招聘有建筑工程地基桩基础施工管理人员，带二建建造师职称

1、组织施工力量完成项目工作。 2、沟通协调能力强，负责日常工作协调。 3、需有安全员证书

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划推进项目建设；对工程建设实施全过程管理与监督；确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成；统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图及技术文件，主持技术会议，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在建设过程中严格监督落实，有效控制支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况，组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的研究与攻关。

工程改造 工资面谈

本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

1、负责材料进场的验收工作 2、整理项目相关的基础资料 3、日常巡查施工现场 4、项目类型包括市政管网项目（位于广西民族大学附近）、围挡项目（位于广西邕宁区蒲庙附近）以及柳州房建项目（监理员），可根据个人情况选择合适的工作地点 5、住宿需自行解决，如需住宿提供出租房单间 6、接受实习生报名 7、需服从工作安排

风力发电项目的基础部分钢筋制作混凝土浇筑等

熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程，掌握相关规范与工艺标准，能识读工程图纸，具备自有施工团队者优先；有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议

修高速路劳务项目经理，有工作经验

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

任职要求： 1. 熟悉国家强弱电施工及验收规范，具备相关系统实操经验 2. 能独立完成线路敷设、设备接线、系统联调及常见故障诊断 3.持有低压电工操作证 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从工作安排

一、工作说明 本兼职工作时间自由，无需固定打卡，兼职人员可自主安排时间完成充电宝调度、补宝相关作业，按实际完成合格数量结算报酬，仅统计有效完成的订单，未完成、漏补、错补不计费。 二、计价结算标准（按单个充电宝计算） 1. 场外弹回 + 自行补宝（整套流程全部完成）：**1.5 元 / 个** 2. 场内调宝 + 补宝：**1 元 / 个** 3. 我方邮寄充电宝给到兼职人员，兼职仅做补宝操作：**0.5 元 / 个** 三、工作要求 1. 作业标准 - 补宝、调宝需按规范操作，充电宝摆放到位、设备识别正常；出现错放、放反、设备无法识别等不合格情况，该个不计费，需要及时返工处理。 - 场外弹回作业，需确保充电宝正常回收、信息同步，再完成补宝全套流程，缺任一环节不按 1.5 元单价结算。 - 收到我方邮寄的充电宝，需核对数量，收到货后及时安排补宝，不得积压拖延。 2. 数据核对 - 每次完成作业后，按要求上报完成数量、作业类型，配合我方核对后台数据；最终结算数量以后台有效数据为准。 3. 物品保管 - 负责经手的充电宝妥善保管，避免丢失、人为损坏；如因个人操作、保管不当造成充电宝丢失或损毁，需要按约定承担赔偿责任。 4. 其他约定 - 本兼职为劳务合作，时间自主安排，不做强制出勤要求； - 结算周期：核对无误后发放报酬； - 严禁虚报数量、虚假上报作业记录，一经发现，对应批次不予结算，情节严重直接终止合作。

招聘夫妻工一同前往广西南宁工作，有意者可报名。

南宁江南区招聘货车司机，负责建材钢材配送，需持有货运资格证。 薪资为5000-6000元/月，长期工作。 车型包括自卸、高栏、厢式，需要装卸。 要求能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况。

招聘货车司机，工作地点为广西自治区贺州市富川自治县新湾工业园区。 岗位要求：持有A2驾驶证及货运从业资格证，驾驶高栏车从事普货运输，不需要装卸。要求能开会倒，熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：10000-12000元/月。 工作性质：长期。

带证的项目技术负责

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，解决现场施工技术问题 3. 协调甲方、设计、监理及各分包单位，保障项目全流程高效推进 4. 编制并落实施工计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 5. 主导竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 有装饰装修行业现场项目管理经验，具备全流程管控能力 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能独立处理现场突发问题，责任心强、执行力强 5. 持有二级及以上建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

熟悉使用电脑，图纸清晰，制作施工计划与跟进，现场施工安排与管理，做独立管理过市政道路项目，能协调沟通各方关系，有工程师证优先。熟悉施工资料，变更，结算流程和过程管理。独立完成过项目开工到结算了全过程管理。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

1负责高速公路施工资料整理，归档及报审2协助完成工程资料管理相关工作，3熟悉制图，能配合图纸资料编制

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与及时更新； 2、依据各部门用人需求，进行简历筛选，并组织候选人初试安排及初步评估； 3、协助上级主管推进员工活动执行，承担人事协调及相关问题咨询支持； 4、积极参与公司组织的各项培训课程，持续提升专业素养与辅助技能水平； 5、严格遵守公司各项管理制度，准确录入相关信息，定期汇总数据并编制汇报材料，向上级提交工作进展； 6、协同其他部门完成相关事务性工作，高效落实上级交办的临时任务与专项工作。 二、工作时间 1、12:00--20:00无需打卡上班。 2、周日休，节假日正常休息 3、每月15号无论刮风下雨准时发薪 三、工作内容 1、主要为负责公司人力资源招聘。 2、懂得使用各类招聘人软件和办公软件。 四、应聘要求 1、有相关工作经验优先 2、相关专业优先 3、吃苦耐劳，有团队精神 4、喜欢看直播短视频行业，善于沟通，喜欢学习

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 6接受无经验无学历 7要满16

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与验收配合工作 4.管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目进度，及时更新资料台账，支持竣工验收及结算工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 有钢结构资料员工作经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责主播岗位的全流程招聘工作，包括在直聘等渠道发布及优化职位信息、筛选简历、主动触达候选人，精准对接公司对主播类人才的需求（如美妆/服饰/游戏等垂直领域）。 2. 组织安排主播面试，协调业务团队参与复试环节，及时同步面试反馈，并跟进候选人入职意愿，有效降低招聘流失率。 3. 管理并维护招聘渠道，定期评估各平台的简历质量与招聘效能，持续调整招聘方案，提升效率并控制成本。 4. 搭建主播人才储备池，归档优质候选人资料，为未来岗位空缺提供快速响应的人才支持。 5. 协助新主播完成入职准备，包括介绍公司制度、收集入职材料，保障入职流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备一年左右招聘工作经验者优先，有传媒或直播行业招聘背景者更具优势。 2. 熟悉招聘全流程，熟练使用直聘等招聘工具，能高效判断候选人与主播岗位的适配性。 3. 具备良好的沟通能力，能够快速赢得候选人信任，准确传达公司亮点及职业发展机会。 4. 对直播行业有一定理解，熟悉不同类别主播所需的核心素质（如表达能力、镜头表现力等）。 我们提供： 1. 行业具竞争力的薪酬：基础薪资+招聘提成（每成功入职1名主播即享奖金），收入上不封顶。 2. 资源保障：公司拥有完善的主播培养机制，为候选人提供明确成长路径，助力招聘转化更高效。 3. 团队氛围：年轻活力的团队环境，扁平化管理，定期开展人事专业培训，支持个人能力持续成长。

装修项目经理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

帮招兼职主播