!!!
职位描述:
工作内容:
1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。
2. 接触人工智能基础数据,深入理解数据背景、标注标准与规则,准确高效完成任务。
3. 确保数据标注质量符合规范,配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作,按时完成上级安排的任务,独立开展作业。
工作要求:
1. 学历不限,公司提供系统培训,学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。
2. 要求工作长期稳定。
3. 具备较强的学习能力,细致耐心,责任心强。
4. 全职坐班,每日八小时,工作内容轻松,团队氛围融洽,成长空间广阔。
5. 计件薪酬制,多劳多得,综合月收入3000-7000元,晋升通道明确:标注员→审核员→组长→项目经理。
入职后统一组织岗前培训,有相关经验者优先录用。
工作态度认真,踏实勤奋,具备良好的理解力与执行力。
对图像类数据具有敏感度,拥有较强的观察、分析与判断能力,不熟悉计算机操作者请勿投递。
生产经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场全面管理,规范车间操作流程、工位布局及现场秩序,优化现场生产效率,及时处置现场突发问题,确保生产现场高效、有序、安全运行。
2. 聚焦生产一线人员管理,培养团队管理人员;负责车间人员排班调度、技能培训及日常督导,打造标准、高效、稳定的生产团队。
3. 落实安全生产管理制度,常态化排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全培训及应急演练,杜绝安全事故发生;管控生产损耗,优化现场物料、能耗管理,降低生产成本,保障生产环节的经济性。
4. 协调生产、采购、品质等相关部门,同步现场生产进度及需求,解决生产过程中的协同问题,保障生产供应顺畅;推动生产现场管理规范化、标准化建设,适配企业管理升级需求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业,5年以上短保面包或食品生产行业生产管理工作经验,其中3年以上经理级岗位工作经验,熟悉生产管控要点。
2. 具备较强的生产统筹能力、成本管控意识和问题解决能力,能够优化生产流程、提升产能,有效降低生产损耗。
3. 熟悉食品生产安全规范,具备丰富的车间安全管理和人员管理经验。
4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,认同公司发展理念,能够带领团队不断提升、达成公司目标。
【福利待遇】
综合薪资8K-20K,面议,社保、法定假日、生日福利、住宿等
行政人事助理
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专人力资源管理员招聘
工作内容:
1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜
2、协调新员工入职培训的相关对接工作
3、落实主管交办的各项任务与工作安排
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成+方案奖励
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
3、周末双休,无需加班
4、公司地理位置优越,交通便利
5、公司福利优厚,薪酬具有竞争力,晋升通道广阔
职位要求:
1、大专及以上学历
2、工作踏实认真,具备较强的责任心
3、具备一定相关工作经验
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,需具备团队管理基础,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。
生产副总经理
1-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理水果加工工艺优化食品合规体系搭建产线智能化改造
工作职责
1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作,编制季度及年度生产规划,保障交付时效,实现产能利用率处于行业前列。
2. 牵头推进果蔬加工工艺改进(包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序),依据原料特性制定标准化操作规程,提高产品出品率与质量一致性。
3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系,确保满足食品生产许可(SC)及HACCP等相关行业标准。
4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护,推动自动化与智能化建设(如自动分拣设备、冷链控制系统),减少人力依赖与作业风险。
5. 联动采购、仓储、研发等部门,建立原材料供应预警机制,应对果蔬产季变化,维持生产运行稳定。
6. 组建并培养生产人才梯队,完善员工培训机制与绩效评估制度,增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历,其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。
3. 熟悉水果加工关键工艺(如鲜切保鲜、冷链运输),掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。
4. 有产线自动化改造项目实施经验,能运用数据分析手段(如OEE、良品率)提升生产效率与成本控制水平。
5. 具备良好的供应链协同能力,可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程,应对季节性产能变化。
6. 具备突出的应急处置能力,能及时处理生产突发状况(如原料劣变、设备停机)并提出有效解决方案。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
栏目概述
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