金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

招聘金融中介 月薪5000 30000

招聘:招聘金融销售业务员，要求年龄20-35岁以下(包含35岁)，有无金融销售经验均可，应往届大学生优先。要求做过销售，吃苦耐劳，沟通能力强，敢于挑战高薪薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，工资5000+（上不封顶）+社保+带薪休假+旅游+每年体检+节假日福利有意者请拨打（）

金融产品销售专员 普通话流利，善长与人沟通，有一定应变能力，有耐心，抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼

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选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定与舒适工作的你不可错过。渴望实现购车购房、成家立业目标的伙伴请看这里： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入达25k，转正后月均收入3万至5万，半年买车，一年买房不是梦！ 公司成立5年来0纠纷记录 团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造 采用真诚高效的导师带教模式，助力新人快速成长 系统化提升业务能力，收入稳步增长（近一年新加入成员占据薪资榜单前20名中近半数） 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000元+最高45%阶梯提成（无需怀疑，底薪每年递增，增幅为前一年总业绩的1.5%，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力雄厚，高底薪放心拿！ 年终奖金比例10%~20%（年提成20万可获4万年终奖，依此类推） 工作时间： 双休制，每日9:30-18:30，午休两小时 不加班！不加班！ 法定节假日全部休息，春节享受约15天超长假期 常规表现：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：5万以上（上不封顶，销冠年收入可达50万以上） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资支持 三、定期推送高质量精准客户资源，拒绝无效拨打 四、持续组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势 五、长期合作多个稳定渠道，复杂案件通过率显著领先同行

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

蓝海市场，发展前景巨大，中国目前债务市场是万 亿市场，9亿负债，近3亿人需要续贷。 我们是一家非常标准化专业化处理债务的公司，目前全国招聘兼职合作者，现已孵化近万人。 本岗位专注个人/企业无本续贷业务，不做新贷、不做杂项金融产品，业务单一、流程成熟、上手极快，万亿蓝海市场，前景广阔 核心服务有存量贷款、即将到期、资金周转紧张的中小微企业，解决客户贷款到期无力还本、续贷难、周转压力大的痛点。避免到期没有本金归还，导致逾期影响征信，一般可以续1到3年。 刚需性极强、客户接受度高，潜在需求客户比较多、高转化的优质赛道。 岗位职责 1.公司有精准的客户资源，兼职也可以申请使用 2.公司全套专业获客的方法，会教你怎么做，不用担心，执行实操即可 3..自身经理打配合，资深经理一对一全程帮扶，全程跟进线索对接、服务落地，对接客户、客户转化、交付，售后全流程资深经理来给你处理； 本岗位不需要坐班，可以居家做，业务覆盖全国，个人有贷款需要续，也可以享受员工福利内部价处理 我们是一家非常标准化专业化处理债务的公司，目前全国招聘兼职合作者，现已孵化近万人。 在这里，你本身资源可以快速变现的同时，我们会教你获客的方法，我们有全套的营销方案，简单粗暴，粘贴复制就可以赚钱。 现在是多管道收入的时代，技多不压身，多了解一个行业，多一份收入。 更多了解可以聊聊，助你再2026年实现翻身!

工作职责 1. 负责与有贷款意向的客户进行对接，通过电话、在线沟通等形式，了解客户的基本情况及资金需求，提供专业的信贷产品咨询支持。 2. 协助客户准备贷款所需材料，指导其完成资料的整理与提交，确保信息真实完整，满足金融监管相关规定。 3. 持续跟进贷款审核进展，主动向客户通报审批状态，协调处理流程中出现的问题，保障业务高效推进。 4. 做好客户关系维护，定期回访已办理业务的客户，识别潜在再合作机会，提升服务体验与客户黏性。 任职要求 1. 金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉小额信贷、助贷领域的操作流程及产品特性，具有一年以上金融相关服务或销售岗位经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并给予有效建议。 4. 遵守金融行业合规规范，具有较强的风险判断能力及职业道德素养。

职位详情 工作内容： 1. 负责前端客户业务对接，解决客户需求，确定客户业务方向。 2. 协助信息对接。 3. 可以接受无经验。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪5500+高提成。 2. 工作时间：朝九晚六，法定节假日休息，周末休。 3. 带薪休假：享受各种带薪节假日以及带薪婚假、产假、陪产假、年假等。 4. 主题活动：趣味活动、户外拓展、读书会、健康跑、年会庆典。 5. 包吃。

树下捡板栗，年龄65岁以下，男女不限

廊坊市三河市招装修木工点工，要求会安装碳晶板，吸音板，木门等手艺活

明天招聘一名架子工。

邯郸市永年区招工地小工/杂工，必须利索

天津市宁河招 日结10个小时 大量要人 日结工240元 五分地，计件3元一箱 多劳多得、包吃包住、工资靠谱不拖欠

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化风险规划方案，帮助客户识别、评估和管理家庭及企业风险 2. 主动开展保单售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户关怀，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，了解保障需求变化，适时提供产品升级或补充建议，实现长期陪伴式服务 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与保险服务能力 5.严格遵守监管规定及合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、营销类相关背景优先 2.年龄25-55周岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.无不良从业记录，认同价值观，遵守职业道德与行业规范 4. 能适应弹性工作节奏，工作时间为上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，周末双休、法定节假日休息 5. 接受岗前系统培训，有保险从业资格者优先

