公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化。主要服务对象为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是行业内具有影响力的企业之一。 加入我们，你将融入一个富有活力的集体，携手推进企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1. 市场拓展与客户管理 · 开拓新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 · 与客户深入交流，准确把握其实际需求，提供针对性的耐火材料应用解决方案。 2. 销售任务达成 · 按照公司下达的销售指标，完成年度或季度销售任务，持续提升产品销量与市场份额。 3. 团队协作与内部联动 · 与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 · 参与公司销售策略研讨及管理制度优化工作。 任职要求： 1. 学历条件 · 大专及以上学历，专业不限。 2. 行业背景 · 具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。 · 拥有至少3年销售岗位经历，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3. 综合素质与职业态度 · 热衷于销售事业，具备积极进取的精神和强烈的成长驱动力。 · 思维条理清晰，能独立开展业务，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 项目提成 年底双薪

海通乡招自建房业务经理！

（一）车辆租赁经理（4名） 工作职责： (1)负责郑州及周边区域4.2 米冷藏车的租赁业务开发、客户洽谈、合同签订与回款跟进。 (2)挖掘长期租车需求，对接生鲜电商、冷链物流、食品加工、商超配送、餐饮连锁、医药冷链等目标客户。 (3)负责车辆交付、租金结算、客户关系维护，处理租赁过程中的问题（车辆调度、故障、保险等）。 (4)收集市场价格、竞品信息，制定租赁方案，完成月度/季度租赁指标。 任职要求： (1)高中及以上，专业不限（物流、市场营销、汽车相关优先）。 (2)有1-3 年商用车销售 / 租赁、物流销售、大客户销售货运平台运营经验优先；无经验但有强烈销售意愿、能吃苦者可培养。 (3)有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶 4.2 米货车。 (4)熟悉郑州及周边物流市场、冷链行业客户资源者优先。 (5)会用 ExceI 做报表、会用微信/抖音/货拉拉/运满满等平台开发客户。 (6)有沟通谈判能力强、抗压、目标感强、能跑市场、有服务意识。对冷藏车／冷链物流有基本认知（温度控制、货物类型、运输场景）。 (7)有大客户开发、长期合同谈判、回款跟进经验。能接受外勤、出差 （省内)

攻略业务与管理

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

具备酒水饮料、食品及快消品行业背景，负责渠道与大客户管理， 拥有连锁超市、大宗贸易及重点客户特渠资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开展市场调研及业务拓展工作； 2、做好分公司与合作伙伴的日常业务对接与维护； 3、积极达成公司制定的各项经营目标； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类、市场营销类相关专业大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，具备良好的谈判能力； 3. 性格积极乐观，工作认真负责，具有团队精神，保密意识强，能独立开展岗位职责内各项工作，抗压能力强； 4. 持有工程类职业资格证书者优先录用。 职位福利：包吃、包住、节日福利、交通补助、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广及销售相关工作； 2、开展产品品牌的宣传推广，提升品牌认知度与用户口碑； 3、通过多种渠道拓展客户资源，持续积累潜在客户，扩大市场覆盖范围； 4、精准识别意向客户，提供专业化、个性化解决方案，推动合作达成； 5、关注行业发展趋势与市场变化，为公司调研提供有效信息支持； 6、严格执行公司规章制度，积极配合上级完成销售管理相关事务； 7、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内，具备大专及以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，行业不限； 3、追求成长与发展，具备积极向上的职业态度； 4、具备良好的抗压能力，愿意接受高目标挑战，渴望高收入回报。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务如期达成； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意水平； 3、跟踪市场变化，收集竞争信息，为公司经营决策提供支持； 4、带领销售团队开展工作，推动团队整体业绩提升； 5、整合内部资源，为客户匹配专业的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的销售能力和市场开拓经验； 2、具备较强的沟通与协调能力，能有效应对复杂的客户情况； 3、有团队管理背景，能够激发成员积极性并实现目标； 4、熟悉智能装备领域，具备快速学习产品知识的能力； 5、目标意识强，能在压力环境中保持高效执行。

我们是一家不良资产处置公司，全国连锁房产债务服务商，全国有300多家落地门店，专业处理个人债务、企业债务、房产债务、法拍掘金、担保剥离，以培训做入口，以技术做交付，以门店做落地，以团队裂变管理做闭环，以城市服务商做服务，助银行不良做去化。公司愿景破银行不良困局，助客户减负上岸，融法商善行之力，降法诉国稳民安 岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与客户沟通方案和心里疏导 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、负债召开3人以上的公益普法课程 5、负债做好公益普法宣传活动 任职资格： 1、高中及以上学历 2、有无经验均可 3、熟悉相关行业市场者优先，有自己团队，做过销售、保险、pos机、信用卡等有一定的客户关系积累和客户资源 4、在家宝妈，家庭赚钱两不误 5、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 6、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 7、全职兼职均可，工资5000-20000,上不封顶

机电水处理员，20工作地址:开封银基水上乐园底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资500左右高温补贴300元设备维护，设备维护，有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸16-40周岁，有电工证优先

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郑州市登封市招工地小工/杂工，晚上卸货，有饭店用的厨具需要卸货，需要来3人卸货，带个板车最好。一人150元，现在能来的联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

广东轻上饮品诚聘：吉林省渠道经理3名。 要求： 1. 年龄25-40岁、有快消品销售经验 3年以上，男女不限。 2.肯吃苦、沟通能力强，有团队合作意识。 3.有客户资源、有渠道资源、能快速在区域开展工作。 4.会开车、能出差。 底薪+绩效+提成+补助+五险 电话同步： 欢迎各位朋友。

身体健康，大专学历以上，具有劳动力资源（民工资源）优先录用，多年人力资源服务公司及劳务派遣公司运营经验，良好沟通公关能力。一直从事人力资源服务、劳务派遣业务者优先考虑沟通。

公司提供的资源就是电话这块，如果你能通过其他渠道获得客户也是可以，提供免费员工餐，支持小白带薪培训岗位职责1.学习金融产品知识，为客户提供全方位的金融顾问及金融融资服务；2.回访公司可信度较高的老客户，提供；3.协助部门经理参与公司大客户融资方案并业务实施。任职要求1.18-40岁，普通话标准，有良好的沟通表达能力2.良好的学习能力，目标感强加入你将拥有：超高薪资：有责底薪5000、社保、(10%-44%阶梯比例提成)、现金奖励，一个客户一单，单笔提成几千到几万不等，销冠月薪10W-15W之间，月休4天超高幸福感：完美的办公环境！公平晋升：每3个月一晋升，专员—主管—经理不岗位: 工作时间：周一至周四（9:00-19:00）周五（9:00-18:00周六（10：00-18：00）固定周日单休中午休息1个半小时 晚上休息1个小时注意，年假可以放半个月带薪的奥

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岗位内容： 1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，涵盖服务品质把控、销售任务达成及人员资源配置。 2. 组织前台团队的招聘、培训与日常管理，推动员工成长与职业发展。 3. 策划并执行餐厅营销活动方案，助力营收增长。 4. 有效管控物料使用与库存水平，提升采购效率与盈利空间。 任职要求： 1. 拥有餐饮行业前厅管理相关工作经验。 2. 热衷于服务领域，具备优秀的团队带领与组织管理能力。 3. 具备出色的沟通技巧和服务意识，重视顾客体验与意见收集。 4. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能及时优化工作策略。

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