郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业直招：物业管家2名（年龄在40岁以下），秩序维护员3名，保洁2名，监控员1名，工资待遇面议。联系电话

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

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诚聘住宅小区客服管家1名要求：员工，40岁以内，有物业服务工作经验,（综合优秀者可适当放宽年龄）薪资待遇:面谈工作地点:郑开大道与东四环附近。联系人：（同微）

正昊物业招聘物业管家：员工56岁以下，身体健康，服从管理。工作地址：安阳市市区，月休四天联系电话：

客服管家-中海锦苑任职资格：1、本科及以上学历，160cm以上身高，工作经验1年及以上，条件优秀者可适当放宽2、具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识3、具备一定的沟通协调能力4、具备较好的亲和力及客服意识5、心态开放，能够接受他人意见6、人际敏感度较高薪资：4300-4500/月福利待遇：入职缴纳五险一金，团队氛围好、有晋升空间。地址：郑州市金水区博颂路7号联系电话：（同）

中建七局物业诚聘岗位名称：物业管家薪资待遇：月综合4000-4500，入职缴纳社保，项目包吃包住，另有福利津补贴，年度体检，节日福利，月调休4天。任职要求：1.大专及以上学历，1-3年行业知名企业同岗位工作经验；2.沟通表达能力和亲和力强；3.有应急处事能力；项目地址：河南省郑州市管城回族区十三大街中建观湖国际-二期南侧约210米中建观湖国际景园 联系方式：马经理（）

物业管家（40岁以下），要求有物业客服经验，管理约500户业户日常对接工作，日常巡检监管秩序保洁，能吃苦耐劳有一定抗压能力，会操作电脑统计数据，有服务意识，能接受阶段性加班，完成其他领导办的临时性工作。薪资福利:五险一金+午餐+法定节假日+年假+降温+取暖+劳保等。招工人数:1人工作时间：夏季8:30-12:00/14:30-18:00；冬季8:30-12:00/14:00-17:30（单休）工作地址:新乡市红旗区平原路与新二街交叉口。

高薪焊工，9小时450，长白班，年龄45岁以下，有证，工作地点徐州贾汪区

郑州市招工商业光伏安装师傅，要求有登高证或电工证，专业师傅彩钢瓦平铺的，没证的就不要联系了。工地在外地，只要师傅不要施工队。

南.通.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘砌砖大师傅。

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招聘：勤杂工薪资：面议30-60岁工资面议

招聘：宿州豫联源物业管理有限公司

（同）物业招员工3名，60岁以下，每天8小时，4天公休，工资2400每月工资准时发放，电话

常州钟楼区凯悦花园小区招聘物业管家主要工作内容为日常物业管理工作，包括投诉登记、催缴等，月薪4500-5000，双休（不一定在周末，根据排班），白班8：30-12：00，13:30-18：00或者插班12:00-20:30，就餐时间：17:30-18:00（0.5h)联系电话：（夏女士）

诚聘住宅小区客服管家1名要求：员工，40岁以内，有物业服务工作经验,（综合优秀者可适当放宽年龄）薪资待遇:面谈工作地点:郑开大道与东四环附近。联系人：（同微）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营支持工作，包括甲方接待、菜单录入及基础台帐记录操作 2. 协助完成食材清点、物料整理及办公区域清洁维护 3.配合厨师团队进行菜单制作、菜单上传，食材下单工作 4.执行基础行政事务，如文件归档、电话接听及内部信息传达 5.积极参与岗前培训与业务学习，服从统一工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 有餐饮或行政类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格踏实肯干，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 热爱餐饮行业，学习意愿强，责任心强

