岗位职责: 1.负责网络直播活动的策划与落地执行，增强品牌传播效果 2.统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与呈现质量 3.监测并分析直播相关数据，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立推进直播项目的整体规划与具体实施 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责： - 统筹抖音平台直播运营的整体规划与执行管理 - 策划并落实直播内容方案，提升直播曝光量与观众互动效果 - 跟踪直播各项数据指标，评估运营成效，持续优化直播环节 - 负责直播团队的日常管理与能力培养，保障直播输出品质 岗位要求： - 具有抖音直播运营相关工作经验 - 了解抖音平台运营规范及直播领域发展趋势 - 具备优秀的团队协作与组织管理能力 - 数据意识强，能够熟练开展数据整理与分析工作

1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 有直播运营、短视频拍摄或舞蹈表演相关经验者优先 3. 具备基础审美与内容敏感度，能配合团队完成创意呈现 4. 工作积极主动，责任心强，可适应弹性工作时间 5. 学历不限，男女不限，热爱直播行业，学习意愿强 薪资：面议

招聘电工、焊工、钳工、普工，共10人。月薪6000-7000元，入职缴纳五险，月休4天。免费提供员工宿舍，厂区设有食堂，就餐方便。工作地址位于唐山市滦南县。公司名称为河北工超建设工程有限公司。

【招聘岗位】珠宝导购（待遇好）【招聘人数】5【薪资待遇】4000-8000上不封顶【工作地址】昌黎县民生街九龙金店【联系方式】【公司名称】昌黎县崔福珠宝店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘！！！河北需要一个机灵点的泡汤下午能拉一俩个面的，随时能走开的，工资好商量电话

明天在001大厦附近招聘绿化栽树员工，共需八人。要求年龄在六十岁以下，需携带身份证办理入职。此为长期工作，薪资日结160元。有意者可报名。

唐山梧桐大道找晚班阿姨，4点到7点半，接孩子放学，做一顿晚饭，2口人，工资1500月休双休法定假。电话

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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品牌直销合伙人

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

招聘抖音带货主播

先滑到最下面看公司地址，能接受再来沟通！！！！！！！ 公司提供稳定的主播岗位和上升空间，不会淡季就裁员。 同时公司也寻求一位能够长期稳定的主播。 全职不坐班的抖音电商带货主播！！！ 要求：不接受无经验，会憋单！！！ 直播产品：年底侧重年货产品，其余时间多为婚庆产品。 薪资构成：底薪6500+销售额提成+加班费 第一轮面试通过以后，第二轮需要试播1.5-2个小时，接受不了勿扰。 上班时间： 白班：6：30——10：30, 12：30——14：30（共6h） 中班：10：30——12：30, 14：30——18：30（共6h） 晚班：18：30——23：30（共5h） 一周一倒班！月休4天（不包含节假日）。 任职要求： 1.1年以上抖音直播间付费流或微付费流带货经验 2.形象气质好，具有良好的口才与亲和力。 3.熟悉抖音平台和直播间规则 4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 5.具备快速学习能力，能适应直播内容的变化。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的口头表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，掌握直播领域的发展动向。

负责公司的直播带货这一块的整体运营

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，增强其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中承担主播与代理商的日常沟通职责，收集需求、答疑解惑，并推进问题的闭环解决。 3、配合完成内容运营相关事务，涵盖内容规划、资料归集、数据整理及选题辅助等工作。 4、联动代理商与大区团队共同达成销售指标，借助运营方案落地推动业绩提升与转化优化。 1、具有房产、本地生活或平台运营从业经历，具备抖音幸福里工作经验者优先考虑。 2、了解抖音 / 短视频与直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、拥有较强的现场培训与表达能力，具备良好的沟通与组织协调素质。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及内容发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析用户行为数据与平台趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与互动转化 4.策划并执行线上营销活动，联动其他部门推进项目落地，增强品牌曝光 5.关注行业热点，结合业务需求进行内容创新，持续提升传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号经验者优先，能提供案例者更佳 3.具备较强的学习能力与执行力，思维活跃，善于捕捉热点 4.有团队协作意识，工作积极主动，能适应较快节奏的工作安排

薪资待遇：保底四千元，收入上不封顶，周结工资，新人前期普遍月入8-9K 可提供实习证明！！！！ 任职要求：语音厅主持人，表达流畅，发音清晰 岗位职责：工作内容简单，主要在语音平台进行互动交流，无需出镜，入职初期有专人指导，带薪培训 岗位福利：公司统一安排食宿及工作设备（独立单间），配备空调、热水、全天候网络，无任何额外费用与押金！！！！！！！ 工作时间灵活：每日工作八小时，时间自主安排，非工作时段可自由出行！！！！！！！ 团队成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，无业绩考核，居家式办公体验！！！！！！！

负责校区微信公众号的日常运营， 抖音、大众点评等线上平台的内容管理与推广， 课程视频拍摄及教学成果可视化整理， 及其他与市场相关的新媒体执行工作。 要求： 1、具备新媒体运营相关工作经验 2、熟练使用PS等图像处理设计工具 3、思维活跃富有创意，具备良好文案撰写能力 4、擅长PPT美化与内容优化 5、具备基础市场活动策划执行能力

