负责南网三江施工队的开票，带队到现场施工，要求是经过广西南网考过配电两种人

工程改造 工资面谈

电网项目包公合作

岗位内容： 1. 负责部门的日常运作管理及团队梯队建设； 2. 组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段实施计划，并监督制度执行与计划落实情况，保障各项工作有序推进； 3. 协调指导各部门协作，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4. 统筹管理公司所有项目的施工进程，组织审核及签批各类工程技术文件； 5. 全面负责公司项目的整体规划与施工进度管控，通过有效组织与协调推动工程按时交付； 6. 监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装修行业相关工作经验，具有成功工程项目管理经历者优先。

项目经理  月薪：13000-15000元    招聘人数：10人 任职要求：（1）要求有二级建造师机电专业、B证、高低压电工证、登高证、C1驾驶证；（2）有独立管理南网农配网项目工作经历，熟练使用办公软件以及CAD软件，熟悉南网农配网管理流程，具备沟通协调能力；（3）能独立与业主、理监、设计、施工班组沟通协调推进项目，统筹合理安排项目部工作，服从公司工作安排。

能画简单图纸，管理现场对接工作，全身心投入工作中，责任心强，有经验者优先。待遇工资6千~9千之间。

南宁单位招聘要喝茶经理：要求有一级房建+建安B+高工证书一起 一个月给7000元，跟着项目走，项目在广西

项目经理：（1）具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神； （2）具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历，能全盘管理，并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力； （3）要求具备中级职称及以上，建筑工程专业二级以上建造师； （4）月薪8000--12000元；加项目奖金 （5）须服从广西区内安排

招聘夫妻工一同前往广西南宁工作，有意者可报名。

南宁江南区招聘货车司机，负责建材钢材配送，需持有货运资格证。 薪资为5000-6000元/月，长期工作。 车型包括自卸、高栏、厢式，需要装卸。 要求能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况。

招聘货车司机，工作地点为广西自治区贺州市富川自治县新湾工业园区。 岗位要求：持有A2驾驶证及货运从业资格证，驾驶高栏车从事普货运输，不需要装卸。要求能开会倒，熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：10000-12000元/月。 工作性质：长期。

空调安装，PVC水管安装，接线

广西自治区通信产业服务有限公司崇左分公司招聘光缆维护人员4名。要求中专及以上学历，身体健康，认真负责，执行力强，持有电工证、登高证者或具有相关工作经验者优先。薪资为3500-8000元，与绩效挂钩，多劳多得，包含计件酬金、五险一金、通信补贴、交通补贴等。福利方面，缴纳社保，享受国家法定假期。工作地点位于凭祥市北环路。

带证的项目技术负责

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，解决现场施工技术问题 3. 协调甲方、设计、监理及各分包单位，保障项目全流程高效推进 4. 编制并落实施工计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 5. 主导竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 有装饰装修行业现场项目管理经验，具备全流程管控能力 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能独立处理现场突发问题，责任心强、执行力强 5. 持有二级及以上建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

熟悉使用电脑，图纸清晰，制作施工计划与跟进，现场施工安排与管理，做独立管理过市政道路项目，能协调沟通各方关系，有工程师证优先。熟悉施工资料，变更，结算流程和过程管理。独立完成过项目开工到结算了全过程管理。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作自由！负责公司内部调动以及需求为公司提供各个部门人员输送

1.负责集团市场部及其他部门常规培训 2.组织演讲类赛事 3.统筹培训老师，做好培训课程安排 4.向董事长汇报工作 5.独立开发课程 有课时费，课程开发补贴， 免费早晚餐

薪酬待遇: 1、薪资8000-15000；底薪＋提成模式；新人入职享受3-6个月带薪培训保护期； 公司提供具有竞争力的薪酬福利，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日额外提供加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，带领成员掌握地推与面销技能，具备扎实的销售实战背景； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，全程督导执行进度与成果达成； 3、负责团队成员的招聘面试、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效率、强执行力和高度凝聚力的作战队伍； 4、陪同团队成员进行客户陪诊、跟进维护及转化促成，针对企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划组织实施线下引流活动，确保团队获客目标完成； 6、具备跨部门协作能力，积极沟通协调，保障各项业务流程顺畅推进； 7、结果导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，对团队业绩最终结果负责； 任职资格： 1、年龄要求28岁至40岁； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业经验者优先考虑

薪资待遇： 4500-6000元/月，购买社保任职要求：18-38岁 （男女不限） 工作内容：在 等招聘网站； 回复求职者的求职疑问；只负责线上招聘。工作时间： 15:00-21:00国家法定节假日带薪休

