打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问...

岗位内容： 1. 负责生产排程及订单执行管理，跟踪 daily 生产进展，协调生产与销售端资源需求，配合处理异常情况，确保每日出货顺利进行。 2. 负责物料采购计划提报，跟进物料齐套状况并处理异常，监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。 3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表，并按时输出，同时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划与物料控制（PMC）工作经验，有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。 2. 熟知制造行业生产工艺流程，能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配，具有较强的生产排产与物料管控能力。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 战略规划与生产管理：根据公司战略与销售预测，制定年度、季度生产计划，并监督执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理，包括SMT（如有）、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程，不断提升生产效率（OEE）和资源利用率。 2. 质量体系与成本控制：建立并完善严格的质量管理体系（如ISO9001），主导处理重大质量异常，推动质量问题的根本性解决，降低客户退货率（RMA）。负责生产成本预算的编制与控制，通过精益生产、价值工程等方式，持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标（KPIs），如直通率、产能利用率、单位小时产出等，并推动持续改进。 3. 供应链与物料管理：协同供应链管理部门，主导关键元器件（如LED灯珠、电机、PCB板、电源等）的供应商开发与管理，确保供应链的稳定与优化。负责库存管理，在保证生产连续性的同时，优化原材料、半成品及成品的库存水平，提高库存周转率。 4. 团队建设与安全管理：负责生产团队的搭建、培养、激励与管理，打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度，确保生产现场符合5S/6S标准，杜绝重大安全事故。 5. 技术协同与新产品导入（NPI）：与研发部门紧密合作，主导新产品的试产与导入流程，确保新产品从设计到量产的无缝衔接，实现可制造性设计（DFM）。 【岗位要求】 1. 基本资质： 1.1 本科及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。 1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验，其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。 1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。 2. 核心能力与经验： 2.1 卓越的生产运营能力：精通精益生产（TPS）、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法，并有成功实践案例。 2.2 深厚的质量管理知识：熟悉ISO9001等质量体系，具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。 2.3 出色的成本控制能力：对数据敏感，能通过数据分析发现成本节约机会，并推动实施。 2.4 强大的供应链思维：具备供应商管理和供应链优化的经验，能应对复杂的供应链挑战。 2.5 成功的团队领导力：具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力，能激励和带领团队达成目标。 3. 个人素质： 3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。 3.2 思维缜密，具备出色的分析和解决问题的能力。 3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。

【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱生产基地的日常运营管理，牵头制定年度/季度产能规划、生产排期与交付目标，搭建高效的生产调度体系，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 主导生产端精益化管理升级，持续优化生产工艺流程、工位排布与供应链协同效率，合理管控生产物料损耗、人工成本与设备运维成本，推动人均效能与产能利用率稳步提升。 3. 牵头搭建并落地全链路质量管控体系，严格执行集装箱行业制造标准与客户定制化要求，从...

1、任职要求 1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验； 1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先； 1.3、有厨房电动类小家电工厂，同职位2年以上管理经验； 1.4、能按公司质量要求，做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s； 1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力； 1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等； 1.7、要具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强。 2、岗位职责 2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标； 2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度； 2.3、理顺工作流程； 2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作； 2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才； 2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。

广州市南沙区小虎岛船厂招有经验的二保焊

岗位职责： 1.负责物业项目内电气设备、照明系统、配电设施的日常巡检、维护与故障检修 2.独立完成水电安装、线路敷设、开关插座更换等施工任务 3.承担电焊作业及防水施工，确保工艺规范、安全达标 4.配合工程主管开展设备保养计划及应急抢修工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与现场防护措施 任职要求： 1.持有效电工操作证（低压/高压均可），5年以上水电安装与维修实操经验 2. 熟练掌握电焊技术及常见防水施工工艺，具备独立作业能力 3. 有物业或商业综合体工程维修经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及应急响应 5. 公司依法缴纳五险一金，提供规范化职业保障

佛山市南海区招工地力工拉斗车半天120元日结

深圳市宝安区招安全员/安全负责人原单位要湖南衡阳的，原单位要配合调出证明

汕头市潮阳区招贴砖

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

家具道具优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

职位概述​ 负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作，主导产品可制造性（DFM）评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡，确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品（如智能穿戴、耳机、手机等）NPI经验，能高效协同研发、供应链及工厂团队，解决产品化过程中的技术难题。 核心职责​ 主导新产品导入全流程：参与ID/MD/EE设计评审，输出可制造性（DFM/DFA）分析报告，推动设计优化。 负责试产（EVT/DVT/PVT）规划与执行：制定试产计划，跟进物料、夹具、设备及生产线准备，输出试产报告并跟踪问题闭环。 工艺开发与优化：针对AI眼镜的光学模组（如微型显示屏、摄像头）、声学结构（麦克风阵列）、穿戴舒适性等关键环节，设计装配工艺、测试方案及质量控制点。 工厂端协同：驻扎合作工厂，指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡，解决量产中的异常问题（如贴合公差、光学校准、软件兼容性等）。 成本与周期管控：协同供应链进行BOM成本分析、工时评估，推动量产效率提升及降本方案落地。 技术文档输出：编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。 任职要求​ 1. 必备条件​ 本科及以上学历，机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。 5-10年消费电子产品NPI经验，至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。 熟悉消费电子产品的常见工艺：如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合（光学/结构胶）、FPC组装、声学测试、光学校准等。 具备工厂端实战经验，能长期出差或驻扎工厂（如珠三角/长三角电子制造基地），熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。 熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法，能使用CAD（如SolidWorks/Creo）进行简单结构评审。 2. 优先条件​ 有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。 熟悉光学模组（微型投影、波导镜片）或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。 具备与ODM/OEM工厂合作经验，熟悉工厂成本结构及报价流程。 英语可作为工作语言（如需对接海外团队或客户）。

