岗位职责 1. 负责对接有债务逾期需求的客户，进行专业沟通，了解客户负债情况、还款能力及诉求，建立客户档案； 2. 依据客户实际情况，制定个性化债务协商方案，重点推进信用卡/贷款停息挂账、延期还款、减免罚息等业务； 3. 与各大银行、金融机构进行高效沟通谈判，提交客户材料、反馈诉求，推动达成新的还款协议； 4. 全程跟进协商进度，及时同步客户办理状态，协助客户完成材料提交、协议签署等后续事宜； 5. 维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与信任感； 6. 整理协商案例、沟通记录，总结谈判技巧，优化协商流程与话术。 任职要求 1. 25-38岁，大专及以上学历，专业不限，有金融、客服、债务协商相关经验者优先； 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的谈判能力与同理心，能耐心对接客户； 3. 熟悉信用卡逾期、停息挂账、银行协商政策，了解基本金融信贷知识； 4. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识与执行力； 5. 熟练使用办公软件，能高效整理客户信息与协商材料。

1.接收客户主动申请并电话核实资料 2.核查客户所提供信息的真实性与有效性 3.确认客户到访时间 薪资待遇无责底薪7500+绩效奖金1000-3000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间9:00-12:0013:30-19:00周六单休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息，享受带薪年假！ 公司设有完善的晋升机制！ 每周不定时提供奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式团建活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后、00后，日常互动丰富，吃喝玩乐不缺话题，期待你的加入！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均综合收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心和增收意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融相关牌照，放款规模位居武汉前列； 2. 客户资源优质，转化基础好； 3. 签单成功率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%以上； 4. 拥有完善的晋升机制，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理者可享公司分红权益。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，推进客户营销工作，完成业绩指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或指定工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备基本风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀! 公司提供意向客户，邀约到公司后针对客户资质帮助其匹配合适的银行贷款产品，工作简单，易上手，出单快，师傅一带一！ .福利待遇: 1、+提成+月奖金2K-2W+开单红包 2、公司为员工缴纳相应五险 3、入职即配备个人工作手机、笔记本电脑，享受话补补贴 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 7、公司普遍员工，九零后，零零后众多 8、公司完善晋升机制:团队主管一销售经理一团队区长—总经理一分公司总经理 入职培训: 专业的培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问； 公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice,还有一群小伙伴等你加入，一起奋斗！

【岗位职责】 1. 负责银行贷款业务的办理。 2. 为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。 3. 协助客户完成贷款申请流程，确保贷款办理的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 2. 熟悉银行贷款产品和流程，能够准确理解客户需求并提供合适的贷款方案。 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。 【福利待遇】 1. 薪资结构：4000+200＋提成＋加每日奖励。 2. 福利：带薪团建、免费下午茶。 3. 工作时间：9:30上班。

无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000！ 无责底薪6000+40%提成，男女不限，接收应届生小白！今天面试！明天上岗！ 岗位职责 一，任职要求 男女不限，年龄20-33周岁之间 有良好的沟通表达能力，普通话标准，流利顺畅 二.工作内容 1.审核意向的客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料要求办理） 2.无需开发客户，全程办公室，不用外出，轻松愉快的工作氛围 三.薪资待遇 1.无责底薪6000+提成（10%--45%）+奖金（3k--3w）+苹果（手机或者电脑）+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右，做得好的突破2w不是问题上不封顶 2.法定节假日正常休息，带薪年假。 3.五险一金＋年终奖 4.无需经验：应届生.小白，有培训有主管带，在工作中学习 5.免费下午茶.定期团建。生日会。 6.公平晋升，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，一路绿灯通行，享受公司资源＋平台，共同富裕 7.公司大部分都是90后，00后，活力四射，老板钱多事儿少脾气好，伙伴团结有爱 薪资上不封顶无需经验，应届生，小白，有培训师傅带，工作中可以学习

招聘焊工，工作地点在雄县周边。有意者可联系。

小桃园实木跳台招聘木工，要求必须会打眼。

谁有男女混厕所来2间，电话

大量招聘能出门的集装箱师傅，常年有活。只要技术好，薪资可谈，人数不限。提供食宿。

容西就业服务中心推荐岗位：河北雄安雄鼎人力资源有限公司招聘弱电维修人员，工作地点在容东。薪资待遇为5000元/月，双休，法定节假日休息，每天工作8小时，缴纳社保。岗位职责包括：负责园区内监控、门禁、道闸、机房机柜等弱电智能化运维；负责辖区内弱电系统设备设施突发故障的应急处理，确保最短时间内恢复正常；负责多点系统年度保养计划的实施，并做好记录存档保管。岗位要求：年龄45周岁以下，中专及以上学历；电气自动化、机电一体化、楼宇智能化等相关专业优先；熟悉楼宇自控系统、消防弱电系统、泛光照明系统、监控系统、车辆识别道闸系统整体构造与运作原理，能独立完成故障维修。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人 薪资福利待遇： 1.周五下午茶，节日礼物，父亲节，母亲节，光棍节，618，520等等非法定假日礼物） 2.季度周边游（桐庐，杭州，南京，舟山，宁波等等) 3.年度国外游（巴厘岛，日本，泰国等）

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15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

要求：30-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，不影响接送孩子 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大

