岗位职责： 1、负责直播间日常运营维护，提升直播内容质量及观众互动体验； 2、制定并落实直播活动方案，提升直播间人气与观看热度； 3、统计分析直播相关数据，持续优化流程，增强直播成效与用户转化； 4、协同主播团队开展工作，提供内容建议与技术协助，保障直播顺畅进行； 5、关注直播领域发展趋势，探索新颖直播模式，强化品牌传播效果。 任职要求： 1、了解直播平台运作机制及用户习惯，具备直播运营背景者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营举措； 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效推进跨团队协同任务； 4、思维富有创意，擅长设计吸引用户的直播主题与互动活动； 5、热爱直播行业，适应快节奏工作环境，具备较强应变与抗压能力。

通过抖音进行公司宣传和产品介绍，主播，拍摄，剪辑

诚聘直播运营主管 一、岗位职责明确 在招聘前，清晰定义岗位职责，确保候选人了解工作内容： 1. 直播策划与执行 负责抖音小风车直播的选题规划、脚本撰写及流程设计（包含互动环节、留资话术等）。 统筹主播、场控与剪辑人员协作，主导投流工作，保障直播效果（如转化率、留资量等指标达成）。 2. 数据分析与优化 跟踪直播核心数据（观看人数、互动率、留资成本等），持续优化投放策略与内容呈现。 基于目标用户画像分析，调整获客方案（如直播时段、定向人群、创意素材迭代）。 3. 资源对接与协作 掌握小风车功能更新动态及平台规则变化。 与销售、客服团队紧密配合，推动留资线索高效转化。 4. 行业竞品调研 梳理同类型直播优秀案例，提炼可复制的运营策略并落地应用。 二、任职要求（核心能力） 候选人需具备以下能力，建议根据公司所处行业适当调整侧重点： 1. 硬性条件 具备2-5年抖音直播运营实战经验，熟练使用小风车、直播间投流工具（巨量AD）等功能。 有可验证的成功项目经历：如直播获客ROI表现、留资成本控制成果（需提供相关数据支撑）。 深入理解抖音算法机制与平台合规要求，规避违规限流风险。 2. 软性能力 具备数据分析思维：能熟练操作抖音巨量引擎数据平台，快速识别问题并提出改进方案。 拥有创意策划能力：能够输出高转化率直播脚本，善于设计“钩子”提升用户留资意愿。 抗压能力强：适应直播工作的高强度节奏，具备应对突发状况（如流量波动）的应变能力。 3. 加分项 有教育、本地生活、装修、房产、汽车、法律等行业背景者优先（属小风车高频应用场景）。 了解私域流量转化路径（如企微引流、低价小黄车引导留资），具备小风车专项运营经验者更佳。 底薪6000+绩效+提成

负责培训复盘及对接主播相关事宜，底薪3000元，每月公休四天，享有阶梯式提成

岗位职责： 1.负责抖音平台直播活动的整体策划与落地执行，提升直播间互动氛围与观看人数； 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户行为特征，优化直播内容与运营策略，提升转化效果； 3.统筹直播团队协作，包括主播、技术保障及市场支持等环节，保障直播流程高效运行； 4.评估直播成果，定期输出复盘报告并提出可行性优化建议，推动直播质量持续提升； 5.关注抖音平台功能更新与行业动态，探索创新直播模式，强化品牌传播力。 任职要求： 1.热爱抖音直播运营工作，了解抖音平台的运行机制及用户使用习惯； 2.具备较强的项目统筹能力与数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方案； 3.沟通协调能力良好，可高效整合跨部门资源，推进团队协作； 4.思维灵活有创意，能紧跟市场动向，独立策划具有吸引力的直播方案； 5.工作积极主动，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

要求有服装销售经验待遇高

岗位职责： 1.开播前完成直播链接创建，确保商品信息准确上架。 2.协助主播进行直播内容及产品相关准备工作，包括设备调试、灯光调整、场景布置等。 3.负责直播期间的中控与场控操作，配合主播互动促单，把控直播节奏，营造良好氛围，保障流程顺畅。 4.实时监控直播情况，快速响应并解决现场突发技术问题，确保播出质量稳定。 5.直播结束后发布产品详情，整理填写直播数据，并参与团队复盘总结。 6.导出并归整发货订单信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队高效协作。 2.适应性强，具备应急处理能力，能保障直播过程的连续与平稳。 3.熟悉直播运营基本流程，愿意学习并掌握新工具与直播技术。 4.工作认真负责，有耐心，态度积极主动。 5.可接受出差安排，持有驾照且驾龄满一年以上。 福利待遇： 1、工作时间随主播安排，月休4天，实行调休制度。 2、薪资结构：底薪+全勤奖+提成，综合收入5K~7K。 3、可提供住宿，定期组织团建活动，享受法定节假日，团队年轻化管理轻松。

