【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解详情！我们提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位供咨询选择。中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升不限次数 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放晋升竞聘通道（不设限于工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，有责任感，敢于挑战自我，具备理想与追求的三有青年

【致退伍军人】： 当你们告别熟悉的军旅生涯，站在人生新的十字路口，面对环境变化与行业经验不足的双重挑战时， 请让我们成为你们坚实的后盾，为你们的职业启航保驾护航！ 乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪资待遇】 1. 收入自主分配，业绩决定所得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2. 福利保障：五险一金+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+广阔发展空间 3. 多项激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多重奖金机制…… 【岗位职责】 1. 为客户推荐合适房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 带领客户实地看房，协助完成交易沟通与签约 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”机制，结合理论与实操进行专业指导 【晋升发展路径】 入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉认证） 多元通道：表现优异者，可根据个人发展规划申请转岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理岗位 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试时间 关注乐有家官方招聘公众号，了解更多岗位动态，立即加入我们！

工作地点：深圳各地区，提供住宿、年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自主模式，收入高低由你掌控） (1) A1级：最高可达4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩提成55%-80%，每月业绩目标9000元 A2级：最高可达6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩提成55%-80%，每月业绩目标11000元 (2) 新人配备导师带教，签订带教协议，系统培训全程支持，无忧上手 (3) 可自主组建团队，能力达标即可招募新人，开单后享受业绩收益与团队奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格安静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀请客户实地看房，适合乐于沟通、喜欢打电话的你； 面对面销售：带领客户看房、讲解房源、协助谈判等，适合性格开朗、热衷人际互动的你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30 【已入职伙伴的分享】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的可能； 我们这里不保证双休，但我们有人实现了豪车豪宅的梦想； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们提供住宿和日常所需，更提供实现高收入的平台； 我们从来不缺人，我们真正缺少的是有潜力的优秀人才。 其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，或许就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担忧，三个月对很多人而言，可能也在找工作中悄然流逝，或在徘徊中虚度。人生漫长，三个月只是短暂一瞬，若不适合，大可重新择业；但一旦突破，可能就是终身受益的起点。何不用三个月，去搏一次改变命运的机会？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、团队管理机会、每年多次调薪、创业型团队、定期组织团建

招募抖音经纪人 职位要求： 1、具备短视频平台、公会或演艺经纪相关工作经验者优先，有星探、网红孵化、主播运营经验者更佳，拥有市场开发、校园合作资源者亦可考虑。 2、情绪稳定，情商良好，能适应高强度工作，踏实肯干。 3、擅长人际交往，沟通表达能力强，熟练使用各类社交工具。 4、热爱网络娱乐行业，具备强烈求知欲和快速学习能力，无经验者也可培养。 5、具备较强抗压能力与自我激励意识，拥有良好的协调沟通及任务执行能力。 福利待遇： 1、提供系统化培训与成长支持。 2、弹性工作时段：13:00-21:00，期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 3、办公环境优越，独立写字楼，空间宽敞舒适。 4、管理氛围轻松开放，团队年轻有活力，充满创新气息。

工作地点：深圳各地区，提供住宿 年龄要求：18-30岁，想从事销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 从未做过销售但渴望突破自我的朋友看过来！ 性格偏内向、表达不突出但希望挑战高收入的伙伴也别错过！ 担心没开单就没有底薪？新人是否有指导？ 这些都不是问题，全部有保障！ 【薪酬福利】： 一、收入机制：实行自主创收模式，收入高低由你决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ① 新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效 统招本科：5000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资9K 大专学历：4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专：4000 + 1000量化绩效 + 3000职务绩效，综合薪资7K 行业新手可享最长3个月专属培养期！ ② 发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，深圳定岗初期最高可达11000元 + 超高比例提成55%-80%。公司提供广阔晋升通道与无上限奖金激励！ 其他城市具体薪资可在提交简历后进一步沟通了解。 （2）配备专业导师带教，签订带教协议，培训全程护航，学习无忧 （3）具备能力即可组建团队，自主招募新人，成单后享受业绩分成及额外奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格安静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀请客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你； 面对面销售：带领客户实地看房、讲解、谈判等，适合外向开朗、乐于人际互动的你； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30 【已入职同事的心声】： 我们这里没有朝九晚五的安逸，但有月入数万的可能性； 我们这里不实行双休制，但有人已拥有豪车与豪宅； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的人； 我们包住，还有更多，更有可观的收入回报； 我们从来不缺人手，只缺真正有能力的人才。 其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试销售岗位，若成功，将是人生的重要转折；即便未达预期，也不过是三个月的投入。对很多人来说，换工作或摸索方向同样会耗费这段时间。人生漫长，三个月只是短暂一瞬，即使最终不适合，大不了重新择业；但一旦成功，可能就是一生的跃升。何不用三个月去搏一次改变命运的机会？ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、团队管理机会、每年多次调薪、创业型团队、定期团建

