
兼职11-20人日结
今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名,八个小时200,白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁~70岁男女不限。
临时工包吃日结
工人年龄18-50岁,男女不限薪资福利:工资现结,薪资150-220元/天,管饭,室内办公,时间自由工作地址:许昌魏源广场不夜城
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柏联文化传媒有限公司招聘【岗位名称】视频号/短视频/某音jian职(一天一结)【岗位职责】负责发短视频的相关工作【岗位要求】年龄18-50岁,在家就能做,每天几分钟就可以发完,视频我们提供,直接发就可以了【上班时间】面议【薪资待遇】一个素材发一个号就是5元,发俩号就是10元,依次类推,多号多得,爆文奖励5-100元;每天都可以发【工作地址】河南省驻马店市驿城区开源大道(驿城区刘阁街道后高集)【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
兼职有提成免费培训包吃1-2人月结全职
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电焊月结
招聘电焊工,薪资为8000-13000元/月。打卡7天可获车补150元,另有零食补贴及传统节日礼品等福利。要求熟练工,能独立填表,年龄在20-50岁之间。
广东中山明天上午要两个临时工,做半天,20元一个小时,地址,益辉一路。联系电话
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临时工1-2人
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河北邢台十月十号需要员工一名,日结,八小时,七点半到,【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
临时工1-2人
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文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:简单不累,轻松,室内办公,有老人带,不需要跑外,不需要销售
岗位要求:必须年满18周岁,大学生宝妈,应届生都可以
公司不欺生,老板人好,事少,另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历
人事行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
游戏代练
4-8千/月
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
!新公司招聘,技术一般就行
!日结周结都可以
!名额有限!
!限原神,鸣潮,崩铁,绝区零,三角洲,逆战未来,燕云十六,明日方舟,洛克王国,王者荣耀,王者荣耀世界等!
一、招募要求
熟悉各机制,有丰富经验,在对应细内有较高熟练度。
具备稳定时间,每天至少可投入2-3小时代肝。
遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊,开挂等不良记录。
二,招募流程
1、接单自由,不强制派单。
2、接单没有时间限制,想接就接
综合行政内勤
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专
工作职责
1. 单证处理与报关申报:负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总,审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据,确保单据间信息一致、单证相符;准确进行HS编码归类,录入报关系统,编制报关草单并完成海关申报操作。
2. 通关进度跟进:全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展,及时反馈通关状态;妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况,确保货物高效通关。
3. 证件与备案管理:办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查,严格依照海关最新政策执行相关流程。
4. 台账与档案管理:建立并维护进出口报关台账,记录通关数据、税费缴纳及异常事项;对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档,确保文件完整可追溯,配合完成海关稽查工作。
5. 内外对接协调:协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据;与货运代理、口岸单位及海关保持沟通,协调解决通关问题,传达最新政策与口岸操作要求。
6. 日常工作:持续学习海关监管政策动态,识别并防范报关合规风险,完成上级安排的其他关务相关事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。
2. 经验不限,具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。
3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件,具备基本文档编辑与数据整理能力。
4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识,能够高效响应内外部工作需求,有一定跨文化沟通理解能力。
5. 工作认真细致,责任心强,能同时处理多项任务,具备应对突发情况的应变能力,适应涉外工作的灵活节奏。
行政外勤
3-5千/月
文员经验不限高中熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
法律VP-永城
4-5千/月
法务专员/助理1-3年学历不限
【岗位亮点】
1. 只对接企业老板/管理层,客户优质、沟通体面。
2. 业务长期稳定,一单顶多单,收益更高更持久。
3. 不打白名单电话,不做低端业务,工作更有尊严。
4. 系统培训企业法务知识,让你越做越专业、越值钱。
【岗位要求】
1. 敢沟通、有格局,想做长期稳定的事业。
2. 认真负责,执行力强,愿意学习企业法律知识。
3. 有商务、销售、B端经验优先,新人可带。
【福利待遇】
高薪提成 + 丰厚奖励 + 晋升透明 + 办公环境舒适,收入不设上限,能力决定高度。
劳动争议仲裁处理专员
6-8千/月
法务专员/助理1-3年大专
岗位职责:
一、证据指导
协助梳理证据资料(劳动关系、薪资、考勤等相关材料)
甄别重要证据并明确其证明作用
指导依法留存证据(原件保管、电子证据公证等)
跟进证据采集进展并优化收集策略
二、函件处理
起草并发出异议函、催薪函等法律文书
管理文书送达流程并保存送达记录
追踪处理反馈并制定下一步方案
按类别归档函件,建立规范档案体系
三、仲裁跟进
协助整理仲裁申请所需材料
协助或办理仲裁立案手续
参与仲裁调解过程并提供专业法律建议
分析仲裁裁决结果并指导后续行动措施
岗位要求:
(一)基础要求
大专及以上学历,法学或劳动相关专业优先,其他专业视情况适当放宽
熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规
(二)经验要求
具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验(应届生可酌情放宽)
有企业人力资源、劳动监察等工作背景者优先
(三)核心能力
沟通协调:擅长多方沟通与谈判,能准确传达法律风险
问题解决:思维缜密,具备制定及调整应对策略的能力;抗压性强,响应及时
专业技能:掌握基础法律文书撰写(如函件、证据清单);熟练运用证据规则
(四)职业素养
具备较强保密意识,切实维护劳动者合法权益
具有良好的团队协作精神
助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常办公事务的统筹与管理;
2.参与组织公司各类内部及外部会议与活动策划;
3.负责公司内外沟通协调工作,保障信息传达准确高效;
4.配合完成各项专项行政支持任务;
5.参与公司制度与流程的优化与落实,提出可行性改进建议。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识;
2.能够高效处理公司对内对外的沟通事宜;
3.具备较强的分析与问题应对能力;
4.工作积极主动,责任心强;
5.适应动态工作节奏,具备良好的时间规划能力。
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