
商用渠道销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
岗位职责:
1. 负责商用微波炉及其他商用产品的市场推广与销售工作;
2. 结合公司产品特点及市场战略,拓展新的销售渠道及行业客户资源;
3. 达成公司下达的各项业绩目标;
4. 与客户保持密切沟通,及时掌握并响应客户需求。
任职要求:
1. 具备商厨渠道相关工作经验,拥有一定的客户积累和市场资源;
2. 具有良好的团队协作精神及抗压能力;
3. 具备较强的学习能力、沟通技巧,擅长人际交往。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点就近分配,日常无需返回公司打卡,外勤工作通过外勤打卡完成!
岗位职责:
1. 负责公司产品的直接销售,主动拓展本地市场,开发新客户资源;
2. 配合推进区域内的促销活动,积极推广公司产品,收集并反馈市场动态信息;
3. 处理客户报价、销售订单及合同签署,并跟进后续执行流程;
4. 为客户提供基础的技术支持服务;
5. 负责销售款项的回收、合同对账、账款核对及逾期款项的催收工作;
6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
本岗位招聘项目经理,主要负责公司生产的消防火灾自动报警设备8大系统产品的客户沟通与对接工作;工作地点位于肇庆。试用期正常发放薪资,工作时间灵活(无需现场打卡),公司免费提供系统的产品知识与行业培训。
市场经理
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广市场策划
1、负责营销费用的预算编制与审核,实施有效的费用管控及动态调整
2、依据总部及广场整体战略,拟定年度营销总体规划方案
3、监控媒体推广成效,持续维护媒体合作关系并开展公共关系工作
4、按照营销计划推进执行,监督各环节进度安排与成本控制
5、结合节气特点,策划广场内外装饰性平面设计方案,经审批后落地实施
6、根据广场实际需求,统筹办公区域、员工餐厅等公共空间的设计布局,优化办公环境形象
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,广告学、市场营销、美术装潢设计等相关专业优先
2、具备5年以上市场营销领域工作经验,其中3年以上团队管理经验
3、熟悉购物中心美陈布置标准,掌握常用物料材质特性及市场价格水平
4、能结合促销活动与季节变化营造视觉氛围,提升商业空间时尚感与体验感
5、具有较强的文字表达能力、平面设计基础,熟练操作至少一款主流设计软件
销售主管
6000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户资源的开发与维护,拓展销售渠道;
2. 制定销售计划并完成销售目标,提升市场占有率;
3. 参与市场调研,收集客户需求与行业动态,反馈市场信息;
4. 协调内外部资源,推动项目合作与订单落地;
5. 组织并参与客户洽谈、产品推介及合同签订等销售全流程工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力;
2. 能独立开展销售工作,具备良好的谈判与沟通技巧;
3. 有团队协作意识,能承担销售压力并达成目标;
4. 熟悉家具行业市场及产品知识者优先;
5. 具备一定客户资源或渠道资源者优先。
区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险1-2人3-5年大专商厨租赁校园销售餐饮连锁团餐渠道销售较多外勤按单提成医疗/大健康
岗位职责:
1、客户开发与拓展:专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。
2、主动营销与订单促成:负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判,运用销售技巧有效促成订单签订。
3、政府公关能力应用:理解政府项目运作流程,懂政府采购流程,具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力,推动相关合作项目的落地。
4、深度客情维护:建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应,持续提升客户满意度和忠诚度。
5、对销售区域销售团队进行管理;
6、市场信息反馈:收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,为公司决策提供支持。
任职要求:
1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的;
2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国/区域连锁餐饮企业资源者优先考虑;
3、对区域销售团队具有一定的管理能力;
4、拥有政府公关经验或相关资源者优先;
工作时间:
8:30-12:00 14:00-17:30 单双休
其他待遇:
;给与专业知识培训;不定期参与行业交流和获取资源的机会。
养老社区体验规划师+周末双休
1-1.5万元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专居家办公电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍:
1、国内首家高端候鸟式医养社区,首创"一社区一医院"模式,现已完成全国37城47家布局,其中28家社区已投入运营(覆盖北京、上海、广州等核心城市),即将新增重庆、南京、郑州,佛山,珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系:涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系:根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态:打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例:北京燕园社区作为首发项目,已入住2200余位精英长者,聚集各领域专家、企业高管及行业领袖,形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求,精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源,为客户定制健康+财富综合方案,涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务,包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等,持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流,不断提升跨领域专业素养,助力团队共同成长。
三、任职要求:
1. 年龄25-50周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)。
