1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇，转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间：8:00-12:30,13:00-18:30，单休 7、待遇：，年终奖、节日福利，薪资 5-8 k 8、大专及以上学历，年龄40岁及以上，有人事管理经验者优先

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

23天制，每个月前三周双休，第四周单休。 岗位职责： 1、负责公司的日常行政管理和运营，包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等； 2、负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、报废、清查等； 3、负责公司办公环境的维护和管理，包括公司租赁房屋的维护和物业管理等； 4、负责公司行政费用的预算和管控； 5、负责公司对外部关系的维护、协调（包括安监、派出所等政府单位）； 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜； 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理； 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，38岁以内，5年以上制造业行政管理工作经验； 2、熟悉公司的行政管理流程和方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、具有较强的责任心，头脑灵活，有较强的处理工作中的突发事件； 4、有丰富的对外维护的工作经验。

岗位职责: 1、安全生产管理：负责集团安全工作的日常统筹，包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务：组织推进工会与志愿服务工作，落实员工关爱举措；承担固定资产全流程管理（含登记、清查、维护等）。 3、后勤服务支持：协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进；监管食堂运营情况，涵盖品质、卫生及成本控制；统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控：组织实施行政物资采购，开展供应商管理并强化成本优化；负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进：主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，服务意识强，工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致，执行力高，具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作，有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书；有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。

（身高170及以上，会开商务车） 岗位职责： 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系，制定、修订行政管理制度、流程及标准，涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块，确保各项行政工作有章可循、规范有序，贴合公司战略发展需求，提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督，跟踪执行效果，收集各部门反馈，适时优化调整，处理制度执行中的异议与纠纷，保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 （1）会务与接待管理：统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地，负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘；统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作，规范接待标准，优化接待流程，维护公司对外良好形象。 （2）后勤与办公保障：统筹办公环境管理，负责办公区域规划、维护与优化，协调办公设备采购、安装、维修及报废，保障办公设备正常运转；负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控，建立物资管理台账，定期盘点库存，杜绝浪费与积压，优化采购流程；统筹后勤服务管理，包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等，对接第三方服务机构，监督服务质量，提升员工后勤保障体验；负责公司固定资产（办公设备、家具等）的登记、盘点、维护及管理，防范资产流失。 （3）成本与合规管控：制定年度行政费用预算，统筹行政费用管控，审核行政开支，分析费用使用情况，优化费用使用效率，确保行政成本控制在预算范围内。 （4）资质与证照管理：负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作，统筹政府政策信息收集、分析，协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进，为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理，制定下属岗位工作职责与工作标准，统筹安排部门工作任务，明确工作目标与优先级；主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估，搭建员工成长体系，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效、协作共赢的团队氛围；监督下属工作执行情况，排查工作漏洞，及时指导纠正，协调解决工作中出现的问题，确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制，加强日常沟通对接，及时响应各部门行政需求，协调解决跨部门行政协同中的问题，保障各项工作顺畅推进；对接政府相关部门（工商、税务、社保等）、物业、第三方服务机构等，处理对外行政事务，维护良好的外部合作关系；协助公司大型活动（团建、年会、庆典等）的筹备与执行，协调各部门资源，确保活动顺利开展，助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定，定期提交行政工作简报，汇报行政工作进展、存在问题及优化建议；排查行政工作中的安全隐患（办公安全、后勤安全等），制定防控措施，防范行政安全风险；完成上级交办的其他临时性行政工作，统筹落实各类应急行政事务，具备较强的应急处置能力。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验，其中2年及以上行政团队管理经验；有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先，熟悉行政全模块工作，有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 （1）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），掌握公文排版、报表制作技巧，会使用OA办公系统、流程管理软件者优先； （2） 具备优秀的公文写作能力，能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书； （3） 熟悉行政管理流程及相关法律法规，具备基础的合规管理能力； （4）具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能优化行政成本使用效率，提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 （1）具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力，能高效推进多项行政工作并行，灵活处理复杂行政事务； （2）具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作严谨细致、执行力强，注重细节，追求卓越； （3）具备优秀的沟通表达能力（口头+书面），善于跨部门沟通与对外公关，能妥善处理各类人际关系； （4）品行端正、廉洁自律，无不良从业记录，具备良好的职业素养和保密意识； （5） 能适应行政工作的统筹协调节奏，抗压能力强，可灵活应对临时性、突发性工作，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1、公司行政日常管理工作，食堂运营管理、环境卫生和后勤服务体系的正常运行，保障公司生产活动在安全、稳定、团结、和谐、良好的内外部环境氛围下有序开展。 2、适时制定、完善各项行政管理规范，督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 3、负责办公环境建设、办公用品及固定资产管理、行政费用管理等。 4、负责公司日常行政保障工作，包括商务车辆、绿化、环境卫生、安全保障等，为各部门做好服务工作； 5、其它突发事件处理和领导交办的工作。 任职要求： 1、企业管理、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业本科及以上学历。 2、对行政、后勤管理均有较深入的认识，能够落实行政、卫生、食堂、维修等的工作； 3、具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力及较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；有较深的文字功底和公文写作能力； 4、八年以上企业行政后勤管理的工作经验，其中5年以上行政管理部主管职务的工作经验。 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