岗位职责： 1、全面负责抖音平台直播运营及直播间搭建，策划直播营销活动，把控直播流程并实施直播间日常管理。 2、监控并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键业绩指标提升。 3、主导主播团队的培训与日常运营管理，动态调整直播方案，提升直播整体表现。 4、根据业务目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项运营数据。 5、基于直播数据进行复盘总结，持续跟踪策划执行效果，输出数据分析报告并落实优化措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有从0到1打造直播账号的实际案例。 2、熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与操作流程，具备扎实的直播项目管理能力。 3、具有较强的数据分析与活动策划能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。 4、富有团队协作精神，责任心强，具备良好审美与创新视角，思维敏捷有创意。

1.负责教育领域直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地执行 任职要求： 1.具备优秀的教育类内容策划能力与创新意识 2.熟悉数据解读与分析，能基于数据反馈及时调整运营方向 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持顺畅沟通

首先我们要孵化的是全球化网红，不仅仅是主播！ 直播模式：TikTok海外抖音娱乐直播（九宫格和个播） 受众用户：全球各地 直播时间：每天6小时（九宫格+个播） 薪酬模式：保底/提成（二选一） 提供住宿、设备、手机、网络，讲究的就是来了就行。 不谈月入过万，只谈月入过十万。 如果你渴望在全球C位出道，享受被全球粉丝追捧的感觉， 加入我们，你不是一个人在战斗，全球最专业的运营策划团队，为你保驾护航。

衡水万达广场保洁员男女不限，59岁以内早8：00至晚21：30月薪3300元+200元满勤奖，3500元电话:地址:衡水育才街胜利路万达广场

下午清苑刘村来三个小工

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妇幼保健院食堂招聘收银员1名工资2600200全勤奖管吃管住一个月2天休班上班时间：早班6:00–13:30晚班是9:00–13:00休息15:50–19:30要求年龄不能超50周岁两班倒一天一倒联系电话：

一、岗位职责 负责公司个人主播（娱乐/才艺/电商）全流程运营管理，制定主播孵化、成长及变现规划 搭建主播招募、筛选、培训体系，挖掘优质个人主播，完成团队搭建与人员留存 把控直播内容策划、直播节奏、互动玩法，提升直播间人气、留存与转化数据 负责主播日常管理、直播复盘、数据优化，解决直播中各类突发问题 对接平台规则、流量政策，策划直播活动、话题营销，提升主播曝光与粉丝增长 制定主播业绩目标与考核方案，跟进直播带货/打赏收益，完成整体运营指标 维护主播关系，做好情绪疏导与职业规划，降低流失率，打造头部个人主播 二、任职要求 大专及以上学历，1年以上直播行业个人主播运营相关经验，熟悉抖音/快手/视频号等主流平台规则 具备独立孵化0-1万粉主播经验，熟悉主播培训、直播策划、数据复盘全流程 对直播流量逻辑、内容玩法、用户心理有清晰认知，擅长数据驱动优化 沟通协调能力强，能高效对接主播、团队及平台资源，抗压能力强 有成熟主播资源、成功孵化案例或直播电商/娱乐直播运营经验者优先 工作积极主动，执行力强，具备团队管理意识与目标感 三、薪资福利 底薪+绩效+主播流水提成+团队奖金，上不封顶 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道透明 弹性工作，优质办公环境，平台资源倾斜支持

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

负责，线上销售，直播，运营

直播带货，运营，

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

岗位职责： 1、负责线下邀请商户入驻小程序，完成区域内的地推工作； 2、商户免费入驻，帮助商户引流获客，商户入驻意愿度高； 3、每天6户，日入300； 4、维护推广区域的客户关系，提升品牌认知度和用户参与度； 5、工作时间和地点自由安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，能主动与人交流； 2、有责任心，工作积极主动，能适应户外工作环境； 3、有兼职或地推相关经验者优先； 4、对互联网产品或科技行业有兴趣，愿意学习和了解新事物。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责：国内一线大厂审核平台，直播内容、直播带货的审核、对画面口播、商品上架是否规范进行审核；虚假营销，夸大宣传，违禁物品等，主要是针对广告法的，不用接打电话，不含销售 班次：8-24点排班的，9-6,10-7，午休一个小时，8小时工作。月休6-7天