2. 过往年收入不低于12万元(需提供个税等证明),原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守,无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先,有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元/月(底薪:6000 元/8000 元/10000 元),总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成:底薪+提成+新人津贴+方案奖金+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴;
3、完善的公司福利保障:员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;
6、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00,周末双休,不出差,法定节假日休。
2. 氛围特色:结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台;
六、工作地点:
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
销售经理,销售顾问
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产批发/零售其他产品/服务无经验要求
做艺术涂料销售专员,电话销售,小区楼盘艺术漆推广
指挥工1-2人月结
汕尾红海湾招指挥一个。男女不限5000包吃住加班就算加班费25一个钟工资好拿,封顶活不忙还能干几个月何生
广东中山诚聘:消防设施操作员一名,,55以下,5800--6000元/月,6-10月高温补
5800-6000元/月
中控员1-2人月结
诚聘:消防设施操作员一名,,55以下,5800--6000元/月,6-10月高温补贴300元/月+法定节假日加班费,月轮休4天,12小时制,需有保安证、中级消防设施操作员证。要求:有安保工作经验,接受轮班,责任心强,动手能力强,协调能力强;工作地点:东南门大厦。联系电话:马经理:
临时工
卓越教育招聘:工作地点:深北莫开放日12号明日9:00-13:00深圳信息职业技术大学开放日工作时间13号12:00-19:00工作岗位、扫码、有能力来不要打酱油[红包]工资:20元每小时+扫码留资4元+2元要求有扫码经验。联系电话:,或添
业务经理
6000-11000元/月
业务经理销售经理区域销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材
岗位:工装销售业务员(写字楼/酒店专项)
我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地,主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张,急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才,无需跑零散家装散户,专注大宗工装项目,单值量大、利润稳定、回款可控,长期发展空间充足!
一、岗位职责
1. 客户开发与渠道拓展:负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发,主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道,挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。
2. 需求对接与方案跟进:精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求,配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图,全程一对一跟进客户洽谈。
3. 项目全周期跟进:负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地,跟进项目施工进度,及时对接客户诉求,协调设计部、工程部、材料部解决施工问题,保障项目顺利完工交付。
4. 客户维护与资源沉淀:维护新老客户及合作渠道关系,定期回访深耕,挖掘老客户复购、翻新、扩装需求,拓展转介绍资源,建立长期稳定的合作体系。
5. 市场调研与目标落地:收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态,参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作,按时完成个人及团队销售业绩目标。
6. 资料整理与复盘:做好客户档案、跟进记录、项目台账管理,定期复盘跟进问题,同步工作进度,配合团队完成销售指标。
二、任职要求
1. 年龄学历:18-45岁,中专及以上学历,专业不限,市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。
2. 经验要求:有无工装经验均可!有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先;优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘,公司提供全套岗前培训。
3. 能力要求:具备基础的沟通表达、商务洽谈能力,逻辑清晰、情商在线,能精准捕捉客户需求;有较强的抗压能力、目标感和执行力,敢于挑战高薪。
4. 素质要求:诚信正直、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,严守公司客户资源及商业机密,无不良从业记录。
5. 其他:能接受短期外勤出差、实地看场,熟练使用基础办公软件即可。
三、薪资福利(真实透明、不画饼)
1. 薪资结构:保底底薪(3000-5000元,按经验定级)+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖,提成上不封顶。
2. 收入范围:新手入职月入6000-12000元,熟手稳定15000-30000元,资深销售年薪8-25万,工装大单收入远超普通家装销售。
3. 基础福利:入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。
4. 额外福利:团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制(销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监),内部晋升不空降。
5. 资源保障:公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材,不用盲目陌拜,降低获客难度。
四、岗位优势
1. 赛道优质:专注公装工装赛道,写字楼、酒店装修刚需稳定,单值金额大、复购转介绍多,区别于零散家装,业绩更稳定。
2. 门槛友好:零基础可带教,全程老带新,手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧,快速上手出单。
3. 回款靠谱:公司深耕工装装修多年,资质齐全、口碑稳定,项目正规、回款体系完善,提成不拖欠。
4. 发展长远:工装行业越做越吃香,积累的渠道和客户资源终身可用,适合长期稳定发展、深耕创业。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:朝九晚六,月休可调,合理排班,不强制熬夜加班。
2. 工作地点:本地办公,主要负责周边工装项目对接,外勤自由灵活。
六、应聘方式
欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递!