岗位职责 1、后勤管理（核心）：全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理：监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质，提升用餐满意度，合理控制运营成本。 - 宿舍管理：统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范，保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理：督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作，组织安保人员执勤安排，确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度，定期实施服务质量检查，收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位，跟踪服务执行质量，确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通，主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务，配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历，熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制，有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力，工作踏实认真，关注细节。 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴｜六险一金｜年度体检｜带薪假期｜礼金｜节日福利｜团建活动｜广阔的发展平台。 3、薪酬面议。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

佛山顺德招指挥多名，白班早六晚九，夜班晚九早六，白班六千八，夜班六千二，包住不包吃，54以下，49以下，入职需做体检

汕尾市城区招桥架/支架安装、工地小工/杂工、水电

佛山市顺德区招工地小工/杂工。砌砖师傅找一个35-45的大姐打下手。熟练使用压砖机，台锯，生手勿扰。工资3.5/6.5开，公司打卡。提供住宿。长期，云贵川渝优先。

汕头电器厂招聘维修电工 工作内容：负责厂区生产设备电气系统的日常巡检、维护及故障维修 要求：26-50岁，有3年以上电工经验，持低压电工证，懂电路维修+基础电焊， 无恐高症 试用期5K，转正7K-11K，缴五险一金，可预支 上班时间8：00-12：00；13：30-18：00 包吃住，上六休一，欢迎推荐

东源中医院食堂招聘半天阿姨1名（上班时间7:00-13:00）要求年龄55周岁以下，认识字，工资面议，月休4天，责任心强。吃苦耐劳，眼里有活。工资：2400.休4天联系电话

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、产品战略规划与执行：主导艾为、钰泰双产品线（DCDC方向）的市场策略拟定与推广落地，搭建覆盖全生命周期的产品管理体系； 2、统筹原厂品牌市场推广工作，确保年度销售目标与利润指标达成，积极争取原厂价格支持及盈利空间； 3、构建并维护原厂合作关系，通过运营数据分析持续优化产品线运作效率； 4、定期对接原厂团队，准确掌握其市场布局方向，为内部销售策略制定提供决策依据与建议； 5、跟进所辖产品线核心客户动态，并协同销售端完成业务推进与服务支持； 6、负责目标应用领域的方案推广，以及产品线日常报价管理、利润控制和库存备货安排。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上电子元器件行业经验，三年以上电源IC或音视频类产品的项目管理经验，熟悉ETA/AWINC相关应用市场者优先； 3、有代理商产品线推广经验，熟悉利润管理与库存风险控制机制； 4、积极主动，踏实肯干，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识； 5、具备较强的市场拓展意识与抗压能力。

我们正在寻找一位具备海外工具类产品背景的资深产品经理，专注于公司海外清理类工具产品（iOS Cleaner / Storage / Performance 方向）的全周期规划与增长路径设计。 你将全面主导产品从 0 到 1 及后续规模化迭代的完整发展过程，依托数据洞察与用户反馈驱动产品成长，打造面向全球市场的高品质清理工具。 岗位职责 负责海外清理类工具产品（包括手机清理、存储管理、相册整理、性能优化等功能）的整体规划、功能设计及产品路线图制定 主导核心用户体验流程设计，完成需求分析、原型绘制、PRD 编写及功能验收工作 协同设计、研发、算法、数据、运营、投放等多职能团队，保障项目高效高质量推进 推动产品敏捷迭代，通过 MVP 验证关键功能价值与用户付费倾向 深入分析欧美市场中清理类工具产品的用户需求、行为特征及主流竞品（Cleaner / Storage / Utility）发展趋势 制定产品差异化竞争策略，输出可落地的增长方案与商业化路径（订阅模式、功能分级、付费节点设计） 构建核心指标体系（安装 → 激活 → 试用 → 订阅 → 留存 → 续费），利用数据分析和 A/B 测试持续提升转化效率与订阅收益 定期复盘产品表现与投放效果，定位增长障碍并协调多方资源推动解决 建立系统化的用户反馈收集机制（如评论监控、问卷调研、客服记录、日志分析等），持续改进产品体验与运行稳定性 探索订阅定价策略、试用机制优化、续费率提升及用户生命周期价值 LTV 的提升方案 任职要求 本科及以上学历，计算机、产品设计、信息技术或相关专业优先考虑 3 年以上海外移动端工具类产品经验，具备清理类 / 工具类产品全流程实战经历者优先 对数据有敏锐感知，熟练掌握数据分析工具，具备指标拆解、漏斗建模与 A/B 测试能力 理解欧美用户使用习惯，熟悉订阅制商业模式（周/月/年费）运作机制 了解 Apple App Store 与 Google Play 上架规则、增长逻辑及清理类应用的合规风险要点 英文读写能力强，能独立查阅海外市场资料、研究竞品动态与用户评价 有 iOS Cleaner / Storage / Utility / AI 工具类 产品实践经验者优先 具备出色的项目推动力、跨团队沟通能力和自我驱动力，能在高强度节奏下独立推进复杂任务 加分项 具备以下领域经验：互联网

