
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理
一、岗位职责:
1、全面掌握财务部门运作流程,完善公司财务管理相关制度;
2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制工作;
3、统筹公司资金运营,组织编制财务预算,科学调配资金使用;
4、编制月度、季度、年度财务状况分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供财务数据支持与合理建议;
5、整体规划公司税务策略,协调审计机构完成年报审计及其他相关审计、评估等配合事项;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄***以上,具备会计或财务管理专业大专及以上学历;具有5年以上一般纳税人企业财务经理工作经历;
2、熟悉国家税收法规,有医药行业或大型商贸企业(年营业额2亿元以上)从业经验者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资:5k-6k,试用期2个月
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地址:防城港
月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合理避税提成奖励
招聘财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析线下零售
一、工作内容:
1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表;
2.审核、核销企业内部各种费用;
3.完成上下游客户对帐工作,协助、督促相关人员完成货款催收和支付;
4.规划、指导税务申报及相关合规工作;
5.参与企业整体管理,从财务角度对企业进行数据分析,并提出建议和预警;
6.公司领导交办的其他工作。
二、工作要求:
1.具有10年以上独立财务管理经验;
2.工作原则性强,有较强的责任心和上进心;
3.愿在企业长期发展,与企业共同成长;
4.年龄35-45岁;
三、薪资面议。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告;
5、组织部门人员开展业务学习、专业培训及会计实务技能提升;
6、依据费用管理制度,合理管控各项成本支出;
7、定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决执行中的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年为管理岗位经历;
4、熟悉财务管理体系和流程,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调和抗压能力。
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查;
3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务交付主管-钦州市
4000-7000元/月
财务经理大专
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
工厂财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专成本会计成本管控制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店固定资产管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、根据公司财务管理规范,审核并整合工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,确保成本信息及时、准确地汇总上报;
2、负责标准成本的建立与维护,对比分析实际成本与标准成本的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,制定优化建议并推动执行;
3、协助完善成本核算体系,参与成本管理流程的设计与优化,修订相关操作规程,保障成本核算的准确性与合规性;
4、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控;
5、负责应付账款的相关管理工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财务会计类专业,持有中级会计师职称者优先;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链端结账流程;
3、具备五年以上制造业成本核算相关工作经验,了解制造企业财务成本运作流程;
4、具有较强的数据分析能力及跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备良好的团队合作意识;
6、能适应高频次出差者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责企业财务运作,保障财务报表的准确性与及时性,需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验;
2. 建立并持续优化财务工作流程,提升整体运营效率;
3. 组织财务预算的编制与实施,跟踪分析执行偏差并提出改进措施;
4. 统筹资金管理,涵盖成本核算、资金计划及调配安排;
5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系,确保合规顺畅。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队高效完成工作任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理内外部事务对接;
3. 工作严谨负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业素养;
4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件,胜任日常账务处理与报告输出。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、按时核对应收应付账款,及时完成款项清算;
3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行;
4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管全部财务凭证,并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并安全存放;
5、按期(月、季、年)开展账目核对、结账及会计报表编制工作,确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰;
6、扎实完成记账、算账、报账任务,保证手续齐全,内容属实,数据精准,账目清晰,按时结报;
7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其他应收应付款项,保管内部文件、合同等重要资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。
2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3. 具备2年以上同岗工作经验,有销售行业背景者优先考虑
4. 具备良好的职业道德和敬业态度
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
主要岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务工作中存在的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务运作的规范性与标准化;
2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况,组织开展定期自查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确;
4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳人员严格执行日结日清制度,保障资金安全;
5、依照财务管理制度要求,核查员工个人借款,审验项目现场应收账款信息,维护公司资产安全完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策;
7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升,持续提高团队专业水平和综合素养。
基本任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,具有扎实的财会理论基础;
4、责任心强,恪守职业操守,工作作风细致严谨,能承受较大工作压力。
薪资福利:
1.薪资范围:5-7k;
2.月休5天+法定节假日
3.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
4.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
【新厂装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
婚庆5-14天1-2人
【临时兼职】拆
【要求】2,22-48以下,细心不偷懒!能干活的,婚庆桁架灯光舞台等!做过的优先
【薪资】15元/小时+饭
【时间】今下午1点,预计到10点左右
【地址】空港北区瑞泽园
