施工内容：高边坡护坡防护、土方工程、绿化工程。 招聘生产经理1名：熟练使用RTK等测量仪器、土方收方（断面法、方格网、三角网）、CAD制图、锚固挂网喷播草籽施工经验丰富、施工、管理经验充足。 工资：9000-11000 生产经理职责： 1.对单位工程的技术全面负责，负责单位工程的质量目标及质量保障措施并组织落实。 2.负责工程的测量、定位、抄平及放线工作。 3.负责施工图纸修改，竣工图修订，出具测量成果，技术交底 4.组织学习施工图纸，负责向施工人员及有关班组进行技术及安全交底。 5.组织隐蔽工程验收及分部分项质量验收。 6.参与工程资料的管理和审核工作，达到齐全、及时、完整。 7.组织对项目的初验和验收工作。

1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书及建安B证 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

二构生产

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产运营规范有序； 2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术控制参数与操作规范，确保产品符合安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理各类检查与合规事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质控制措施，保障产品质量稳定； 5、熟悉饲料生产线设备运行原理，具有一定的设备管理能力。

岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

岗位职责 1、全面负责公路工程项目全过程管理，对进度、质量、安全、成本负总责。 2、编制施工组织设计及总体进度计划，合理调配人、材、机资源，确保关键节点按期完成。 3、执行质量管理和安全生产体系，组织施工全过程质量巡查及安全隐患排查整改。 4、主持项目生产例会，协调解决施工交叉作业及现场突发问题。 5、对接甲方、监理、设计及分包单位，统筹各方关系，推进变更洽商及验收结算。 岗位要求 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业。 2、持公路一级建造师证书、路桥类中级职称及安全B证。 3、10年以上公路项目施工经验，5年以上生产经理或同岗位管理经验。 4、熟悉公路工程技术规范及工艺流程，具备较强的统筹协调和抗压能力。 5、能接受项目驻场，适应施工现场工作环境。

1. 统筹现场施工生产，编排总进度、月周施工计划，管控工期节点，放线等 2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组，保障工序有序穿插 3. 落实现场安全文明施工，巡查隐患，组织整改

招普通操作工、修补工、质检。日常做汽车零件加工、零件修补、检查零件好坏。早八点到晚八点，一天算 11 到 11.5 个小时工时，上班可带手机。 工资明细 一天折合能挣 237 元。上夜班一天多加 20 块； 6 到 10 个月有高温补助，一天多 10 块。全勤奖有 600 元。正常干活每个月到手 6000-7500，每个月 15 号发上个月工资，每周可预支300-500生活费。 包吃包住 厂里包一日两顿工作饭，不想吃食堂，饭钱可以随工资一起发。宿舍免费住，3 到 4 个人一间，空调热水器齐全，免费厂车接送。 招人要求 男女都行，年龄 23 到 45 岁，不看学历。

本公司为纸板厂，厂家直招，招聘多台自带车，四米二，七米六，九米六，自己带人装卸，工厂货源，计件，多拉多得，2到5w出粮准时，熟手优先！！一般4.2的车最少两万起步，大车三万五到6万

招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：纯工价19/23元/小时 月收入到手6500元以上 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：6800-7500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：17岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测，仓管， 工作轻松简单 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊） 报名方式：点击（申请职位）投递简历或点下方（聊一聊）

广州市黄埔区招隔断、吊顶

长期工临时工 上班可带手机 230一天 长期工临时工 上班可带手机 230一天！！！ 长期工临时工 上班可带手机 230一天！！！ 男女不限17-40岁，免体检 包进 工资可预付 人走账清 主要做手机配件，蓝牙耳机之类的产品，简单易上手 产品打包 贴标 做事简单 非常轻松 可接收 临时工 长期工 实习生 寒暑假工 当天办理入职即可分配宿舍 综合薪资7000～8000左右!每个月7号发薪！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准，组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置，及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配

全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控，统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工；根据总工期编制月/周施工计划，分解作业任务，合理划分作业面，解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题，保障工期节点落地。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1. 现场负责人 生产经理 代班队长月1～1.2w，有工作经验，责任心要强，最好有安全员证。主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 装修等专业，要求沟通应变能力要强，干活思路灵活转变，日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等，熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作、会使用测量仪器； 4. 会统计计算工程量，能审阅、编制合同； 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验； 5.沟通协调能力强。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