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作地点：深圳 职位描述： 我们正在招募一名对B端产品充满热情的产品经理，共同打造服务于资产管理与停车场运营的系统工具。你将与运营、技术及投资团队紧密协作，持续推进停车场管理系统的功能优化与产品升级。 岗位职责： •深入理解停车场业务逻辑与系统运作流程，挖掘核心痛点并梳理有效产品需求； •与运营团队深度配合，将用户反馈与实际运营问题转化为可行的产品改进方案； •撰写清晰完整的PRD文档，推动技术团队高效完成功能开发与上线； •参与制定产品迭代节奏与版本计划，确保项目按时高质量交付； •跟进已上线功能的实际使用情况与业务成效，支持复盘并推动持续优化； •协助开展日常产品数据统计分析及功能运行状态监控。 任职要求： •本科及以上学历，具备2年以上B端产品工作经验或扎实的实习/转岗经历； •熟悉企业级服务产品的基本架构与设计流程； •有停车场管理系统、物业管理系统、智能硬件平台等相关背景者优先考虑； •能独立完成PRD编写并全程跟进开发落地； •具备良好的项目协同能力与版本管理意识； •了解金融投资相关业务逻辑者为加分项。

岗位职责： 1. 负责社交语音类产品的功能规划、交互逻辑设计、功能架构搭建及用户体验优化等相关工作； 2. 具备良好的市场洞察力，能深入分析目标用户群体，理解用户需求，挖掘潜在发展机会； 3. 与设计、技术团队高效协作，保障项目有序推进及各环节紧密衔接； 4. 持续跟踪产品数据表现，开展数据分析，定期评估产品成效并提出优化策略； 5. 整理用户反馈信息，协同市场与运营团队制定实施计划，推动产品持续迭代升级。 岗位要求： 1. 5年以上产品相关经验，其中至少3年聚焦于泛娱乐或游戏领域，具备2年以上团队管理经历者优先； 2. 可独立完成高质量的需求文档输出与原型设计，具备扎实的文案表达能力和数据思维能力； 3. 拥有出色的结构化思维与独立判断能力，擅长推动项目落地，熟悉线上娱乐业务的商业逻辑，具备敏锐的行业观察力与创新意识； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的自我管理和时间规划能力，坚持结果导向。

职位描述： 1、管理市场推广团队，能制定市场策略; 2、负责产品的开拓与市场销售工作，策划并执行市场活动； 3、建立并维护与合作伙伴的良好关系，拓展合作渠道，为客户提供可落地的解决方案与转化； 4、制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 任职要求： 1、年龄25-35岁左右优先考虑； 2、愿意配合短视频拍摄的优先考虑； 3、了解或掌握康复相关手法的优先考虑； 4、学历不限，对自身能力有绝对自信的优先考虑。 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成（面议） 2、福利：五险一金，朝九晚六，双休； 3、不存在加班文化，只要效率为王，而不是做卷王；

岗位职责： 1. 承担公司产品从规划、设计到落地实施的全流程产品设计工作； 2. 主导所负责项目的项目管理，协调UI、开发、测试团队高效协作，确保产品目标实现，并跟进产品全生命周期管理； 3. 对接运营业务部门，开展需求沟通、业务流程梳理及产品解决方案设计；

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

如果你符合以下优势: 1.看好"男性健康"大方向 2.对公域获客有强烈的学习欲望 3.或者热爱自媒体，期望通过自媒体赛道快速变现，弯道超车，实现人生逆袭 4.或者拥有多年创业经验，线下市场营销经验，招商经验。 5.或者有丰富团队作战经验，能带领10人以上团队统一作战，并可挑战更大的团队体量 6.或者负债过高，对钱有极度渴望，无法通过普通的工作逆袭，可找到我逆天改命 7.收入最高分配65%，10万业绩拿走6.5万小白可以免费带教，标准化快速孵化，3-7天即可变现。

岗位职责： 1、负责智能硬件（主要为扫地机器人）市场洞察，竞品分析，用户研究等，输出产品定义，产品路线，核心卖点与竞争策略等； 2、负责智能硬件全生命周期管理，输出开发需求文档，跟进需求进度、质量，完成产品按时保质交付； 3、制定产品、产品线规格、配置、功能、风格等，并据此监控后续产品开发过程，对产品实现过程进行审核把关； 4、对接国内外品牌客户需求，维护客户关系，承担团队产品基础工作、临时任务执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上扫地机产品经理经验，至少2款硬件产品全周期主导经验； 2、具备商业/产品思维、优秀的洞察和表达提炼能力，准确把握交流重点，并能通过口头或书面的形式表达自己主要的观点； 3、开拓创新不因循守旧，敢于提出新方案，寻求突破能接受并采用新的思想、方法或技术； 4、优秀的资源整合、协调推动能力，擅长调动资源解决问题，目标感强。