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生产经理施工员
6千-1万/月
生产经理10年以上本科
有十年以上相关工作经验,熟悉工地排工安排计划,能管好安全熟悉电脑
生产经理3-5年大专
招聘搅拌站生产主管,3年工作经验以上,熟悉搅拌站设备,调度,操作,会管理搅拌站生产工作,统筹配合其他部门的工作,月薪10000−12000元,工作地点(新疆吐鲁番)联系电话
生产经理5-10年大专工地工作经验五年及以上,责任心强
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责施工日志、进度报表、签证资料等过程文档的编制与归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉基建项目全流程管理 2,熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3, 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处置能力 4,责任心强,能适应项目驻场工作,有大型项目生产管理经验者优先
生产经理
7千-1万/月
生产经理10年以上本科
熟悉工地的排工工艺流程安排工人,计划施工,十年以上工作经验,能熟悉电脑,熟悉安全流程
生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专公关能力强,能喝酒,污水处理厂项目
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作,要有污水处理厂项目经验(没有 污水处理厂项目经验者请勿投) 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
施工生产经理
8千-1万/月
生产经理10年以上本科
建筑施工生产经理
项目生产主管
8千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责: 1. 负责工程项目施工现场的生产管理工作,保障施工进度、质量与安全目标的实现; 2. 组织协调各分包单位及现场施工资源,合理优化施工工序与作业安排; 3. 监督落实各项施工技术规范,及时应对并解决现场突发情况; 4. 参与项目成本管控及相关验收配合工作; 5. 工作地点为湖南道县,中医院项目。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建或相关专业背景; 2. 具备5年以上建筑施工现场管理经验,熟悉施工工艺流程及相关规范标准; 3. 具有良好的组织协调能力,工作认真负责,具备较强的责任意识; 4. 持有二级建造师资格证书及安全员C证以上(必备条件)
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目,精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。 熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维,掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。 熟练管控大型路面机械:摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。 有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。 具备劳务班组、专业分包队伍管理经验,能统筹多班组交叉作业。 熟悉现行公路工程规范:JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准,能看懂施工图纸、专项方案。 掌握路面核心工艺:水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。 能编制施工进度计划、周 / 月生产安排,动态调整工序,及时解决进度滞后问题。 落实三检制、技术交底、质量旁站,能识别现场质量隐患并牵头整改,杜绝返工。 熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求,能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。 熟练使用办公软件、进度管理软件,会基础 CAD 看图,能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力:擅长人、机、料、场全资源调度,合理排班,避免窝工、断料、设备闲置。 沟通协调:对内协调技术、试验、物资、安全等部门;对外对接监理、业主、地方单位、班组,高效处理阻工、交叉施工等问题。 应急处置:面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题,可快速现场决策、处置。 职业素养:执行力强、责任心重,严守安全、质量底线,能承受工地高强度工作压力。 成本意识:合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本,配合项目做好成本管控。
生产经理
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
主要负责现场管理,安全,质量,技术人员!精通土方道路者优先!
百色田阳区百色田阳煤电厂招取水泵房、市政工程实习生和总工
100-450元/天
生产经理10年以上大专实习生勤劳好总工经验丰富,管控执行能力强
百色田阳煤电厂劳务,测量,施工人材机安排计划落实工作…
充电宝运营
1-2千/月
兼职有提成6-10人完工结算
一、工作说明 本兼职工作时间自由,无需固定打卡,兼职人员可自主安排时间完成充电宝调度、补宝相关作业,按实际完成合格数量结算报酬,仅统计有效完成的订单,未完成、漏补、错补不计费。 二、计价结算标准(按单个充电宝计算) 1. 场外弹回 + 自行补宝(整套流程全部完成):**1.5 元 / 个** 2. 场内调宝 + 补宝:**1 元 / 个** 3. 我方邮寄充电宝给到兼职人员,兼职仅做补宝操作:**0.5 元 / 个** 三、工作要求 1. 作业标准 - 补宝、调宝需按规范操作,充电宝摆放到位、设备识别正常;出现错放、放反、设备无法识别等不合格情况,该个不计费,需要及时返工处理。 - 场外弹回作业,需确保充电宝正常回收、信息同步,再完成补宝全套流程,缺任一环节不按 1.5 元单价结算。 - 收到我方邮寄的充电宝,需核对数量,收到货后及时安排补宝,不得积压拖延。 2. 数据核对 - 每次完成作业后,按要求上报完成数量、作业类型,配合我方核对后台数据;最终结算数量以后台有效数据为准。 3. 物品保管 - 负责经手的充电宝妥善保管,避免丢失、人为损坏;如因个人操作、保管不当造成充电宝丢失或损毁,需要按约定承担赔偿责任。 4. 其他约定 - 本兼职为劳务合作,时间自主安排,不做强制出勤要求; - 结算周期:核对无误后发放报酬; - 严禁虚报数量、虚假上报作业记录,一经发现,对应批次不予结算,情节严重直接终止合作。
强电工弱电工长期包住20人以上月结点工低压电工证高压电工证高空作业证
