工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3. 上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3. 工作时间：9:00-12:00 午休 12:00-14:00

岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业兴趣

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

今天招临车前代一名 地址：玉福路口 电话：

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招画图1名 招收发1名 招生产跟单1名 招补石1名 招品检多名 修蜡1名 财务1名 洗货1名 以上岗位包午餐，空调车间，电话同步

入职满勤奖励500元/月！ 柳工叉车长白班招聘需求更新: 1、折弯工2名，有经验的优先（特别紧急） 2、装配钳工 3名（紧急） 3、下料工3人，要求会开激光切割机/精细等离子，有焊工证优先（特别紧急）重点推荐！！！ 4、电焊工8名，需要有焊工证，有经验的优先（特别紧急）重点推荐！！！ 5、钻工3人（会操作数控设备）特别紧急，重点推荐！！！ 6、保管员1人（会开叉车） 7、物流工3人（会开叉车优先） 8、叉车司机3人（持叉车证，懂一些叉车维修保养原理） 9、普工6名，有经验者优先（紧急） 普工包括修磨，打磨，刮腻，挂钩等岗位，统一称为普工。 【】宋姐

1、年龄：1991年1月1日及以后出生 2、全日制大学本科及以上学历(2023 年 12 月31 日之前毕业)；国内毕业生应统一取得毕业证和学位证;留学人员应取得国家教育部出具的学历学位认证证明。 以下县分公司放宽至全日制大学专科: 杭州地区:富阳、桐庐、淳安、临安 宁波地区:镇海、北仑、奉化、象山、宁海; 温州地区:瑞安、文成、泰顺; 嘉兴地区:嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡; 湖州地区：德清、安吉 金华地区:兰溪、永康、武义、东阳、磐安; 衢州地区:龙游、常山、江山、开化; 丽水地区: 青田、缙云、云和、龙泉、庆元、遂昌、松阳、景宁 台州地区:天台、三门 舟山地区:普陀、岱山、嵊泗。 3、工作年限：截至 2026年4月3日，应具备在相关金融机构两年及以上的工作经历(取得相应岗位任职资格证书的优先录用 )。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期价值导向的财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1. 为客户提供个性化的理财规划与资产配置建议，帮助其实现财富保值增值目标 2. 深入了解客户财务状况、风险偏好及投资需求，建立并维护长期信任关系 3. 熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售与服务闭环 4. 定期开展客户回访与资产检视，动态调整理财方案，提升客户满意度与复购率 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与团队协作精神 4. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

CCTV重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要! 主要负责：高端连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业! 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 2.有责任心，能主动承担任务并按时完成； 3.有团队意识，能与同事高效协作。 岗位福利： 公司连续九年荣登世界五百强，泰康资产累计斩获 21座金贝奖，泰康之家是国内养老行业标杆，被国家评为五星级养老社区，已在全国44城布局36项目，康养融合，有自己的医院，有五大医学研究中心，另外还有保险，理财，资管，信托，终级关怀等项目，业务涉及面广，发展空间大。公司提供资源，扶持新人快速成长，除了底薪提成和奖金，前十八个月都有新人津贴。

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

1. 招聘与人员配置： • 结合企业人力规划，发布岗位信息，开展简历筛选，统筹面试安排，完成候选人初选工作。 • 审核应聘者背景与能力，参与或配合完成面试环节，保障招聘过程高效、公平、规范。 • 负责新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、岗前培训协调等相关事宜。 • 员工培训与成长支持： • 协同制定并落实员工培训方案，助力提升团队专业能力与职业素养。 • 跟踪培训实施进展，评估培训成果，反馈优化建议以持续改进培训质量。 • 绩效管理支持： • 协助建立并推行绩效考评体系，整理和分析绩效相关数据。 • 提供绩效结果反馈，参与绩效面谈或评审会议，推动员工绩效持续提升。 • 薪酬福利事务协助： • 配合完成薪资核算、发放流程及个税申报等薪酬相关操作。 • 员工关系维护与沟通协调： • 保持良好的员工互动，解答员工咨询，处理意见与投诉，营造积极和谐的工作环境。 • 策划组织员工活动，加强团队协作，推动企业文化落地。 • 制度合规与政策执行： • 确保人力资源管理制度与操作流程符合国家及地方劳动法律法规要求。 • 定期核查并维护人力资源系统中的信息完整性与数据安全。 • 数据统计与汇报支持： • 汇集并分析人力资源关键指标，如招聘转化率、员工满意度、人员流动情况等，为管理决策提供数据支撑。 • 编写人力资源专项报告，定期向管理层呈现人力现状及优化建议。 总之，人事专员在推动企业人力资源体系有序运转中发挥关键作用，凭借专业职能有效支撑人才发展战略与组织目标的实现。

高中及以上学历 熟悉人力资源相关内容（如招聘、薪酬绩效、员工关系），掌握招聘流程、劳动合同法、社保公积金办理等基础操作。沟通表达能力强，准确传递信息并解决诉求。 招聘能力：面对招聘旺季、员工纠纷等场景，能高效处理多任务。 工作细致严谨，性格开朗大方，能有些才艺更佳。

负责招聘娱乐主播

1.登记客人信息迎宾 2.保持前台干净整洁 3.要求年满1826以下 4.有经验者优先 5.月休4天

负责协助经理处理事情，沟通能力要强，头脑灵活，会使用办公软件，最好本地人。 本公司经营集装箱修理及堆存业务 入职需求：需体检（三甲医院）、需办工商卡 福利待遇：入职后五险、、有年终奖、不包吃住、月休四，每天九小时、如果加班有加班费、不夜班（基本上是早8晚6）

负责协助经理处理事情，沟通能力要强，头脑灵活，会使用办公软件，最好本地人。 本公司经营集装箱修理及堆存业务 入职需求： 需体检 三甲医院 需办工商卡 福利待遇：、有年终奖、不包吃住、月休四，每天九小时、如果加班有加班费、不夜班（基本上是早8晚6） 工作地址： 1、广西壮族自治区梧州市藤县塘步镇赤水圩大元村（广西西江临港赤水港务有限公司内） 2、广西壮族自治区贺州市平桂区（贺州鑫三利堆场）

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，建立并维护长期合作关系； 2. 分析客户需求，提供定制化解决方案； 3. 完成销售目标，跟踪项目进度，确保客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品方案与服务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作负责招聘

招炒菜师傅一名，工资5500一6000月休2天，要手脚麻利，地址五一西路南铁老牌烤鸡烧烤城