一、岗位职责 招聘工作：根据公司各部门用人需求，制定招聘计划，通过各类招聘渠道发布岗位信息、筛选简历、预约面试、跟进复试及入职，高效完成招聘指标，保障各岗位人员及时到岗。在公司发布招人来面试就可以了 二、任职要求 学历不限，有无经验均可。工作简单 沟通表达能力良好，待人热情有耐心，具备较强的执行力和团队协作意识，抗压能力佳。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元＋提成，根据个人能力面议，带薪岗前培训。 2. 晋升通道清晰：人事专员→人事主管→人事经理，内部优先晋升。 四、工作时间 下午2点～10点，中介休息一个小时，不加班，工作环境轻松舒适，团队年轻化

我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！ 你将负责： 1-招聘平台运营维护：全面管理直聘等各类招聘渠道，持续优化职位展示效果，确保信息清晰醒目，及时响应候选人咨询，最大化利用平台资源，提升企业雇主品牌形象。 2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速识别匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，按时保质完成每日筛选与邀约目标，践行高效精准招聘，确保优质人才不被遗漏，保障部门用人需求。 3-岗位胜任力建模：联动业务部门，共同梳理并构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。 4-人才评估支持：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估，高效输出专业意见，为录用决策提供有力支撑。 5-新员工融入支持：统筹入职前期准备，组织文化导入培训，持续跟进新人适应情况，协助解决实际问题，助力提升新员工满意度与留存率。 6-完成上级交办的其他人力资源相关任务，协同推动团队整体效能提升。 我们期待你： 1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的理论基础。 2-实践经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握各环节关键要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。 3-技术技能娴熟：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。 4-综合素质出众：性格开朗积极，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与目标拆解能力 5.学历不限，专业背景不限，结果导向型人才

1、依据公司销售目标，进行任务细化与分解，落实执行过程，对工作进展实施指导、监督与优化调整，全面承担销售目标达成的责任。 2、统筹销售团队的组织管理工作，负责区域内人员的招聘、选拔、培训及调配，组织实施团队成员的业务培训与绩效考核，做好经验传承与能力培养。 3、结合公司销售发展战略，强化市场运营管理，提升所辖区域市场的销售规模与运营质量。 4、定期组织召开工作会议，保障各项工作高效、有序推进。 5、负责销售费用预算管控及销售合同审查，跟进销售回款进度，确保资金及时回收。 6、收集、整理并分析一线市场信息，及时反馈市场动态，依据分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。 招聘范围覆盖广西各城市。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2、精通快消品市场拓展流程，在经销商开发与渠道建设方面具有扎实实践经验。 3、具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通协调能力，能够妥善解决经销商相关问题。 工资面议，工作地点为广西，有同类行业工作经验者优先

负责广西、广东市场 岗位职责： 1、开展公司净油设备、油液检测及在线监测项目的销售与市场推广； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、收集所在区域市场动态信息，分析同行业竞争情况； 4、保持与客户的良好互动，推进销售进程，保障客户服务质量； 5、重点服务冶金钢铁领域客户，如贵港新材料、柳州钢铁等企业。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备B端项目销售背景，能接受长期出差； 2、有工业品销售经验且业绩优良者优先，熟悉新能源、汽车制造领域者更佳，具备客户服务意识； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具备基础市场研判能力，注重客户体验与服务品质； 福利待遇： 1、上班时间：08:30~18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、六险一金； 3、父母基金（满一年：1000元）； 4、年终奖； 5、补贴：话费补贴、高温补贴、出差补贴； 6、员工旅游/团建活动、完善的职业发展通道。

岗位职责： 1.根据施工图纸及合同条款组织现场作业，确保项目按时竣工交付； 2.严格执行质量管控措施，保障工程质量符合公司工程管理规范及合同约定标准； 3.妥善协调并维护与业主、监理单位及行业监管机构的沟通协作关系； 4.负责编制并落实项目的各类施工方案、总体进度计划以及月度、周度工作安排； 5.组织实施各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。 任职要求： 1.熟悉家庭装修工艺流程及常用装饰材料特性； 2.掌握装饰工程施工流程、相关规范及工艺执行标准； 3.能够识读工程图纸，了解施工现场管理程序及相关操作要求。 岗位福利： 十年品牌室内装饰企业，公司业务多、工地多 装修项目经理或施工队长，合作待遇丰厚，集团直付 工人工资，无需垫钱，安心接项目。

钢结构项目现场总协调