【】
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表
2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注
资金使用风险
3. 关注税务风险,做好税务筹划
4. 负责企业贷款资料准备工作
5. 其他日常财务管理工作
任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称
优先
2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先
3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定
4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先
5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力
上班时间有两个时间段可选择:
1. 8:30-17:30
2. 9:00-18:00
周末双休,法定节假日,有餐补
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专财务分析税务
【岗位职责】:
1、熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程,能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票管理等财务相关事务;
2、通过系统高效处理企业财务数据,确保信息录入准确、账目清晰无误;
3、负责与客户对接沟通,及时响应并解决相关问题,提供专业的财务咨询服务;
4、掌握企业涉税事项办理流程,持续关注并学习国家最新财税政策及相关法规。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备初级会计职称,有2年以上代账行业工作经验,业务能力突出或曾在大型代账机构就职者优先考虑;
2、普通话标准,能熟练操作税务申报、发票开具等财务系统,同时熟练运用各类常用办公软件;
3、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力,富有团队协作精神。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪2800至4500+提成+绩效奖金+年终奖励
2、福利:五险一金;法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等
工作时间:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定节假日正常休息。
总账会计
岗位职责:
1.负责销售的日常财务结算工作,确保账务处理的准确性和及时性;
2.处理各类报销单据,进行费用审核及账务处理;
3.编制和提交相关财务报表,为管理层提供决策支持;
4.监控应收账款和应付账款,确保资金流的健康运转;
5.主要是公司内账,外账目前在会计事务所,五月份可以拿回;
6.公司日常卫生(仓库20平方、办公室20平方,很简单。);
7.内勤文员工作,开单、发货(平均一天不超过三件),整体工作量少,但要求严谨,清楚。
任职要求:
1.持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识;
2.熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel;
3.具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务结算工作;
4.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部关系;
5.虽然是医疗器械公司,实际是纯销售的普通商品无异,不用担心会过于复杂。
福利待遇:
1.基本社保、医保;
2.正常双休,不加班;
3.上班时间,早上9:00-12:00,
下午14:00-17:00;
(六小时);
4.节假日,照休,年假10天左右;
5.保留正常8小时制的全勤权利;
6.适合接送小孩,兴趣爱好兼顾;
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训及员工关系维护等相关事务。
2.制定并优化人力资源相关制度,确保与企业战略发展方向保持一致。
3.主导招聘全流程执行,包括简历初筛、面试协调及候选人综合评估工作。
4.策划并落实员工培训与发展项目,助力团队专业能力持续提升。
5.协调员工全周期管理,妥善处理入职、培养、绩效考评及离职等事宜。
任职要求:
1.责任心强,具备出色的统筹规划能力,能高效推进各项人事工作。
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于与同事协同配合。
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等工具应用。
4.深入理解人力资源各模块流程,可结合实际需求灵活落地实施。
5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时解决人事管理中的各类突发情况。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算房地产/建筑
工作内容:
1、负责财务票据的申领与归档管理,保障财务信息的准确无误;
2、办理日常现金收付及银行结算业务,确保记账依据真实完整;
3、参与会计报表编制过程,配合完成税务申报及其他相关财务工作。
岗位要求:
1、熟悉财务基础知识,能独立开展各项财务操作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接;
3、工作细致认真,拥有较强的条理性和事务管理能力;
4、具备2-5年相关工作经验
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
养商专员
4000-5000元/月
培训大专
1. 负责代理商的日常沟通与基础服务;
2. 协助养商活动执行与培训组织;
3. 收集代理商问题与需求,及时反馈;
4. 整理客户档案与数据;
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、大健康、教育类优先;
2、1年以上销售、客服或培训相关经验,有基础业绩记录;
3、优秀应届生如有相关项目实习经验可考虑;
4、性格开朗,表达流利,有较强的学习意愿。
财务顾问专员
3000-4000元/月
财务顾问1-3年大专税务筹划
岗位职责:
1. 创建客户服务群组,于当日完成新客户资料接收后的首次电话联系及信息确认,并发送入群欢迎语,初步建立客户关系
2. 负责财税系统中客户信息的录入与维护,以及纸质档案的归档管理
3. 在服务群内解答基础财税问题,发布日常通知及节日关怀信息
4. 对接客户需办理的线下事项,协调外勤部门负责人推进处理
5. 接收会计反馈的客户相关问题,及时向客户沟通并做好关系维护
6. 协调内部会计人员,提供客户所需的数据资料及报表支持
7. 处理客户账务与税务问题及投诉事项,复杂情况及时上报主管
8. 跟进客户回票材料(含外勤回收票据)的签收、传递与登记工作
9. 更新业绩台账,在财税系统中标注续费跟进进展,详实记录未续费原因;推进续费及新签订单的落地执行
10. 每周整理知识库内容,汇总客户服务过程中的常见问题及应对方案,提交至会计经理存档
11. 执行客户电话回访、实地拜访及部分现场取票等服务需求响应
12. 配合销售部门外出拜访等相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景
2、具备1-3年同类岗位工作经验者优先考虑
3、执行力强,具备良好的团队协作意识、沟通能力及职业责任感
【岗位福利】:
1、底薪+绩效+奖金;工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00;周末双休;法定节假日正常休息,五险一金
【晋升渠道】:初级顾问会计-高级顾问会计-资深顾问会计
财务
5000-10000元/月
会计1-3年本科
本科及以上学历,持有中级职称,具备1至3年会计实务工作经验。
熟悉国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定。
熟练操作Office办公软件,能够独立完成账务处理及各类报表编制。
工作细致认真,品行端正,责任感强,具备良好的综合素养与严谨的工作态度。
财务总监
3-6万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务管理工作。
2. 制定并落实企业财务战略规划,助力生产制造业务持续发展。
3. 持续优化财务管理流程,增强生产环节的成本管控水平。
4. 构建财务预警体系,实时监控生产制造过程中的资金运转情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 5年以上企业财务总监工作经历,其中至少3年在生产制造行业从事财务管理工作;
3. 精通生产制造企业成本核算、预算管理及税务筹划相关内容;
4. 持有CPA/CMA证书或具备中级会计师职称者优先考虑。
广西百色机场凌云商务办公区消控室招聘值班员2名年龄20---45工作时间:上一休一薪资待遇
5500-6000元/月
中控员1-2人月结
机场凌云商务办公区消控室招聘值班员2名
年龄20---45
工作时间:上一休一
薪资待遇:月薪5500—6000元左右,工资按时发放
任职要求:有相关工作经验,熟悉火灾报警系统操作,责任心强
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,招满即止
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