岗位职责： 1、开拓多平台优质红人资源，筛选具备持续输出高质量内容潜力的网络达人；通过有效渠道建立良好联系，完成邀约、沟通、签约及后续日常维护，落实公司红人签约机制。 2、协同孵化团队推进红人内容创作安排，跟进红人在孵化过程中的各类事项，做好协调与信息传递。 3、对接红人商务合作需求，统筹规划并协调红人档期与项目进度。 4、持续追踪行业对标红人动态，深入研究各大社交平台的内容生态与运营规律。 5、保持与红人的高效互动，引导其发展方向，确保孵化策略有效执行，推动红人商业价值转化。 任职要求： 1、有网红电商或MCN机构相关从业经历者优先，具备较强的学习能力； 2、了解红人电商模式，熟悉内容电商及红人成长路径，具有网感，长期活跃于主流社交平台； 3、思路清晰富有创意，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力； 4、性格积极乐观，擅长人际交往，富有同理心，情绪管理能力强

招聘兼职抖音娱乐主播。对年龄、颜值、才艺、任务、没有任何要求！利用零散时间，月入丰厚。针对素人小白公司提供免费培训。

中山市招电焊

佛山市禅城区招水电

日期：13号要人岗位：黄边搬仓库工价：17元/小时负责：衣服电商搬仓库时间：10:00-21:00左右地址：425路云启路站（公交站）电话：陈小姐稳定日结工资：17元/小时今天上班明天下午15:00发工资（搜索添加发工资）需求员工，差2个人午休12:00-13:00，晚休18:00-19:00，各休息1小时不包吃饭，不包住宿休息时间不算工时做几小时休息必须提前一天现场请假报名方式：黄边搬仓库名字电话提供身份证图片/保险费5元/天每天上班前必须先扫码再签名上班

配菜 打杂。逐步学习操作做菜。主要是鸡煲，一周可以培训上手。 动作要快，爱整洁。后续可以成为主要操作人员。年龄在20到30岁之间优先考虑。 居住在龙华区三一云都周边的优先

广州市南沙区招工地打磨工、二保焊/气焊、气割、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

岗位职责： 1. 负责主播日常管理与工作安排，协调单播时段及内容规划 2. 指导主播提升表现力、互动能力及粉丝运营技巧，实现“一带三”高效带教 3. 跟进直播数据反馈，协助优化话术、及节奏，提升转化效果 任职要求： 1. 有直播/短视频行业经纪人、运营或主播相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应下午2点至晚上11点的工作时间，免费住宿 月休四天 4. 学历不限，有成功带播案例或实操经验者可适当放宽要求 5. 思维灵活，学习能力强，认同长期深耕直播行业的发展方向 薪资待遇：底薪3500-5000休假补贴800提成综合收入1w

