
财务经理——预算管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、工作经验:3 年以上财务工作经验,1 年以上财务管理岗位经验,有物业管理(或劳务类)行业工作经验者优先;
3、资质证书:持有中级会计师及以上职称,或其他资格证书者优先;
4、专业技能:熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,熟练使用常见的等财务软件及,经培训可以使用业财系统的OA,具备较强的财务分析与数据处理能力;
5、综合能力:具备跨部门沟通协调能力,有风险管控意识,工作严谨细致,抗压能力强,恪守职业道德与保密原则;
6、需要对业务OA系统有概念(必须技能)。
工作任务:
1、全面统筹财务部门工作,负责财务核算、报表编制与分析,确保财务数据真实准确、合规合法;
2、主导预算编制与执行监督,优化成本控制体系,挖掘降本增效潜力,提升公司经济效益;
3、负责资金管理与税务筹划,保障资金安全与高效流转,合理运用税收政策降低税务风险;
4、参与公司战略决策,提供专业财务分析与建议,支持业务发展与重大项目推进;
5、搭建并完善财务管理制度与流程,领导财务团队建设,开展培训与绩效考核,提升团队专业素养;
6、配合内外部审计、税务检查等工作,处理相关财务事务;
7、处理企业关于工商/银行/税务等相关工作事务;
8、参与企业的绩效考核事务。
上班时间:8:30-12:30 14:30-18:00
周休1.5天,4k加绩效
财务
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全内控制度与财务流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
任职要求
1、本科以上财务金融类专业,会计中级职称及以上;
2、2年或以上财务经理工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。
10、从事旅游财务工作经验优先。
总账经理
1.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责公司生产基地全盘账务处理、总账核算工作,严格按照会计准则规范账务流程,精准完成日常账务处理、凭证审核,保障账务数据真实、准确、完整;
2、独立负责月度、季度、年度结账工作,按时编制财务报表、各类台账报表,核对账务数据,确保月结、年结工作高效合规完成;
3、全权负责公司税务申报、涉税核算、税务合规管理,落实基础税务筹划工作;负责往来账务核对、清理、管控,统筹固定资产核算、登记、管理,定期组织库存账务核对与盘点对账;
4、梳理、优化总账核算流程,完善财务账务管理制度,规范账务核算标准,配合集团财务核查、内外审计、专项账务检查等工作,及时整改账务问题;
5、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业;
2、履历:5年以上制造业财务经理或总账经理全盘管理经验;
3、熟悉制造业全盘总账核算流程,精通账务处理、报表编制、税务合规工作,适配工厂财务工作节奏;
4、工作严谨务实、责任心强、原则性强。
主管会计(柳州分公司)
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科
岗位内容:
1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作;
2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作;
3、负责会计报表的编制,所有与税务部门的衔接工作;
4、审查或参与拟定合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
5、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
6、组织学习,提高会计人员的业务水平;
7、协助做好办公室日常其它工作。
任职要求:
1、具有财务、会计相关专业,本科以上学历;
2、在财务管理中至少拥有3年的经验;
3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具
4、熟练掌握财务分析和预测方法;
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
会计主管
6000-8000元/月
财务经理会计主管5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、组织财务团队做好财务核算、财务管理工作。
2、审核项目公司各项费用报销,编制成本及销售费用类合同台账;
3、负责审核项目公司各类原始凭证,账务处理,月末结账;
4、负责编制项目公司财务报表及审计资料;
5、负责公司年度、月度预算汇总编制;
6、负责公司各种税费申报,并提出合理可落地税务规划;
7、公司进、销、存的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专院校毕业,会计中级职称;
2、8年会计工作经验,其中有3年以上制造业会计经验,3年以上财务主管及团队管理经验;
3、协调沟通能力强;
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
4000-7000元/月
会计主管5-10年本科情绪稳定 长期中级会计师制造业国内院校优先
5-10 年本行业工作经验 对报税及成本核算等等业务精通熟练!
钦北防三市供电局电工
400-600元/天
电工长期20人以上月结电工证低压电工证
单价:
单项表60
三项表70
带互感器180一个
拉线一米1.5块,
油费补贴上下班超过20公里,补贴一公里0.5
包住宿。
爬杆补贴20元一根
高薪诚聘包装工 搬运工3500元-5000元 月休3天
3000-5000元/月
包装工1-2人月结食品生产流水线熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
职位描述:
我们是粮油米面工厂,主要负责粮油米面包装,领导安排的其它相关工作。
职位要求:
1.有粮油米面包装经验者优先;
2.勤快,做事细致,能吃苦耐劳;
3.工作认真,有责任心;
4.服从领导安排。
工作时间:早8点30晚6点
要3个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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贵阳观山湖区招聘财务管理一名,负责贵阳分公司事宜。薪资面议,要求懂营销管理,公司发展前景好,有上升空
4000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
招聘财务管理一名,负责贵阳分公司事宜。薪资面议,要求懂营销管理,公司发展前景好,有上升空间。有财务类工作和管理小规模企业的工作经验,懂营销策划。要求有5-10年的工作经验,没经验的勿扰,不限男女,30-45岁。
会计主管
1.2-2万元/月
会计主管10年以上本科物流行业税务筹划全面会计税务知识财务综合管理中级会计师注册税务师物流
本公司为物流公司,主要业务为实体物流及挂靠物流,公司业务量大,涉及业务方向广,诚邀一位具有全面会计知识及税务知识伙伴加入我们的团队,能有效的为公司业务做全面指导及税务筹划,
学历要求:统招会计专业本科及以上学历
职称要求:中级会计,税务师
公司地点:成都市龙泉驿区洪安镇,
工作时间:早8点半到五点半,单休(根基公司淡旺季偶尔加班并调休)
公司福利:带薪年假,餐补,车补等
任职要求:
1. 具备全面的会计知识,税务知识,能够独立处理复杂的会计问题。