只要你踏实肯干、有赚钱欲望,零基础也能培养,期待与你携手共赢!
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务先进制造其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发
2.深入了解客户需求,提供专业的产品方案与免费设计支持,推动定制订单落地
3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调生产、交付及售后环节,保障交期与服务质量
4. 分析行业与竞品动态,反馈市场信息,协助优化产品定位与营销策略
5.完成个人销售目标及团队协作任务,定期提交销售报表与客户分析报告
任职要求:
1. 具备销售经验,有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先
2.沟通表达能力强,具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力
3.学习能力强,能快速掌握钟表产品技术特点(如智能遥控、内照明、节能环保等)
4.责任心强,适应阶段性出差,具备良好的抗压能力与服务意识
5. 学历不限,有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求
物流销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金年终奖高温补贴1-2人5-10年大专零担物流整车城配较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
负责物流大客户项目引入
任职要求:
1. 具备物流、供应链、相关职业背景,学历大专及以上。
2.5年以上物流工作经验。
3.熟悉国内干线运输、大票零担拼车、城配市场。
4.具备较强的电销,面销能力。
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
销售(混凝土/砂石销售经验,包吃住,薪资6K-1.5W)
6000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技混凝土、砂石
有混凝土和砂石销售经验
选品开发
5000-9000元/月
跨境电商产品开发经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责跨境平台(如Amazon、Shopee、Temu等)热销产品的市场调研与选品分析,挖掘高潜力新品
2.制定产品开发策略,协同供应链完成打样、成本核算、合规认证及上架准备
3. 分析竞品定价、卖点、评论及转化数据,优化产品功能、包装与Listing文案
4. 跟进产品生命周期管理,推动迭代升级与清货/退市决策
5.协同运营、设计、物流团队,保障新品从开发到动销的全流程落地
任职要求:
1.熟悉主流跨境电商平台规则及用户消费习惯,有实操经验者优先
2. 具备数据分析能力,熟练使用Excel
3.逻辑清晰,具备较强的市场敏感度与商业判断力
4.沟通协调能力强,能高效对接内外部多方资源
5.可根据个人能力接受无经验小白,有带教培训。
产品开发/Amazon精铺产品开发
1-1.5万元/月
跨境电商产品开发1-3年大专产品开发亚马逊精铺铺货
【福利待遇】:双休!!!!!(此岗位为组长管理岗)
1、薪资:13薪,高额提成,能力一般者综合月薪不低于15k,能力突出者上不封顶,另享底薪外绩效奖励与年终奖金
2、五险一金齐全,每日下午茶供应,零食甜品免费畅享,定期组织旅游、聚餐、游园活动及年度大型年会;
3、工作环境轻松友好,提供系统化培训,实行一对一导师制,资深员工带教新人快速上手
4、晋升通道清晰:助理-初级开发-中级开发-高级开发-小组长-合伙人,助理岗位满3个月即可参与晋升考核
5、法定节假日照常休假,春节享受10-15天超长假期,节日福利丰富多样。
老板为人豪爽,奖金发放灵活,真实情况欢迎查看我朋友圈动态
【任职要求】:
1、大专及以上学历,英语四级(CET-4)以上者优先考虑;
2、具有一年以上亚马逊北美站或欧洲站产品开发/采购/产品设计相关经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
3、具备良好的沟通协调与表达能力,性格外向积极;工作主动性强,思维敏捷,善于交流,关注全球B2C电商发展趋势
4、熟练操作常用办公软件,了解知识产权基础知识及亚马逊平台运营规则,掌握北美市场专利检索方法
5、拥有较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立完成数据整理与信息归纳;具备创新意识、市场敏感度及项目统筹能力
6、对跨境电商选品有浓厚热情,立志长期发展于外贸电商领域
【岗位职责】:
1、主导亚马逊平台的产品开发工作
2、独立完成产品定位,开展数据分析、评估、总结并实施优化调整
3、参与产品线战略布局,拓展现有品类,开拓新产品线,并为每款产品输出详尽的调研报告;持续跟踪市场趋势与竞品动向,测算市场规模,研判产品潜力,实施精细化运营管理