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

1.年龄在******之间，条件优异者可适当放宽限制。 2.不限经验！（形象参考个人美颜照片，直播设备自带美颜功能） 3.要求五官端正，外形良好，气质出众，性格自信开朗，镜头感强。 4.热衷网络社交，乐于展示自我，表达自然大方。 5.对直播行业有兴趣，愿意与观众积极互动交流。 公司实力： 1.配备专业级直播设备，设置独立直播空间。 2.提供舒适工作环境，含化妆间、培训室、演播区，空调暖气齐全。 3.拥有成熟经纪人团队，全程指导培训，帮助新人快速掌握直播技巧。 4.设有专项策划与推广团队，助力主播高效成长，加速发展进程。 （支持居家直播，具备直播经验或已有粉丝资源者优先获得扶持！） 工作要求：日常通过抖音平台开展直播，公司摄影团队协助制作短视频内容，初期以模仿热门视频为主，配合直播引流实现变现。后续发展方向包括美妆类（化妆教学、好物推荐）及服饰搭配（依托深圳、杭州公司丰富的高价值供应链资源）。 工作时间：每月工作25-26天（请假需提前报备），每日直播6小时（分两档，每档3小时，中间休息4至5小时），需积极配合公司日常运营及拍摄安排，在双方沟通顺畅的前提下，推进账号孵化进度。 薪资待遇：保底薪资10000元起，总流水提成税后30%。提供免费培训课程（涵盖直播技巧、声乐、美妆、舞蹈），公司员工享有每年3至5次团建旅游机会。 我们的运营方针：主营业务聚焦短视频电商与娱乐两大板块，致力于高效提升主播收入，同步实现公司良性转化，我们坚持服务主播为核心，而非由主播单向服务公司。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招聘主播岗位内容： 1.独立完成整场直播（6小时），涵盖产品介绍、流程掌控、实时互动、订单转化等环节，熟练操作直播相关设备，如灯光、声卡等。 2.定期开展数据复盘并提交反馈，依据管理团队建议持续调整优化直播策略，提升用户满意度与品牌美誉度。 3.构建并维护稳定的客户关系，增强社交媒体活跃度，推动复购及用户自发传播。 4.参与直播脚本策划，完善话术结构，深入挖掘用户痛点，提炼产品优势，设计促销机制。 任职要求： 1.具备优秀的带货直播能力，能高效吸引并留存观众注意力。 2.精通数据整理与分析，拥有良好的市场判断力和商业意识。 3.工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力和学习意愿，愿意投入充分时间专注成长。 4.拥有商场导购、线下销售、教师或主持等相关经验者可优先考虑。 直播经验需满一年以上，年龄：*****身高160以上

重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 一、薪酬福利 ①新手培养期： 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 二、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、你可能关心的 1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后、00后； 2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落； 3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话； 4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力； 5、能力有待提升可以吗？ 必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

此岗位项目周期仅为6个月，介意者勿扰！谢谢 岗位职责： 1. 负责员工人事档案的管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、合同管理、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、劳动合同/协议、各类证书证件等资料台账； 2. 承担公司行政事务工作，如办公环境日常维护、办公用品采购与库存管控等； 3. 策划并执行公司各项活动，涵盖培训安排、会议组织、团队建设、节庆活动及年会筹备等； 4. 协助部门主管协调员工关系，及时响应员工诉求，营造积极和谐的工作环境； 5. 定期开展员工关怀举措，如访谈交流与满意度调查，助力优化福利政策与激励机制； 6. 按要求完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 必备条件： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力； 3. 具备良好的沟通协调素质，工作细致认真，富有责任心； 4. 条理清晰，执行力佳，能够适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 1. 实行标准8小时工作制，周末双休； 2. 法定节假日依照国家规定休假 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障； 2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道； 3. 不定期开展团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应； 4. 团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，企业文化体系完善

绿植，美妆，食品 1、在直播间内进行商品展示与讲解，清晰介绍产品特性、功能及优惠活动，及时回应客户疑问，引导用户完成购买流程； 2、增强直播互动效果，带动观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与直播间热度； 3、具备出色的沟通表达能力与逻辑思维，直播过程中能快速响应粉丝需求，有效调动情绪，挖掘用户兴趣点，推动转化并提高老客复购率； 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，积极参与直播脚本与直播方案的设计与优化； 5、每日进行直播复盘，总结销售经验，沉淀有效方法论。 基本任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经历，形象良好，发音标准，普通话流利； 2. 擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3. 热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果输出。

