1、熟练掌握电信移动的流量卡销售，比如小流量，30兆、100兆、300兆，3年、5年、10年的销售体系，贴片卡、插拔卡，通用大流量卡，手机号卡，Mifi，流量充电宝，CPE，定向卡等等销售知识常识，最好在行业有3年以上经验 2.所需摄像头存储调用、公网流出等销售产品有一定的客户积累，能熟练地跟头部的一些客户，以及中小企业公司老板及总经理级别的平等对话。熟练销售技巧，以落单为目的，必要时可寻求公司高层帮助，一起促单 3.有野心跟公司共同成长。公司年销售额在5000万左右，预计今年会突破一个亿，公司速发展速度很快，寻求一个能跟公司共同成长的成长型人才。 4、自带行业渠道资源、客户资源者优先录用，薪资待遇从优

- 负责公司环境试验设备（如高低温试验箱、湿热试验箱、盐雾试验箱、淋雨试验箱、沙尘试验箱等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 - 开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，挖掘客户潜在采购意向，提升客户满意度与忠诚度。 - 负责产品的市场推广，包括客户拜访、产品介绍、方案讲解、报价谈判、合同签订等全流程销售工作，确保销售流程顺畅高效。 - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户需求反馈，及时上报公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合技术部门完成客户技术咨询、方案定制、设备调试对接等工作，协助解决客户在产品使用过程中的相关问题。 - 遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的销售培训、产品培训等活动，提升自身专业能力与销售技巧。 - 完成领导交办的其他相关工作任务。 - 学历要求：本科及以上学历，市场营销、机械制造、电子工程、环境工程等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 - 经验要求：1-3年以上工业设备销售经验，有环境试验设备、检测设备、实验室设备等相关销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和销售意愿，公司提供系统培训。 - 能力要求：具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能独立开发客户、完成销售任务；有较强的目标感、抗压能力和团队协作精神。 - 素质要求：为人正直、诚信可靠，工作积极主动、责任心强，能适应出差（根据客户分布合理安排）。 - 其他要求：熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络推广和客户管理能力；有驾照、能独立驾车者优先。 岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，上不封顶，根据个人能力提供有竞争力的薪酬回报。 - 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检。 - 激励福利：月度/季度销售奖励、优秀员工奖励、客户开发奖励，广阔的晋升空间（业务员→销售主管→销售经理）。 - 其他福利：定期团建、员工聚餐、交通补贴、通讯补贴、出差补贴，舒适的办公环境和和谐的团队氛围。

1、这是不脱产岗位，但是任务不重 2、带过团队，懂数据汇总分析 3、有过出境拍视频经验优先

负责LED数码管、LED数码显示屏、背光模组，PCBA模组，灯板组件等产品的销售工作，并完成销售指标及公司利润目标。 薪资：底薪5000元 + 回款提成 + 出差补贴 福利：五险一金、带薪年假、节日福利 职位要求： 1、年龄40岁以下，有电器类客户资源，或PCBA行业的客户资源均可。 2、有小车驾照，自有私家车，能接受短期出差。

