业务线销售负责人（5人） 工作地点： 广州/深圳/上海 岗位职责： 1、根据公司整体战略，制定所负责业务线（尾程分段解决方案/清关/海运/大件末派等）的销售策略与年度销售计划，分解并下达销售目标，确保业绩达成； 2、带领团队开拓新市场，挖掘潜在客户，重点突破头部客户及战略合作项目，提升市场占有率；同时维护关键客户关系，推动业务深度合作； 3、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队；建立人才梯队，培养后备力量； 4、监督销售流程，指导团队成员完成客户开发、需求挖掘、方案制定、合同谈判及售后服务，确保客户满意度；定期复盘销售数据，优化销售策略； 5、协调内部运营、产品、技术等部门，推动流程优化与系统改进，提升服务效率与质量；整合内外部资源，为客户提供定制化物流解决方案； 6、持续关注行业动态、竞争对手及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品创新、定价策略及业务拓展提供决策依据。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2、5年以上跨境物流、跨境电商或相关行业销售经验，其中至少3年销售团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例； 3、熟悉国际货运、清关、仓储、尾程配送等环节；具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力； 4、有经营意识，擅长目标分解与过程管控，能有效激励团队并推动执行； 5、结果导向，抗压能力强，具有高度的责任心和事业心，良好的商业敏感度和客户服务意识，能适应出差。

一、岗位职责 1. 开发拓展大中小企业客户资源，通过电话、拜访、社媒等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对外贸企业，推广我司独立站建站、WhatsApp营销系统、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2.1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4.目标导向，能独立开拓市场，外勤较多，能适应； 5.需自备笔记本电脑。 加分项 1、熟悉SEO、SEM、企业数字化转型等业务场景;（有珍岛、聚焦、外贸快车、宜选、焦点、富通天下等经验优先）; 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪（底薪面议）+高提成（20%）+绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。 5.清晰的职业发展通道: (1).销售晋升通道=客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理一资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 (2).产品晋升通道=客户代表→产品专家(享受每月额外八千补助) (3).管理晋升通道=客户代表一商务经理→分公司总监 [公司介绍] 中企集团创建于1999年，旗下包含五大子公司，共70余家分公司，拥有员工5000余人，主要业务是为企业客户提供互联网相关服务，如网站建设、外贸推广、谷歌广告yandex广告、海外社媒等各类互联网业务 公司成立二十多年以来，已与35+世界五百强企业和200+中国五百强企业达成合作。 公司已合作的知名企业客户有:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、李宁、以纯、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳业、汇源果汁、健力宝、甘竹罐头、方太、创维、中科曙光、佛山燃气、南海影视城等众多知名品牌。

想找真正好出单、收入高、前景稳的销售工作？看这里 我们深耕SaaS+AI： 工作手机、广告线索分发、外呼系统、CRM 客户管理、销售过程管理、销售流程风控…… 全是企业刚需痛点产品，赛道蓝海，市场需求爆炸 我们给你的不只是工作： 风口行业：AI+SaaS，越做越值钱 真实高薪：1 年员工平均月薪 2 万，三个月以上稳定出单 晋升清晰：管理岗大量空缺，能者上 大平台：国家高新技术-特精专新企业，科技园5A写字楼地铁口，团队开放简单，开心搞钱 只要你： 有 ToB SaaS 销售经验，愿意干、敢拼搏、会沟通 有自媒体获客 / 电话拓客能力更佳 这里不画饼、不内耗，只给你平台、产品、方法、钱 欢迎真正想搞钱、想成长的你，一起做销冠！

负责木林森（股票代码002745）品牌多功能净水器惠城区销售工作。 有一定销售经验，能吃苦耐劳

【薪资待遇】 - 无责底薪 3000元/月 - 提成：15%-20% - 绩效奖金 - 综合月薪：10000-20000元，上不封顶 【福利标配】 - 五险一金 - 带薪培训 - 团队奖金+晋升通道（顾问→高级顾问→团队主管） 【基本条件】 1.年龄20-40岁，学历不限，专业不限 2.性格开朗，喜欢和人打交道 3.善于表达，有亲和力 4.做事细心、有耐心，愿意倾听别人说话 5.抗压能力强，不怕被拒绝 【加分项，不是必须】： 有销售、客服、教育、保险、房产等行业经验 自己也是家长，了解家长的需求 有花都本地生活或有过工作经历 【我们能给你】 带薪培训，从零开始教你产品知识和销售方法 无责底薪保障，不让你有生活压力 高提成空间，努力就有回报 一个氛围好、不内耗的团队 【工作地点】 广州花都