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

【职位描述】 1、负责老客户信息的整理与归档，主动联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享受公司提供的各项后续服务 2、配合客户办理各类业务手续，提供综合性金融服务支持，包括协助缴纳续期保费、响应保单相关需求、协同处理保全及给付事务 3、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行能力 4. 应变能力强，工作积极主动，富有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，2024-2026届毕业生； 2. 在校担任学生会干部或表现优异者优先； 3. 学习能力强，积极向上，认同正直、进取的价值观； 4. 善于沟通，渴望高薪，相信付出与收获成正比； 5. 抗压坚韧，能在挑战中持续成长； 6. 对电商、新媒体、互联网行业有浓厚兴趣与热情。 【培养与工作内容】 1. 高管一对一导师带教，成长路径清晰可见； 2. 3-6个月定向培养（店铺实操+系统课程）； 3. 结业后竞聘上岗，可选择业务方向（电商/直播/内容运营）或职能方向（采购/风控/财务/人力）。 【晋升通道】 业务线：管培生 → 助理 → 实习运营 → 运营 → 店长 → 项目经理 → 总监 → 合伙人 职能线：管培生 → 文职 → 业务骨干 → 主管 → 经理 → 总监 → 合伙人 【培养保障】 1. 部门无权单方面淘汰，培养期内决策权在你； 2. 若不匹配，经集体评议后优先内部转岗； 3. 给你充分试错空间与成长安全感。 【我们期待】 有决心、肯投入、渴望成长的你，与润氏一起乘风破浪

岗位职责： 1. 负责各类档案的收集、整理、分类、编号、录入及归档工作，确保档案完整规范 2. 执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，做好登记与跟踪 3. 定期开展档案库房巡检，做好防潮、防火、防盗、防虫等安全保管工作 4. 配合完成档案数字化扫描、系统录入及电子档案管理维护 5. 协助完成档案年检、移交及销毁等专项工作，严格遵守保密规定 任职要求： 1. 熟悉档案管理基本流程与《档案法》等相关法规，具备基础文书处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 熟练使用Office办公软件，有档案管理系统操作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业背景优先

行政文员（社保） 岗位职责 1.负责公司文件的收发、登记及归档管理 2.安排会议、活动，做好场地布置和会议记录 3.品行端正，沟通协调能力强，协助财务处理事宜。 4.大专以上学历

职位要求：招聘专员 一、要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备责任心与团队协作精神，工作主动性强 3. 普通话流利，熟练操作基础Office办公软件 4. 能适应高强度工作，服从管理安排，学习能力、执行能力、沟通能力和抗压能力突出 二、岗位及工作内容： 1. 招聘专员 2. 主要负责线上发布招聘信息、简历筛选、简历回复、面试邀约及入职跟进，工作流程清晰，上手快 三、工资待遇： 1. 薪资构成：底薪2000+全勤奖200+餐补600+房补600+招聘提成！ 试用期一个月，月综合收入5000-8000元以上，上不封顶！ 2. 单双轮休，工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 四、福利： 1. 法定节假日正常休息 2. 办公环境轻松，团队氛围融洽 五、晋升空间： 文员/招聘专员—主管—经理—区域总经理

招聘：驻马店蓝天壹品小区招聘物业管家（月休4天+五险一金）薪资：3300-34001.年龄30-42的姐妹优先，形象端正、沟通大方、大专及以上学历、有相关工作经验者优先。2.福利待遇：上六休一、五险一金、国家法定节假日、不欠工资。3.薪资待遇：3400元/月

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2、完成电话接听与转接，做好信息记录及传递，保障沟通高效有序； 3、维护前台区域的整洁与规范，展现良好的企业形象； 4、协助开展日常行政支持工作，助力团队顺畅运转； 5、参与公司各类活动的组织与现场接待，优化客户体验。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作； 4、服务意识强，工作认真细致有耐心； 5、有相关实践经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

工作内容： 负责处理用户在出行期间遇到的各类问题，进行及时响应与单向答复，并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰，操作简单。 福利待遇： 1.底薪3000元起，叠加丰厚绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，支持晚起上班，轻松适应生活节奏 3.免费提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4.每三个月开放一次晋升通道；入职满六个月员工享有调薪机会，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立已有6年，办公面积达6000平方米，独占三层独立空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡茶饮、休闲奶茶角、娃娃机、游戏设备及健身房，工作之余尽享生活乐趣 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场的所有期待 5.如当前不便深入了解，可留言获取公司内部环境实拍资料

工作内容1.通过招聘软件邀约面试入职2.负责入职手续办理3.招聘人员基本跟进工作岗位要求1.要求有经验2.乐于沟通3.具有良好的语言表达能力