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销售经理
8000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜较多出差回款提成TOGTOB
岗位职责: 1. 负责广东省区域内公共图书馆、党政机关、科研机构及企事业单位客户的开发与维护,独立完成客户寻源、需求挖掘、方案匹配、商务洽谈及招投标全流程工作 2. 开展老客户深度服务,包括合作续签、使用培训、问题响应及关系巩固,提升客户满意度与复购率 3. 系统收集并分析行业政策、竞品动态及客户需求变化,定期输出市场洞察报告,为产品优化与服务升级提供决策支持 4. 配合上级制定区域销售策略,协同内部资源推进重点项目落地 5. 按周期完成出差任务,高效覆盖目标区域,确保客户触达与业务推进时效性 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与独立作战能力,责任心强、目标感明确 2. 学习能力强、执行力突出,能快速适应变化并承受阶段性工作压力 3. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,善于从用户视角发现问题、提出解决方案 4. 有团队协作精神,能主动协同售前、产品、交付等多部门高效推进项目 5. 能适应短期高频出差,具备基础办公软件操作及文档撰写能力 福利待遇: 1,周末双休+国家法定节假日+带薪年假 2,出差享公司标准差旅补贴 3,五险一金+生日福利 4,无责底薪+绩效奖金(上不封顶)
销售经理
1.6-1.8万元/月
销售经理1-3年大专
1.負責制定公司銷售策略和計劃,分析市場並確定銷售目標,規劃銷售預算和階段性目標。 2. 制定銷售團隊業績計劃,確保達成目標銷售量和利潤,並向高層管理人員彙報銷售活動和業績情況。 3. 針對不同市場和客戶需求,制定不同的銷售策略,開發渠道,拓展市場,根據市場趨勢和客戶需求調整銷售策略。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专代理商销售
1.负责协助律师与客户对接,整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程,完成部门业绩目标。
市场经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
酒店软装市场经理 简洁版职位要求 1. 学历:大专及以上,市场营销、室内设计、环艺等相关专业优先; 2. 经验:3年以上市场营销经验,有酒店软装、星级酒店、公装工程行业经验,有渠道资源者优先; 3. 核心能力:负责市场推广、渠道开发、客户对接、商务谈判及项目跟进,熟悉酒店软装产品、风格及工程流程; 4. 技能:熟练PPT、办公软件,具备市场策划、方案宣讲、拓客维护能力; 5. 素养:审美佳,抗压能力强,可接受短期出差,具备团队管理、目标达成意识,擅长维护甲方、设计院、工程渠道资源。
区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险1-2人3-5年大专商厨租赁校园销售餐饮连锁团餐渠道销售较多外勤按单提成医疗/大健康
岗位职责: 1、客户开发与拓展:专注于开发政府机构、大型团餐企业及知名连锁餐饮品牌等客户资源。通过线上线下多种渠道主动挖掘潜在客户信息。 2、主动营销与订单促成:负责对目标客户进行专业拜访、需求沟通、方案演示及商务谈判,运用销售技巧有效促成订单签订。 3、政府公关能力应用:理解政府项目运作流程,懂政府采购流程,具备与政府相关部门建立并维护良好关系的能力,推动相关合作项目的落地。 4、深度客情维护:建立并维护与核心大客户的长期、稳固的战略合作关系。通过定期拜访、专业服务及及时响应,持续提升客户满意度和忠诚度。 5、对销售区域销售团队进行管理; 6、市场信息反馈:收集、分析大客户市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,为公司决策提供支持。 任职要求: 1、要求具有3年以上独立开发和服务区域客户的工作经验、特别是具有商厨设备销售租赁或政府定点服务采购服务工作经验者的; 2、具有学校、政府机关单位、大型团餐企业、全国/区域连锁餐饮企业资源者优先考虑; 3、对区域销售团队具有一定的管理能力; 4、拥有政府公关经验或相关资源者优先; 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 单双休 其他待遇: ;给与专业知识培训;不定期参与行业交流和获取资源的机会。
销售经理
2.3-2.4万元/月
销售经理1-2人1-3年本科
1.策划销售方案并落地执行 2.开发维护企业客户,深挖礼品定制、文创采 购需求 3.责对内沟通协调,协调内部完成订单 4.行业动态收集及目标客户信息归档 5.整合产品资源,输出个性化解决方案,完成 销售目标 6.跟踪行业趋势,精准把握客户需求,推动长 期合作
