岗位职责: 1.通过沟通协调协助客户化解矛盾与分歧 2.保障调解流程的公平性与高效推进 3.完整准确地记录调解全过程，确保信息可追溯 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和耐心倾听的习惯 2.能够秉持中立立场，客观处理每一起纠纷事件 3.拥有良好的应变能力及独立分析解决问题的能力

1.工作职责: （1）承担仲裁案件的材料整理工作及文书的制作和校对，负责联络工作。 （2）完成部门交办的其他工作任务。 2.任职条件: （1）具备法院民庭法官助理或书记员2年工作经验，有民商事判决书制作经验优先； （2）本科法学类（法律类）专业； （3）身体健康，思想政治素质好，品行端正。 （5）有能力承担业务范围内的各项工作，服从安排分配，积极的团队合作精神以及饱满的工作热情。 3.上班时间及薪资待遇: (1)上午9点半到下午6点半午休两个小时周末双休提供五险 (2)底薪4k加奖金，到手平均6K左右，表现好发放额外奖金 4.上班地点 广州

工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及相关进度跟踪工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供入职前培训； 工作地址：广州白云区利都商务中心B座406

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接； 2、结合电网信息，跟进并处理客户案件相关材料； 3、配合开展客户回访，持续跟踪后续工作进展； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

岗位职责： 1、日常跟进：审核海外子公司常用合同，修改潜在法律风险条款； 2、合规培训与问题解答：法律合规及操作培训；响应业务部门法律咨询，提供可行建议；3、跨境法律事务支持：对接外部律师团队，确保公司海外设立、日常运营流程符合当地法律要求； 4、信息收集与风险预警：持续关注海外制裁政策、法律法规变化及行业动态，为公司搜集、整理相关行业法律、法规信息，提供风险预警和应对策略建议； 5、其他：完成部门及公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、法学专业，本科及以上，通过国家法律职业资格考试； 2、英语流利（可作为工作语言），英文合同审核能力突出； 3、学习力：学习并跟踪跨境法律及行业动态，持续提升法律支持价值； 4、物流/货代/跨境电商行业背景优先； 5、团队协作能力、高度责任性、抗压力。

【急招！家门口的好工作来啦】正在找机会/想换新方向的朋友看过来！ 律师助理/诉前调解员岗位虚位以待，适合22-38岁的你，男女不限～ 协助银行依法合规开展信用卡案件的立案、上诉及调解工作，全程参与线上调解流程。 为啥选这个岗位？亮点都在这！ 收入有保障：试用期1750+750补贴+200全勤，转正后1750+850补贴+200全勤+提成上不封顶！ 福利超贴心：五险+免费体检+节日礼品（端午/中秋/春节均有），结婚还送礼金！ 时间超友好：周一至周五9:00-12:00/14:00-18:30，周六仅上到15:30，月初安排调休！法定节假日正常放假！ 符合这些条件优先考虑： 熟练使用Office办公软件、善于沟通表达、有销售/外呼客服/信贷调解相关经验者优先！ 即使无经验也不用担心，只要逻辑清晰、积极学习、抗压能力强，具备营销思维和合规意识，我们全程带教！ 工作地址：广东省河源市源城区建设大道和华达街交汇处东方明珠大厦4楼 身边有合适人选也欢迎推荐～成功入职有惊喜！ 找工作不用愁，靠谱岗位就在这，快来加入吧！

一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，实现合作转化。 3.定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。 2.具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类客户需求并有效解决问题。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5.工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪＋业务提成＋绩效奖金

【岗位职责】 ●业务部门法务支持： 1.协同指定业务团队，承担对应部门日常法律事务，涵盖合同审核、起草及商务谈判等工作。 2.审核产品内容、宣传文案及运营流程，确保各环节符合法律法规要求，有效防范潜在法律风险。 3.根据实际需求，起草各类法律文书，如告知函、催收函等。 4.响应业务端法律咨询，提供专业法律建议与解决方案。 ●对接外部律师事务所，协助推进公司涉及的诉讼事务；必要时代表企业参与庭审。 ●统筹公司知识产权相关事务，包括商标、专利等申请及后续跟进工作。 【任职资格】 ●法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 ●具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，能力突出者条件可适度放宽。 ●能够独立开展合同审查工作，掌握合同架构设计与逻辑梳理方法。 ●熟知民商事法律体系，掌握合同法、知识产权法、广告法、电子商务法等相关法规。 ●具有良好的学习意识和应变能力，能迅速理解新法规并适应业务变化。 ●擅于跨部门交流，具备较强的组织协调能力和合作意识。 ●工作态度踏实，注重细节，作风严谨。