浩辰软件华南区大客户销售（KA）招聘需求 一、招聘岗位 岗位名称：华南区大客户销售经理（KA） 工作地点：广州/深圳（华南区域出差） 汇报对象：华南区销售负责人 二、岗位职责 1.负责华南重点行业KA开发与经营。 2.深耕智能装备、3C电子、新能源、半导体等行业。 3.推进国产CAD、3DCAD、PLM等项目。 4.维护客户中高层关系，完成商务谈判及签约。 5.收集市场及竞品信息。 三、任职要求 本科及以上；5年以上B2B软件销售经验，3年以上KA经验；有CAD/PLM/MES/ERP 等工业软件经验优先；具备大型制造企业开发能力。 四、优先背景 中望软件、Autodesk、达索、西门子数字化工业软件、PTC、CAXA、新迪、鼎捷、用 友、金蝶、华为数字化等。 五、目标行业 智能装备、非标自动化、3C电子、新能源、半导体、汽车零部件、医疗器械、精密模 具、电气设备、家电制造。 六、核心素质 目标导向、顾问式销售、客户经营能力、商务谈判能力、学习能力、团队协作。

工作地点：深圳XX三甲医院 岗位职责： 一、市场开发与产品准入 1.负责项目合作医院消化、肿瘤、康复、老年病等多病种多产品医院临床推广 2.拓展多科室使用场景，推动全营养系列产品进入科室常规营养干预方案 二、临床学术推广与日常科室维护 1. 临床拜访：营养科、临床科、主治医生等相关医务人员 2. 落地院内学术活动：科室小讲课、MDT 多学科营养研讨会、住院患者营养科普宣教 3. 提供临床专业支持：协助科室开展营养筛查 / 评估，搭配等临床实操问题 三、销售指标、库存与回款管理 1. 承接公司月度 / 季度销售任务并完成指标、科室推广等考核指标 2. 监控医院药房、营养科库存，及时跟进补货 及替换临期产品，减少报废损耗 3. 跟进医院采购订单、入库对账，跟踪公对公回款 四、客户分层运营与客情维护 1. 分层维护核心KOL、中坚医护人员，建立长期学术合作；协助专家病例收集、院内营养规范建设 2. 合规提供样品、宣传折页、营养评估表单、冲调配套物料，配合科室开展营养义诊、营养门诊配套服务 3. 持续收集科室需求、医护使用反馈，同步至产品、市场部门优化推广方案 五、竞品、行业信息调研 1. 实时跟踪竞品入院价格、学术活动、科室政策、促销手段，定期反馈分析 2. 跟踪特医食品法规、医院营养科建设政策预判市场机会与风险 六、合规、报表与跨部门协同 1. 严格遵守医疗推广合规制度，学术活动全程留痕，规范样品，杜绝违规推广行为 2. 每日填写拜访记录、提交周计划总结、月度销售分析，按时完成各类数据上报 3. 对接市场部申请会议、物料支持；对接医学部获取专业文献、临床答疑 七、售后与延伸渠道建设 1. 处理临床使用投诉：口感、腹胀、结块、不耐受等，给出替换、搭配解决方案；协调质量问题售后处理 2. 拓展院内外居家营养管理服务包，打通出院患者居家营养复提升整体销量 二、岗位任职要求 （一）学历、专业硬性要求 1.大专及以上学历，临床医学、护理学、营养学；非相关专业有医院/特医 / 医药销售经验可放宽 2. 熟悉临床基础营养知识，了解营养不良等病种营养干预逻辑，能看懂产品配方 （二）工作经验要求 1.优先一年以上特医食品、肠内营养、处方药医院销售经验，有营养科、肿瘤科、ICU 客情资源者优先 2. 有服务过慢病患者做过健康管理，能熟悉营养学的优秀 （三）专业能力要求 1.专业宣讲能力：独立开展科室会，针对不同病种输出不同的营养方案 2.数据分析能力：看懂医院出库流向、库存数据，能通过数据找到销量增长点、制定上量方案 3.问题解决能力：独立处理供货、回款、临床投诉、竞品冲击等市场问题 4. 基础办公：熟练使用 Word、Excel 制作报表、方案、拜访台账 （四）职业素养与软素质 1.沟通表达：擅长和医生、营养师等医务人群专业沟通，逻辑清晰、稳重专业 2.执行力：能按计划完成每日科室拜访、学术活动、回款跟进，抗压能力强，接受月度业绩考核 3.自律稳定：日常自主规划路线、客户拜访，长期驻区域医院外勤，能接受短途差旅 4. 诚信合规：有医疗行业合规意识，无商业贿赂相关从业记录 5. 学习力：快速吸收营养学新知识、新品配方、行业政策，持续更新专业话术 （五）其他基础要求 1.认同临床学术推广模式，不接受单纯低价促销思维 2.目标感强，愿意以学术驱动销量，长期深耕医院临床营养赛道 三、待遇：基本年薪+补助+奖金+年终分红（面议）