薪资待遇：底薪5000加提成 【岗位职责】 1. 协助客户了解助贷相关产品及服务流程，提供专业咨询服务； 2. 根据客户实际情况推荐合适的贷款解决方案，推动业务进展； 【岗位要求】 1. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 2. 具备一定的学习能力； 3. 能够遵守行业规范，严守客户信息保密原则。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业老手都能上手！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益板块：底薪、入驻奖励、费率收益、粉丝收益，叠加长期管道收益！ 业务方向丰富多元，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无时间束缚，想做就做，告别打工模式，无需看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职即归零，我们是干两年，收入从主动转向被动，持续增长不断档！ 案例说明：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下项目，多业务组合操作，综合收益更可观！

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及最后期限等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用及法律影响； 4、及时补充或更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄25-36岁，性别不限； 2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达与临场应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入3K-8K，不设上限； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴，人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单，无需地推、拓客，一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务，另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半，下午5点-6点，公司召开早夕会，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息

副部级企业，蝉联22年《世界企业500强》 双休，法定节假日休息，不加班 周工作5天，每天工作5小时 有晋升空间 工作时间： 8：30—11：30 2：30-4:30（坐班制） 工作地点：中国人寿丰润支公司（团结路9号） 岗位职责： 主要负责与老客户对接，为老客户提供完善的服务 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄21-50周岁，男女不限 2.具有良好的语言表达能力 3.具有良好的责任心，团队协作精神 岗位福利： 1服务津贴+提成 服务津贴:2000～5000 2.有晋升空间 3.舒适的办公环境 4.专业的培训与指导 岗位二 招聘助理 年龄25周岁以上 大专以上学历 岗位津贴1000～5000+提成

岗位职责：开展信用卡的日常推广工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

职位描述： 1. 熟悉掌握银行各类金融产品，为企业及个人客户定制专属资金解决方案，协助满足其资金需求； 2. 跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持； 3. 定期回访合作客户，收集反馈意见，维护稳定持久的客户关系； 任职要求： 1. 年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能承受一定工作压力； 3. 乐于接受挑战，具备基础市场判断力，责任心强，学习意愿高； 4. 工作积极主动，具备良好的职业操守与外在形象； 5. 品行正直，作风踏实，有团队意识； 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+季度奖励。 2. 季度奖、年终奖、开单奖励、新人激励、上门奖励、现金红包、业绩突出奖、股权激励计划。 【福利】： 1. 提供带薪岗前培训，系统提升专业技能 2. 缴纳社保、节日礼品、生日关怀 3. 公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游出行 4. 享受法定节假日+年休假+婚假+产假+带薪假期

在了解具体工作内容前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需地面推广开发客户，不涉及电话营销。 2，配备专人指导，全程带教，操作流程清晰，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县域范围，工作稳定，无频繁调动或出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间，可持续发展。 5，表现优异者，公司将提供资源扶持，免费协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通者建议谨慎考虑！因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下信息，确认符合条件后再联系沟通。 薪资待遇 底薪5000元加提成 工作时间 每周一至周六（宝妈可申请周六休息），每日上午8:30到公司参加早会，下午17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实操三天，正式上岗后导师继续跟进指导数日，确保掌握全流程，独立开展工作。通常新人首月收入在5000-8000元，入职三个月后员工普遍月入过万。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及下辖县市均设有办公点，可就近分配） 公司为全国连锁企业，现有495家分支机构，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售相关贷款产品 2.结合客户实际需求，提供专业化的贷款咨询服务及定制化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好客户关系，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能高效开展客户互动 2.熟悉贷款类产品基础知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进并达成销售任务

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广及销售相关金融产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务与定制化方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服技巧，能高效开展客户对话 2.熟悉贷款类产品基础知识，能精准识别并响应客户需求 3.富有团队协作意识，能与团队共同推进并达成销售任务目标

岗位职责:负责通过电话与客户进行沟通，筛选意向客户，新开以及微信邀约客户到北京总部 北京总部成立8年时间，拥有精准数据渠道广泛，客户资质优质 公司不做邯郸业务！不做AB贷，无套路，诚信拓客，只对接北京客户 当地只负责邀约不需要面谈，只做前期工作！ 薪资福利： 试用期一个月薪资3500新人激励奖 正式入职后有责底薪4000外加激励奖综合薪资4000-15000（提成阶梯式增加5%-20%）通提！通提 只要业绩出众一切条件都可以谈（带薪休假居家办公独立办公室）销冠就有话语权！！！ 公司配备工作手机！！！ 不定时制定激励奖项，销冠前三甲奖励，新款手机电动车笔记本.....等等 每月组织家庭文化日，生日福利，团建氛围轻松愉快 每周三提供下午茶，炸鸡奶茶水果....等等 上班时间： 周一至周四早9：00~~~晚6:30（午休一个半小时） 周五早9:00~~6:00周日早9:30~~~6:00（午休一个半小时） 期间不收手机，不加班，法定节假日正常放假！ 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标 3.具有积极的学习能力，热爱提升自我能力，有远大志向 4.普通话标准接受无经验小白，踏实肯干 能力出众可快速晋升，主管经理培训师众多岗位总有适合你的方向 入职前期有一对一专门培训，可以快速上手，新人第一个月即可开单，欢迎有梦想，有拼劲，志同道合的小伙伴一起成长进步，共同筑梦！