岗位职责： 1.具备独立开发客户的和良好的沟通能力，有较强的服务意识； 2.有团队合作意识，服从团队管理，接受团队考核； 3.有同行业、医疗服务行业、有企业对接资源者优先录取，不限男女； 4.认同体检健康服务行业，并有在此行业深耕者最佳； 5.大专及以上学历、应届毕业生亦可，1年以上相关工作经验者优先录取； 任职资格： 1、本科及以上学历（资源优越，学历可降低）。 2、有一定的销售团队管理经验或从事销售行业三年以上。 3、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类。 4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强。 5、年龄不限、专业不限，行业内优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并实施基金销售战略，推动销售目标的达成； 2. 熟悉了解自媒体推广； 3. 拓展并维护高净值客户、渠道合作伙伴及机构客户关系； 4. 协同自媒体内容和运营部门，优化销售流程与客户服务体系。 任职要求： 1. 具备较强的金融行业敏锐度，熟悉基金产品的销售逻辑与市场环境； 2. 优秀的团队管理能力，能够高效组织并激励团队完成业绩指标； 3. 出色的沟通协调能力与客户开拓能力，具备良好的资源整合意识； 4. 具备较强的数据分析能力，能根据业务反馈及时调整销售策略。 5.自己有账号，有基金从业资质优先。 关于我们 深圳微涤科技有限公司成立于2020年，由投资、基金、保险行业的资深人士联合创立。我们是一家以AI为核心工具、以创意短视频和深度文案为主要传播方式的创新型公司。目前，我们专注于打造财经领域的知识型IP并通过直播实现商业价值。公司正处于高速发展的快车道，我们期待有才华、有激情的你加入我们，共同成长。 你将获得 前沿的行业知识： 深入学习海内外资本市场的运作模式，接触大量高端、一手的投资行业资讯。 宝贵的实战经验： 全面获得短视频创作、直播运营及私域流量增长的宝贵经验。 系统的思维提升： 系统性地学习和建立专业的投资思维逻辑与分析方法。 丰厚的回报机会： 对于表现特别优异的员工，将有机会获得企业分红，共享公司发展成果。 岗位职责 内容创作与策划： 基于AI工具，高效撰写财经类短视频文案、直播脚本、产品介绍等核心内容。

工作职责: 带领团队完成脉冲信号发射接收仪、电致材料响应分析仪等仪器产品的年度销售及回款目标； · 开发高校材料/物理实验室、材料研究实验室及传感器企业、材料检测机构等重点客户； · 管理3-6人销售团队，进行培训、陪访、漏斗分析及绩效辅导； · 参与行业展会、学术会议，协同技术部门输出解决方案及招投标参数。 职位要求： · 本科及以上学历，材料、物理、电子、仪器等相关专业； · 5年以上科学仪器销售经验，2年以上团队管理经验； · 材料检测仪器或高压/弱电测试仪器的成功销售案例，熟悉高校采购流程； · 结果导向，适应频繁短期出差，具备英文阅读及技术沟通能力。 我们提供 · 具有竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 年度超额分红； · 专业的产品与应用技术培训，成熟的售前售后支持； · 明确的晋升通道：销售总监 → 事业部总经理； · 弹性工作制、五险一金、补充商业保险、带薪年假。

有陌生市场营销拓展能力及团队管理能力优先

【招聘】广东爱洛克板材公司 招聘业务经理多名：要求1年以上有关销售的工作经验;接受应届毕业生。工作地点:深圳，惠州，东莞，要求自带小车工资待遇:底薪5000+高提成 +油补+包住分公司地址:惠州市秋长柯氏工业园联系电话：

负责经销商和门店销售管理，建立并完善销售网络，维护与现有渠道伙伴的良好关系，定期进行业务沟通与复盘，协助解决合作中遇到的问题，根据公司下达的销售指标，制定所辖区域的渠道销售计划，并将指标分解至各合作伙伴，监控销售进度，确保回款及业绩目标的顺利完成。 经验要求：中专及以上学历，[2-3]年以上销售经验，有平板学习机、电脑、手机销售经验。 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力和运作能力。

找踏实的师傅送东西！一天 330，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定

佛山市招破桩

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惠州市惠东县招水电

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或建材销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

这家公司开始招人了扩招：前台1（1名）。团队主任(1名)：负责团队管理，工作协调，制定团队目标等。要求：大专及以上学历，有2年以上销售经验，有团队管理经验者优先考虑无责底薪4000+团队提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建营销经理(8名)，负责电话营销，无责底薪2700+300全勤+提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建日工作时长6小时高额提成薪资准时工作地点：兰苑正大门旁景关香谢二楼1号电话：

这家公司开始招人了扩招：前台1（1名）。团队主任(1名)：负责团队管理，工作协调，制定团队目标等。要求：大专及以上学历，有2年以上销售经验，有团队管理经验者优先考虑无责底薪4000+团队提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建营销经理(8名)，负责电话营销，无责底薪3000+提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建日工作时长6小时高额提成薪资准时工作地点：兰苑正大门旁景关香谢二楼1号电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