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。

要求:沟通能力强熟悉照明行业年龄25-50岁

一、工作内容 1、全职，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

岗位职责： 1、通过多渠道开展选品工作，结合市场产品动向，发掘具备爆款潜力的商品，对接优质供应商，推进新品开发 2、持续关注主流平台新品数据，筛选具有明显或潜在优势的产品，快速完成上架准备 3、积极开拓优质供应商资源，维护现有合作关系并不断拓展，定期与合作方沟通交流，适时实地走访工厂，深化协作模式 4、高效协调处理产品相关问题，对接设计优化视觉呈现；联动销售团队推动产品推广，跟进上架进度，参与定价及营销方案讨论，配合采购确保货物按时回货入库 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格外向，学习能力强，对外贸电商领域有浓厚兴趣和热情； 3、具备自我驱动力、创新意识和团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、熟练使用常用Office办公软件 福利待遇 1、薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，收入上不封顶 2、社会保险：入职当月即缴纳五险一金（15号前入职当月参保） 3、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理 4、培训机制：提供一对一导师带教及系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 5、部门团建：公司设有羽毛球社、乒乓球社、户外活动社等兴趣团体，年终年会抽奖精彩纷呈（奖品丰富） 6、员工关怀：享受年假、年度体检、带薪女生假、每月部门团建、月度公司活动、年度公费旅游、生日礼品及集体生日会等 7、依法享有国家规定的各类带薪休假。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月安排一次双休，其余周休息1.5天 注： 需参加线下面试 团队成员均为90后，氛围热情友善，互帮互助，共同进步，工作环境舒适整洁，风格现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施 我们不看外表，只看热爱——只要你对外贸电商业务充满热忱，面试通过即可加入！温暖的弘钧大家庭期待你的到来！

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

1、负责车间日常生产、品质、设备维护等数据的采集、汇总、录入及报表输出； 2、负责车间员工每日出勤情况的登记与统计； 3、办理新进员工入职相关手续及资料接收； 4、编制生产日报、周报、月报等各类生产报表； 5、处理车间文件收发与归档管理，包括联络单、受控文件等相关资料； 6、负责办公用品、劳保物资、生产辅料及工具的申购、领用与库存管理。 年龄：****** 学历/专业：高中及以上学历 经验要求（行业与岗位经验）：具备生产类文员工作经验 知识要求：熟悉生产流程及运作模式 能力要求：熟练操作办公软件，能够高效准确地完成生产数据的录入与整理 上班时间：早上8:00-12:00下午13:30-17:30轮休4天 包吃住

我们需要你做什么 1、负责BD、BDM团队的组建及人员发展培养工作 2、组织开展BD、BDM团队的销售技能提升培训，政策传达解读，市场信息收集与反馈 3、统筹BD、BDM团队日常运营管理工作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、主动开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解，并推进各项任务有效执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后激活进度，维护客户关系，提升合作满意度 6、做好人才储备，当团队达到考核标准后，内部提拔2名主管通过晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩考核达标者，具备晋升CM资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上学历，有美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数≥30人），有历史TOP业绩表现者更佳 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队整体业务运作 4、抗压能力强，富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以结果为导向，晋升速度快） 工资待遇： 打打酱油：10~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

1.负责会议音视频AI产品的策略规划与执行推进，涵盖市场分析、需求挖掘及功能设计等环节，精准把握用户核心诉求，增强产品市场竞争力； 2.将语音技术能力融入具有差异化优势的功能模块，并实现在整体产品方案中的落地应用； 3.制定并跟踪关键功能的数据指标，结合用户反馈与实际表现持续优化和迭代产品能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·企业服务