营销部长
4000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进
市场销售经理
1-1.2万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
-制定并达成木柜内地市场销售目标,规划销售策略 -管理销售团队,进行招聘、培训、绩效考核与激励 -开发与维护重要客户,建立长期合作关系,提升客户满意度 -负责内地市场开拓,寻找新销售机会,扩大市场覆盖范围 -收集分析销售数据,提交报告,为决策提供依据
招生经理
5000-12000元/月
销售经理包住生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技区域销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先教育培训其他产品/服务房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
招生经理岗位职责: 1.按驾校招生计划完成招生工作 2.接待报名学员的咨询以及业务解答 3.发掘新的客户资源,开辟新的招生通道 岗位要求 1.学历不限,小白前期有人带 2.具有较强沟通能力和语言表达能力 待遇:无责底薪+高额提成 平均薪资7k-13k 月休四天(周六日不休) 完成指定单量可以免费学驾照, 上班时间 早上:10:30-12:30 下午:16:30-21:30 公司福利 + 节假日福利 + 年度体检 - 弹性工作制 + 员工旅游 - 年轻化团队、扁平化管理 免费学车+包住公寓
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融其他行业其他产品/服务无经验要求
法律咨询服务风口赛道,公司有系统的岗前培训,简单容易上手,听话照做即可月入过万,不坐班,不需打卡。包教包会,每天现金变现,时间自由。可全职,也可兼职。收入丰厚,现金收益。公司有五大板块收入,为负债群体提供蓝海事业,逆袭翻身上岸。如果你当下收入微薄,如果你当下没有工作。如果你当下没有方向,如果你有点小负债比较焦虑迷茫,如果你不想上班也能月入过万,甚至更多,我们不需要学历,不需要经验,不论年纪,只要你上进,有激情,我们一定对你负责,赶紧联系我吧,一切都可以见证。能证明就不说明。欢迎优秀的你加入。
小工15-30天包住6-10人日结个人专业师傅
外墙钢管架子上推水泥沙灰粉墙的师傅大工数名,一天350,八个半个小时,钢管架外墙小工五六个,一天三百,八个半个小时,生活费第一个月三千,工地结束,工资付清,要干活实在,偷奸耍滑。一律绕道,外墙钢管架的,中途干活不行,或者走人的,工资下个月付清
广州 南沙区
7月29日 17:11拨打电话
水电工油漆工排水管涂料翻新给排水工1-2人
装修维修工 工作内容: 油漆、水电维修、瓷砖石材铺贴、电路检测维修,给排水管维修安装、防水堵漏、涂料翻新维修、家具维修、房屋局改装修项目管理,任选一项或多项 职位要求: 1、年龄18-50岁,手艺好可放宽 2、有一项或多项家庭维修技能。 3、有一定的沟通表达能力。 4、能操作智能手机,会使用导航。
外架工(带证)
380-410元/天
外架架子工脚手架长期1-2人月结点工专业师傅架子工证高空作业证
岗位职责: 1. 负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作,确保符合安全规范与施工进度要求 2. 严格按专项施工方案作业,配合项目部完成验收及整改工作 3. 定期检查架体稳定性、连墙件、防护网等关键部位,及时消除安全隐患 4. 配合安全员做好班前教育、隐患排查及应急处置 5. 做好材料清点与现场文明施工管理,杜绝浪费与违规操作 任职要求: 1. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(建筑架子工) 2. 具备外架搭拆实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等主流架体工艺 3. 身体健康,无恐高症、高血压等影响高空作业的疾病 4. 服从管理,安全意识强,能适应工地环境及阶段性加班 5. 无不良从业记录,近三年未发生责任安全事故
广州 番禺区
7月29日 17:11拨打电话
深圳宝安区招打槽师傅,附近的来,太远了别来,有兴趣了联系
300-400元/天
开槽1-2人
深圳市宝安区招打槽师傅,有兴趣了联系
深圳 宝安区 沙井
7月29日 17:11拨打电话
司索工指挥工1-2人月结
江门市鹤山市招指挥/司索工广东江门市鹤山市鹤山工业3区日研陶瓷原料有限公司(工地)招聘一名指挥,男55岁以下女性50以下,月薪6000包住不包吃10个小时后加班20/小时,工资好拿准时,随时可以上班 张女士:
江门 鹤山市
7月29日 17:11拨打电话
销售经理
1.3-1.5万元/月
销售经理1-3年大专
1. 負責制定企業的銷售策略和年度業績目標。 2. 積極拓展內地市場的銷售渠道,建立並維護穩定的經銷商和合作夥伴。 3. 主導洽談客戶合作事宜,深入了解客戶需求,為客戶提供專業的水族用品建議。 銷售經理主要負責制定每週/每月的銷售計劃和業績目標,工作重心在於為公司拓展更多的銷售渠道和尋找更多的客戶。
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年大专电子数码产品代理商销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技批发/零售教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
张掖新华书店 读书郎、学而思学习机联合专柜 深耕本地21年老店,扩大经营,诚招志同道合伙伴! 一,销售经理 1名,任职要求 1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先; 2、目标意识强,擅长沟通,具备团队带领能力; 3、年龄25–45周岁,做事稳重,打算长期稳定发展 任职要求 1、待人耐心,乐于沟通,愿意和家长、学生交流; 2、有无相关经验均可,入职统一系统化培训; 3、年龄25–45周岁,短期过渡、兼职人员请勿咨询。 上班时间:实行两班倒 早班:09:00—15:30 晚班:14:00—20:30 每月休息2天,每月排班表提前公示。 薪资待遇 销售专员:基础底薪+销售提成+各类奖励,收入稳定,上不封顶 销售经理:基础底薪+个人提成+团队业绩分红,综合待遇优厚 经营二十一年老店,客源稳定,新华书店店内经营,工作环境安静舒适! 联系电话:_(微信同号),欢迎预约到店面谈!
销售经理/主管
1.5-2万元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务
叶场酒水销售
销售经理/主管
5000-9000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
企业布局大健康、美容护肤、日用消费品+AI赋能赛道,国内多生产基地布局,累计投资超百亿元;依托数字化AI工具赋能业务,提供完整产品解决方案,为意向伙伴提供轻量化创业支持,行业前景广阔。 岗位职责 1. 搭建完善团队管理机制,优化服务流程、业务标准,借助AI工具打磨业务沟通话术,组织内部专业培训,做好日常复盘汇报,提升团队整体运营效率。 2. 根据公司整体战略落地市场运营策略,制定可落地执行的月度、年度工作计划。 3. 赋能合作商户,协助制定中长期经营规划;独立策划落地沙龙分享、业务培训等各类线下市场活动,达成月度、年度业务目标。 4. 负责销售团队日常管理,开展业务技能培训,跟进各项销售方案落地执行,带动团队成员成长,维护团队稳定。 我们能给你 晋升透明:不靠人情资历,完全看业务结果与个人实力。能够带领团队做出成绩,优先晋升、薪资上调。 薪资模式:基础薪资 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖励,多劳多得,收益和业务成果挂钩。 成熟完整产品体系,配套数字化AI工具、全套活动方案,不用从零摸索。 任职要求 1. 有团队管理、市场拓展、线下沙龙活动策划执行经验优先;愿意学习成长,能力优秀者也可沟通。 2. 目标感强,擅长沟通协调,抗压能力强,可以带队完成业务指标。 3. 能够接受线下活动现场执行,愿意接纳数字化AI工具开展业务。
销售经理年终奖3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技教育培训电子商务课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
张掖新华书店读书郎、学而思学习机联合专柜深耕本地21年老店,扩大经营,诚招志同道合伙伴!一,销售经理1名,任职要求1、拥有2年以上零售、教育电子产品销售管理经验优先;2、目标意识强,擅长沟通,具备团队带领能力;3、年龄25–45周岁,做事稳重,打算长期稳定发展。二、销售专员(学习规划顾问)2名任职要求1、待人耐心,乐于沟通,愿意和家长、学生交流;2、有无相关经验均可,入职统一系统化培训;3、年龄25–45周岁,短期过渡、兼职人员请勿咨询。上班时间:实行两班倒早班:09:00—15:30晚班:14:00—20:30每月休息2天,每月排班表提前公示。薪资待遇销售专员:基础底薪+销售提成+各类奖励,收入稳定,上不封顶销售经理:基础底薪+个人提成+团队业绩分红,综合待遇优厚经营二十一年老店,客源稳定,新华书店店内经营,工作环境安静舒适!联系电话:_(),欢迎预约到店面谈!