可兼职不提供食宿，无底薪，最好是本地业务

【公司资质】我司隶属于上市集团公司旗下子公司，属于国家高新技术开发企业，专注于软件定制开发、实力雄厚，技术过硬，百人技术研发团队、均为5-10年以上技术大牛。 【web3软件-产品经理】岗位职责: 1. 大专及以上学历，具备3至5年软件产品管理相关工作经验； 2. 熟悉主流电商类软件的奖励机制与业务模型，能独立完成客户需求沟通及产品需求文档撰写； 3. 协同销售人员开展客户对接，收集并梳理客户诉求，推动项目签约落地； 4. 有软件行业产品经理工作背景者优先考虑； 5. 该岗位提供稳定底薪与业绩提成双重激励。 【员工福利】 1、社保五险+双通道晋升机制＋业绩突出奖励； 2、基础福利：入职满一年的员工，享有带薪年休假； 节假日遵循国家法定休假规定；

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

【岗位职责】 1、产品规划与战略制定：根据市场需求、行业趋势及公司发展方向，制定选品规范与开发策略，全面主导新产品从立项到落地的全流程管理； 2、流程建设与优化：建立产品开发标准化体系，覆盖供应链各环节，持续推动流程改进，提升运作效率与管理规范性； 3、供应商开发与管理：负责样品评审、成本议价及品质管控，提升供应链响应速度，降低采购成本，压缩交付周期，提高库存流转效率； 4、产品立项与开发：基于市场调研、用户需求及竞争分析，提炼产品核心优势与差异化方向，联动供应链完成产品定义与方案确认，保障产品市场竞争力； 5、产品生命周期管理：通过多渠道收集市场动态与用户反馈，识别品类增长机会，制定产品升级、优化或退出策略，统筹全周期运营，执行迭代或下架流程。 【任职要求】 1、5年以上跨境电商产品开发经验，具备至少2年团队管理经验； 2、熟悉欧美市场消费偏好，了解年轻群体在时尚类目下的行为特征及市场变化趋势； 3、精通选品与新品开发方法论，熟练使用数据分析工具支持决策，拥有丰富的供应链资源，擅长供应商沟通与谈判； 4、具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能有效推动项目落地与业务增长； 5、结果导向，责任心强，抗压能力强；具备创新思维与快速学习能力，能适应行业高频变化； 6、具备独立站运营背景者优先。

岗位职责： 1.负责集团人力资源数智化产品战略设计，制定3-5年数字化演进路径，保障年度战略目标完成率不低于95% 2.主导华为终端小艺系列与数字人产品的协同创新，确保每季度功能更新不少于3次，推动用户活跃度增长20% 3.搭建人力资源数智化产品体系，融合AIGC、知识图谱等前沿技术，维持产品NPS≥4.9分，处于行业领先水平 任职要求： 1.硕士学历，具备计算机与人力资源管理复合背景，拥有10年以上大型集团HR数字化产品管理经历，有参与华为终端小艺项目经验者优先 2.熟悉数字人在HR领域的应用实践，涵盖智能招聘、员工服务、培训发展等关键场景 3.具备从零构建人力资源数智化产品的实战经验，曾主导实施2个及以上集团层级的数字化转型项目 4.持有PMP或HRBP专业资质，掌握IPD与敏捷混合开发模式，能适应跨国业务运作节奏

岗位职责： 1、负责公司核心产品“AI智盒”产品的的市场推广与销售工作； 2、代理商、渠道商、集成商客户发展 3、深入理解客户在安防、执法、园区、仓储、烟草等行业的智能化转型需求，提供场景化解决方案； 4、开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售目标及回款任务； 开展产品演示、技术交流、POC测试等售前支持工作，协助客户实现从需求到落地的全流程闭环； 5、收集市场信息与竞争动态，反馈客户需求，协助产品优化与迭代。 6、完成业绩目标 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上To B/To G销售经验，有AI硬件、安防监控、边缘计算、物联网或行业解决方案销售背景者优先； 2、熟悉AI视觉、视频分析、智能安防等行业应用，具备较强的技术理解与方案讲解能力； 3、有茶饮咖啡、快餐小吃、正餐火锅、连锁酒店等总部资源，或了解以上行业总部集采模式的优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力、商务谈判技巧及项目推动能力； 能适应短期出差，有行业资源者优先； 5、具备强烈的目标驱动意识、学习能力和团队协作精神。

农业行业 业务经理如下： 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等)，执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作，完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务，为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验，有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神，热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金，综合收入[6000-15000】元以上，上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下； 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护，陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户，完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验，有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金，综合收入[6000-12000】元以上，上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.

