岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉行业市场运作逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

一，工作职责 公司提供精准客户!!! 1，邀约并筛选意向客户，完成成交 2，维护并跟进老客户 3，负责团队管理工作 二，职位要求 1，具备强执行力，有强烈的致富意愿 2，工作经验不限：有销售经验者优先考虑 3，责任心强，具备团队协作意识，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，态度积极乐观

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等客户，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历人员可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统签到并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户拜访、直销经历，或在餐饮相关销售领域从业过的候选人优先录用； 2. 有房地产行业3年以上工作经验者优先考虑； 3. 曾自主创业并实际运营过项目的人员优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源的求职者优先考虑； 5. 执行力出色，具备强烈的责任意识与客户服务观念； 6. 拥有基础水电维修技能者优先考虑； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件） 2、年龄不超过32岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备销售管理工作经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与判断能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地实施。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌影响力强，A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1、负责客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标； 2、维护客户合作关系，深挖客户需求，根据需求完整输出合理的产品方案，并实施； 3、负责账期客户的应收回款工作，了解市场及客户需求，反馈行业相关信息； 4、协调公司内部资源，灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题； 5、定期分析客户数据，并提出合理化建议，提升客户满意度。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在20岁至40岁，条件优秀者可适当放宽； 2、有制造业销售经验，熟悉铝业、钢铁、铜等金属方面的优先； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能够适应出差； 4、具备较强的学习能力、抗压能力、执行力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

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[庆祝]【招聘】[庆祝]保洁员要求：55岁左右，身体健康，能吃苦耐劳工资2800-3000，有餐补，节日福利，月休2天.工作地点：月季公园附近联系电话：

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开封刘店现在需要装卸工，胡萝卜两个九米六，急急急，

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘：导购，销售经理，直播助理，主播，主播学员(社保） 薪资：3000-15000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确无误。有耐心、细心，能适应快节奏工作。 2. 营业员：在门店接待顾客，提供产品介绍与服务，协助完成销售流程。沟通能力强，主动积极。 3. 导购员：为顾客推荐合适商品，提升购物体验，维护店面整洁有序。有服务意识，愿意学习。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，指导员工工作，协调日常运营。有管理经验者优先。 5. 包装工：按要求打包商品，保证包装质量与效率。动手能力强，能接受重复性任务。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上销售流程。 7. 办公室文员：负责文件整理、数据录入、日常行政事务等支持工作。熟练使用办公软件，细致认真。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容。具备基本设计能力，有作品可展示。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，把控直播流程，后台数据记录与反馈。反应快，责任心强。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品特点，与观众互动。有表达欲，愿意尝试新事物，学员可边学边做。 欢迎有志于零售、电商、新媒体领域发展的朋友加入，共同成长。

招聘：网络销售，销售经理（社保+餐补） 薪资：3000-10000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能熟练使用电脑，做事细致。 2. 营业员：在门店接待客户，介绍产品并完成销售。沟通能力强，有服务意识，能适应轮班制。 3. 导购员：协助顾客挑选商品，提供咨询建议，维护店面陈列和卫生。性格开朗，工作主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，协调日常运营，定期复盘数据。有管理经验者优先，具备抗压能力。 5. 包装工：按要求打包发货，保证包装质量与效率。吃苦耐劳，手脚麻利，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过线上平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉电商平台操作，学习能力强。 7. 办公室文员：处理文件归档、资料录入、会议记录等日常行政事务。熟练使用办公软件，认真负责。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报或详情页设计。会使用PS/AI等工具，有审美基础。 9. 直播助理：协助主播准备直播流程，后台操作、互动管理及场控支持。反应快，细心踏实。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品并与观众互动。有表达欲、镜头感，愿意学习成长。 以上岗位均提供稳定工作环境，具体待遇面议，欢迎有志之士加入。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

至真宴·诚聘 因店铺升级扩招人员 销售经理：7000+提成 前厅主管：5500-6500 服务员：4000-5000 迎宾：4000-4500 收银：4500-5000 保洁：4000-4500 炒锅：面谈 砧板：6500-7000 打荷：4500-5000 舞蹈演员：4500-5000 ✅各岗位每月4天休｜包吃住 ✅宿舍近｜有经验优先︱员工好相处 ✨服务员会跳舞加分项 待遇可谈 地址：乌鲁木齐新市区赛博特壹兴坊美食街 至真宴 联系： 马经理

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

招聘 信佑德和谐店招聘： 蔬菜区理货员， 半班、行政班；20-45岁，有超市工作经验者优先。 电话☎：

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备良好的服务意识，擅长人际沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 富有进取心，对个人发展有清晰规划，勇于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日完整休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业保险，全方位保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游团建不断，下午茶福利享不停！ 3. 收入潜力大，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟透明，晋升通道广阔，你期待的我们全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力强，愿意长期发展的，经岗前培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目，全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，打造以服务为核心，兼具专业性与战斗力的高素质团队。

负责电商平台客户咨询、产品介绍、订单跟进、销售转化等工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑、手机基本操作 2. 沟通能力良好，有销售意愿 3. 踏实认真，有无经验均可 薪资福利： 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得 2. 每周休息：按业绩休 1 天 / 1.5 天 / 2 天 3. 公司缴纳社保，稳定有保障 4. 室内办公，无需外出 5. 工作简单易上手，晋升空间大 6. 工作地点：郑州金水区花园路农业路

