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金融产品销售专员 普通话流利，善长与人沟通，有一定应变能力，有耐心，抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼

金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

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1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力 六日双休 无责4500+提成

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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岗位职责： 1.通过公司资源进行贷款客户开发、邀约，会有主管协助。新手也能稳稳赚钱。 2.服从上级领导安排，完成每日工作。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 正规银行助贷中介服务，成都十多年老品牌，老口碑。 上班不唱歌不跳舞!! 详细介绍：一：薪资保障 1.无责底薪3500+3全勤300+绩效500+首月新人激励奖500+提成50%(提成次月全部发，不压提成)+各种奖励+业务返点+年终奖+各种福利领到手软，新人半年综合均薪1.5W起 2.开单奖，新人奖，孝顺基金，节日礼品，生日礼品，下午茶等等都有 ，周末双休，带薪年假，国定假期都正常休息，享受病假，产假等一系列正常假期 4.无责底薪有保障，新人前三个月踏实赚8K-1W,半年以上员工1W-2W以上，1-2年老员工的5W-12 W/月收入，现公司员工收入单月最高25W。做的好的年薪60-100W，只要努力，没有不好做的业务!

薪资：8-12K面试定薪，入职五险一金，，年终奖13-14薪，10号发工资，五险一金根据合计薪资缴纳 工作内容： 1、团队管理与业务督导： 组织推动交易审核工作：依据部门目标制定小组业务计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障团队高效运作。 日常考勤与状态管理：负责组员出勤及工作状态跟踪，开展业务培训与专业辅导，持续提升团队综合能力。 新人培训与成长关注：主导新员工带教工作，助力其快速融入岗位，重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。 2、审核策略制定与执行监督： 制定并落实审核标准，确保审核操作符合风控政策与合规要求。 欺诈数据分析与预警：识别潜在欺诈行为，结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。 质检差错订单复盘与分析：开展业务质量检查，汇总典型问题，提出优化建议以提升处理准确率和效率。 3、流程优化与制度建设： 优化交易审核流程：持续完善审核环节，兼顾效率与质量，推进标准化作业落地实施。 风险问题汇总与改进方案：梳理共性风险点，上报重大异常案例，协助推动审核策略动态调整。 4、数据分析能力要求： 熟练运用SQL：可完成多表关联查询及基础数据提取分析。 独立完成数据报告：能自主整理日报、周报、月报所需数据，并进行趋势判断与问题归因分析。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先 2、熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SQL等

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招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

岗位内容： 1. 研究市场动态和趋势，提供实时建议； 2. 分析交易策略和风险控制； 3. 行业研究和报告编写。 任职要求： 1. 熟练使用分析工具； 2. 能够承担压力和快速做出决策； 3. 出色的沟通和解决问题能力。 工作时间：9:00-15:00 周末双休 法定节假日全休，不加班 薪资福利：底薪+提成 综合工资6000+

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岗位：期权投资顾问 多年基金从业经验证券公司资产/财富管理公司 证券投顾资格基金公司基金从业资格查看全部 工作内容 1、为客户提供股票培训和个股期权投资咨询服务 2、根据市场动态和客户需求，制定投资策略 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的股票期权投资知识和技能 2、三年以上的证券公司，基金公司从业经验。 3、优秀的沟通能力，能够有效地与客户交流 4、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 5、可带团队入职，享受团队业绩提成。

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，行业综合排名稳居全国前五，专注为基金、券商等金融机构提供专业支持。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级，正式开启全新发展阶段。总部位于北京，在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展职位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录、社交网络等方式，协助客户锁定海外中高端专业人才； 3、对行业专家简历进行归类与初步筛选，与匹配人选进行电话交流，了解其当前工作内容，并探讨参与咨询项目的可能性； 4、全程跟进项目进度，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会话顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同时深入挖掘客户后续合作需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，并积极拓展个人职业人脉； 3、对未来职业发展有清晰目标，认可咨询行业发展前景； 4、责任心强，擅长洞察客户与人才的心理动态，熟悉核心岗位的职责范畴与任职标准； 5、认同公司发展理念，期望在组织内长期成长； 6、具备一定外语基础，英语或小语种专业背景及金融相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，团队氛围融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体薪资面议） 薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

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招聘：保单服务专员（环境好） 薪资：5000-8000元 职位描述： 中国人寿保险公司衡水分公司 保单服务专员 10 名 工作内容：负责存量保单维护、客户回访、保单信息变更及相关售后咨询服务，协助客户办理保单相关手续。 上班时间： 上午8点半到11点，下午服务客户自由支配。 一周五天工作制 待遇情况： 无责底薪2000-4000***，上不封顶 有责底薪提成，综合月均收入5000*** 年龄：,优秀者可放宽 缴纳保险，福利优厚，定期旅游，周末休息 参训入职还可以享受大礼包 地址：桃城区育才南大街816号财贸大厦 以上岗位招满即下架

核心薪资 转正前：底薪8000元（6500底薪+300全勤+200话补+1000绩效）+10%提成+奖金 转正后（2选1，灵活适配）：无责2500+200话补+300全勤+15%-40%阶梯提成+奖金； 无底薪，提成通提50%， 岗位职责 对接有贷款需求的客户，细致解答疑问，精准推荐匹配的信贷产品； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效推进； 维系客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全额福利。 任职要求 18-35岁，性别不限，学历不限，无论是否有销售或助贷经验均可报名（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识与抗压能力，渴望通过勤奋获得高回报； 无不良征信记录，坚持诚信从业，工作踏实认真，具备基本职业责任感。

工作时间：早九晚七点半，午休2h，周六单休法休 工作薪资：底薪7500+高提成(40%)，新人薪资在1-2w左右，3-6个月老人在3-5w，优秀者月入薪资6w+真实月收入3w~5w，绩优者更高 欢迎咨询公司福利： 1。公司团建活动，每周下午茶，水果零食，家具齐全 2。多样式节日福利，逢节就发~ 3。明确的薪酬制度 4。岗前培训，入职有一对一师傅带 任职要求：18-32周岁，男女不限，经验不限，普通话流利有责任心，抗压能力强，具备良好的交流沟通，团队协作能力无套路 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

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