4、熟悉亚马逊平台各项规则与政策,深入了解欧美地区用户习惯与市场特性,能够识别侵权风险,及时掌握平台变动与竞争情报
5、通过线上渠道甄选优质供应商建立合作关系,保障产品供应链稳定
6、全面负责产品线全周期管理,科学规划产品生命周期各阶段运营策略
7、紧盯行业变化,测算市场需求容量,预判产品成长空间,持续优化供应链体系,实现多维度精细化管控
跨境电商精品产品开发
1-1.5万元/月
跨境电商产品开发3-5年中专/中技纯精品产品开发纯精品开发跨境纯精品开发跨境纯精品开发经理
岗位职责:
1、负责跨境平台产品开发,开发高质量、有潜力、利润可观、高质量的产品,对品类市场容量与竞争度、产品周期与价格有比较精准的判断;
2、熟练运用第三方工具和数据分析,搜集、分析、汇总及评估新产品的信息,能深度思考、挖掘细分产品需求;负责对产品上市后的生命周期管理,产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作;
3、开发优质供应商,挖掘对接新款,对产品进行询价、比价、提升产品竞争力;同供应商进行价格、交期、货源稳定、配合度等各方面的谈判,筛选高质量供应商;把控成本和质量,实现利润最大化;
4、负责新产品上架前的风险排查、样品质检、资料整理等工作,清楚平台规则政策,懂得排查侵权与专利问题,能规避侵权违规等风险;
5、负责公司平台品类策略和品类研究的工作,规划产品品类的发展方向,制定产品线规划,评估其机会收益、定义品类策略。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上亚马逊产品开发经验;
2、熟悉亚马逊产品开发流程,有家居类目、厨具类目、小家电类目等成功开品经验者优先;
3、对市场有较强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;同时有较强的沟通和谈判能力,能开发出优质有实力及性价比高的供应商;
4、对数据敏感,擅于通过数据分析,了解市场需求,并分析竞品数据和市场反馈迭代创新内部产品;
5、对欧美市场有一定判断力,并根据不同市场定位针对性做新产品开发;
岗位福利:
公司福利:
五险一金:入职即缴(社保一档)非深户也是一档;
法定节假日:按国家规定放假;
带薪年假:5天;
加班补贴/调休:按规定支付加班费或提供调休机会;
团建活动:部门聚餐、年度旅游等;
零食下午茶:每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等;
节日福利:节假日礼品(如粽子、月饼、年货)、生日礼物、提前下班、小活动等;
社团活动:补贴员工组织的兴趣社团(如唱歌、羽毛球、舞蹈等);
交通/住房补贴:每月固定金额;
晋升机制:清晰的晋升路径和评审标准。
等等...
产品经理-AI研发
2-2.5万元/月
AI产品经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 平台产品规划与设计:
• 主导智能体开发平台及算法训练平台的整体规划、架构设计与功能落地,涵盖任务调度、算力资源管理、模型版本控制、Agent 全生命周期管理等核心组件;
• 深入研究主流开源 AIGC 基建体系(如 LangChain、Dify、MLflow 等)与大模型服务平台,开展竞品洞察,明确平台技术路线与差异化定位;
• 基于典型工业客户应用场景,梳理模型训练、微调流程与评估需求,推动交付工具链的标准化建设。
2. 智能体框架与工具链构建:
• 设计并推进集开发、测试、调试、部署于一体的智能体平台化工具体系,支撑知识问答、多轮交互、数据查询类 Agent 的高效构建与复用;
• 联动技术团队完成多模型服务(如 Deepseek、Qwen、ChatGLM、Baichuan 等)的集成对接,统一接入规范、调用方式与异常应对机制。
3. 训练与评估体系建设:
• 构建模型训练/微调/评估一体化平台,覆盖数据集管理、训练任务编排、指标体系搭建与评估报告生成等功能模块;
• 推动标注、反馈收集、效果回流等能力整合,强化模型与 Agent 的持续迭代闭环能力。
4. 跨团队协同与交付支撑:
• 协同后端、前端及交付团队,保障平台的高可用性与快速迭代交付;
• 参与平台运营指标定义与可观测性系统建设,支持 AI 应用的监控、评估与治理等运维需求。
【任职要求】
• 本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先;
• 3 年以上平台型产品经验,具备 AI 算法平台、模型训练平台、ML Ops 或智能体平台设计背景者优先;
• 熟悉大语言模型基本原理及其训练、微调与部署流程,掌握主流开源模型(如 Deepseek、Qwen、ChatGLM、Baichuan 等)特性;
• 了解主流 Agent 编排框架(如 LangChain、Dify Workflow)与模型服务集成方案(如 OpenAI、Hugging Face API);
• 具备一定 Python/SQL 能力,可与算法与技术团队顺畅协作;