销售经理1-2人1-3年大专商业照明,筒灯,射灯,象鼻灯,轨道灯
文案只会写“亮”?设计只会套模板?我们要找的是——能把“光束角24°”翻译成“洗墙小山丘极美” 的营销人!懂产品话术,能做高转化海报,欢迎来聊。 你需要做的: 话术打造: 把技术参数(流明/显指/防眩)翻译成客户听得懂、愿意买的销售话术,赋能业务团队。 视觉输出: 负责产品海报、详情页、朋友圈宣发图的设计与排版,突出灯具的质感与光效。 内容运营: 围绕天花灯/筒灯/轨道灯等商照产品,输出短视频脚本或图文素材(工地实拍、安装效果对比等)。 活动策划: 配合销售节点(新品上市、工程促销)策划营销动作。 我们需要这样的你: 懂灯具行业(必须有!知道筒射灯防眩值UGR、无主灯设计趋势)。 文案功底强:能把“Ra≥90”写成“色彩真实度堪比自然光”。 审美在线:熟练使用PS/Canva/稿定设计等,能独立产出海报。 只懂设计不懂产品、只会套话术不懂客户心理的,勿扰。 我们能给到的: 薪资:7k-10k(底薪+绩效+项目奖金,具体面谈,有案例可上浮)。 权限:你的海报和话术会直接触达所有客户和代理商,成就可视化。 氛围:老板懂行,不折腾;团队务实,不作妖。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差
生产跟单员,跟进生产进度,回复客户,安排出货等,会cdr软件有些。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限,1-3黏电子制造行业优先
服装维护
7000-10000元/月
产品专员/助理经验不限本科C端产品ps服装
岗位职责: 1.负责亚马逊部分已经开售服装产品的维护,包括组长产品编号老品的维护及合作开发大编号部分协助工作 2.负责部分服装新款产品供应链环节跟进,包括供应商筛选,备货,产品流程跟进等 3.负责部分服装新款产品的文案卖点整理及图片需求的制作 4.负责产品的上架维护及广告运营方面的维护 任职资格: 1.本科及以上,服装专业优先 2.具备良好的审美能力,需要承担较多定制产品;具备良好的沟通能力,能够跟供应商全面且仔细地沟通,筛选比对 3.需要具备耐心、细心,可以发现产品的变化,有问题及时改进和优化; 4.具备充足的学习能力和抗压能力,良好沟通交流能力,主动性强,不懂就问,多思考多总结; 5.性格活泼,与人为善,能够充分适应团队,对工作要始终秉持认真负责的态度 公司福利: 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,购买住房公积金  2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4. 培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性 5. 评优奖励:半年度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7. 年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11. 文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!
跨境电商产品开发经验不限大专选品上架市场调研分析选品跨境电商亚马逊产品审美
工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析,挖掘具备销售潜力的新品方向,参与选品及新品上线全过程,非单纯行政辅助类岗位; 2、筛选国内优质且具成本优势的供应商资源,核算上架所需综合成本,并把控新产品在品质方面的潜在风险; 3、协助推进产品上架流程,包括审核环节协调、产品图拍摄及平面设计需求对接、文案内容撰写与优化; 4、跟踪产品上架执行进度,及时识别并处理上架过程中出现的各类异常情况,确保信息反馈高效准确; 5、监控已开售产品的销售表现,协助上级完成库存规划、备货策略制定及供应商日常管理; 6、协同运营团队解决产品销售期间发生的各类运营问题,并支持客户服务相关的咨询与响应工作; 7、协助开发主管持续关注平台内竞争动态,对既有产品线的市场份额进行有效维护与提升 任职要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级或同等以上英文读写能力(硬性条件); 2、理解领悟能力强,执行效率高,目标导向明确,工作推进迅速; 3、拥有良好的沟通表达水平、商务谈判素养及团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力; 4、欢迎优秀应届毕业生应聘,也适合有1-3年其他行业或岗位经验、有意长期深耕跨境电商亚马逊领域的求职者 公司福利: ※ 五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ※ 年度调薪:每年开展调薪评估,表现优异者可获得薪资增长机会 ※ 晋升空间:晋升机制公开透明,提供业务线与管理线双通道发展路径 ※ 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段匹配相应内部培训课程,增强人岗匹配度 ※ 评优奖励:设立月度/季度/年度评优机制,助力高绩效员工脱颖而出 ※ 带薪年假:满足服务期限要求后,可享受相应天数的带薪年休假 ※ 年底双薪:根据实际入职时间,于年底发放一定比例的年度奖金【当年年前转正则享有;未如期转正则顺延至次年】 ※ 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 ※ 节日福利:法定节假日及重要节庆节点,为员工发放节日礼品 ※ 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 ※ 文化活动:定期开展丰富多彩的文体活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运作,倡导工作与生活的平衡