2. 熟悉财务报表的编制和分析,能够为公司提供有效的财务决策支持,税务筹划。
3.具有良好的组织和沟通能力,能够高效协作,确保财务流程的顺畅,服从领导安排,及时沟通公司情况。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年大专总账核算预算管理财务分析税务管理电商
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务部门日常工作,管理税务、账务、出纳全盘财务事项,搭建适配车载导航跨境电商业务的财务核算体系与工作流程;
2. 审核公司全盘账务、成本核算、费用报销、往来账款核对,把控亚马逊、Temu、速卖通全平台店铺营收、备货、物流、平台扣款财务数据;
3. 统筹管理公司进出口业务:全盘把控出口退税、外汇核销、报关单证审核工作,监督税务会计完成全税种申报、退税落地,保障公司退税资金回流顺畅;
4. 负责公司财务风控管理,梳理跨境电商行业财税风险、平台资金风险、进出口合规风险;制定财务管控制度,落实四流一致,规避税务及资金合规隐患;
5. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表,向管理层输出公司盈利、成本、库存、现金流经营数据,提供经营决策财税建议;
6. 对接税务局、银行、外管局、会计师事务所等外部机构,处理税务稽查、年审、银行授信、审计对接等全部外联工作;
7. 管控公司预算、费用审批、存货盘点、固定资产管理,统筹车载产品采购库存、跨境物流成本对账管控;
8. 指导、带教部门财务人员,分配岗位工作,梳理部门工作台账,优化财务工作流程,提升团队整体工作效率;
9. 跟进跨境电商最新财税政策,结合公司车载类目业务特性,落地税务筹划,合理降低公司综合税负。
任职要求:
1. 大专及以上财务、会计学、税务相关专业,持有中级会计职称优先;
2. 3年以上跨境电商/外贸全盘财务工作经验,1年以上财务团队管理经验;3.精通跨境电商全盘账务、出口退税、外汇结算、跨境平台财务核算逻辑,熟悉各大跨境平台结算规则;
4. 熟练使用金蝶/用友财务系统、电子税务局、出口退税系统,精通Excel数据透视表、函数数据分析;
5. 熟悉国家财税、外汇管理、进出口贸易相关法律法规,具备独立税务风控、财务统筹及税务筹划能力;
6. 具备良好的统筹管理能力、沟通协调能力,擅长跨部门协同,做事原则性强、抗压能力强;
【福利待遇】
1.工作时间:朝九晚六,大小周
2.社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3.全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元
4.员工生活:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
5.假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
6.人文关怀:不定期下午茶,生日会,过节礼等
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算
岗位职责:
1、负责企业财务管理体系的搭建与优化,确保财务管理流程规范、高效运行;
2、负责日常财务核算工作,编制和审核财务报表,保证会计信息真实、准确、完整;
3、统筹税务事务与合规管理,包括税务申报、发票管理和税务筹划,协调内外部审计及税务检查相关事项;
4、参与经营决策分析,提供财务数据支持与风险预警,助力业务健康发展;
5、完成财务监督与考核工作,落实财务政策与制度的一致性执行;
6、完成领导安排的其他工作安排和口头工作安排。
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财经法规及会计准则;
2、精通财务分析、资金管理、税务筹划等核心财务管理职能;
3、具备较强的跨部门沟通能力和组织协调能力,能独立处理复杂财务事务;
4、责任心强,职业操守良好,适应微小工作安排并能承受相应的工作压力;
5、有生产制造型财务处理经验者优先考虑。
其他:
工作时间8:30-17:30;双休;法定节假日;社保公积金入职缴纳。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专
年龄:40岁以内
岗位职责:
1、搭建完善财务、内控、成本核算制度,统筹账务、税务、资金、报表全流程合规管理
2、负责全盘账务,按期出具财务及经营分析报表,为经营决策提供数据支持,统筹税务筹划、申报、发票管理,对接税局、银行,管控税务风险
3、组织年度预算编制,跟踪执行、分析成本费用差异,降本增效
4、统筹资金规划、往来对账、回款管理,保障资金安全稳定
5、负责财务部门日常工作安排、人员分工,提升团队专业度与执行力。
6、定期输出经营财务分析,给出优化方案;配合工商、账务核查等工作
任职要求
2、财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,中级职称优先;有实体企业、贸易、制造业工作经验优先;
3、熟练金蝶、Excel,能独立完成全套账务税务工作;严谨抗压,擅长风控与统筹
薪资福利
薪资可面议;缴纳五险一金,享带薪年假、法定假日、节日福利、团建、年终奖、晋升与专业培训;办公环境好、氛围轻松,发展稳定
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
招聘人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理
和我一样做人事的岗位,下午15点到晚上10点上班,不用熬夜熬太晚,底薪3000+招人提成(200-1000/人)+奖励,提成也是日结的,月休4天还能连休,适合想正常作息、又想多赚点的朋友。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事部门
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训快消/零售餐饮/酒店人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员 营销员 传送员 服务员 人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
全职会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账预算风控制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.办理税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助完成月度、季度及年度结账与财务核算
4.管理公司银行账户,办理收付款及资金对账
5. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,大专及以上学历
2.具备基础财务知识,熟悉财务软件及办公软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好职业道德
4.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守财经法规,无不良信用及违法记录
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工基础信息数据准确性
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备较强的责任心和保密意识
栏目概述
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