岗位职责 1、协助部门主管推进日常管理事务，协调组织部门生产、行政及人员管理等基础工作，跟踪任务执行进度，确保各项安排有效落地。 2、了解公司整体运作流程，参与车间/部门的日常巡查、数据收集、台账归档、报表整合等工作，准确记录并及时上报发现的问题。 3、配合维护团队正常运转，协同开展员工日常管理、考勤核对、工作衔接及制度执行等基础性管理工作。 4、积极参与公司组织的培训活动、团队建设及专项任务，快速掌握公司制度、业务流程与管理模式，积累一线管理实践经验。 5、完成上级交办的其他日常事务，接受长期轮岗锻炼，逐步成长为基层管理储备人才。 任职要求 1、年龄20-40周岁，需持有驾照 2、熟练操作Office办公软件，能独立完成表格设计、数据整理、文档撰写、报表编制等常规办公任务。 3、工作认真负责，态度严谨，服从公司岗位安排与轮岗机制，具备较强的学习能力、沟通协调能力和执行能力。 4、能适应一线工作环境，具有良好的合作精神，心态乐观，愿意在基层学习成长，有意向长期发展并晋升至管理岗位。 5、无不良从业史，遵守公司各项规章制度，适应企业日常运营及现场辅助管理要求。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 组织跨部门协作，及时解决生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力 2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况 3. 沟通协调能力强，性格正直诚恳，作风踏实，积极进取，乐于学习 4. 有3年以上钣金行业管理经验，精通钣金全工艺流程，具备较强的执行能力和精益生产管理经验

统筹管理产品部下设的两个团队（品牌产品团队与严选产品团队），全面主导公司各产品线的战略规划与运营执行，贯通供应端与客户端（GTM）流程，促进产品策略与市场需求的高效协同。依托“精准选品 + 品牌自研”双引擎模式，持续增强产品竞争力，驱动业务增长，实现产品体系的业绩达成与管理升级。 岗位职责： 1、统筹公司产品线运营管理（严选 + 品牌）：整体规划并推进公司产品线发展，涵盖品牌类产品与严选类产品两大方向 （1）品牌类产品围绕品牌战略目标拓展多元产品形态，强化产品差异化优势与品牌价值输出。 （2）严选类产品紧跟市场热销趋势，整合优质供应链资源，快速完成产品导入与销售落地，提升响应效率与转化效果。 2、主导产品全生命周期管理及策略设计 （1）负责产品从市场调研、项目立项、开发推进、上线发布至后期迭代优化与退市处置的全流程管理。 （2）深入洞察用户需求、竞争格局与供应链能力，动态调整产品结构与布局策略。 （3）制定产品发展路径与定价方案，提炼核心卖点，组织完成产品资料包输出，支撑销售转化与市场传播。 3、产品团队组织建设与日常管理 负责品牌产品团队与严选产品团队的人员管理与能力建设，提升团队专业素养与执行效能。 4、推动跨部门协作与策略落地 （1）主动联动供应链、销售、市场、研发、售后等职能模块，确保产品策略与业务节奏无缝衔接、高效执行。 （2）组织开展产品培训与资料赋能，加深内部对产品的理解，提升协同运作效率与客户服务响应速度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关理工科专业优先； 2、具备丰富的硬件类产品的管理经验，有消费电子（如手机及周边配件）行业背景者优先，具有技术或研发基础，拥有项目经理经验者更佳； 3、具备出色的需求分析、逻辑推理、文档撰写与沟通协调能力； 4、具备优秀的供应链资源整合与跨部门协作能力，有成功推动复杂项目落地的经验； 5、作风踏实，自我驱动力强，具备成熟的团队管理与组织建设实践经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·进出口贸易

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职位描述 1、主导研磨工艺的研发开发及量产转化，统筹各工序阶段的验证评估，并推动制程顺利导入批量生产 2、负责材料、样品及研磨设备的选型、调试、验收、能力确认与日常维护管理 3、针对产品量产过程中出现的工艺问题进行分析定位，实施有效解决并闭环管控，制定预防措施防止重复发生 4、持续推进该工艺在性能表现、良品率、制造成本及生产效率等方面的优化升级 5、参与客户现场测试，执行产品研磨抛光工艺试验，快速响应并解决客户端工艺难题，保障客户应用需求达成 6、协同研发团队，基于生产数据与产品检测结果分析，识别工艺薄弱环节与瓶颈点，提出可行性改善方案 7、编制工艺相关技术文件，包括工艺规范、SOP及控制文档，并对操作人员进行培训与作业指导 任职资格： 1、大专及以上学历，化工、应用化学、机械工程等相关专业背景 2、掌握研磨与抛光工艺原理，熟悉多种工艺形式的应用场景（如机械研磨、化学抛光、电解抛光等），具备抛光设备操作与维护经验 3、熟悉3C行业（玻璃/结构件）、半导体、新能源（电池材料）或航空航天（精密部件）中至少一个领域对表面处理与清洁度的技术要求与行业标准 4、具备较强的执行能力、沟通表达能力和应变处置能力，能够独立解决问题，目标导向明确，具有主动推进工作的意识