法务专员/主管 主要工作职责： 1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。 2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。 3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。 任职资格： 1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。 3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。 5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。 6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。 7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

岗位职责： 1.负责饮料成品的打包、装箱、封箱等包装工作； 2.长白班，上班可带手机； 5.工资日结，约200-500元/天，多劳多得，做到2月14号，工厂提前放假，离职时工资结清； 6.包吃包住，住宿为厂内公寓。 任职要求： 1.持本人身份证原件，无需体检，无需穿工服，穿自己衣服即可； 2.无需工作经验，适合吃苦耐劳、手脚勤快、想快速挣钱过年的人群； 3.自行到厂可安排中午1:00-2:00接人，当天安排宿舍。

肇庆市鼎湖区招放电缆团队，有团队的来电详聊

佛山南海招个水台师傅，5500一个月，月休三天，节假日补一天，过年放假，包吃包住。宿舍环境好。要求快手做事不计较。电话联系，泽哥。诚心做事的来电。非诚勿扰。

招裁床临工一名龙潭开心网吧，计时45。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，推动客户复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类客户场景，有效解决实际问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1、享受业务提成奖励 2、底薪+业务提成组合薪资

工作内容： 1、协助法务团队整理案件相关材料，协调电网信息并对接客户； 2、与客户沟通以明确需求，提供法律服务的相关说明与介绍； 3、持续跟进客户案件进展，搭建客户与法务部门之间的对接桥梁。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

岗位职责： 1、合同管理：负责各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与重大项目的商务谈判及相关合同纠纷的处理； 2、劳动用工合规：全面审查公司用工制度的合规性，围绕灵活用工形式（如主播、公会人员等新型用工关系）提供合法化建议，防范人力资源管理中的法律风险； 3、产品/业务合规：梳理产品与业务运作机制，对产品设计及运营模式开展合规评估，起草或优化平台管理规则、用户协议、隐私条款等法律文本； 4、法律法规及政策收集：持续跟踪并整理所辖业务领域的立法动态、监管政策及司法判例，分析其对业务的实际影响并提出应对策略； 5、争议解决：代表企业推进各类争议事项的处置工作，涵盖诉讼、仲裁等法律程序。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备5年以上互联网领域法务工作经验或律师事务所相关从业经历，熟悉互联网产品及直播行业者优先考虑； 3、具有严密的逻辑思维和问题分析能力，具备出色的沟通与表达技巧； 4、具备较强的团队协作意识和项目统筹能力； 5、抗压能力强，能够适应高速发展的业务节奏与环境变化。

全职，兼职红娘，业务员:电商平台，宝妈，大学生，上班一族业余有时间的人

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决 2.向客户提供专业、精准的法律咨询与解决方案 3.负责各类法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1.具备扎实的法学理论基础及独立办案能力 2.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作 3.具有较强的职业操守和保密意识

1.在华为工作年限不少于13年，现已从华为离职或退休 2.有意投身培训或咨询领域，愿将华为积累的经验与知识用于助力中国民营企业的发展 3.认可并认同顾问咨询及培训行业，曾在华为职级达到20级及以上者优先考虑（含20级） 4.长期居住在深圳者优先，北京、上海地区候选人可另行面谈 深圳某顾问咨询公司诚邀符合上述条件的已退休华为同事加入 薪酬待遇面议 有意者请私信联系

