明天濮阳市胜利路与106交叉路口五洲建材城需要2名工人，附近没事的人员可联系。

高薪诚聘|简单好做，行政班双休招聘岗位·资料整理员（数名）.医养发布官（数名）要求：25-50岁，大专及以上学历薪资：6000-12000元/月时间：行政班，双休+法定节假日福利：缴社保，节日福利，行业稳定前景好地址：工业路家电大世界隔壁电话/：

现在招计件工2人，计时工2人，地址：鹿邑，能去的打电话

单子更新！！！招明天开始郑州室内超市连干十五天以上活动协助兼职10名【薪资待遇】100/天【工作要求】18-45岁，性格开朗不腼腆【工作内容】室内超市活动协助，工作简单，轻松不累【工作时间】10：00-21：00中间有吃饭休息时间【工作地点】经北二路地铁附近陇海西路地铁附近【报名方式】姓名+手机号+身份证号+干哪个+干多久++10/天，人多+。10.12sou

(周五)会议观众200人【人员要求】男女不限20-38岁，形象气质好衣服尽量正式纯色不配合的勿扰【工作内容】医学会议，坐着听，会议期间不能随意走动【工资待遇】30/人【工作时间】下午1点半—5点半【工作地址】1点会展中心附近集合【报名方式】姓名+电话+照片+年龄。10.12sou

现在需要一个小时工，三个小时。

工作内容极其简单，免费给人更换下物料就行了不收钱，不卖东西，也不用下载注册或者绑定啥 工资四千五到八千五每个月准时发工资 公司十几年了稳定得很不用担心跑路 工作时间8.30–6.00 周日和法定节假日休息 包住，外出公司配车。

只有河南·戏剧幻城招聘剧场引导员（长期工）2名形象岗，20-28岁，175以上，163以上，学历大专及以上，身材匀称，形象气质佳。热爱文旅行业，性格开朗，热情主动，跟随景区营业时间可接受早晚班，长期稳定。招聘电话：（同）

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居家兼职 宝妈学生党可做 视频发布 日结，发了就结

平顶山汝州市招聘内粉抹灰师傅。

招聘砌墙师傅，要求经验丰富、技术熟练。

魏都国际岗楼桐城自助餐招服务员三名，工资3500，三天公休，电话苏经理

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急人民医院找男护工，照顾男士眩晕症，一天200.联系电话

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招聘！奥利奥千层蛋糕兼职1名。要求：员工，年龄20-45周岁，最好有健康证。有一定销售经验，性格外向，负责引导顾客参与游戏互动，协助试吃及售卖，拍拍活动照片。时间：10月24-25两天。每天10:00-20：00（中间2小时午餐晚餐时间）地点：盒马万达店工资：120元/天，做完即结算电话：李

招聘：因公司需要，现需2名公交车充电人员，月薪4000元，会使用智能手机，工作时间大概5-6小时，身体健康能吃苦耐劳，对工作负责，年龄45-60岁，最好是俩夫妻，工作地点：奉化（包住宿、水电费）联系电话：

招聘：因公司需要，现需2名公交车充电人员，月薪4000元，会使用智能手机，工作时间大概5-6小时，身体健康能吃苦耐劳，对工作负责，年龄45-60岁，最好是俩夫妻，工作地点：奉化（包住宿、水电费）联系电话：

【招聘行位】味高商贸招聘总管理人员一名【薪资待遇】工资4200到6000待遇优厚，具体面议，【岗位要求】有领导力，能吃苦耐劳电话-------------------------

工作氛围佳，轻松自在，环境宜人，节假日正常休假 工作内容：日常浇花、开门、签收快递、来访人员登记 9点上班，6点下班，准时下班，不加班，月休4天

景区招聘十一兼职，时间8点半到9点半，能吃苦耐劳，手脚麻利，工资200一天，满勤6天表现好有奖金，年纪24到50之间。电话

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成原创内容 提供系统化培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入普遍在5000元以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信（纯复制） 3. 工作时间灵活：早9-12，下午1:30-5，有事可调 任职要求： 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早，不耽误接孩子 薪资福利： 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点：卧龙区东润国际酒店

学校餐厅招聘文员！工作地点在卢家桥，郑州工业安全学院餐厅办公室！3500一个月，上班时间8：00~下午6：00。几乎不加班学历要求高中以上，有责任心，学习能力强。无工作经验要求，有餐饮从业经验最好！需要基本办公软件，上岗有人教，工作内容简单，日常填写表格记录，撰写部分文案，掌握基本的电脑软件和文案处理即可，没有业绩要求，三餐自助，可以安排住宿

三门峡卢氏招聘采耳店前台 岗位职责: 上班时间：中午十二点到晚上十点，下午五点到凌晨三点，两个班次（15天换一次班） （不包吃住） （只要长期，） 年龄只要18到25 不要未成年 1. 负责来访人员的接待与引导.提供全面的服务质量 2. 邀约客人到店 回访顾客.日常维护.回复接听客人电话和消息 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持工作环境美观； 任职要求： 4.情商高.执行力强.有当过休闲娱乐收银.客理.服务员.的优先选择 5. 需要根据情况不定时的配合拍视频直播. 6.只招18-25以内 只要好看的 岗位福利：实习期3天50一天 正式入职后 薪资3000+全勤奖100+邀约奖5到10+充卡提成3个点 工作位置：河南省三门峡卢氏县华商城南门往西五十米悦耳主题采耳馆

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、资料录入及信息归档工作 2. 协助完成部门内部沟通与事务协调 3. 按时完成上级交办的各类行政支持任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、耐心细致，具备良好的服务意识 2. 能够熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力 3. 工作态度积极，责任心强，能高效完成工作任务 4. 年龄26岁-40岁

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章整合观点与见解，产出一篇新内容，可配合使用AI辅助工具完成 提供专业岗前培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，做事认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由3000元基础薪资构成（含无责任底薪2800元+岗位津贴200元），另享内容收益提成，新人平均月收入5000+，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

人事助理负责开展招聘、绩效管理、员工关系维护、薪酬福利实施、培训组织等人力资源相关工作，承担公司人员招聘的具体事务