短视频，开发客户。

岗位职责： 1. 负责本地生活服务商户拓展，开发新客户并签约抖音团购及抖音买单码合作 2. 为实体商户提供抖音本地生活服务落地支持，包括设备安装、系统配置与使用培训 3. 开展商户代运营服务，策划并执行抖音平台营销活动，提升商户曝光与交易转化 4. 定期回访维护存量商户，收集反馈并协同优化运营策略 5. 按时完成团队销售目标及上级交办的专项任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 2. 有本地生活、O2O、互联网平台或快消行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握抖音生态工具及运营逻辑 4. 富有团队协作精神，责任心强，适应高频次外出拜访工作节奏 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： —深耕电力行业及通信行业相关市场，挖掘市场需求与潜在客户资源，开拓新客户、维护老客户，搭建稳定的客户体系。 —主导客户对接全流程，包括客户洽谈、需求挖掘、方案呈现、合同签订、售后跟进及回款管理，善于维护客户关系，解决客户合作过程中的各类问题。。 任职要求： —全日制本科，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先； —三观端正，品行良好；工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力。 —具备敏锐的市场洞察力和客户敏感度，善于挖掘客户需求、维护客户关系，具备优秀的沟通表达、谈判博弈及问题解决能力。 —有1年及以上销售相关工作经验，具备电力行业、通信行业销售经验者优先 岗位福利： 底薪+提成

阳江市阳春市招电焊、铆工，人走账清

东莞东城招洗护，底薪1200，提成洗头百分之30加项目和外卖百分之50，包吃包住保底5000，电话

东莞市区招在建高层(48)电梯司机，6千月，，包住不包吃，因地理位置限制，生活区较远(1.5)公里左右，走路20分钟左右，会骑车最好，有意联系，同时广州白云湖在建工地也招，5千月，10小时，加班20元小时，

订单渠道：订单id：88816日常保洁2小时*115:00茂名高州，煤矿新城2期10栋到手

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

【职位类型】：产品开发/Amazon产品开发（精铺） 【模式】：全类目，主要有美妆个护、家居饰品、厨浴类、玩具类、DIY手工等；FBA+海外仓，物流走空运，定价毛利率控制在10-40%以上，不做单品客单价限制，以1-50美金之间的标品为主； 【备注】：月开发数量60-100款，具体根据类目情况、市场淡旺季和所开发产品的创新程度而定。 【岗位职责】： 1、负责亚马逊平台产品开发，根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品、适合在Amazon平台销售的产品； 2、独立把握产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整，了解生产工艺，能正确判断产品的性价比；并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断，与运营、美工的配合协调，制作高质量有竞争力的Listing； 2、参与产品线的规划，扩充现有产品线，开发新的产品线并针对每款产品做出详细的调研报告；关注市场调研及竞争对手动态，评估市场容量，分析产品前景，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理； 3、清楚亚马逊平台规则政策，了解亚马逊欧美市场和用户，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息； 4、通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5、负责产品线全过程管理，对产品生命周期进行有效管理，包括需求收集、市场和竞品分析、跨部门协调沟通、线上产品监控等； 6、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等做精细化管理；定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有CET-4及以上优先； 2、半年以内选品相关工作经验，有亚马逊/独立站等跨境电商平台产品开发/采购/产品设计经验优先；（英语好，学习能力强的小白也可以考虑）； 3、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格活泼开朗； 4、熟练使用日常办公软件，对知识产权以及亚马逊平台政策熟悉，熟悉北美市场专利查询； 5、具备出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练进行数据统计和信息整理；具备创新思维、市场洞察力、项目管理能力； 6、对电商选品具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作； 7、工作积极主动，思维敏捷，善于沟通，关注国内外B2C行业动态； 8、做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强； 9、对产品开发和制造过程有一定的了解和经验，能够理解技术要求和生产流程； 10、掌握谈判技巧，有较强的执行力。 【福利待遇】： 1、工资构成：底薪+具有竞争力的提成体系，收入与个人能力和业绩直接挂钩，想要挑战高薪，就加入我们！ 2、五险一金齐全，保障员工权益，丰厚奖金，包括绩效奖、年终奖等，应该有的都会有； 3、人文关怀：下午茶，小食、甜点，任你吃，丰富的团建活动：不定时旅游、聚餐、游园会、年会等； 4、关注新人成长：团队氛围佳，完善的新员工融入计划，助你快速消除陌生感，能快速融入新公司、新环境、新团队； 5、系统培训：精品/精铺模式皆有，注重内部培养人才，一对一培训； 6、晋升空间：助理入职满3个月即有机会晋升为运营，入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力； 7、晋升机制： 晋升线：助理-初级开发-中级开发-高级开发-合伙人； 8、享受法定假日，享受带薪休假，节假日福利多多。 【其它信息】 1、工作时间：9:00-11:50,13:50-18:30，实行大小周制，工作生活轻松平衡 2、试用期：1-3个月，表现优秀者可提前转正 3、所属部门：亚马逊-产品部 4、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋5楼 5、交通指引： ①附近公交站：杨美站/高力特站 ②地铁站：杨美地铁站A出口 ③自驾：东海王大厦F栋 【附加信息】 人选加分项:英语四级、理工科及同岗工作经验、对某类产品热爱有深入研究 是否为管理岗:否 面试信息：HR+业务主管 面试形式：到场面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成