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付; -组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成; -参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势; -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑; -5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先; -熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力; -具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计
1. 理解机构结构设计、运动原理及力的传递机制。 2. 了解金属、塑料、复合材料等常用工程材料的性能特点。 3. 具备静力学、动力学与热力学方面的分析能力。 4. 熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)应用,保障产品装配性与功能实现。 5. CAD建模:熟练使用主流设计软件(如 SolidWorks、AutoCAD)进行三维建模与工程绘图。 6. CAE仿真:熟悉有限元分析工具(如 ANSYS、Simulation),用于强度、振动、疲劳等评估;具备流体分析(CFD)或热仿真经验者更佳。 7. 能从用户实际需求出发,提出创新设计方案,兼顾功能、成本、外观与可靠性。 8. 运用根因分析方法定位并解决设计中的失效问题。 9. 主导快速原型开发,制定测试计划(如寿命测试、环境适应性测试等)。 10. 基于测试结果进行数据分析,并推动设计持续优化。 11. 编制完整的设计文档,包括设计说明、BOM(物料清单)、2D工程图纸、装配指导文件等。 12. 有阀门、执行器等相关产品设计经验者优先考虑。
产品经理5-10年本科用户运营搜索产品内容社区用增产品社区产品直播/视频产品AI产品社区活动用户/功能产品C端产品策略产品IP活动商业产品内容产品
围绕激光雕刻机做用户产品、社区/增长/策略/商业化 岗位一:产品经理 岗位职责: 1、负责社区产品功能,制定创作者活动社区及KOL功能的Roadmap,设计PUGC(Professional User-Generated Content)功能、规则、激励机制及商业化路径,打造创作者友好的平台生态。 2、持续完善社区基础功能,提升用户使用价值与体验,挖掘新的功能机会,推动产品创新。 3、探索全球不同区域的本地化产品需求,结合当地文化与用户习惯,推动产品进一步拓展海外市场,提升产品在全球范围内的影响力。 4、深入探索产品的有机增长(Organic Growth)能力,通过创新的产品推广策略和产品优化,实现用户数量的自然增长。 5、落地产品推广活动,结合线上线下渠道,提升产品的市场知名度与用户获取效率。 6、联动硬件使用,探索硬件与软件的协同增长模式,为用户提供更完整的体验。 7、构建KOL/KOC(Key Opinion Consumer)的产品推广功能体系,通过精准的推广策略,孵化头部创作者IP,提升创作者的影响力与商业价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备扎实的逻辑思维与数据分析能力。有海外交换生、留学或工作经验者优先,熟悉国际文化和市场环境,英语流利,能够作为工作语言进行日常交流的优先。 2、具备出海ToC产品经验,熟悉海外用户需求与市场动态,能够结合国际视野推动产品发展。 3、有电商、游戏、兴趣社交、直播、教育、区块链、MCN等领域线上线下活动(Campaign)产品经理经验者优先,具备丰富的用户增长产品与活动运营能力。 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与产品、技术、运营等多部门紧密合作。 5、对创作者经济和用户增长产品有深刻理解,能够从用户视角出发,设计创新的产品功能与增长策略。 5、具备良好的项目管理能力,能够协调多部门资源,推动复杂项目落地。 6、熟练掌握数据分析工具,能够通过数据驱动产品优化与决策。 7、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与产品、技术、运营等多部门紧密合作。 8、对互联网行业有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 岗位二:产品经理 岗位职责 1、负责达人产品功能,开发并优化达人在各平台获取流量的插件、交互产品与功能,通过技术手段提升创作者在多平台的曝光率与流量获取能力。