【岗位职责】 1. 协助恒温恒湿仓项目的执行与施工推进，确保项目各环节顺利实施（需出差及参与施工，无法接受勿扰）。 2. 负责项目后期服务支持，及时响应并处理相关需求（在项目过程中迅速学习了解设备的性能，以便后期的管理服务顺利进行）。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 应届农学类、暖通类、退伍军人！（非这三类勿扰！）没有三类基础，差距太大，都浪费时间！ 5. 你的时间及精力会得到对等的回报！

负责办公室日常办公制度的维护以及后勤保障工作，负责工地所有在职人员信息资料汇总工作，负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理，现场人员各种信息登记以及上报，以及完成上级领导交办的其他工作！

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3统计项目材料用量及人工工时，协助成本初步核算，负责现场人员物料调配 4参与安全文明施工检查，记录并反馈现场问题，有一定处理突发事件的能力 任职要求： 1. 学历不限，有工作经验，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

协助项目经理工作

工作内容 项目进度跟踪与记录： 根据项目计划书，编制详细的进度跟踪表，明确各阶段任务的起止时间、责任人及交付成果。 按日/周收集各任务负责人提交的工作进展，包含已完成事项、未完成内容及其原因，并如实更新至进度跟踪表中。 定期（如每周、每月）汇总项目整体进度情况，开展分析并形成进度报告，直观展示当前进展及与原计划的差异。 进度沟通与协调： 与项目组成员保持常态化沟通，及时掌握任务执行中的困难与问题，协助信息传递与反馈。 当发现进度延误时，第一时间向项目经理汇报，参与原因分析，并配合调配资源，推动问题解决，确保进度恢复。 会议支持与纪要整理： 协助筹备项目进度类会议，包括进度评审会、问题协调会等，落实会议通知、场地安排等会前准备工作。 完整记录会议过程，重点梳理涉及进度的决策内容、后续行动项、责任人及截止时间，整理成会议纪要并及时发送相关人员。 资料管理： 负责项目进度相关文件的收集、整理与归档，涵盖项目计划书、进度表、报告、会议纪要等，保障资料齐全且可追溯。 按照公司档案管理制度对文档进行分类存储，确保信息有序管理，方便后期查阅与使用。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：有1年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 技能要求： 具备良好的沟通与协调能力，能准确传达信息，高效协同各方工作。 责任心强，执行力高，能够细致认真地完成各项任务，保证工作时效与质量。 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PPT，尤其需具备Excel数据处理与图表分析能力。 具备基本逻辑思维和问题识别能力，能快速理解项目安排与任务目标，及时察觉进度异常。 素质要求：工作态度积极，学习能力强，能适应一定压力，具有良好的团队协作意识。

一、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土建、机电、暖通等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本施工图及机电图纸识读能力；掌握资料编制者更优。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与协调能力，可偶尔前往厂区施工现场，能适应项目期间加班安排。 4. 具备工厂基建、装修改造或设备配套类工程助理经验者优先录用。 二、岗位职责 1. 协助完成厂区新建车间、厂房改造、设备安装及装修等基建项目的资料整理、档案归档以及图纸的收发管理工作。 2. 跟进工程施工进度，记录现场巡检情况，整理工程变更、签证及验收单据，编制项目台账和周报材料。 3. 与施工方、监理单位、设备供应商及厂区内各部门保持对接，组织召开项目会议并推动各项事项落地执行。 4. 负责项目付款申请的提报、票据归集、合同台账维护，协助办理工程报审及验收相关流程手续。 5. 统筹项目日常办公用品管理、外部联络、资料报送及后勤协调等内勤支持工作，配合完成项目竣工验收事宜。

1. 日常文档整理归纳。 2. 物料统计发放。 3. 仓库管理。 4. 熟练使用办公软件。 5. 日常杂事处理。 6. 领导交办其他事物。

现场项目经理助理

不需要吃苦耐劳，但工作需认真。 1. 能对接项目内容，与甲方进行有效沟通。 2. 不用亲自干活，但会安排工作，监督工艺要求，严格管理工地工人。 【加分项】 有以下行业经验优先：装修装饰

协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收等流程性手续，确保资料完整。 参与安全文明施工巡查，协助落实现场管理制度 学历不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图及操作能力 有责任心，善于沟通。有学习能力 能适应施工现场环境 招长期 踏实稳定的。只能干一两个月的勿扰

搬运工/装卸工年龄30-45岁，上班时间4:30-12:00或4:30-18:30，优先可随时到岗者薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:中原新发地守富干果副食批发

