岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全内控制度与财务流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

5-10 年本行业工作经验 对报税及成本核算等等业务精通熟练！

为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名，负责公司账目审核、具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目，核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报，规避日常税务风险，完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜，解答公司税务咨询，协助处理税务疑难问题，保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称，注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验，精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验，熟悉各行业税务申报流程与风险点，成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备极强的风险把控意识和问题解决能力，严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活，可按需对接工作，能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式，线上+线下结合，线下可根据工作需求定期到公司对接，工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进，优先完成过往账目审核、税务漏洞排查，再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情，薪资待遇面议。

1、全面财务管控 负责公司财务制度体系建设，优化资金、成本、税务管理流程； 编制年度财务预算，监控执行情况，定期提交经营分析报告。 2、工程项目财务管理 监督项目全周期成本核算（材料、人工、分包等），确保成本可控； 审核工程款支付、分包结算，防范财务风险。 3、资金与融资管理 统筹公司资金计划，保障项目资金链安全； 对接银行、金融机构，拓展融资渠道，优化资金结构。 4、税务筹划与合规 主导建筑业税务筹划（增值税、所得税等），合理降低税负； 确保财税操作符合国家政策及行业规范，应对审计检查。 5、团队管理 领导财务团队（会计、出纳等），提升专业能力与效率。 6、决策支持 为管理层提供财务数据支持，参与投融资、并购等重大决策。

岗位内容： 1、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要做好公司财务工作与会计工作； 2、负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等工作； 3、负责会计报表的编制，所有与税务部门的衔接工作； 4、审查或参与拟定合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益； 5、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作； 6、组织学习，提高会计人员的业务水平； 7、协助做好办公室日常其它工作。 任职要求： 1、具有财务、会计相关专业，本科以上学历； 2、在财务管理中至少拥有3年的经验； 3、熟练掌握使用SAP财务软件和Excel等工具 4、熟练掌握财务分析和预测方法；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

熟悉快递业务，快递对账，对于快递行业的熟悉，跟快递公司的一个对账，已经跟甲方的对账

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

财务主管一名 待遇：5-8k，五险 上班地址：柳州城中区 劳务派遣公司财务主管招聘要求 一、基本条件 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、财经类相关专业，持有中级会计师及以上职称优先 2. 5年以上财务工作经验，2年以上同岗位管理经验 3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑，有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力 二、核心岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制 2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作，确保派遣员工薪酬准确、发放及时 3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查，控制税务风险 4. 对接银行、税务、工商、人社等部门，维护良好外部关系 5. 审核各类付款、报销单据，管控资金安全，编制资金计划与现金流报表 6. 建立健全财务制度、流程，规范财务核算体系，提升财务工作效率 7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析，为经营决策提供支持 8. 管理财务团队，指导会计、出纳日常工作，组织内部培训与工作考核 三、专业能力要求 1. 精通劳务派遣行业财税政策，熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则 2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作，能高效处理大批量人员薪酬业务 3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力 4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款 5. 具备良好的资金管理能力，能合理规划公司资金使用 6. 逻辑清晰，数据敏感，能独立处理复杂财务问题 四、其他素质要求 1. 诚信正直，原则性强，严守公司财务机密 2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力 3. 适应人力行业节奏，能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点 4. 良好的书面与口头表达能力，能跨部门高效协作

工厂生产预算 产品成本核算 进出账务账务，员工工资计算，税务筹划及相关工作。有做过工厂生产财务经验的。

详细说下：首先第一，我们这边是95一个房间门，是精裁，是开好锁孔的，然后这边是安装的时候要的，发泡胶15，玻璃胶10块一瓶，是根据你安装门的多少来配的，然后就进来以后，费用300多—500多一年不等，具体是买那个额度看公司的，这个是的 安装流程：首先，到了现场摆好木门那些还有胶水零件之类拍照，确认下是否有物流受损，或者零件配件缺失，如果有的情况下，需要报 备，然后没有问题的情况下就继续安装，安装完拍门的照片。所有的角度都要拍。然后留着照片晚上发给负责人报备，以便后期算工资大家清楚明白，然后弄完以后清理现场。现场的纸皮可以拿去丢掉也可以拿去卖。卖的话大概一天20—30块不等，还有不包住宿不包吃，！

今晚炒锅顶班，150块下午4点—12点，备菜炒几个炒菜，地址：海关电话

招聘:柳州万象城平安银行保安招1名晚班1名中、晚班，要求:身体健康、无犯罪记录证明、有保安证、年龄:35岁以下，8小时月休息4天，3000/月联系方式:韦队

南宁市江南区招开槽/切割，有没有开槽的师傅，门头两边切10公分的槽。大概10来个门，自己带开槽机电线，做完150现结。大概两个钟就能做完。

崇左市江州区招油漆工、腻子/大白/墙漆

年龄:40岁以内 岗位职责： 1、搭建完善财务、内控、成本核算制度，统筹账务、税务、资金、报表全流程合规管理 2、负责全盘账务，按期出具财务及经营分析报表，为经营决策提供数据支持，统筹税务筹划、申报、发票管理，对接税局、银行，管控税务风险 3、组织年度预算编制，跟踪执行、分析成本费用差异，降本增效 4、统筹资金规划、往来对账、回款管理，保障资金安全稳定 5、负责财务部门日常工作安排、人员分工，提升团队专业度与执行力。 6、定期输出经营财务分析，给出优化方案；配合工商、账务核查等工作 任职要求 2、财务相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，中级职称优先；有实体企业、贸易、制造业工作经验优先； 3、熟练金蝶、Excel，能独立完成全套账务税务工作；严谨抗压，擅长风控与统筹 薪资福利 薪资可面议；缴纳五险一金，享带薪年假、法定假日、节日福利、团建、年终奖、晋升与专业培训；办公环境好、氛围轻松，发展稳定

专业知识强，有职业梦想，人品可贵，与公司一起成长，公司共同上市

快递公司招聘财务主管一名

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

负责招人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及基础人事政策，具备良好的沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 经验不限，入职有老员工带

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据处理功能 5.具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先

岗位职责】 - 负责招聘与人员配置，对接派遣/外包人员； - 组织培训实施，跟进绩效考核工作； - 协助处理人事日常事务，支持集团人力资源运作。 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年相关经验； - 有人力资源、酒店/民宿或客服、销售工作经验优先； - 具备数据分析能力，熟悉招聘流程及绩效考核； - 熟悉集团公司人事操作流程者更佳。

紧急扩招居家线上招聘HRBP专员，居家远程办公，工时自由无需打卡加班，工作内容简单轻松，每天抽出少量空余时间就能完成基础任务，兼顾生活与副业。平台提供全套招聘扶持物料与渠道资源，对接岗位均为市场高热度工种，求职者主动咨询多，邀约成交简单，无需掌握专业人事技能，简单培训后即可上手实操。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得，副业收入灵活可控。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识