任职要求: 1. 熟悉国家强弱电施工及验收规范,具备相关系统实操经验 2. 能独立完成线路敷设、设备接线、系统联调及常见故障诊断 3.持有低压电工操作证 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从工作安排
柳州 鱼峰区
11月6日 10:16拨打电话
南宁良庆区/切割,踢脚线。做完结清
170-300元/天
踢脚线安装完工结算
/切割,踢脚线。做完结清
南宁 良庆区
11月6日 10:16拨打电话
保姆月结
我手上有一单住家,阿婆80多岁一对一,阿姨自己有独立房间,阿婆自己睡一个房间,帮老人家洗澡,煮饭做简单卫生,阿婆在家自己走得点,出来推轮椅,工资每月3500元,月休息4天,有国假,要57岁以下的阿姨,地址火车站附近,,电话号合作愉快
柳州
11月6日 10:16拨打电话
长白班汽配厂包吃包住20人以上月结经验不限包吃包住 不体检 可预支意外险两班倒
鹿寨汽配厂【包吃住】 二保焊:27元/小时 机械手:21元/小时 装配工:19元/小时 质检:19元/小时,有经验 点检:17元 (长白班) 18-50岁以下,不体检 包吃工作餐 免费住宿(),水电平摊 两班倒,半个月倒一次班
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下: 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求: 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理3-5年大专济宁本地
岗位职责: 1.全面负责室外景观绿化、管网铺设、硬质铺装等施工项目的生产组织与现场管理 2. 编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业班组,确保工期、质量与安全目标达成 3.监督施工全过程,严格把控材料使用、工艺标准及验收规范,解决现场技术与管理问题 4.组织安全文明施工检查,落实隐患整改,保障施工现场符合国家及行业安全环保要求 5. 配合成本、合约、设计等部门,参与图纸会审、变更洽商及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉园林景观、市政管网及铺装类工程全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应户外作业环境,具备良好的沟通表达与文档编写能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
毕节织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
1.3-1.5万/月
生产经理
毕节市织金县,能管理80多人不浪费人工成本精通图纸,有组织能力的,
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确 5. 支持日常人力资源数据统计与报表整理,为管理决策提供基础信息 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限 2. 工作经验要求:不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 细致耐心、责任心强,适应创业公司快节奏与多元化业务场景 5. 具备学习意愿和团队协作精神,认同公司发展价值观
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
有南网电力资料的优先
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守,具备基本的数据保密意识
资料员
5-6千/月
资料员1-2人3-5年学历不限全职土建资料
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成监理及甲方报审流程 3. 管理施工图纸、设计变更、工程签证等过程文件,建立并动态更新电子及纸质台账 4.全程参与竣工验收,编制符合地方城建档案馆要求的竣工资料,协助完成档案移交与备案 5.维护资料管理系统,保障数据安全、权限合规及查阅高效便捷 任职要求: 1. 学历不限,工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先,熟悉《建设工程文件归档规范》及属地档案管理要求 3. 熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台(如恒智天成、筑业等) 4.工作细致严谨,具备优秀的文档统筹能力与跨部门沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证、城建档案管理员证或住建系统相关培训合格证书者优先 6.做过相关风电项目优先
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
新人事
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
招聘岗位:招聘专员 每日到岗:9点~11点(2小时) 工作内容:每天根据公司空缺岗位发布招聘信息(58抖音Boos等)。 工作要求:20到50岁,经验不限 上班时间短,办公室上班,工作简单,操作方便,熟悉后月收入3000~5000 工作地址:兴宁东奥特莱斯对面
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调,持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求,参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析,输出效能报告,推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求: 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规,具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,执行力强 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的团队协作精神
人力资源
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人力资源专员/助理1年以下中专/中技不接受居家办公有过招聘经验有较好的沟通能力
急招急招 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作的具体执行 2.参与简历筛选及面试安排等招聘环节的组织实施 3.协助处理员工关系事务,维护良好的团队氛围与员工满意度 工作时间:9.00-12.0014.00-18.00,周末实行大小周休息制度,每月休息6天,法定节假日正常休假 薪资待遇:无责任底薪3300元+200元全勤奖+300元提成 任职要求: 1.年龄在19至25周岁之间 2.具备半年以上人事招聘相关工作经验 3.有销售岗位招聘经历,且具备独立开展面试的能力 4.能熟练操作文档及数据统计相关工作
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