区域销售经理（郑州） 公司主营名仁苏打水、黑卡6小时、李子园、椰树牌椰汁等知名快消饮品，因郑州区域业务拓展，现诚聘销售精英，共谋发展！！！ 工作地点 郑州市 岗位职责 1. 负责郑州区域市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标 2. 负责终端铺货、陈列、动销及渠道管理 3. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求 4. 跟进订单、回款及售后服务 任职要求 1. 有快消品销售相关工作经验，熟悉饮料行业优先 2. 了解快消渠道特点，有流通、商超、便利店资源者优先 3. 沟通谈判、市场开拓能力强，吃苦耐劳、责任心强 4. 能适应区域内日常走访，有驾照者更佳 薪资福利 - 薪资：综合收入5000元—上不封顶 - 缴纳五险 - 话费补贴、住房补贴 - 年限奖金 - 节假日福利 - 稳定大品牌资源+广阔晋升空间 应聘方式 有意者可直接联系，合则约见，期待优秀的你加入！

【招聘】河南铂森门窗有限公司招聘:普工20名，年龄35-55男女不限业务精英20名，男女不限，年龄20-50，有同业经验者年龄可放宽至55，接单员6名，年龄20-35厨师一名,仓库保管一名，会计2名工作时间上午8点至12点，下午2点至6点，管饭，工资3000+提成，4天公休，业务熟悉后工资可达7000地址：北关区建筑大厦旁边电话

带领成熟团队开展业务 规划销售指标，拆解执行流程 协助成员完成客户签约 要求： 32岁-40岁 本科及以上学历 具备3年以上金融领域团队管理经验者优先

职位详情 入职即是管理岗，缴纳五险一金，[底薪面谈]. 1.法院调解管理：制定差异化催收策略(如电话催收，信函催收，法律介入衔接)，跟踪不良资产回款进度，分析回款率，逾期周期等数据，针对性调整策略以提升回款效率。 2.团队运营管理：负责催收团队(催收专员，组长)的日常管理，包括人员排班，任务分配，技能培训(如沟通技巧，合规催收要 点)，制定绩效指标(如回款额，合规率)并进行考核。 3.风险与合规把控：监督催收过程的合规性，确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规，避免违规操作；识别高风险资产(如失联客户，恶意拖欠客户)，联动法务或第三方机构推进资产保全。 4.数据与报表输出：定期统计催收数据(如不良资产回收率，人均效能)，输出资产管控报表，分析团队短板与资产风险点，为公司调整业务方向提供数据支持。' 1.学历与专业：通常要求大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2.工作经验：需1-3年以上贷后管理经验(如银行，消费金融公司)，其中1-2年团队管理经验，熟悉逾期催收，资产保全，风险排查等全流程。 3.核心能力：具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险)，团队统筹能力(可制定目标，分配任务，管控绩效)，沟通协调能力(能对接法务，风控等部门处理不良资产)."

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职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息获取、投标运作到交付回款的全流程推进。 4、需求沟通与转化： 深入挖掘残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场情报整理： 汇总市场变化、竞品动态及客户反馈信息，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等领域的销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关资源，并有成功操作项目经验者优先录用。 2、核心能力： 具备良好的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场拓展工作。 3、职业素养： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景者优先考虑。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发及日常管理工作； 3、参与终端客户招投标事务； 4、按照部门市场营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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岗位职责： 1.负责建筑行业门窗产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 开发并维护房地产开发商、建筑公司、装饰公司等B端客户资源 3.参与项目投标、技术交流及方案推介，提供专业门窗系统解决方案 4. 协调生产、物流、安装等环节，保障订单交付与客户满意度 5.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析与策略建议 任职要求： 1. 具备建筑建材或门窗行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 具备较强的客户开拓能力、谈判能力及合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应短期出差及项目现场跟进 5.学历不限，有相关资源及成功案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队领导素养

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

6.26-本周五六日招聘饮料促销，18-30以内，积极主动，身高163，积极主动，性格开朗，敢叫卖，有促销经验优先（性格内向的勿扰）！地点：10点-19点（8小时工作制，有吃饭时间）荥阳市区1.蓝羽运动馆2.荥阳联创体育中心3.荥阳全民健身羽毛球馆薪资：120+工作时间：9:00-19:00（有休息吃饭时间）需要穿裙子小白鞋可以做的报名！小公主勿扰！联系电话:

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招聘店员，薪资为月薪3000-4000元，采用底薪加提成的方式。计划招聘2人。工作地址位于时代广场。

空中超市招聘急招暑假工30名生鲜经理2名生鲜主管2名生鲜员工10名小刀手2名分割技师2名水产主管1名水产员工2名烘焙师傅2名烘焙徒弟3名熟食卤肉师傅2名熟食员工4名酒水主管1名食品主管1名粮油主管1名食品员工20名百货主管2名百货员工6名洗化主管1名洗化员工6名收银主管2名客服员工2名收银员15名防损主管2名防损员工10名财务1名出纳1名信息员3名收货员6名人事行政2人水电工2名保洁8名招商经理2名招聘电话∶

工作轻松 收入可观 【我们是谁？】华畜，连续11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧品类自营唯一供货商，坐拥全国最大畜牧类仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间曾三次提前发放工资，全年福利发放超24次，销售岗位转正满3个月收入突破8000元者占比达70%，月收入过1.2万元者超30%。 【你的职责】客户提供精准资源，你只需维护客户关系，促进客户持续复购即可 【你将收获】入职前三个月保底4000元，正常完成任务月收入6000元以上，表现优异者月入8000至10000元，享受节气福利，每月休息八天，工作时间朝九晚五 任职要求：年龄25-38岁，具备一定销售工作经验 工作地点：新乡市区、原阳、小冀、获嘉、延津、新乡县、武陟、修武、内黄、郑州、新密、新郑、新安、商丘、禹州、荥阳，共16个服务站点可自由选择

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招聘岗位：电话主管/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

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