• 熟悉软件工程方法论,具备优秀的产品规划、系统设计与跨团队推动力。
【优先条件】
• 有参与建设智能体平台、ML Ops 平台或模型评估系统经验者优先;
• 熟悉向量数据库、消息中间件、任务编排工具者优先;
• 实践使用过 Dify、LangChain、ChatGLM、InternLM、MLflow 等框架者优先;
• 具备 AIGC 模型在工业领域落地应用经验者加分;
• 了解模型评估指标体系与 Agent 运行状态监控体系者加分。
跨境电商产品开发负责人
2.5-4.5万元/月
产品经理3-5年本科跨境电商C端产品产品定义与开发电商产品IPD摄影灯具小家电/智能家居
岗位职责:
1、全面负责东南亚印尼市场的产品开发全流程,制定年度市场进入规划及产品线扩展方案,深入研判新产品当前市场规模与未来发展潜力;
2、搭建动态市场监控体系,定期输出竞争分析报告(涵盖市场份额/定价策略/渠道分布);
3、主导IPD流程的优化升级,构建从需求收集到产品上市的标准化开发流程;
4、统筹管理产品开发各关键环节(成本构成/专利规划/供应链匹配/本地合规要求);
5、建立产品创新机制,结合消费行为趋势开展差异化产品研发;
6、搭建多维度数据分析模型,制定产品组合策略,完善风险预警体系。
任职要求:
1、具备3年以上产品开发工作经验,熟悉家居百货、消费电子、小家电类产品的开发流程;
2、曾主导完成3个以上年销售额达千万级的产品线开发项目;
3、具备市场预判能力:对消费电子/小家电品类的发展趋势具有敏锐洞察;
4、有成功打造区域爆款产品的实践经验,熟悉OEM/ODM全链条管理;
5、掌握IPD产品开发流程体系。
加分项
具备以下行业背景者优先:家用电器·家具/家居
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用,
熟练操作JDP精雕设备,掌握3D及2D刀路编程技术。
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪,确保从下单至交付各环节顺畅推进;
2、对接公司内部相关部门,保障生产进度与客户实际需求保持一致;
3、及时与客户沟通,妥善处理订单执行过程中出现的各项问题;
4、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度;
5、完成与订单相关的资料整理、文书处理及归档事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识;
2、了解订单管理流程,能够独立开展订单跟进工作;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
4、工作认真负责,具备较强的团队协作精神;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
产品经理
2-3万元/月
产品经理5-10年本科硬件产品增长产品策略产品
岗位职责:
1-市场调研与需求分析
1)开展市场调研工作,洞察用户需求、竞品动态及行业发展趋势。
2)整合用户反馈信息,挖掘核心产品需求,编制产品需求文档(PRD)。
2-产品规划与设计
1)基于调研成果,拟定产品发展路径与整体设计方案。
2)联动设计、研发、测试等团队,推进产品从构思到落地的全流程实施。
3-项目管理
1)把控产品全生命周期,涵盖需求获取、分析、设计、开发、测试、发布及后续运营各环节。
2)统筹跨部门协作,保障项目按计划高质量交付。
4-产品优化与迭代
1)监控产品上线后的运行数据与用户评价,开展数据分析并输出改进建议。
2)主导产品版本迭代,不断优化功能体验与市场竞争力。
5-商业分析与策略制定
1)评估产品商业模型,策划推广方案与销售支持策略。
2)配合市场、销售团队,助力提升产品市场份额与业务增长。
专利数据库产品经理(具备专利经验)
2-4万元/月
产品经理5-10年本科数据库产品B端产品专利检索AI产品
工作职责:
1、主导产品战略的规划与落地,明确产品发展路径并合理划分优先级。
2、洞察用户实际需求,组织实施市场调研,评估竞争格局。
3、与技术开发团队高效协同,明确产品功能设计与特性定义。
4、编写完整的产品需求文档(PRD)及用户故事,确保需求清晰可执行。
5、推动跨部门协作,保障产品按计划高质量上线交付。
6、持续收集用户使用反馈,分析数据以驱动产品优化与迭代。
7、参与制定产品推广方案,配合销售团队完成市场拓展支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关领域背景优先考虑。
2、具备3年以上专利检索与分析领域工作经验。
3、有独立承担或参与数据库类产品研发经历者优先。
4、熟悉人工智能及大语言模型技术,具备相关项目实践者优先。
5、具备良好的产品逻辑思维和对用户体验的敏锐感知。
6、具备优秀的表达能力和团队协作意识。
7、学习能力突出,能快速掌握复杂技术原理与应用场景。
栏目概述
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