岗位职责: 1. 负责挖掘并拓展各大社交平台具有潜力的主播人才。 2. 协同团队推进主播内容的创意策划与稳定输出。 3. 持续关注主播成长动态，提供日常交流支持与专业指导。 4. 主动研究并落地适用于不同社交平台的运营方法与策略。 5. 与主播保持高效互动，了解其发展诉求，协助制定职业发展路径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对主播日常对接及问题处理。 2. 熟悉主流社交平台的运营逻辑，拥有成功运营经验者优先考虑。 3. 学习意愿强，对新兴事物具备敏锐洞察力，适应快速变化的互联网节奏。 4. 具备良好的团队意识，能在协作中积极贡献并推动项目进展。

公司介绍：2017年创立的成熟传媒机构，在广州及海南共设有4家分支机构，成功从零孵化多位百万粉丝达人，目前在广州专注于颜值与舞蹈类内容发展。 要求：五官端正即可 工作内容： 核心目标是协助你打造一个能在抖音平台实现变现的个人账号； 初期以直播收入为主，后期随着粉丝增长可拓展商演、影视拍摄、广告合作等多元收益渠道； 公司提供： 专业直播运营支持团队 专属短视频拍摄制作团队 与百万级达人联动导流机会 从零开始的化妆造型指导及舞蹈培训 多样化风格的直播场景配置 年轻化、现代化办公环境 待遇及工作时长： 每月工作26天，每日直播6小时，可分两场进行，每场3小时 保底薪资8-12k，提供住宿或住房补贴800-2000元（直播收益越高房补相应提升，阶梯式递增） 直播打赏提成35%-55%（有经验者可面议调整） 每位沟通的候选人均为筛选后定向邀约面试，岗位真实有效，无需顾虑为完成指标而招聘

岗位职责: 1.负责挖掘并拓展各大社交平台具有潜力的主播人才。 2.协同团队推进主播内容的创新性与持续输出。 3.持续关注主播成长动态，提供日常交流支持与专业指导。 4.主动研究并落地适用于不同社交平台的运营方法与策略。 5.与主播保持高效互动，掌握其发展方向，助力职业路径规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理主播日常对接与问题反馈。 2.熟悉主流社交平台的运营逻辑，有实际成功运营经验者优先考虑。 3.学习意愿强，对新兴事物反应敏锐，适应快速迭代的网络生态。 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。

【工作内容】 1、在直播平台上完成汽车产品的展示与讲解，与观众实时互动，详细介绍车辆性能、配置及驾驶感受等内容； 2、掌握所推广车型的全面参数信息，精准回应观众疑问，并给予专业的选车购车指导； 3、通过高效互动提升直播间活跃度，增强用户参与感与粘性，助力品牌曝光及销售转化； 4、独立完成短视频的内容策划、脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑及上线发布。 【任职要求】 1、具备优秀的语言表达能力，普通话标准，发音清晰，声音富有表现力； 2、热爱汽车行业，了解汽车基本知识，有实际试驾经验者优先考虑； 3、性格外向，擅长人际沟通，具备良好的亲和力与现场感染力； 4、熟练操作直播工具及相关设备，掌握基础的电脑应用技能； 5、工作积极主动，具备团队协作意识，能接受轮班工作安排；

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位职责: 1、负责在抖音、视频号、小红书等直播平台进行产品推广，通过生动讲解吸引观众关注，营造活跃的直播氛围； 2、深入了解所负责品类的产品特性，精准提炼核心卖点，有效引导用户完成购买决策； 3、独立撰写直播话术脚本，持续优化直播流程与内容质量，提升用户满意度与粉丝互动频率； 4、参与直播数据整理与复盘，协助制定直播主题及营销活动策略； 5、配合内容团队完成短视频拍摄任务，输出高质量视频素材。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，播音主持相关专业背景，具备主持人经历或电视台工作经验者优先； 2、外形端正，气质良好，亲和力强，普通话流利，具备良好的现场节奏把控能力，能妥善应对直播突发情况； 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有进取精神； 4、有直播带货实操经验，持有抖音、快手等短视频平台账号者优先录用； 5、具备线上教育或知识付费类产品推广经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 协助参与节目试镜的小朋友完成签到流程，分发号码牌与相关资料，指导其填写信息表，并有序组织候场以准备试镜。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时 应聘要求：需周末可双休者 我们每个周末均需招募部分兼职人员，表现合适者可长期参与工作。