探索创作者变现路径,设计合理的商业化模式,帮助创作者实现流量变现,提升平台的商业价值。 2、负责达人管理功能,负责平台的MCN业务,直接签约达人,建立并维护与达人的合作关系,提升平台创作者的规模与质量。制定达人激励机制与合作政策,通过合理的激励手段,提高创作者的活跃度与内容产出质量。 3、增长策略与功能设计,结合MCN业务,制定用户增长策略,通过创作者内容与活动吸引用户,实现用户数量的快速增长。设计并优化用户增长相关的产品功能,如推荐系统、激励机制、社交分享等,提升用户的获取效率与留存率。 4、探索站内外达人与营销闭环逻辑,开发爬虫力能提升达人寻访能力。 5、推广活动与合作, 策划并执行全球创作者与粉丝活动,联动MCN资源,通过线上线下活动提升平台的知名度与用户活跃度。 6、构建KOL/KOC推广功能体系,通过精准的推广策略,孵化头部创作者IP,提升创作者的影响力与商业价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景优先,具备扎实的逻辑思维与数据分析能力。有海外交换生、留学或工作经验者优先,熟悉国际文化和市场环境,英语流利,能够作为工作语言进行日常交流的优先。 2、有出海ToC产品经验,熟悉海外用户需求与市场动态,能够结合国际视野推动产品发展。具备MCN行业或产品经验,熟悉达人签约、管理和流量变现全流程,有成功运营MCN案例者优先。 3、具备用户增长产品经验,熟悉电商、游戏、兴趣社交、直播、教育等领域线上线下活动(Campaign)的策划与执行,能够通过产品手段实现用户增长。 4、熟悉创作者经济生态,能够从创作者和用户视角出发,设计创新的产品功能与增长策略。 5、具备良好的项目管理能力,能够协调多部门资源,推动复杂项目落地。 6、熟练掌握数据分析工具,能够通过数据驱动产品优化与决策。 7、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与产品、技术、运营等多部门紧密合作。 8、对互联网行业有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 岗位三:产品经理 岗位职责: 1、负责AGI搜索功能规划,负责制定围绕3D打印、激光雕刻等桌面级创客爱好者的AGI搜索功能的产品Roadmap,明确功能目标、优先级和关键里程碑。结合用户需求和市场趋势,设计AGI搜索功能的核心逻辑,提供精准且全面的搜索结果。 2、负责内容社区整合,将AGI搜索功能与平台的内容社区深度融合,通过搜索引导用户发现优质的模型、活动、工艺教程、耗材、参数、使用经验和创意分析等内容。 3、设计搜索结果的呈现方式,优化用户体验,提升用户在搜索过程中的参与度和满意度。 4、AGI技术应用,与技术团队紧密合作,推动AGI技术在搜索功能中的应用,确保搜索功能具备强大的全网理解能力和智能交互能力。 5、持续优化AGI搜索算法,提升搜索结果的准确性和相关性,减少用户在搜索过程中的无效信息。 6、负责搜索功能的数据管理,确保数据的准确性和完整性,为AGI技术的训练和优化提供支持。 7、通过数据分析,深入了解用户搜索行为和需求,不断优化搜索功能的设计和体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、信息科学等相关专业优先。对AGI(Artificial General Intelligence)技术有深入的了解和研究,熟悉自然语言处理、机器学习等领域的基本原理和应用。 2、3年以上互联网产品管理经验,有成功的产品设计和项目管理案例。 具备搜索产品或智能交互产品经验者优先,熟悉搜索引擎的架构和优化方法。有3D打印、激光雕刻等桌面级创客领域的产品或社区运营经验者优先,了解该领域的用户需求和市场动态。 3、熟练掌握产品设计工具,如Axure、Sketch、Figma等,能够独立完成产品原型设计和交互设计。具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析优化产品功能和用户体验。熟悉AGI技术的应用场景和优势,能够结合技术特点设计创新的产品功能。 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够与技术、设计、运营等多部门紧密合作。 5 、对新技术和新趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术,推动产品创新。 6、有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够应对复杂的技术和业务问题。
电商服装商品部
8000-10000元/月
电商产品经理1-3年学历不限
根据店铺销售和供应商下单产品,和仓库对接到货,和财务对接货款。 要求细心灵活变通,会使用聚水潭软件。 维护商品信息 每日和供应商报单。
零担产品设计
2.3-3万元/月
产品经理5-10年本科
1: 岗位职责: 1. 根据项目需求完成创意构思产品设计及方案落地执行 3. 配合市场、产品等部门优化设计方案,提升用户体验与传播效果 4. 参与设计规范制定与素材库建设,保障设计输出一致性 5. 关注行业趋势,持续提升设计表现力与专业水准
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