岗位职责 与潜在客户建立初步联系，提供首次接触的专业服务体验，传递"成为客户在投资和财富管理领域最信赖的朋友"服务理念 负责客户信息整理、需求初步采集、回访安排 协助组织"股民之家""交易员之家"线下投教活动、客户沙龙、策略分享会的筹备与现场执行 对接合作基金公司，协助整理产品信息、市场材料、合规文档的归档与管理 协助维护三四线财富家庭客户池，做好客户陪伴与服务记录 配合B端"三四线财富联盟"的成员拓展与日常联络 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业； 1年以上金融/财富管理/高端客户服务经验；有基金、银行、券商、保险从业背景者优先 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能与三四线高净值家庭建立信任关系 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 我们提供 沧州本地金融圈的稀缺机会——与基金公司直接合作的财富服务中介平台 券商/私募背景团队实战历练 清晰的晋升路径：销售助理→财富管理岗→资深财富顾问

诚聘助贷专员，有无经验均可。薪资为5000-9000元每月，提供五险。提成方式为按单提成，并提供话费补贴。工作内容为负责邀约客户，接受销售工作性质，简单易上手。工作时间为朝九晚六，每周工作六天休息一天。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位详情：从事银行金融贷款业务流程，宣传银行业务，拓展客户，致力于为客户提供优质的产品和服务。现因业务拓展需要诚聘多名有经验的销售专员加入我们的团队。从事过保险专员的优先考虑！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、渠道营销的方式向有贷款需求的目标客户进行推广并详细记录。 2. 邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单。 3. 跟进意向客户，了解客户的意愿和需求，提供优质服务以达成合作。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历不限。 2. 年龄25至45周岁。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：第一个月底薪2000+全勤200；第二个月开始无责底薪2400+全勤200；有责底薪3000（完成任务）+全勤200。 2. 收入构成：加业绩提成，加签单提成，加奖金，加年终奖。 3. 休假制度：法定节假日带薪休假，周末大小周带薪休假。 4. 其他福利：每月团建。公司氛围好，团队年轻，期待你的加入。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30

岗位职责： 1.负责客户保单的日常服务与维护，包括信息更新、续期提醒及权益解读 2. 为客户提供个性化保险规划建议，协助完成家庭/个人风险保障方案设计 3.整理与归档客户保单资料，确保档案完整、合规、可追溯 4. 参与公司组织的金融知识培训与业务技能提升活动，持续精进专业能力 5. 协助团队开展客户关怀与增值服务，提升客户满意度与长期信任度 任职要求： 1.年龄22-45周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 2. 学历不限，金融、保险、营销等相关专业背景者优先 3. 有客户服务、销售或保险从业经验者优先，无经验者提供系统带教 4.具备责任心与学习意愿，能适应规律作息（8:00-11:00，14:30-17:00） 5. 认同保险行业价值，愿在寿险领域长期发展，享有清晰晋升通道

岗位职责： 1. 对接企事业单位，开展员工福利保障方案定制与销售，聚焦养老及护理方向团险业务 2.负责政企客户关系维护、续保跟进及理赔协调等全流程服务 3. 通过客情经营推动转介绍与二次开发，实现长期稳定合作 4.参与总部专项培训及实战带教，快速掌握对公销售方法论与产品体系 5. 配合团队完成阶段性业务目标，协同推进重点客户项目落地 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备商务洽谈意识与客户服务敏感度 2. 认同保险行业价值，有志于深耕对公销售领域并长期发展 3.有保险从业经验、企业资源或B端销售背景者优先 4.无经验但积极进取、学习意愿强、抗压能力佳的年轻人才同样欢迎 5. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力及职业素养 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 薪资待遇、福利情况： 1.4200底薪起+绩效，多劳多得。 2.员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 3.渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

我司优势: 1.公司08年成立，严查合规，不踩红线，稳如泰山! 2.提供优质数据资源，开大单的频率更高;数据质量优，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资; 3.办公环境舒适，团队氛围超级好，互爱互助，帮助新人接待促成订单; 4.团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软; 工作内容: 1.负责与客户建立沟通，邀约到公司 2.新人享受带薪培训，工作简单，接受小白，无经验有人带，一对一带教 任职要求: 1.沟通强者，性格外向活泼者! 2.不看学历，只看能力 工作地址 建华城市广场C座1901

【岗位职责】 #每天5小时 #工作轻松有人带 【职位要求】 #年龄22-50周岁 #高中及以上学历 #无工作经验要求 【工作时间】 #8:30-11:30，14:30-16:30

核心薪资 转正前：底薪8000元（6500底薪+300全勤+200话补+1000绩效）+10%提成+奖金 转正后（2选1，灵活适配）：无责2500+200话补+300全勤+15%-40%阶梯提成+奖金； 无底薪，提成通提50%， 岗位职责 对接有贷款需求的客户，细致解答疑问，精准推荐匹配的信贷产品； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效推进； 维系客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全额福利。 任职要求 18-35岁，性别不限，学历不限，无论是否有销售或助贷经验均可报名（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识与抗压能力，渴望通过勤奋获得高回报； 无不良征信记录，坚持诚信从业，工作踏实认真，具备基本职业责任感。