寻找明天没有工作安排的替班人员。

招聘二保焊熟练工，缴纳五险一金，可包工。另招焊工学徒，月薪8000元左右。工作地址在南蒲地区。

招聘男女勤杂工，男士58岁以下，女士50岁以下，要求吃苦耐劳，可长期工作。公司包吃包住，薪资面议，可包工或日工。

员工责任心强、可长期工作薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:常村镇柳桥屯

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

工作地点：河南永城，项目分布永城、夏邑及周边乡镇 岗位简介 天天造园专注私家庭院设计与施工，项目多为中小型庭院工程，点位分散。公司目前管理人员少，现招聘工地外勤助理 1 名。 主要负责各工地物资配送、现场跑腿、工地巡检拍照、对接施工班组，操心各类工地琐事，以及简单的售后维修。表现优秀者可培养晋升庭院项目经理。 岗位职责 1.物资配送：根据工地需求，协调运送辅材、工具、小件材料至各个工地；清点物料，做好收发登记，核对到场数量，协助内勤资料员整理库存材料。 2.工地巡场：多点位工地巡检，现场拍照、录制视频，在同步施工进度、质量问题、安全隐患，记录工人派工情况。 3.工地对接：和工人或班组沟通，传达施工要求；收集物料需求、现场困难并上报负责人。 4.现场基础管控：提醒班组安全施工、落实文明施工、工完场清；辅助收集隐蔽工程照片，保持工地整洁干净。 5.其他事务：苗木到场辅助验收、建筑垃圾清运协调；遇到现场问题第一时间上报，严禁私自做主。 6.处理客户售后问题，维修简单水路、电路。 任职要求 1.C1 驾驶证，并开车稳当爱惜公司车辆，而且注重形象仪表，爱干净卫生。 2.踏实细心，眼里有活，愿意操心，能吃苦，遇事不推诿。有无园林工地经验均可，有相关经验优先，最好是懂点水电知识。 3.沟通稳重，擅长和工人打交道，做事有分寸。 4.熟练使用手机拍照、微信，会简单表格登记。 5.永城；年龄 25–45 岁。 6.人品第一，诚实守信；严禁私自拿取工地材料、收受班组礼品红包。 薪资待遇 薪资结构：底薪 3500 元 + 月度绩效 0～1200 元+考勤奖300元 绩效正常达标 700 元，优秀最高 1000 元；考核标准：物料准时送达、对接表达清晰明了无对接不清不楚、无物料丢失损坏、隐患及时上报、无客户及班组投诉、工地材料物品及卫生整洁、售后及时并一次性解决问题。 考勤奖：休班少，全勤奖300元。工作期间无故缺岗离岗办其他事扣除全勤奖，情节严重直接辞退。 综合到手：4500-5000 元 / 月，工资按月准时发放。 试用期 1 个月，底薪按 80% 发放，绩效正常核算。 福利：公司统一购买意外险；根据情况月调休4天 上班时间：无固定上班时间，根据工地施工情况调整。 晋升通道：工作满半年，能力达标，可培养晋升庭院项目经理，薪资调整为底薪 + 项目绩效 + 竣工奖金，收入上不封顶。

招施工主管助理一名，要求会电脑，会开c1车，年龄要求26-40岁，需要工地驻场。

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

厂房土建现浇柱等施工，懂得看图纸现场施工安排

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保审核过程中信息的安全与合规； 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高；

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化的培训体系，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品等福利，同时提供住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常协作需求。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双周轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪节假日及年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

岗位职责： 1.负责店铺日常订单的处理与跟进 2.协助完成店铺运营相关工作，如商品上架、下架等基础操作 3.及时回复并解决客户提出的各类咨询问题 任职要求： 1.熟悉基本电脑操作，具备打字能力 2.不限经验，入职有人指导，可快速上手 3.年龄要求******，身体健康，能适应岗位节奏 薪资福利： 1.试用期底薪2600-3600（按阶段提升）+提成+奖金，综合收入3000~5000 2.每日八小时工作制，不涉及加班及夜班安排 3.每月休息4天，支持半休；法定节假日按规定享受带薪休假 4.发展通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理 5.工作地点：金色龙湾三期公司

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训：课程体系完整，无论是否有从业经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年休假及其他应有假期。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务清晰，工作轻松无压； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，月度、季度及年度均有奖金发放； 3、无轮班机制，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外勤，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

岗位职责： 1、参与皮毛鞣制、染整及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺控制水平。 3、学习并掌握行业前沿技术、先进工艺及最新标准规范。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业背景。 2、具备良好的专业理论基础，热爱技术研发工作。 3、工作细致严谨，具有较强的实验动手能力与分析判断能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

熟练掌握资料及办公软件，工作认真负责，能及时完成领导安排的任务，顾全大局，会开车。

会玩电脑！有斗音号

负责现场项目对接、施工组织协调、协助办理款项及项目结算资料归档等工作，确保工程按时保质保量完成。 任职要求 1、工作经验：具有一年以上项目管理相关经验者优先 2、专业背景：土木工程或工程管理类专业优先考虑 3、学历要求：大专及以上学历 4、年龄要求；个人素质：持有C1驾驶证，具备良好的沟通与协调能力，工作认真踏实，态度积极进取。 福利：报销工地往返交通费，社保、公积金、提供食宿、工龄奖励、定期团队建设、节日福利、年度调薪等~