公司是婚恋公司，相亲交友业务（无期限无责保底5k） 1、负责会员资料的整理与归档（包括家庭背景、情感经历等方面的了解） 2、邀请有脱单需求的会员到店完成信息认证，配合红娘老师制定个性化婚恋匹配方案 3、会员均为自主注册，沟通意愿强，资源主动流入（无需自行开拓客户！！！） 任职要求 1、对心理学及情感关系领域有兴趣 2、具备稳定性，可长期发展 3、学历不限，入职提供系统培训，可掌握沟通方法、心理与情感相关知识 薪资保障计划： 两年阶梯式无责保底5000～8000元 0-6个月：无责保底5000元/月 7-12个月：无责保底7000元/月 13-18个月：无责保底7500元/月 19-24个月：无责保底8000元/月 两年后：固定无责保底5000元 （达成全勤要求，无迟到请假即可享受，真实写入劳动合同） 薪资结构：无责底薪+到店提成100元/人+成交奖励 2、享有佛山地区五险一金，定期提供下午茶、生日会、团队建设活动 3、提供专业且系统的带薪岗前培训 任职资格 1、性格外向，积极热情，富有同理心，期待善于表达的你加入 2、具备良好的语言表达能力，情商高，社会经验丰富者优先 3、形象良好，行为得体，具备良好职业素养 4、接受零经验入职，公司将安排全程带薪培训 婚恋行业属于持续增长的刚需领域，不受外部经济波动影响明显，行业发展稳健。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以自主脱单，因而更依赖专业平台提供婚恋支持。无论从市场需求还是个人成长角度，这都是一个具备长期发展潜力的行业。 【公司地址】佛山市禅城区万科金融中心B座21楼2110室 建南金融中心16楼1604单元 两个办公地点可自由选择

一、公司简介： 我们是综合性法律/财务/税务一站式互联网法财税服务平台，平台拥有强大的专业律师团队、法务团队、财税团队、直营律所，以及超过1000家高水平合作律所，是目前国内法律服务行业头部品牌。主营业务涵盖法律服务和财税合规服务全领域。 1）诉讼案件法律咨询 2）非诉立案指引服务 3）企业法律顾问 4）企业财税合规咨询 5）企业信用修复 6）垫资诉讼咨询 7）建筑工程纠纷咨询与服务 8）执行难案件财产线索查控 9）信用卡网贷逾期止损优化 10）轻罪记录封存咨询 11）政府拖欠企业款项调解 以上业务全国范围均可以对接和提供服务。 二、招聘岗位： 法律服务业务拓展经理/总监，多名； 三、工作内容（岗位职责）： 仅负责客户开发、业务推广、销售对接等前端相关工作。 1、挖掘并拓展存在纠纷或债务问题，需法律服务及财税合规支持的个人或企业客户； 2、掌握客户的纠纷与债务具体情况； 3、结合客户需求，匹配对应解决方案与产品服务，完成销售转化，并交由平台落地处理。 四、岗位要求： 1、性别不限，无需具备法律、财税专业知识或从业背景；具备学习能力、拓展能力和沟通销售能力即可。 2、对当前职业发展或收入水平不满意，希望转型新领域并实现更高收入，认同法律服务与财税合规行业的长期价值。 3、有目标、有动力，勇于突破，渴望获得经济回报与事业成长。 4、具有房地产、建设工程、建材家具、家居家电、保险、金融、外贸、电商等行业经验者优先；有创业经历或亲身经历债务、纠纷者更优。 五、薪酬与福利： 1、底薪+高提成（10%～50%）+团队管理奖励5%；平均年薪20～40万元，上不封顶。 2、身处法律服务领域，职业受尊重，可长期享受平台提供的免费法律/财税咨询服务。 3、提供免费的专业法律与财税知识培训，助力个人及家人规避风险、减少损失； 4、周末双休+国家法定节假日+团建活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-01-01 可选择拍摄视频或进行直播，支持线上或线下形式，有资深人员全程指导

工作职责： 1.组织并实施心理健康教育相关活动。 2.为青少年提供一对一心理辅导，建立并维护辅导跟踪档案。 3.加强家校沟通，定期向家长反馈学生心理状态，鼓励家长参与家庭教育相关活动。 4.结合学生实际情况，设计并开展具有针对性的团体心理辅导项目。 5.负责资料整理、数据汇总、工作分析、分类归档及情况上报等日常事务。 任职资格： 1.心理学类专业本科及以上学历，临床与咨询方向、医学健康或青少年心理发展领域优先考虑。 2.应届毕业生或具备相关工作经验者均可，持有心理咨询师相关资质证书者优先录用。 3.热爱心理服务事业，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历。 4.熟悉常用心理评估工具与咨询技术，能独立开展个体咨询和团体辅导，具备为青少年情绪与行为问题制定个性化干预方案的能力。 5.能够适应驻校工作模式，接受封闭式管理（含食宿安排）。 福利待遇： 1.月薪范围5000—12000元，依据个人资历与经验定薪，享有社保加商业保险双重保障； 2.提供免费食宿，每月休息4天，配套多层次培训体系及职业晋升通道。 工作地点： 惠州（可接受跨区域岗位调配）

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