岗位职责： 1、整理并归档客户信息，构建完善的客户资料管理体系； 2、接收客户订单，核实订单内容，全程跟踪生产及出货进度； 3、处理客户反馈问题，提出优化建议，持续提升服务质量； 4、将订单下达至生产部门，确保按时交付，并跟进生产执行情况； 5、依据销售订单安排部分物料采购，进行成本核算与管控； 岗位要求： 1、熟练操作电脑及ERP系统，具备五金加工经验，能识读图纸，负责品质把控及生产成本预估； 2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进，具备良好的协调沟通能力； 3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。

岗位：产品经理（AI方向） 地点：深圳 岗位职责： 1、根据公司战略目标，推进AI中台能力体系的规划与搭建，主导各业务条线AI示范场景的建设落地 2、秉持“客户为中心”的原则，牵头开展业务线问题调研与研讨，参与核心业务领域数字化升级及AI应用方案的设计，将实际业务需求转化为产品定义，明确数据流程与交互逻辑，输出产品原型及PRD文档 3、深入业务现场，识别项目关键节点，全程跟进项目执行，协调资源推动数字化项目高效落地 任职要求： 1.国内外重点院校STEM类专业硕士及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2.具备系统性思维与数字化视角，逻辑清晰，综合素养良好 3.富有创新意识与变革动力，工作积极主动，具备较强的组织协调与沟通能力，执行力突出 4.书面表达能力扎实，擅长信息分析、归纳与提炼 5.有AI类产品经验（如大模型应用、搜索、推荐等）者优先，具有金融或互联网行业背景者优先

岗位职责 1、市场调研与用户分析：针对各大电商平台上的商品开展市场调研，掌握行业发展趋势及竞争格局；深入挖掘用户需求，提炼产品核心卖点与使用痛点。 2、新品规划与开发：基于调研结果并与运营团队密切协作，明确新产品开发方案，评估产品利润空间及生命周期等关键指标。 3、供应商管理与协调：与供应商保持高效沟通，把控产品生产质量，确保产出符合设计要求，并保障后续供货的连续性与稳定性。 4、产品升级与改进：结合营销运营数据及客户反馈，持续推动产品优化与迭代更新，提升产品竞争力。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），产品开发、产品设计、工业设计、电子商务、经济、管理、数学、统计学等相关专业优先考虑 2、经验要求：具备相关开发工作经验或优秀应届毕业生均可 3、专业能力：具备良好的市场感知能力和商业洞察力，了解消费者行为特征，对产品定位与市场策略有一定理解 4、技能要求：熟练操作各类办公软件 5、综合素质：工作细致认真，执行力高；具备优秀的沟通协调与谈判技巧；能适应一定强度的工作压力

岗位职责 1、为达成新品销售目标，开展新产品立项前的市场调研及产品概念策划工作； 2、负责上架产品的资料处理与内容整理编辑； 3、进行市场分析与产品规划，独立推进新产品开发，参与产品试用、测试及迭代优化过程； 4、汇总管理产品相关受控文档，包括市场调研报告、产品定义说明书、培训材料及销售反馈数据； 5、维护现有产品的信息更新与资料完善。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，工业设计或机械电子类专业优先考虑； 2、具备3年以上产品经理相关经验，有实际产品开发或市场营销背景者优先； 3、对摄影摄像领域有兴趣，热衷于硬件产品研发与创新； 4、富有探索精神，具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，条理分明，执行力强，自主学习能力突出。