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，依据规范流程与意向用户进行有效沟通与联系 2. 协同主讲教师参与直播授课环节，保障课程顺利推进 3. 负责学员班级社群的日常运营与答疑解惑，及时响应学员需求，提升客户满意度，促进长期关系建立 4. 核心任务是依托专业化的课程支持与运营服务，深度了解用户需求，推动每期体验课学员向正价课转化 【工作时间】 下午1点至晚上10点，时段错峰设置，避开通勤高峰，贴合年轻群体生活节奏；下班后提供打车补贴，期间安排1小时休息时间，周末双休 【薪资构成】 无责任底薪5000元起（具备同类经验者最高可达8000元）+ 绩效保底1000-18000元 + 提成，整体收入区间9K-15K，优秀者月薪可达3万，期待你挑战更高收入！薪资每月10日准时发放，绝不拖欠 【我们为你提供】 - 行业内首家AI驱动教育产品、管理扁平化、晋升路径明确、团队氛围融洽、办公环境舒适宜人 - 六险一金（入职即缴纳五险一金，公积金按12%比例缴存， - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、定期团建、下午茶、公费通讯补贴、企业滴滴打车补贴、入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机） 【我们希望你】 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备良好沟通能力，性格积极向上，阳光乐观

开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作｜不挨冻｜薪资明确｜需稳定到岗 一、营业员（男女不限） ✅ 工作周期：2026年-（要求连续在岗） ✅ 工作时间：9:00-21:00，中间休息2小时 ✅ 薪资待遇：15元/小时，日均150元，不提供吃住 ✅ 任职要求：18-35岁，男生身高175cm及以上、女生165cm及以上；身体健康，亲和力强，有服务意识；持健康证或有相关岗位经验者优先 ✅ 工作内容： 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖； 2. 参与门店日常运营，含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工（仅限男士） ✅ 工作周期：2026年- ✅ 工作时间：8小时班次，可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 ✅ 薪资待遇：22元/小时 ✅ 任职要求：18-55岁，持有有效电工证，具备基础电工实操能力。 面试咨询

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，推介公司产品与服务 2.负责网络销售流程跟进，包括需求分析、方案推荐、报价沟通、合同签订及售后协调 3.定期整理客户信息与销售数据，业绩持续优化转化策略 4. 配合市场活动开展线上推广 5.及时响应客户咨询与反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流社交工具 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作环境 5. 遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

公司成立于2013年全国3000家 【工作环境好，晋升空间大】 【无经验者可以带薪学习，无押金】 岗位责任： 1、负责进店客人的接待 2、熟悉公司的产品的产品知识， 3、为客人提供专业的染发和养护技术 任职资格： 1、有无经验均可（无经验者公司进行带薪培训） 2、做事认真负责，善于学习 3、具有良好的沟通能力 薪资待遇： 8：50～午休～7：00月休四天 每周单休，带薪假期自己安排法定节假日有假过年半个月假期 培训期间保底2500-3000一个月。 上手转正4000-7000/月

要求大专及以上学历，男女不限，3-5年工作经验，有开拓新客户，维护老客户能力，善于学习，有较强的沟通能力，谈判能力，有铸造业经验的优先。能完成公司交付的销售任务。工作地点是：郑州东区和平顶山两地均可

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的推广与普及，在医院渠道开展干细胞相关知识宣传，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇群体的宣讲培训与交流活动； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压能力； 薪资待遇： 4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

高端养老社区销售经理 养老社区介绍: 泰康养老社区融合居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等多元服务于一体。每个社区均构建“三甲医院临床诊疗+社区内设二级康复医院+健康管理”体系，实现全周期健康照护，社区居民平均寿命较社会平均水平高出约10岁。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 发展方向：公司主管、职业讲师、医养顾问、高层管理人才等 定期培训：享受公司标准化、系统化的业务培训支持 薪酬结构：底薪+新人训练津贴+职级津贴+销售提成+补充商业保险（根据职级享有意外、医疗、大病保障及长期服务津贴、养老保障） 福利待遇：双休、法定节假日、定期团建、带薪全国旅游、带薪年假；晋升依据团队组织架构与业绩达成，全程公开透明 工作职责： 1、清晰掌握产品特性，为银行存量客户提供专业理财规划建议及产品售后支持； 2、负责团队的组建与管理，指导新人成长，带领并监督团队执行日常工作任务； 3、公司提供客户资源，通过酒会、客户答谢会、健康体检、主题活动等邀约客户参与，引导客户参加酒会或参观养老社区，并在活动中促成成交。 应聘要求： 1、具备房产销售经验或相关行业从业背景及客户资源者优先； 2、积极进取，具备持续学习意愿，乐于接受挑战性工作； 3、擅长人际沟通，具备团队合作意识，语言表达与逻辑分析能力突出 培训机制：高级医养顾问培训、新人训练营、卓越经理人培养计划、TOP精英特训、精英会专题论坛等 职位福利：团队管理机会、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务范围 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、周到、高质量的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接上门拜访等方式接触潜在及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进展与成果质量，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进应收款项的回收，遇到异常情况须及时上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：郑州 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃、通讯补助