【岗位职责】： 1. 主导公司产品战略的制定与产品组合规划，确保产品发展方向与公司整体战略高度契合。 2. 统筹产品团队日常运作，保障产品规划及开发流程高效有序推进。 3. 深入研究行业趋势与市场竞争格局，识别并提炼产品创新关键点，持续强化产品竞争优势。 4. 跟踪产品上线后的市场表现，结合用户反馈推动团队快速迭代优化，保障各项业务目标落地。 5. 推动营销、研发、供应链等多部门协同联动，以经营成果为目标，细化产品全生命周期管理的关键指标。 【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，具备五年以上智能硬件领域产品规划经验，其中至少两年团队管理经历。 2. 具备扎实的产品与项目管理能力，熟悉IPD流程，拥有多个成功落地产品的实战经验。 3. 拥有强烈的创新驱动力和对用户需求的深刻洞察力，具备敏锐的商业判断力。 4. 出色的问题拆解能力与跨部门协作能力，具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5. 对创新创业充满热忱，执行力强，能够在高强度环境下稳定输出。 6. 热爱动物，对宠物行业有浓厚兴趣，有实际养宠经历者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·智能硬件/消费电子

【工作内容】 - 负责制定并执行所在区域的市场营销策略，提升博物馆品牌影响力和参观量； - 组织策划各类展览推广活动，增强公众参与度与互动体验； - 协调内外部资源，推动线上线下营销渠道的有效整合与优化； - 分析市场数据，评估营销效果，持续优化营销方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先； - 2年及以上市场营销或相关领域工作经验，有文化机构或博物馆经验者优先； - 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； - 熟悉市场推广流程，具备一定的数据分析和策划能力。

岗位职责： 1、负责现场人员的组织与管理，配合班长及车间负责人开展人员相关工作。 任职资格： 1、大专学历，机械类、工科类相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，熟悉制造行业现场管理流程者优先。

岗位职责： 1. 负责生产日报表的整理、统计及录入ERP系统等相关工作； 2. 制作生产流程卡，管理办公用品与物料的申领及发放； 3. 部门文件管控及各类生产相关数据的汇总与分析； 4. 完成其他日常行政事务性工作。 任职条件： 1. 具备中专或高中及以上学历； 2. 有一年以上制造业文职岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 欢迎优秀的中专、大专应届毕业生应聘。