高薪急聘｜面料业务精英/业务经理（源头工厂）、提成月结） 岗位：面料销售业务精英 / 资深业务经理 岗位职责 1、负责面料市场客户开发、维护、深度挖潜，对接服装工厂、品牌采购、贸易商客户； 2、跟进客户询盘、报价、寄样、打色、订单洽谈、回款跟进全流程； 3、配合公司新品推广，完成个人及区域销售目标； 4、维护客情关系，把控订单品质、交期、账期风险。 任职要求 1、20–45岁，有梭织/针织面料销售经验优先，熟行业行情； 2、自带客户资源、有工厂、品牌渠道资源者优先高薪录用； 3、具备基础面料知识、谈判能力、成本意识和回款风控意识； 4、能接受市场出差，抗压能力强，想赚钱、不甘平庸； 5、品行端正，无行业不良记录，不私单、不飞单。 薪资福利（真实落地，不画饼） 1、分层高底薪 + 行业阶梯高提成 + 新客奖 + 新品推广奖 + 年度销冠奖 2、提成每月结清，无扣押、无拖欠，老客复购持续拿提成； 3、源头工厂直营，产品齐全、品质稳定、交期稳定，极大降低业务售后压力； 4、专业跟单团队辅助，不用琐事缠身，专注开发客户、做业绩、赚利润； 5、正规社保、节日福利、定期团建、公费出差、全额业务报销； 6、能力达标可晋升区域负责人、团队主管，享受团队分红。 核心优势 我们是面料专精龙头企业，产品覆盖商务、休闲、工装全品类，有成熟爆款+持续新品迭代，市场认可度高、客户复购率强！ 平台够大、产品够硬、政策够透明，只缺想干事、能干事的你！

【岗位职责】 1. 负责制造部的全面管理与运营，确保生产计划的顺利执行。 2. 制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 组织协调生产团队，合理分配人力资源，提升团队整体绩效。 4. 监督设备维护与安全管理，确保生产环境符合相关标准。 5. 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 6. 协调与其他部门的沟通与合作，保障生产目标的实现。 7. 负责制造部员工的培训与发展，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、管理等相关专业优先。 2. 具备丰富的制造管理经验，熟悉生产流程及质量控制。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 熟悉相关安全生产规范及设备维护知识。 6. 能够承受工作压力，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责1. 负责组织完成公司下达的生产经营计划，严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责。 2. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、控制及执行工作。 3. 负责组织生产现场管理工作，确保工厂各部门和各类人员职责规范化，建立和完善质量管理体系。 4. 负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间。 5. 负责组织分析处理生产出现的质量问题，并组织纠正措施，效果监督。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上化工行业生产管理经验，其中3年以上碳纤维生产工厂管理经验。 2. 熟悉碳纤维、复合材料及制品厂区生产经营管理者优先。 3. 具有较强的人员管理能力。 4. 具有较强的协调能力、抗压能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效

【岗位职责】 1. 客户订单管理 1.1 负责对接客户，确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求； 1.2 整理客户最终确认资料，建立订单档案； 1.3 订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况； 1.4 负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。 2. 设计资料对接 2.1 负责与设计师对接，确认效果图、尺码表、纸样、印花文件、绣花文件、洗水唛、包装资料及工艺资料； 2.2 确保所有生产资料完整、准确、版本一致； 2.3 客户修改资料时，第一时间同步设计师并更新生产资料。 3. 采购管理 3.1 根据订单安排采购面辅料； 3.2 跟进面料采购、辅料采购、印花材料及包装材料； 3.3 跟踪面辅料到货情况； 3.4 发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。 4. 工厂及生产管理 4.1 负责向工厂下发完整生产资料； 4.2 确认工厂收到全部生产要求； 4.3 跟进打版、产前样、缩率测试、开裁、印花、绣花、洗水、大货生产、中查、尾查、包装及出货环节； 4.4 及时掌握各订单生产进度。 5. 订单协调管理 5.1 负责协调客户、设计师、采购、生产跟单、QC及工厂，确保所有信息保持一致； 5.2 客户修改任何内容（包括数量、尺码、工艺、包装、颜色、LOGO、交期）必须第一时间同步所有相关人员。 6. 订单进度管理 6.1 每日更新订单进度； 6.2 重点跟踪面料是否到位、工艺是否完成、是否影响交期、是否存在异常以及是否需要协调，确保所有订单按照计划推进。 7. 异常处理 7.1 发现以下异常必须立即处理：面料异常、辅料异常、工艺异常、尺寸异常、印花异常、绣花异常、客户修改、工厂延期及质量问题； 7.2 第一时间协调解决，并向负责人汇报。 8. 出货管理 8.1 负责核对数量、颜色、尺码及包装； 8.2 确认物流并通知客户，确保订单顺利出货。 9. 订单归档 9.1 订单完成后负责客户收货确认、返修记录、补货记录、售后记录及订单结案； 9.2 所有资料整理归档。 【岗位要求】 1. 年龄20-24岁； 2. 熟悉生产全流程，包括打版、采购、印花、绣花、洗水、大货生产、QC及出货流程； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立对接客户、设计师、采购、工厂及公司内部各部门； 4. 责任心强，执行力强，主动推进工作，不拖延、不等待安排； 5. 具备较强的问题分析及解决能力，遇到异常能够及时协调处理； 6. 具备高度责任心和执行力，能够主动沟通、主动推进、主动解决问题，对每一张订单从客户下单到客户收货全过程负责，确保订单按时、按质、按要求顺利完成。