一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄在32周岁以下，培训结束后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：拥有2年以上医疗设备领域销售管理工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与决策判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依照部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项国家级资质。

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话:

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力佳，能承受工作压力。 3、自有车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+提成+油补，综合6k-15k 2.福利保障:五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

开发客户 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展行业客户群体，完成销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化服务方案 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同执行，提升客户满意度 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户动态与业务机会 5. 参与招投标、商务谈判及合同签订等全流程客户管理工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 4.行业经验不限，有B2B销售或客户管理经验者优先 5.学历不限，具备持续学习意愿和团队协作精神

农药市场经理(工作... 农药市场经理(工作简单＋节日福利＋晋升渠道) 全职 1-3年 高中 发布至南阳 6千-1.2万 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 市场营销 市场推广 化工 化学原料/化学制品 农/林/牧/渔 职位描述 你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

急聘：钢结构工程设计制作施工企业业务经理，要求熟悉钢结构工程相关专业知识，能独立开展业务，拉来订单，工资上不封顶，待遇面议。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，带领团队完成年度保费及新单业绩目标 2.负责高净值客户开发与深度经营，提供定制化保险及财富管理解决方案 3. 组织开展团队培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 4.协同银行、投资等协同板块资源，推动综合金融业务落地 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法合规 任职要求： 1. 具备金融、保险、经济、管理等相关专业背景，学历不限 2.有3年以上保险或金融机构销售管理经验，有团队管理经历者优先 3. 熟悉寿险产品体系及监管政策，具备较强的市场洞察与客户经营能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，恪守职业道德 工作时间：8：30-12：00 2：00-5：30 周末双休 节假日

明天辉县用钢筋工10个人，生手忽扰，电

需要一名铁框架包装管道的师傅，有意者联系

圆通速递商丘梁园招聘装车工，有加班工资，服从领导安排联系电话地址：商鼎路与汇聚七路交叉口西南角益汇物流园2号分拣中心

挖带剪大量用人，15元一袋，男女不限，18—70岁凳子带筒剪子，管饭，地点：城关乡电话：

明天需要一个大工两个中工装窗户有闲着的联系混子勿扰

【世界500强·泰康】事业合伙人招募｜面向企业主/顶尖精英TOP SALES 资源整合共创版 岗位介绍 诚邀企业主、顶尖TOP SALES精英入局，加入泰康160人核心高阶战队。团队奉行绩效致胜、晋升透明的精英文化，队内销冠年税前收入超200万，全员为高学历、高圈层、高绩效的行业领军者。 核心赋能：全域资源整合体系，依托泰康万亿级康养平台，深度联动你的个人企业资源、人脉圈层资源，实现政企客群、高端人脉双向整合；集团海量高净值客群同步赋能，配套圈层运营、资源变现、客户深耕全链路体系，专业+平台双重加持，放大你既有资源价值，定向孵化打造，实现财富量级跨越式提升。 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，全程无需出差，法定节假日正常休假。兼顾事业深耕与家庭生活，适配企业主、高阶精英的时间节奏，高效办公、自由支配，实现事业扩张与生活品质双向兼顾。 薪资待遇 1. 基础薪资：20000-40000元/月，高薪打底，稳定收益 2. 阶梯服务津贴：10000/16000/40000元/月，资源变现收益无上限 3. 多元收益构成：服务津贴+业务提成+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理奖，叠加你的自有资源收益，收益矩阵全面扩容 4. 顶配全维保障：意外、住院、重疾、身故、养老、企业年金等多重保险，为个人及企业家庭筑牢安全壁垒 5. 高阶激励礼遇：高端国内外游学、圈层私享、现金嘉奖、实物赋能，匹配精英身份 6. 精英专属培育：定制化高阶培训，配套培训基金、新人津贴，重点教授高端资源整合、圈层拓客、政企资源联动运营，快速放大资源势能 晋升机制 晋升通道公开透明，无层级壁垒，最快半年晋升管理岗，独享管理津贴、团队分红，从个人资源拥有者升级为团队掌舵者，实现事业格局进阶。 岗位职责 1. 依托自有企业资源、高端人脉圈层，联动公司精准高净值客群，深度整合全域资源，线上精准邀约+线下高端体验式面谈，带领客户实地参观全国连锁高端养老社区，完成资源变现与签单转化 2. 落地总公司高净值战略，结合政企圈层运营逻辑，深化资源整合，开展高端客户维护与长期运营 3. 精细化整合存量高端客户与自有圈层资源，盘活人脉资产，深度挖掘二次价值 4. 策划政企私董会、高端圈层沙龙，维护精英人脉，实现圈层裂变、资源互通、事业共赢 任职要求 1. 年龄：25-45周岁，具备成熟事业阅历与圈层沉淀 2. 学历：本科及以上（学信网可查），优质企业主/顶尖销售可放宽至大专 3. 核心门槛：企业主/顶尖TOP SALES，自有优质人脉、政企、企业资源，原年收入不低于10万 4. 素养特质：格局开阔，空杯心态，诚信正直，具备顶级商务沟通、资源谈判能力 5. 思维能力：商业思维敏锐，抗压性强，具备资源整合、圈层运营、长期布局能力 6. 综合素养：责任心强，具备企业家思维与团队格局，高度事业热忱，追求长期价值增长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

华东区域销售经理 正式招聘 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历，邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

工作职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3. 维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先，有相关经验者可适当放宽学历条件，******。 2. 能适应长期出差（主要苏州、广州等南方城市），具备较强的学习能力、沟通表达能力，擅长人际交往，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 3. 有工业类产品、过滤材料或纸张类销售经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪5000+提成+饭补+车补

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基本认知，并有从事相关行业的积极性与热情。

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职，上班族副业均可 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

酒店销售经理

1、负责销售团队搭建、日常管理与业绩达成，制定团队目标、拆解任务、过程管控，确保月度 / 季度 / 年度业绩完成。 2、熟悉工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理、审计验资等财税全业务流程，主导大客户谈判与签约。 3、开展销售培训、陪访、复盘，提升成员获客、转化、客情维护能力，打造高绩效团队。 4、负责客户资源管理、渠道拓展与维护（企业客户、招商园区、同行转介绍、异业合作等）。 5、做好销售数据统计与分析，优化话术、流程与激励机制，向上汇报业绩与团队情况。 6、协同会计、工商、客服等部门，保障交付与售后，提升客户满意度与复购转介绍。

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

高薪招募创业合伙人 时间自由灵活，无需固定坐班 全职/兼职均可参与 日均收益300-1000元 名额稀缺，择优录取 自主创业增收，享免费旅游福利 有意欢迎私信了解

主要工作内容：定制报价，跟踪发货，到货情况，对账回款跟踪，寄样品，接订单，新老客户维护。 工作时间早九晚五点半，做六休一，中午管饭，底薪 +全勤+高提成（提成堪比合伙人），正常做月综合收入不低于5000， 上不封顶，公司主做广告服制业务，良好的办公环境，公司团队氛围融洽，发展前景巨大

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

1.维护老客户 2.开发新客户