岗位职责: 1、开展公司产品的市场行业信息搜集与分析，掌握同行动态及产品情况，制定并实施产品推广策略，助力销售业绩稳步提升； 2、为销售团队提供专业技术支持，参与客户技术沟通及招投标技术资料编制；组织对销售团队及合作代理伙伴进行产品与技术培训； 3、搭建区域高端终端用户数据库，维护重点VIP客户关系，拓展未覆盖市场，挖掘潜在增长机会； 4、协同公司技术团队，定期传递市场前沿信息，反馈客户需求，推动产品优化与迭代建议落地； 5、统筹产品线上线下推广活动，包括策划微课堂、参与行业展会及技术交流会等。 任职要求: 1、本科及以上学历，电化学、物理化学、理论化学等相关专业背景； 2、具备三年以上电化学设备实验经验，或有分析类仪器销售与市场运营经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力、分析能力，学习主动，责任心强，富有进取精神； 4、沟通表达流畅，具备良好协作意识，工作积极向上； 5、踏实肯干，性格外向，能适应工作压力，接受阶段性出差安排。 加分项 具备仪器仪表领域相关从业经验者优先 【综合薪资范围：8-15K】

1、负责Amazon/ebay平台商品的选品工作，依据公司战略方向挖掘高品质、具市场潜力且盈利空间大的产品，按时完成产品开发目标； 2、与供应商开展价格、交期等相关条款的协商，评估并选择符合要求的优质供应资源； 3、借助第三方数据分析工具研究平台热销商品，拓展适销新品类，并承担产品相关技术资料、行业信息的搜集与整理工作； 4、熟悉各电商平台运营规范与政策要求，确保所开发产品无知识产权侵权及平台违规风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上跨境电商领域产品开发与采购经验，了解完整采购开发流程，有汽配类目开发背景者优先； 3、掌握亚马逊/ebay平台规则，了解消费市场需求变化，熟悉产品生命周期、价格走势，能熟练运用多种市场分析工具独立完成爆款挖掘； 4、工作积极主动，诚信务实，作风严谨细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高比例提成/绩效奖金+年终奖金/年度提成激励； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：实行大小周工作制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等各类带薪假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部进修机会，持续提升员工专业能力与综合素养；

岗位职责: 1. 负责与后期产品团队进行工作对接，保障项目有序推进 2. 统筹协调内外部资源，提升产品运作效率 3. 跟踪产品质量情况，快速响应并处理生产环节中的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效协同团队成员完成任务 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3. 对艺术影像行业有较强兴趣，具备客户导向思维，准确把握需求

岗位职责： 1. 负责公司体验课产品的推广工作，承担前端招生与用户引流任务； 2. 在学校、社区、公园、商场等场景开展线下推广，精准执行销售策略； 3. 业务覆盖范围为深圳。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，热爱销售工作，有进取心，愿意突破自我，无经验者可培训，资源支持全面到位； 2. 性格外向，反应灵敏，具备良好的沟通、表达与理解能力； 3. 有责任感，能适应岗位工作压力，具备较强的客户服务意识。 综合薪资8000～15000

【职位职责】 1、全面管理公司大健康类产品开发流程，确保产品方向契合公司战略与市场实际需求，制定并落实产品开发方案，推动产品从创意构思到成功上市的高效落地。 2、跟踪行业发展趋势，研究竞争格局与用户需求变化，定期形成市场调研分析报告，为产品策略和商业模式优化提供决策支持，保障产品定位精准、具备竞争优势。 3、主导产品规划方案设计，明确产品立项逻辑、目标人群画像、包装方案、研发标准、品质管控、成本预算及定价机制等要素，确保每款产品具备清晰目标与可量化评估指标。 4、挖掘产品核心价值点，撰写产品文案初稿，参与包装创意与推广策略制定，向设计团队传递市场洞察与用户反馈，确保视觉呈现与市场需求高度匹配。 5、监控产品上市后的市场反馈与表现，系统收集用户意见，推动产品持续优化与迭代升级，维护产品的市场活力与生命周期管理。 6、建立成本管控机制，在产品研发、生产及投放各阶段实施成本监督，定期开展投入产出分析，确保产品在既定成本范围内实现盈利目标。 7、整合内部资源，协同研发、市场、合规、供应链等多部门高效协作，推进项目顺利执行，主导跨职能沟通，保障产品按时保质上线。 8、运用数据工具对产品开发全流程关键节点进行跟踪分析，确保各项决策有据可依，定期向管理层汇报项目进度与市场成效。 9、完成上级安排的其他相关工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，医药、中医、生物制药等相关专业背景。 2、具备8年以上大健康、食品保健品或新零售领域产品策划、开发经验，熟悉产品生产流程与质量审核，拥有实际供应商资源或合作渠道者优先考虑。 3、了解行业相关法规政策，精通数据分析，具备优秀的跨部门沟通能力与执行推动力，思维创新且以用户为中心，责任心强，积极主动。

井号惠州惠阳优（现场面试）调试大工：45/小时（偏钳工活）