【岗位亮点】 不做底层算法研发，专注大模型选型 + 智能体落地 + 业务赋能 + 全员培训，是公司 AI 落地核心负责人，直接赋能运营、客服、物流、合规全场景降本增效。 【岗位职责】 1、AI 工具与大模型调研选型：跟踪市面主流大模型、智能体、跨境 AI 工具，结合选品、多语言文案、智能客服、物流核算等场景做对比评估，输出选型报告 + 落地方案。 2、AI 智能体落地与系统集成：完成模型部署、调试、Prompt 优化、RAG 搭建；打通公司 ERP/CRM/ 电商平台接口，实现 AI 能力与业务流程自动化串联。 3、AI 应用运维与迭代优化：负责已上线 AI 系统日常监控、故障处理、成本优化；持续跟踪行业 AI 新能力，推动功能迭代升级。 4、全员 AI 培训与使用赋能：编写操作手册、开展培训、一对一答疑，收集业务反馈，推动全公司高效使用 AI 工具，消除使用门槛。 5、跨部门需求落地：对接运营、客服、供应链、合规等部门，把业务痛点转化为 AI 应用需求，推动落地并验收效果。 【任职要求】 1、本科及以上，计算机 / 软件 / 数据相关专业，1–4 年 AI 应用落地经验，跨境电商行业优先。 2、熟悉主流大模型：ChatGPT、Claude、DeepSeek、Gemini、通义千问、文心一言、豆包、Kimi等。 3、掌握 AI 工程化能力：Prompt 工程、RAG、LangChain、智能体 Agent搭建与调试。 4、具备基础技术能力：Python、API 对接、数据处理；了解 MySQL、Redis、向量数据库优先。 5、会自动化工具：Zapier/Make/ 影刀 RPA 至少一种，能搭建业务自动化流程。 6、了解跨境场景：Listing、多语言翻译、客服回复、选品分析、物流、合规优先。 7、能对接平台接口：亚马逊 SP-API、ebay、速卖通、ERP、办公软件钉钉/企业微信等优先。 8、基础部署能力：Docker、AWS / 阿里云/百度云服务、服务监控优先。 9、沟通表达强，有培训讲解能力，学习快，结果导向，能推动跨部门落地。 【我们提供】 1、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建； 2、清晰晋升通道 + AI 技术持续培训； 3、团队氛围简单高效，无内耗； 【我们期待你】 热爱 AI 应用，懂跨境电商，能独立完成模型选型→智能体落地→运维优化→全员培训全流程，愿意用 AI 帮公司真正提效、降本、增收。 加分： 有低代码coze和openclaw搭建成功案例加分。

岗位职责： 1、负责跨境电商领域的市场调研与产品规划，基于Amazon平台开展市场需求分析，挖掘畅销及具备增长潜力的商品类目； 2、整合市场动态与竞品信息，借助数据分析工具评估新品销售表现，并根据数据反馈及时优化运营策略； 3、通过多渠道核实所选产品的合规性与安全性，涉及专利产品需确认供应商是否具备合法授权，并确保商品满足出口国相关认证标准； 4、精准运用关键词工具，向运营团队输出完整的产品资料与技术说明，必要时协助开展客服及运营人员的产品知识指导； 5、在明确产品规格与需求后，独立完成供应商寻源、初步接洽及价格协商等相关工作。 岗位要求： 1、优先考虑985或211院校毕业者，英语水平达六级以上者优先； 2、具备出色的沟通表达能力与应变能力，善于协作，拥有良好的团队合作意识； 3、具备较强的市场敏感度，能够准确捕捉市场趋势并做出有效判断； 4、对跨境电商业务有浓厚兴趣者优先考虑； 5、熟练操作各类Office办公软件。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

基于市场需求与品牌定位，主导按摩类产品全周期规划与开发，统筹市场研究、产品立项、研发落地、上市推广及销售数据追踪等环节的项目管理工作。 结合行业趋势与用户痛点，牵头新产品开发，拟定研发进度安排，提炼核心功能亮点，优化产品描述内容。 开展市场调研，整合行业信息，评估竞品策略，归纳目标用户需求特征。 撰写并持续完善产品规格文档，协同供应链拓展新供应商资源并参与日常管理。 推进现有箱包产品的优化升级，拓展产品线延伸与系列化布局。 参与产品外观与结构设计、开发过程及样品评审，输出专业改进建议。 跟踪产品上架节奏与推广执行，配合制定视觉呈现方案与营销支持策略，对最终销售表现承担责任。

每周5天工作，双休，负责公司自研产品相关工作。 岗位职责： 1、统筹产品开发全流程进度管理，确保项目按时推进，保持高效沟通； 2、协助技术团队准确理解并落实产品需求； 3、监控并分析已上线产品的运营数据，持续优化用户体验； 4、熟悉产品研发与运营全链路，洞察市场动态，制定产品迭代与优化策略； 5、协调各部门资源，联动UI、开发、测试、运营等团队协同推进产品目标实现。 职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备1年以上互联网或电商类产品工作经验； 2、对产品有浓厚兴趣，乐于探索各类应用，关注用户使用细节并思考其设计逻辑； 3、了解PC端或移动端软件设计流程，注重用户体验，熟练操作Axure及常用办公软件； 4、具备较强的市场敏感度，擅长需求挖掘、数据分析与产品创新，能独立完成MRD、PRD等产品文档撰写； 5、拥有良好的审美素养和表达能力，具备优秀的跨团队沟通与协作能力，善于整合资源推动项目落地； 6、热爱互联网行业，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主学习意识和持续提升意愿。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网