岗位职责： 1. 借助抖音与快手平台开展客户开发，依托公司提供的意向客户资源及数据信息进行高效对接，推动合作达成。 2. 通过微信渠道与客户保持沟通，清晰介绍公司产品与服务内容，回应客户疑问，并持续跟进客户需求进展。 3. 按时参加团队例会，汇总市场动态与客户反馈，为团队策略优化提供支持。 4. 主动参与公司安排的培训课程及团队活动，持续提升沟通技巧与协作水平。 任职要求： 1. 具备责任心，拥有良好的表达能力与团队配合意识。 2. 有韧性，能在压力环境中维持积极进取的工作状态。 3. 具备销售背景者优先考虑，欢迎乐观进取的人才加入团队。 薪资福利： 1. 无责任底薪3800元，业绩突出者可享受底薪与提成比例上浮。 2. 提成区间为6%-15%，依据业绩表现及客户评价动态调整。 3. 成交订单越多，可获得额外现金激励。 4. 每月休息六天，采用大周小周交替轮休制度。 5. 每月15日准时发放工资。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，确保不安排加班。

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日享三倍薪资；提供住宿，接受应届毕业生，可开具实习证明，福利完善。 【工作内容】 1、跟踪自营区域商品周转情况，提出优化商品结构的合理建议 2、负责社区运营管理工作，增强用户互动性及品牌影响力 3、更新商品信息并搭建活动页面，监控店铺点击数据表现 【任职要求】 1、性别不限 2、年龄20-35岁，表达顺畅；具备基础电脑操作能力 【上班时间】 固定白班制，早九晚六，无加班安排 【薪资福利】 试用期收入：5000左右；转正后：6000-10000+

团队由90后、95后及00后成员组成的创业团队，招聘对象为大专及以上学历的在校大学生。 公司主营业务面向全国范围内的高校（包括大专和本科院校）中的各类学生组织（如学生会、社团等），提供团体服装定制服务（含文化衫、工作服、活动服）以及文创礼品定制，业务覆盖面广。公司项目及负责人曾接受CCTV、网易、搜狐等权威媒体报道，相关资讯可通过百度搜索“认真定制”、“竹梦衣社”了解。目前，公司处于国内高校团体服饰定制领域的领先地位，并保持稳步增长态势。 工作内容主要通过公司现有渠道，使用在线聊天工具与客户交流，介绍产品信息，回应客户疑问，推动订单成交，全程线上操作，无需外出，具有一定的销售属性。 福利待遇方面，公司提供住宿（不包含餐食），薪酬结构为底薪+高比例提成+奖金+额外激励，其中底薪为2500元/月。 工作时间为每日8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定正常休息。 工作地点位于阳光四季城大学生创业园，毗邻大学城，环境优美，交通便捷，周边配套设施齐全。 曾参与公司暑期实习项目的学生，在毕业求职时将获得优先录用机会。 入职后将配备直属主管进行带教，先由主管开展业务培训，再由经理进一步指导，后续主管将持续协助完成客户开发与签单。公司会系统传授客户渠道拓展方法，确保能够获取意向客户资源；在初步建立联系后，主管将协同完成后续沟通与签约流程。 岗位优先考虑在读期间担任过学生组织干部或有相关经历者，具备兼职、实习或销售实践经验者亦优先录用。 如有意向，请直接发起沟通，我将与你交换联系方式，随后由人事或相关部门负责人安排面试事宜，感谢！

岗位职责: 1. 负责新媒体平台整体内容布局与策略制定，提升品牌传播效果。 2. 策划并执行线上推广活动，提高用户互动率与品牌可见度。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方案。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及推广方法。 2. 具备优秀的文案创作与内容规划能力，能产出高吸引力内容。 3. 具备数据解读能力，可根据运营数据及时调整策略方向。

招聘市场推广人员，底薪6000+ 咨询电话 （同步）

操作简单，无需经验。 岗位职责: 1. 负责网络游戏的日常操作与维护，保障游戏系统稳定运行 2. 与用户保持互动，及时回应咨询，提供高效优质的服务支持 3. 实时监控游戏运行情况，快速响应并处理突发技术问题 任职要求： 1. 熟悉计算机基本操作，掌握基础网络应用知识 2. 具备良好沟通能力，能与用户建立顺畅交流关系 3. 拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项工作任务

岗位职责： 1、 定期完成推广任务，开发和维护商家客户； 2、 负责对硬件设备的有效推广，保证每月有效商户； 3、 主要面对客户为零售店、便利店。 4、 负责收集和听取商户的意见和建议，并整理成报告； 5、 按时完成并上交上级领导所需的任务与报表。 岗位要求： 1、 做过采购、巡店等工作者优先考虑 2、 有零售店、便利店等商家资源者优先录用； 3、 工作地点不限，只要你完成任务，底薪，上班时间地点统统你说了算