1、直播数据整理与分析 2、产品排期及主播节奏协调 3、售后服务与客服团队管理

诚聘直播运营主管 一、岗位职责明确 在招聘前，清晰定义岗位职责，确保候选人了解工作内容： 1. 直播策划与执行 负责抖音小风车直播的选题规划、脚本撰写及流程设计（包含互动环节、留资话术等）。 统筹主播、场控与剪辑人员协作，主导投流工作，保障直播效果（如转化率、留资量等指标达成）。 2. 数据分析与优化 跟踪直播核心数据（观看人数、互动率、留资成本等），持续优化投放策略与内容呈现。 基于目标用户画像分析，调整获客方案（如直播时段、定向人群、创意素材迭代）。 3. 资源对接与协作 掌握小风车功能更新动态及平台规则变化。 与销售、客服团队紧密配合，推动留资线索高效转化。 4. 行业竞品调研 梳理同类型直播优秀案例，提炼可复制的运营策略并落地应用。 二、任职要求（核心能力） 候选人需具备以下能力，建议根据公司所处行业适当调整侧重点： 1. 硬性条件 具备2-5年抖音直播运营实战经验，熟练使用小风车、直播间投流工具（巨量AD）等功能。 有可验证的成功项目经历：如直播获客ROI表现、留资成本控制成果（需提供相关数据支撑）。 深入理解抖音算法机制与平台合规要求，规避违规限流风险。 2. 软性能力 具备数据分析思维：能熟练操作抖音巨量引擎数据平台，快速识别问题并提出改进方案。 拥有创意策划能力：能够输出高转化率直播脚本，善于设计“钩子”提升用户留资意愿。 抗压能力强：适应直播工作的高强度节奏，具备应对突发状况（如流量波动）的应变能力。 3. 加分项 有教育、本地生活、装修、房产、汽车、法律等行业背景者优先（属小风车高频应用场景）。 了解私域流量转化路径（如企微引流、低价小黄车引导留资），具备小风车专项运营经验者更佳。 底薪6000+绩效+提成

岗位职责： 1.开播前完成直播链接创建，确保商品信息准确上架。 2.协助主播进行直播内容及产品相关准备工作，包括设备调试、灯光调整、场景布置等。 3.负责直播期间的中控与场控操作，配合主播互动促单，把控直播节奏，营造良好氛围，保障流程顺畅。 4.实时监控直播情况，快速响应并解决现场突发技术问题，确保播出质量稳定。 5.直播结束后发布产品详情，整理填写直播数据，并参与团队复盘总结。 6.导出并归整发货订单信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与主播及团队高效协作。 2.适应性强，具备应急处理能力，能保障直播过程的连续与平稳。 3.熟悉直播运营基本流程，愿意学习并掌握新工具与直播技术。 4.工作认真负责，有耐心，态度积极主动。 5.可接受出差安排，持有驾照且驾龄满一年以上。 福利待遇： 1、工作时间随主播安排，月休4天，实行调休制度。 2、薪资结构：底薪+全勤奖+提成，综合收入5K~7K。 3、可提供住宿，定期组织团建活动，享受法定节假日，团队年轻化管理轻松。

一、直播运营 岗位职责 1.负责直播活动的策划与落地执行，包含流程规划、脚本编写及现场节奏把控。 2.跟踪直播核心数据（如观看人数、转化表现、互动情况等），开展复盘并持续优化直播方案。 3.管理直播间用户互动，增强粉丝粘性，促进用户留存与重复购买。 任职要求 1.具备1年以上直播运营相关经验，掌握抖音、淘宝等主流直播平台的运作机制。 2.拥有良好的语言表达与现场应变能力，能够有效调动直播气氛。 3.数据意识强，能通过数据分析识别问题并提出可行改进措施。 二、付费广告投放 岗位职责 1.负责在抖音、微信、百度等渠道进行付费广告投放，涵盖账户搭建、预算规划与出价策略调整。 2.跟踪广告关键指标（点击率、转化率、投资回报率等），优化投放策略以提升效果并控制成本。 3.定期整理投放数据报告，提炼有效经验并规划后续投放方向。 任职要求 1.有1年以上广告投放实操经验，熟练操作至少一个主流广告投放平台。 2.具备扎实的数据分析能力，可独立完成投放策略制定与执行推进。 3.工作认真负责，抗压性强，能应对广告投放过程中的动态调整需求。

岗位职责: 1.在语音厅开展直播活动，与听众实时互动，呈现高质量的音乐及演唱内容 2.保证直播内容丰富且具吸引力，持续优化表演风格与曲目安排 任职要求: 1.拥有扎实的歌唱功底和音乐表现力，能有效吸引并留住听众关注 2.具备较强的交流能力，可在直播过程中与观众形成良好互动氛围 3.能配合弹性工作时间，准时完成直播任务并确保节目水准稳定

工作内容: 1.负责招募主播和主播在直播平台的运营管理、沟通等工作; 2.对主播的直播内容、流程等方面进行指导、跟进以及优化 3.跟进主播粉丝团体管理的水平和状态，并予以监督、指导 任职要求： 1.年龄18-40岁，之前有从业过平台娱乐运营的 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，具备独立思考的能力和良好的团队意识; 3.对娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播平台，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己选择自己定兼职全职皆可 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。会说普通话 3.本工作全程不收取任何费用，无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅一对一线上教学带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。

拍视频剪辑，主播